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34 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Rhein Neckar im Umkreis von 30 km
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Rechtsanwältin / Rechtsanwalt im Verkehrs- und Arbeitsrecht (m/w/d)
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt im Verkehrs- und Arbeitsrecht (m/w/d)
Kaiser & Kollegen Rechtsanwälte Inh. Marcus Kaiser
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei uns bearbeiten Sie spannende Mandate im Verkehrs- und Arbeitsrecht – vollständig ohne Akquise und in hoher Eigenverantwortung. * Arbeitsrecht (ca. 50 %) * Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht und Verkehrsrecht * Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung, einschließlich der Förderung eines Fachanwaltstitels im Verkehrsrecht und/oder Arbeitsrecht. * Verkehrsrecht (ca. 50 %) * Freude an juristischer Arbeit im digitalen und automobilnahen Umfeld * Eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitig strukturiertem Mandatszufluss. * Digitales Arbeiten in einer modernen, vollständig digitalisierten Umgebung.
Bei uns bearbeiten Sie spannende Mandate im Verkehrs- und Arbeitsrecht – vollständig ohne Akquise und in hoher Eigenverantwortung. * Arbeitsrecht (ca. 50 %) * Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht und Verkehrsrecht * Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung, einschließlich der Förderung eines Fachanwaltstitels im Verkehrsrecht und/oder Arbeitsrecht. * Verkehrsrecht (ca. 50 %) * Freude an juristischer Arbeit im digitalen und automobilnahen Umfeld * Eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitig strukturiertem Mandatszufluss. * Digitales Arbeiten in einer modernen, vollständig digitalisierten Umgebung.
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Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld * Flexible Arbeitszeiten * Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen
Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld * Flexible Arbeitszeiten * Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen
NEU
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Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und ein grundlegendes Verständnis betriebsverfassungsrechtlicher Abläufe; erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem ist wünschenswert * Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (u.a. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellungsmöglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten
Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und ein grundlegendes Verständnis betriebsverfassungsrechtlicher Abläufe; erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem ist wünschenswert * Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (u.a. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellungsmöglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im deutschen Arbeits- und Tarifrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder Recht oder vergleichbare Ausbildung * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im deutschen Arbeits- und Tarifrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder Recht oder vergleichbare Ausbildung * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeiten
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Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche (100 %) Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche (100 %) Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Mannheim
Teilweise Home-Office
gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. * ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine abgeschlossene Fortbildung im Personalbereich mit DQR Niveau 6 oder eine vergleichbare Qualifikation * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting, vorzugsweise im öffentlichen Dienst * gute Kenntnisse und Erfahrung rund um das Beamtenrecht, idealerweise Kenntnisse in der Bundeslaufbahnverordnung * großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten * eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. * ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine abgeschlossene Fortbildung im Personalbereich mit DQR Niveau 6 oder eine vergleichbare Qualifikation * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting, vorzugsweise im öffentlichen Dienst * gute Kenntnisse und Erfahrung rund um das Beamtenrecht, idealerweise Kenntnisse in der Bundeslaufbahnverordnung * großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten * eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
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Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen inklusive Überwachung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen * Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen * Zentrale Lage und attraktive Arbeitsumgebung in der Mannheimer Innenstadt
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen inklusive Überwachung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen * Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen * Zentrale Lage und attraktive Arbeitsumgebung in der Mannheimer Innenstadt
Referentin / Referent der Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Referentin / Referent der Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Mannheim
Teilweise Home-Office
fundierte Kenntnisse im Beamten- und Besoldungsrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Arbeitsrecht Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. * wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen * großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten * eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle * eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
fundierte Kenntnisse im Beamten- und Besoldungsrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Arbeitsrecht Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. * wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen * großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten * eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle * eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
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Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiterin (w/m/d)
Personalsachbearbeiterin (w/m/d)
Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V.
Neustadt i.H.
Schnelle Bewerbung
Anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Und wir sind einer der größten Arbeitgeber der Sozialen Arbeit im Kreis Ostholstein. Unsere Arbeit basiert auf sozialer Verantwortung, fachlicher Kompetenz und einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir setzen uns für die Rechte der Kinder ein und gestalten präventive Maßnahmen sowie Bildungsprojekte, die zur positiven Entwicklung junger Menschen beitragen. Wir sind überzeugt, dass gute Arbeit auch gut bezahlt werden soll, deswegen richten wir uns nach dem TVöD. In allen unseren Einrichtungen pflegen wir einen kooperativen Arbeits- und Führungsstil, der durch gegenseitige Achtung gekennzeichnet ist. * Umsetzung und Kontrolle von arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben und Änderungen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
Anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Und wir sind einer der größten Arbeitgeber der Sozialen Arbeit im Kreis Ostholstein. Unsere Arbeit basiert auf sozialer Verantwortung, fachlicher Kompetenz und einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir setzen uns für die Rechte der Kinder ein und gestalten präventive Maßnahmen sowie Bildungsprojekte, die zur positiven Entwicklung junger Menschen beitragen. Wir sind überzeugt, dass gute Arbeit auch gut bezahlt werden soll, deswegen richten wir uns nach dem TVöD. In allen unseren Einrichtungen pflegen wir einen kooperativen Arbeits- und Führungsstil, der durch gegenseitige Achtung gekennzeichnet ist. * Umsetzung und Kontrolle von arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben und Änderungen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
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Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss - Unsere Tätigkeitsfelder teilen sich in folgende Sachgebiete auf: Sekretariat/Verwaltung, Finanzen & Liegenschaften, Personal, Kindergartenwesen, Gebäudemanagement, Verwaltungsbeauftragung, Kirchenbuchamt und Projektarbeit. * Erstellung von Arbeitsverträgen * Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung (u. a. Dienstzeiten, Arbeitsunfähigkeiten, Urlaubsansprüche, Arbeitszeitkonten, Personalakten und Reisekosten) * Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen * Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss - Unsere Tätigkeitsfelder teilen sich in folgende Sachgebiete auf: Sekretariat/Verwaltung, Finanzen & Liegenschaften, Personal, Kindergartenwesen, Gebäudemanagement, Verwaltungsbeauftragung, Kirchenbuchamt und Projektarbeit. * Erstellung von Arbeitsverträgen * Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung (u. a. Dienstzeiten, Arbeitsunfähigkeiten, Urlaubsansprüche, Arbeitszeitkonten, Personalakten und Reisekosten) * Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen * Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
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Schnelle Bewerbung
Prozessvertretung Arbeitsrecht: Sie begleiten arbeitsrechtliche Streitigkeiten als kompetenter Ansprechpartner und übernehmen in Einzelfällen die gerichtliche Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit HR Business Partnering in internationalen Unternehmensstrukturen. * Rechtliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. * Globale HR Themen: Sie arbeiten eigenständig an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR Governance und der Harmonisierung globaler Standards. * Internationale Zusammenarbeit: Sie koordinieren internationale arbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit Kanzleien im Ausland zusammen.
Prozessvertretung Arbeitsrecht: Sie begleiten arbeitsrechtliche Streitigkeiten als kompetenter Ansprechpartner und übernehmen in Einzelfällen die gerichtliche Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit HR Business Partnering in internationalen Unternehmensstrukturen. * Rechtliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. * Globale HR Themen: Sie arbeiten eigenständig an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR Governance und der Harmonisierung globaler Standards. * Internationale Zusammenarbeit: Sie koordinieren internationale arbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit Kanzleien im Ausland zusammen.
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Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Begleitung entsprechender Prüfungen * Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team * Als Mitarbeiter:in der VED BT Management werden Sie Teil unserer VINCI Familie – und damit eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns, welcher Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und eigene Ideen einzubringen * Flexible Arbeitszeitmodelle
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Begleitung entsprechender Prüfungen * Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team * Als Mitarbeiter:in der VED BT Management werden Sie Teil unserer VINCI Familie – und damit eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns, welcher Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und eigene Ideen einzubringen * Flexible Arbeitszeitmodelle
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- oder Beamtenrecht * Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen * Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- oder Beamtenrecht * Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen * Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
Payroll Spezialist (m/w/d)
Payroll Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, Mainz, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
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Referent*in (m/w/d) Datenschutz und Justiziariat (75 %)
Referent*in (m/w/d) Datenschutz und Justiziariat (75 %)
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
Ludwigshafen am Rhein
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Zivil- und Arbeitsrecht. Dabei arbeiten Sie eng mit Verwaltung, IT und weiteren Fachbereichen zusammen und tragen zu einer rechtssicheren und modernen Hochschulverwaltung bei. * Sie unterstützen das Justiziariat in verwaltungs-, arbeits- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten. * Sie können komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich aufbereiten, kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team. * Eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und eine wertschätzende, offene Arbeitskultur. * Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, moderner Ausstattung und vielseitigen Angeboten im Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeiten
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Zivil- und Arbeitsrecht. Dabei arbeiten Sie eng mit Verwaltung, IT und weiteren Fachbereichen zusammen und tragen zu einer rechtssicheren und modernen Hochschulverwaltung bei. * Sie unterstützen das Justiziariat in verwaltungs-, arbeits- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten. * Sie können komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich aufbereiten, kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team. * Eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und eine wertschätzende, offene Arbeitskultur. * Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, moderner Ausstattung und vielseitigen Angeboten im Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Mannheim
Teilweise Home-Office
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht der Länder und Erfahrungen im Personalbereich des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil - Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein. Arbeitsort: Mannheim - Sie arbeiten hierbei selbstständig innerhalb des Teams und in enger Abstimmung mit der des Fachbereichs Personal und den Gremien. * Entscheidungsvorlagen zu arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten * Selbstständiges, lösungs- und serviceorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke * Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit Wir erwarten die üblichen Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Nachweis des Berufsabschlusses, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse.
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht der Länder und Erfahrungen im Personalbereich des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil - Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein. Arbeitsort: Mannheim - Sie arbeiten hierbei selbstständig innerhalb des Teams und in enger Abstimmung mit der des Fachbereichs Personal und den Gremien. * Entscheidungsvorlagen zu arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten * Selbstständiges, lösungs- und serviceorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke * Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit Wir erwarten die üblichen Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Nachweis des Berufsabschlusses, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie punkten mit fundierten Kenntnissen im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Entgeltabrechnung und gehen routiniert mit Abrechnungssystemen um. * Weiterhin sind Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen verantwortlich. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sie punkten mit fundierten Kenntnissen im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Entgeltabrechnung und gehen routiniert mit Abrechnungssystemen um. * Weiterhin sind Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen verantwortlich. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht • Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht • Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
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Schnelle Bewerbung
Recht: Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs-und Arbeitsrecht mit - Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Gemeinsam gestalten wir eine moderne, effiziente und menschliche Personalarbeit. * Arbeitsstil: Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise * Arbeitszeit: Bei uns haben Sie eine 5-Tage-Woche * Zusammenhalt: Kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und Wertschätzung
Recht: Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs-und Arbeitsrecht mit - Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Gemeinsam gestalten wir eine moderne, effiziente und menschliche Personalarbeit. * Arbeitsstil: Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise * Arbeitszeit: Bei uns haben Sie eine 5-Tage-Woche * Zusammenhalt: Kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und Wertschätzung
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation - Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht - Warum hier arbeiten?
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation - Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht - Warum hier arbeiten?
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Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Grundwerte Ihre Arbeit gestaltet die Welt bei Caterpillar Inc. Wenn Sie zu Caterpillar kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, dem nicht nur die Arbeit, die wir leisten, am Herzen liegt, sondern auch der Zusammenhalt untereinander. Bei uns wird nicht nur über Fortschritt und Innovation gesprochen – wir setzen sie gemeinsam mit unseren Kunden dort um, wo wir arbeiten und leben. * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein digitales Personalaktenarchiv * Hervorragende Verdienstmöglichkeiten nach Metall- und Elektrotarif Baden-Württemberg mit einem Einstiegsgehalt inkl. tariflicher Sonderzahlungen bei einer Arbeitszeit von 35-Stunden-Woche von mind. 56.000 € pro Jahr mit Entwicklungsmöglichkeit * 30 Tage Urlaub / Arbeitszeitkonto
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Grundwerte Ihre Arbeit gestaltet die Welt bei Caterpillar Inc. Wenn Sie zu Caterpillar kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, dem nicht nur die Arbeit, die wir leisten, am Herzen liegt, sondern auch der Zusammenhalt untereinander. Bei uns wird nicht nur über Fortschritt und Innovation gesprochen – wir setzen sie gemeinsam mit unseren Kunden dort um, wo wir arbeiten und leben. * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein digitales Personalaktenarchiv * Hervorragende Verdienstmöglichkeiten nach Metall- und Elektrotarif Baden-Württemberg mit einem Einstiegsgehalt inkl. tariflicher Sonderzahlungen bei einer Arbeitszeit von 35-Stunden-Woche von mind. 56.000 € pro Jahr mit Entwicklungsmöglichkeit * 30 Tage Urlaub / Arbeitszeitkonto
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Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht. * Im Rahmen der HR-Administration übernehmen Sie verschiedene Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden (Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.). * Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. * Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht. * Im Rahmen der HR-Administration übernehmen Sie verschiedene Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden (Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.). * Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. * Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten