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40 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
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Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht sowie in der Payroll-Systemlandschaft * Compliance & Recht: Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, steuerrechtlichen Bestimmungen und arbeitsrechtlichen Vorschriften
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht sowie in der Payroll-Systemlandschaft * Compliance & Recht: Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, steuerrechtlichen Bestimmungen und arbeitsrechtlichen Vorschriften
NEU
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Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht * Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich im Arbeitsrecht und Zivilrecht * digital & agil: agile Arbeitsmethoden und digitale Rechtsakten * Du betreust etwaige gerichtliche Verfahren vor Arbeits- oder Amtsgerichten und steuerst im Übrigen unsere beratenden externen Rechtsanwälte * interne Rechtsgutachten zu aktuellen Neuregelungen werden von Dir erstellt und Du überwachst einschlägige neue Richtlinien, Gesetze oder Verordnungen * attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto * Flexibilität: mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche möglich
Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht * Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich im Arbeitsrecht und Zivilrecht * digital & agil: agile Arbeitsmethoden und digitale Rechtsakten * Du betreust etwaige gerichtliche Verfahren vor Arbeits- oder Amtsgerichten und steuerst im Übrigen unsere beratenden externen Rechtsanwälte * interne Rechtsgutachten zu aktuellen Neuregelungen werden von Dir erstellt und Du überwachst einschlägige neue Richtlinien, Gesetze oder Verordnungen * attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto * Flexibilität: mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche möglich
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Sachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Bei uns profitierst Du von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. * Durch Deine Lernbereitschaft und Deinen kooperativen Arbeitsstil findest Du Dich schnell im Team zurecht * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Bei uns profitierst Du von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. * Durch Deine Lernbereitschaft und Deinen kooperativen Arbeitsstil findest Du Dich schnell im Team zurecht * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
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Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
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Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und HR-Funktionen (z. B. Arbeitsrecht, Personalcontrolling) - mit klaren Austauschformaten und Lösungen, die für alle Beteiligten tragfähig sind. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und HR-Funktionen (z. B. Arbeitsrecht, Personalcontrolling) - mit klaren Austauschformaten und Lösungen, die für alle Beteiligten tragfähig sind. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erlebe eine echte Gemeinschaft, in der auch herzlich gelacht wird, die Arbeit ist manches Mal schließlich ernst genug! * Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten) * Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung |viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum * Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle) Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erlebe eine echte Gemeinschaft, in der auch herzlich gelacht wird, die Arbeit ist manches Mal schließlich ernst genug! * Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten) * Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung |viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum * Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle) Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Arbeitsrechtliches Know-how: Sie kennen sich im Arbeits- und Tarifrecht sehr gut aus und wenden Ihr Wissen sicher in der Praxis an. * Beratung & Betreuung: Für Ihren definierten Betreuungskreis sind Sie erste Ansprechperson für und . Sie beraten ganzheitlich in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse mit Weitblick und Empathie. * Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Struktur &
Arbeitsrechtliches Know-how: Sie kennen sich im Arbeits- und Tarifrecht sehr gut aus und wenden Ihr Wissen sicher in der Praxis an. * Beratung & Betreuung: Für Ihren definierten Betreuungskreis sind Sie erste Ansprechperson für und . Sie beraten ganzheitlich in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse mit Weitblick und Empathie. * Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Struktur &
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Grundkenntnisse Arbeitsrecht: Bei Bedarf unterstützt Du die Fachabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest die Schnittstellenarbeit mit externen Anwälten. * Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. * Rechtliche Beratung: Du berätst die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung, begleitest sie bei abwechslungsreichen, wirtschaftsrechtlichen und unternehmensbezogenen Fragestellungen aus unterschiedlichen Rechtsbereichen und gibst pragmatische Lösungen mit. * Recherche & Analyse: Du prüfst (neue) rechtliche Rahmenbedingungen u.a. im Bereich des Medizinprodukterechts und bereitest sie für Fachabteilungen auf. * Juristischen Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL. M.), Diplom-Wirtschaftsrecht (FH) oder Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) /Diplomjurist.
Grundkenntnisse Arbeitsrecht: Bei Bedarf unterstützt Du die Fachabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest die Schnittstellenarbeit mit externen Anwälten. * Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. * Rechtliche Beratung: Du berätst die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung, begleitest sie bei abwechslungsreichen, wirtschaftsrechtlichen und unternehmensbezogenen Fragestellungen aus unterschiedlichen Rechtsbereichen und gibst pragmatische Lösungen mit. * Recherche & Analyse: Du prüfst (neue) rechtliche Rahmenbedingungen u.a. im Bereich des Medizinprodukterechts und bereitest sie für Fachabteilungen auf. * Juristischen Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL. M.), Diplom-Wirtschaftsrecht (FH) oder Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) /Diplomjurist.
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Compliance Ethics Desk Hinweisgeberstelle Lead (w/m/d)
Compliance Ethics Desk Hinweisgeberstelle Lead (w/m/d)
EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Freiburg, Stuttgart, Köln, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz), Überwachung des organisatorischen Case Managements und der Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie Entwicklung und Aktualisierung von Ethik bezogenen Compliance Informationen und Initiativen sowie Kommunikation zur Prävention von potenziellen Fehlverhalten oder Risiken - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz), Überwachung des organisatorischen Case Managements und der Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie Entwicklung und Aktualisierung von Ethik bezogenen Compliance Informationen und Initiativen sowie Kommunikation zur Prävention von potenziellen Fehlverhalten oder Risiken - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Arbeitsrecht: In Vertrags- und Prozessfragen sowie im Umgang mit sensiblen Fällen bist Du sicher, da Du gute bis fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse besitzt. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfahrung mit HR-Systemen und Freude an strukturiertem, kontinuierlich verbessertem Arbeiten. * Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. * Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. * Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsrecht: In Vertrags- und Prozessfragen sowie im Umgang mit sensiblen Fällen bist Du sicher, da Du gute bis fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse besitzt. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfahrung mit HR-Systemen und Freude an strukturiertem, kontinuierlich verbessertem Arbeiten. * Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. * Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. * Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten
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Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen - Außerdem profitierst du von einer geregelten 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen - Außerdem profitierst du von einer geregelten 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
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Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (w/m/d)
Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (w/m/d)
EY Deutschland
München, Berlin,Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Heilbronn, Essen, Dortmund, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in oder als Fachassistent:in Lohn und Gehalt - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in oder als Fachassistent:in Lohn und Gehalt - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Flexible Arbeitszeiten
Associate Compliance Ethics Hotline (w/m/d)
Associate Compliance Ethics Hotline (w/m/d)
EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
Frankfurt/Main, Stuttgart, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig
Teilweise Home-Office
Koordination der Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz) und Unterstützung beim organisatorischem Case Management und Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein für Risikomanagement und Compliance zu fördern - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
Koordination der Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz) und Unterstützung beim organisatorischem Case Management und Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein für Risikomanagement und Compliance zu fördern - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Change-Management runden Dein Profil ab * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Flexible Arbeitszeiten sind bei uns kein Problem und mobiles Arbeiten von zu Hause aus ist nach Absprache möglich - Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Change-Management runden Dein Profil ab * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Flexible Arbeitszeiten sind bei uns kein Problem und mobiles Arbeiten von zu Hause aus ist nach Absprache möglich - Flexible Arbeitszeiten
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
Sichere und routinierte Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und externen Akteuren * Verantwortung für die konsequente Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen, gepaart mit einer proaktiven, konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen * Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse * Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/‑frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit und ersten Führungse
Sichere und routinierte Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und externen Akteuren * Verantwortung für die konsequente Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen, gepaart mit einer proaktiven, konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen * Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse * Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/‑frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit und ersten Führungse
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Ihre guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus * Hierbei sind Sie Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen – vom Arbeitsvertrag bis zur betrieblichen Altersvorsorge * Sie weisen eine hohe IT-Affinität auf und arbeiten gern selbstständig * Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen * Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
Ihre guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus * Hierbei sind Sie Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen – vom Arbeitsvertrag bis zur betrieblichen Altersvorsorge * Sie weisen eine hohe IT-Affinität auf und arbeiten gern selbstständig * Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen * Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung. * Personalmanagement: Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personalverwaltung, insbesondere in den Bereichen Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnung, Urlaubs- und Krankheitsmanagement. * Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung. * Personalmanagement: Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personalverwaltung, insbesondere in den Bereichen Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnung, Urlaubs- und Krankheitsmanagement. * Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.
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Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften aus dem Wasser-, Umwelt-, Arbeits- und Vergaberecht sowie der Dienst- und Betriebsanweisungen * Führung von ca. 10 Mitarbeiter*innen (u. a. Erstellung der Dienstpläne, Koordination und Kontrolle der Arbeit, Entwicklung der Mitarbeiter*innen) * Verantwortung für den Betrieb aller technischen Anlagen, Planung, Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe unter Beachtung der rechtlichen und technischen Vorschriften, der Dienst- und Betriebsanweisungen sowie der Vorschrift zur Arbeitssicherheit * Mobiles Arbeiten Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften aus dem Wasser-, Umwelt-, Arbeits- und Vergaberecht sowie der Dienst- und Betriebsanweisungen * Führung von ca. 10 Mitarbeiter*innen (u. a. Erstellung der Dienstpläne, Koordination und Kontrolle der Arbeit, Entwicklung der Mitarbeiter*innen) * Verantwortung für den Betrieb aller technischen Anlagen, Planung, Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe unter Beachtung der rechtlichen und technischen Vorschriften, der Dienst- und Betriebsanweisungen sowie der Vorschrift zur Arbeitssicherheit * Mobiles Arbeiten Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Flexible Arbeitszeiten
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Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Flexible Arbeitszeiten
Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (25-32h)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (25-32h)
Musiktheater im Revier GmbH
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Fachwissen Tarif;-Arbeits-, Sozialversicherungs- & Steuerrecht Das MiR bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung. * Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen & Behörden bei arbeits- sozial und tarifrechtlichen Fragen * Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) * Know-how Dienstplanung, Arbeitszeitrecht & Zeitwirtschaft * Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub * Flexibilität: Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, Homeoffice * Herausforderung: Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative in der Theater
Fachwissen Tarif;-Arbeits-, Sozialversicherungs- & Steuerrecht Das MiR bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung. * Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen & Behörden bei arbeits- sozial und tarifrechtlichen Fragen * Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) * Know-how Dienstplanung, Arbeitszeitrecht & Zeitwirtschaft * Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub * Flexibilität: Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, Homeoffice * Herausforderung: Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative in der Theater
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Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich. * Zudem erstellst du arbeitsrechtliche Dokumente wie Arbeitsverträge, Kündigungen oder Abmahnungen und stellst eine korrekte und fristgerechte Abwicklung sicher.
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich. * Zudem erstellst du arbeitsrechtliche Dokumente wie Arbeitsverträge, Kündigungen oder Abmahnungen und stellst eine korrekte und fristgerechte Abwicklung sicher.
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HR Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung als Elternzeitvertretung
HR Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung als Elternzeitvertretung
Bakelite GmbH
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung/Payroll; idealerweise in einem Industrieunternehmen und mit Kenntnissen im Tarifrecht (Chemie) sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ihre Arbeit stellt sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse effizient, korrekt und gesetzeskonform ablaufen. * Eigenverantwortliche Bearbeitung von abrechnungsrelevanten und administrativen Tätigkeiten: Dazu gehören die Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung, die Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, die Bearbeitung und Zuweisung von Anfragen (z. B. über das Gruppen-E-Mail-Fach), die Erstellung von Statistiken und Auswertungen, die Bearbeitung von Rechnungen sowie die Organisation und Ablage von Dokumenten und Post. * Flexible Arbeitszeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung/Payroll; idealerweise in einem Industrieunternehmen und mit Kenntnissen im Tarifrecht (Chemie) sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ihre Arbeit stellt sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse effizient, korrekt und gesetzeskonform ablaufen. * Eigenverantwortliche Bearbeitung von abrechnungsrelevanten und administrativen Tätigkeiten: Dazu gehören die Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung, die Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, die Bearbeitung und Zuweisung von Anfragen (z. B. über das Gruppen-E-Mail-Fach), die Erstellung von Statistiken und Auswertungen, die Bearbeitung von Rechnungen sowie die Organisation und Ablage von Dokumenten und Post. * Flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Darüber hinaus verfügen Sie bereits über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet * Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle stehen
Darüber hinaus verfügen Sie bereits über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet * Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle stehen
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Vorangeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium vorzugsweise im rechtlichen Bereich wie bspw. Wirtschafts- oder Arbeitsrecht; Rechtswissenschaften - Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt, sprechen an was nicht in Ordnung ist und sind stolz auf unsere Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
Vorangeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium vorzugsweise im rechtlichen Bereich wie bspw. Wirtschafts- oder Arbeitsrecht; Rechtswissenschaften - Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt, sprechen an was nicht in Ordnung ist und sind stolz auf unsere Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
Beliebte Jobs
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- Ahlen
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