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Als Scrum Master achtest du darauf, dass Scrum – eine agile Methode – in einer Organisation etabliert wird und die entsprechenden Regeln befolgt werden. Er*sie sorgt für geeignete Arbeitsbedingungen und stärkt die Selbstständigkeit des Teams. In diesem Beitrag erfährst du alle relevanten Informationen zum Berufsbild.
Scrum Master sorgen als führende Rolle dafür, dass das Team bei der Anwendung von Scrum unterstützt wird. Weiters, dass das Projekt erfolgreich abgewickelt und beendet wird. Dabei achtet er*sie darauf, dass die Scrum-Regeln und Vorgehensweisen eingehalten werden. Gleichzeitig arbeiten Scrum Master eng mit dem Product Owner zusammen, damit das Team am richtigen Weg bleibt. Er ist kein*e Manager*in im engeren Sinne, sondern fungiert als Coach*in und achtet darauf, dass sich das Team selbst organisiert.
Um das Team bei der Erreichung der Projektziele zu fördern, erfüllst du folgende Aufgaben in einer Organisation:
Wir haben aktuelle Stellenangebote auf Stepstone.de analysiert. Basierend auf unserer Analyse von aktuellen Stellenangeboten für Scrum Master gehören zu den Hauptaufgaben:
Für unsere Berufebilder haben wir bis zu 100 aktuelle Stellenangebote pro Beruf analysiert. Diese umfassende Untersuchung realer Jobanzeigen ermöglicht es uns, präzise darzustellen, welche Anforderungen Arbeitgeber bei diesem Beruf tatsächlich stellen und welche Qualifikationen Bewerber*innen mitbringen sollten. Durch die Auswertung dieser First-Hand-Daten präsentieren wir ein Berufsprofil, das direkt auf den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes basiert.
Scrum Master leiten das Scrum Team, wobei er*sie Scrum – eine agile Methode – einleitet. Gleichzeitig ist er*sie dafür verantwortlich, dass sich alle Beteiligten an die Prinzipien und Praktiken von Scrum halten. Hierbei sind sie kommunikationsorientiert und unterstützen das Team dabei, sich weiterzuentwickeln und sich stetig zu verbessern.
Agile Master sind mit Agilität und agilen Methoden vertraut und wenden diese auch in der Praxis an. Dies kann in verschiedenen Kontexten der Fall sein. Beispielsweise im Projektmanagement, der Unternehmensführung oder der Softwareentwicklung. In der Regel hat er*sie umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen Methoden. Außerdem unterstützt er*sie Teams dabei, Agilität einzuführen und umzusetzen.
Wer im agilen Coaching tätig ist, hilft Teams und/oder Organisationen dabei, agil zu arbeiten. Er*sie kennt sich mit agilen Methoden, Tools, Werten und Prinzipien aus. Dementsprechend hilft er*sie dabei, agile Arbeitsweisen zu lernen und anzuwenden. Darüber hinaus sollen die agilen Werte von den Teammitgliedern verinnerlicht werden. Agile Coaches fungieren als Mentor*in, Trainer*in, systemische*r Coach*in, Facilitator*in und Organisationsentwickler*in.
Wie sich der Arbeitsalltag in diesem Berufsbild gestaltet, kommt darauf an, in welchem Umfeld er*sie beschäftigt ist. Zudem davon, welche spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten er*sie hat. Generell sind Scrum Master jedoch verantwortlich für regelmäßige Meetings und Austausch mit dem Team und anderen Stakeholdern.
Der Job des Scrum Masters ist sehr abwechslungsreich und stellt neue Herausforderungen bereit. Sei es nun in Form von Projekten, Kund*innen, Teammitgliedern oder Technologien. Sein*ihr Arbeitsalltag besteht darin, die Basis für das Team hinsichtlich Effizienz und Qualität in der Arbeitsweise zu schaffen. Anders formuliert bieten sie „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Im Arbeitsalltag eines Scrum Masters finden sich folgende Tasks:
Wer als Scrum Master arbeiten will, muss eine entsprechende Fortbildung machen. An deren Ende das Zertifikat „Scrum Master“ steht. Wichtig dabei ist, dass es sich um eine anerkannte Ausbildungsstätte handelt (TÜV-Zertifikat). Außerdem musst du bereits einige Jahre Berufserfahrung in Teamführung und Projektarbeiten haben. Praxisbezug und Berufserfahrung sind in der (agilen) Entwicklung essenziell.
Grundsätzlich ist es förderlich, wenn du viel Ahnung von der Branche hast, in der du tätig sein willst. In der Praxis haben viele Teamleiter*innen, Projektmanager*innen und IT-Consultants eine Ausbildung zum Scrum Master gemacht. Denn die agile Arbeitsweise wird in Unternehmen immer mehr Thema, woraus folgt, dass immer mehr Expert*innen in diesem Bereich gesucht werden.
Unsere Analyse zeigt, dass Arbeitgeber großen Wert auf eine Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung legen:
Um in diesem Job beruflich erfolgreich zu sein, solltest du folgende Kenntnisse und Kompetenzen mitbringen:
Zu den am stärksten nachgefragten fachlichen Fertigkeiten laut Auswertung zählen:
Zudem zeigt unsere Auswertung, dass IT-Kenntnisse für Scrum Master einen wichtigen Stellenwert einnehmen:
Besonders häufig werden folgende fünf Soft Skills in den Stellenangeboten für Scrum Master genannt:
Als Scrum Master kannst du stets an deinen Fähigkeiten arbeiten, sie verbessern und zusätzliche Zertifikate erwerben. Auf der anderen Seite kannst du aus dieser Position heraus auch andere berufliche Wege einschlagen. Beispielsweise als Product Owner oder als klassische*r Projekt- oder Teamleiter*in. Auch freiberufliche Scrum Master sind immer mehr gefragt. Somit ist der weiterführende Weg in die Selbstständigkeit ebenfalls denkbar.
In Deutschland liegt das jährliche Durchschnittsgehalt für einen Scrum Master bei 73.000 Euro. Grundsätzlich ist dein Gehalt abhängig von deiner Berufserfahrung und der jeweiligen Branche, in der du arbeitest. Jedoch kommt es auch auf den Standort und Zusatzleistungen an, was du letztendlich in deinem Job verdienst.
Wenn du wissen möchtest, welche Gehaltsmöglichkeiten ein Scrum Master im Detail hat, probiere den Stepstone Gehaltsplaner. Bist du auf der Suche nach einem passenden Jobangebot? Wirf einen Blick auf unsere aktuellen Jobangebote als Scrum Master.
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