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79 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise. * Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise. * Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
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Volljurist*in - Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d)
Volljurist*in - Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der Geschäftsbereich Personal sucht für die Stabsstelle Arbeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Die Stabsstelle Arbeitsrecht ist Ansprechpartner für Fragestellungen auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und zuständig für die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten. * abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * idealerweise Berufserfahrung als Volljurist*in (m/w/d) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts; Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder im Krankenhaussektor sind von Vorteil * sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (LPVG BW) sowie im Sozialversicherungsrecht; ein absolvierter Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht ist von Vorteil * Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozialversicherungsrechts
Der Geschäftsbereich Personal sucht für die Stabsstelle Arbeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Die Stabsstelle Arbeitsrecht ist Ansprechpartner für Fragestellungen auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und zuständig für die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten. * abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * idealerweise Berufserfahrung als Volljurist*in (m/w/d) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts; Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder im Krankenhaussektor sind von Vorteil * sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (LPVG BW) sowie im Sozialversicherungsrecht; ein absolvierter Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht ist von Vorteil * Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozialversicherungsrechts
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Die Stelle ist ab sofort für ein Jahr befristet mit 20 Std./ Woche zu besetzen. Das Team Arbeitsrecht Grundsatz ist als Teil des Bereiches Recht für die Gestaltung der arbeitsrechtlichen Grundsatz- und der Mitarbeiter-Compliance-Themen für die Arbeitsgemeinschaft zuständig. Du wirst das Team bei der Projektarbeit unterstützen, arbeitsrechtliche Themen recherchieren, Fragestellungen eigenständig aufbereiten und die entsprechende unternehmensinterne Kommunikation übernehmen. Zu den Hauptaufgaben zählen insbesondere die Projektarbeit zur Umsetzung relevanter arbeitsrechtlicher und HR-Themen im Unternehmen, die Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie das Monitoring von Gesetzesänderungen und deren unternehmensinterne Umsetzung. • Unterstützung des Teams in der Projektarbeit • Erste Erfahrungen und Interesse an Projektarbeit sowie der Analyse ...
Die Stelle ist ab sofort für ein Jahr befristet mit 20 Std./ Woche zu besetzen. Das Team Arbeitsrecht Grundsatz ist als Teil des Bereiches Recht für die Gestaltung der arbeitsrechtlichen Grundsatz- und der Mitarbeiter-Compliance-Themen für die Arbeitsgemeinschaft zuständig. Du wirst das Team bei der Projektarbeit unterstützen, arbeitsrechtliche Themen recherchieren, Fragestellungen eigenständig aufbereiten und die entsprechende unternehmensinterne Kommunikation übernehmen. Zu den Hauptaufgaben zählen insbesondere die Projektarbeit zur Umsetzung relevanter arbeitsrechtlicher und HR-Themen im Unternehmen, die Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie das Monitoring von Gesetzesänderungen und deren unternehmensinterne Umsetzung. • Unterstützung des Teams in der Projektarbeit • Erste Erfahrungen und Interesse an Projektarbeit sowie der Analyse ...
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Betreuung und Beratung von und innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, unter anderem zu Themen der Personalplanung, Personalführung und des Arbeitsrechts * Bei Themen rund um das Arbeitsverhältnis sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in und haben stets den Gesamtüberblick vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket - Flexible Arbeitszeiten
Betreuung und Beratung von und innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, unter anderem zu Themen der Personalplanung, Personalführung und des Arbeitsrechts * Bei Themen rund um das Arbeitsverhältnis sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in und haben stets den Gesamtüberblick vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket - Flexible Arbeitszeiten
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Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit * Sie bereiten, abstimmen und setzen Personalmaßnahmen bei Beginn, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen um * Sie arbeiten mit dem zusammen: Information und Abstimmung zu Maßnahmen im Tagesgeschäft, Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende in Fragen des Arbeitsverhältnisses * Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS Office (Affinität für MS Excel ist wünschenswert) und SAP HCM * Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit * Sie bereiten, abstimmen und setzen Personalmaßnahmen bei Beginn, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen um * Sie arbeiten mit dem zusammen: Information und Abstimmung zu Maßnahmen im Tagesgeschäft, Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende in Fragen des Arbeitsverhältnisses * Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS Office (Affinität für MS Excel ist wünschenswert) und SAP HCM * Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Sie hatten idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeitsrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesem Rechtsgebiet - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche - Flexible Arbeitszeiten
Sie hatten idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeitsrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesem Rechtsgebiet - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche - Flexible Arbeitszeiten
Du hattest idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeitsrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesem Rechtsgebiet - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche - Flexible Arbeitszeiten
Du hattest idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeitsrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesem Rechtsgebiet - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche - Flexible Arbeitszeiten
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Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht * Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit * Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. * Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht * Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit * Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. * Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.
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Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Abschluss * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, vorzugsweise der Metall- und Elektroindustrie - Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Abschluss * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, vorzugsweise der Metall- und Elektroindustrie - Flexible Arbeitszeiten
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Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 18,50 Std./Woche (50 %) * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 18,50 Std./Woche (50 %) * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
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Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Verantwortung für anspruchsvolle entgeltspezifische Fragestellungen sowie aktive Mitwirkung bei Arbeitsbewertung und Entgeltfindung * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft oder einem personalwirtschaftlichen Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Verantwortung für anspruchsvolle entgeltspezifische Fragestellungen sowie aktive Mitwirkung bei Arbeitsbewertung und Entgeltfindung * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft oder einem personalwirtschaftlichen Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Du hast ein gutes Fundament im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung. * Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Urlaub, Zeiterfassung und allgemeinen Themen rund um das Arbeitsverhältnis. Dank flexibler Arbeitszeiten und Mobile Work kannst du dein Leben ganz nach deinen Vorstellungen gestalten.
Du hast ein gutes Fundament im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung. * Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Urlaub, Zeiterfassung und allgemeinen Themen rund um das Arbeitsverhältnis. Dank flexibler Arbeitszeiten und Mobile Work kannst du dein Leben ganz nach deinen Vorstellungen gestalten.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit - Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen.
Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit - Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen.
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Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes zeichnen Dich aus Arbeiten bei der Stadt Gernsbach – gern in Gernsbach, gern für das Gemeinwohl! * Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, die Fachbereiche in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und tarif-, arbeits-, personalvertretungs- sowie beamtenrechtliche Fragestellungen zu klären * Deine Aufgabe ist es, für die Arbeitssicherheit und das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu sorgen, während Du auch die Verantwortung für das Versicherungs- und Rechtswesen trägst
Deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes zeichnen Dich aus Arbeiten bei der Stadt Gernsbach – gern in Gernsbach, gern für das Gemeinwohl! * Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, die Fachbereiche in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und tarif-, arbeits-, personalvertretungs- sowie beamtenrechtliche Fragestellungen zu klären * Deine Aufgabe ist es, für die Arbeitssicherheit und das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu sorgen, während Du auch die Verantwortung für das Versicherungs- und Rechtswesen trägst
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People Operations & Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung
People Operations & Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Positive Group Deutschland GmbH
Berlin, Chemnitz, Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Du erstellst neue Templates, Standards und Prozesse und arbeitest dabei eng mit externen Arbeitsrechtskanzleien zusammen. * Du hast fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hinter diesem Erfolg steht ein eingespieltes Team von über 70 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Freude daran arbeiten, unsere Kunden zu unterstützen und unsere Software-Produkte ständig weiterzuentwickeln. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Dein Arbeitsort wird einer unserer Standorte in Berlin, Chemnitz oder Freiburg sein. * Arbeiten, wo du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN. * Workation: Wenn dich das Fernweh packt, kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten.
Du erstellst neue Templates, Standards und Prozesse und arbeitest dabei eng mit externen Arbeitsrechtskanzleien zusammen. * Du hast fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hinter diesem Erfolg steht ein eingespieltes Team von über 70 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Freude daran arbeiten, unsere Kunden zu unterstützen und unsere Software-Produkte ständig weiterzuentwickeln. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Dein Arbeitsort wird einer unserer Standorte in Berlin, Chemnitz oder Freiburg sein. * Arbeiten, wo du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN. * Workation: Wenn dich das Fernweh packt, kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten.
NEU
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bringen idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien mit - Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std. Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? * Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen - Flexible Arbeitszeiten
bringen idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien mit - Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std. Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? * Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen - Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise auch im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie * Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten * Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise auch im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie * Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten * Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
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Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
jobcrew Personaldienstleistungen GmbH
Pforzheim, Bretten, Bruchsal, Ettlingen, Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben * Moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles HR-Umfeld * Flexible Arbeitszeiten * Kostenlose Getränke sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben * Moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles HR-Umfeld * Flexible Arbeitszeiten * Kostenlose Getränke sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld
NEU
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Referent_in Personal (Volljurist_in)
Referent_in Personal (Volljurist_in)
Deutscher Caritasverband e.V.
Berlin, Freiburg
Teilweise Home-Office
Umsetzung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendung des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts für den Dienstgeber * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit. * eine Mitgliedschaft in einer Kirche aus der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen sowie eine Identifikation mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität mit Menschen in Not. * Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
Umsetzung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendung des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts für den Dienstgeber * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit. * eine Mitgliedschaft in einer Kirche aus der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen sowie eine Identifikation mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität mit Menschen in Not. * Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte und setzt wichtige Impulse für die Zukunft unserer Personalarbeit. * Ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-Lösungen, Social Media und aktuellen Trends in der Personalarbeit * Teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte und setzt wichtige Impulse für die Zukunft unserer Personalarbeit. * Ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-Lösungen, Social Media und aktuellen Trends in der Personalarbeit * Teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
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Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Themen der betrieblichen Mitbestimmung - Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und Vernetzung entwickelt Häfele lebenswerte und nachhaltige Raumkonzepte für die Wohn- und Arbeitswelten von morgen. * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Themen der betrieblichen Mitbestimmung - Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und Vernetzung entwickelt Häfele lebenswerte und nachhaltige Raumkonzepte für die Wohn- und Arbeitswelten von morgen. * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
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Schnelle Bewerbung
Die Bereiche Arbeitsrecht und Reporting gehen Ihnen ebenfalls leicht von der Hand. * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement. Sie haben die Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben stets im Blick und unterstützen ARTUS bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten.
Die Bereiche Arbeitsrecht und Reporting gehen Ihnen ebenfalls leicht von der Hand. * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement. Sie haben die Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben stets im Blick und unterstützen ARTUS bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten.