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40 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wilsdruff im Umkreis von 30 km
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Personalberater - Projektmanagement / Recruiting (m/w/d)
Personalberater - Projektmanagement / Recruiting (m/w/d)
RemCo GmbH
Dresden
32000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
RemCo GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über RemCo GmbH - Bist du bereit, die Zukunft der IT mitzugestalten? Tritt unserem dynamischen Team bei RemCo bei! Als IT-Innovationsführer bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die Unternehmen technologisch fortschrittlich machen. Mit starken Partnern und einem breiten Dienstleistungsportfolio agieren wir als erster Ansprechpartner für alle IT-Bedürfnisse. Von On-Site-Service und Help Desk Support bis hin zu technischer Unterstützung bei Hardwareproblemen – wir bieten schnellen und kompetenten Support in allen Bereichen. Bei RemCo bist du mehr als nur ein Mitarbeiter. Du bist ein wesentlicher Teil eines Teams, das Technologie nutzt, um echte Probleme zu lösen. Komm zu RemCo und hilf uns, die IT-Welt zu gestalten! Was erwartet dich?
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Cyberport SE
Dresden
Teilweise Home-Office
44000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Organisationsentwicklung gesammelt und idealerweise bereits mit Entwicklungsmaßnahmen, Talentmanagement oder modernen Lernformaten gearbeitet. * Deinen Start bei uns gestaltest du als HR Business Partner (m/w/d) – du betreust definierte Unternehmensbereiche ganzheitlich, berätst und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du unterstützt bei Organisationsveränderungen und Change-Prozessen, begleitest Performance- und Entwicklungsprozesse und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalmaßnahmen. * Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalist
Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Organisationsentwicklung gesammelt und idealerweise bereits mit Entwicklungsmaßnahmen, Talentmanagement oder modernen Lernformaten gearbeitet. * Deinen Start bei uns gestaltest du als HR Business Partner (m/w/d) – du betreust definierte Unternehmensbereiche ganzheitlich, berätst und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du unterstützt bei Organisationsveränderungen und Change-Prozessen, begleitest Performance- und Entwicklungsprozesse und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalmaßnahmen. * Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalist
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Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Möbelwerk Heidenau GmbH & Co.KG
Heidenau bei Dresden
43000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Die Generalzolldirektion sucht Absolventinnen/Absolventen im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik od. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik od. Digitalisierung in der Direktion VI
Die Generalzolldirektion sucht Absolventinnen/Absolventen im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik od. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik od. Digitalisierung in der Direktion VI
Generalzolldirektion
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Stellenausschreibung dient der externen Personalgewinnung. * Personalführung und Aufgabenkoordinierung, * Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie des Personaleinsatzes, B.3 (Informations- und Wissensmanagement, , Intranet des Zolls und weitere Themen) * Ausgestaltung des begleitenden Changemanagements
Die Stellenausschreibung dient der externen Personalgewinnung. * Personalführung und Aufgabenkoordinierung, * Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie des Personaleinsatzes, B.3 (Informations- und Wissensmanagement, , Intranet des Zolls und weitere Themen) * Ausgestaltung des begleitenden Changemanagements
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HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)
HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)
meinestadt.de
Ottendorf-Okrilla
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen ab sofort eine nationale HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement * Operative Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis an verschiedenen deutschen Standorten (ca. 40 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung, Mitarbeiter-Korrespondenz sowie eigenverantwortliches Erstellen aller relevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen etc. * Bewerbermanagement * Du bist versiert in der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt inklusive aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung im Personalbereich z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder eine ähnliche Qualifikation im Personalbereich oder eine nachgewiesene mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Wir suchen ab sofort eine nationale HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement * Operative Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis an verschiedenen deutschen Standorten (ca. 40 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung, Mitarbeiter-Korrespondenz sowie eigenverantwortliches Erstellen aller relevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen etc. * Bewerbermanagement * Du bist versiert in der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt inklusive aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung im Personalbereich z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder eine ähnliche Qualifikation im Personalbereich oder eine nachgewiesene mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
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Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d)
Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d)
REWE
Nossen
Teilweise Home-Office
49000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Weiterhin zählt zu Ihrem Aufgabengebiet die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches HR Services Payroll in Abstimmung mit allen und der Sachgebietsleitung, zur Definition von Anforderungen an den Bereich HR-IT (gemeinsam mit dem Prozessmanagement). * Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change Management), treiben digitale Innovationen voran und fördern den gezielten Einsatz von KI-Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung von Payroll-Prozessen, Arbeitsabläufen und Serviceleistungen. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder über einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen.
Weiterhin zählt zu Ihrem Aufgabengebiet die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches HR Services Payroll in Abstimmung mit allen und der Sachgebietsleitung, zur Definition von Anforderungen an den Bereich HR-IT (gemeinsam mit dem Prozessmanagement). * Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change Management), treiben digitale Innovationen voran und fördern den gezielten Einsatz von KI-Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung von Payroll-Prozessen, Arbeitsabläufen und Serviceleistungen. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder über einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen.
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Meister/in / Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
Meister/in / Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
HSD GmbH - Haus- und Landschaftsspezialdienste Dresden
Dresden
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalführung (Arbeitsorganisation, fachliche Anleitung) * Materialmanagement
Personalführung (Arbeitsorganisation, fachliche Anleitung) * Materialmanagement
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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Personalbeschaffung und -betreuung (m/w/d)
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Personalbeschaffung und -betreuung (m/w/d)
Medizinischer Dienst Sachsen K.d.ö.R.
Dresden
Teilweise Home-Office
56000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sachbearbeiters / Sachbearbeiterin Personalbeschaffung und -betreuung (m/w/d) Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Personalarbeit über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten. Neben der Betreuung administrativer Personalprozesse bringen Sie sich in Themen wie Recruiting, Personalmarketing, Prozessoptimierung, Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Verfahren ein. * Sie bearbeiten die administrativen Prozesse der Personalbeschaffung von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung und organisieren Vorstellungsgespräche. * Sie unterstützen bei der Personalbetreuung, insbesondere im Rahmen des Begrüßungstages, des BEM-Verfahrens und der Personalratsbeteiligung. * Sie unterstützen bei Systemanpassungen und T
Sachbearbeiters / Sachbearbeiterin Personalbeschaffung und -betreuung (m/w/d) Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Personalarbeit über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten. Neben der Betreuung administrativer Personalprozesse bringen Sie sich in Themen wie Recruiting, Personalmarketing, Prozessoptimierung, Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Verfahren ein. * Sie bearbeiten die administrativen Prozesse der Personalbeschaffung von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung und organisieren Vorstellungsgespräche. * Sie unterstützen bei der Personalbetreuung, insbesondere im Rahmen des Begrüßungstages, des BEM-Verfahrens und der Personalratsbeteiligung. * Sie unterstützen bei Systemanpassungen und T
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Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Deutsche Sportakademie
Berlin, Dortmund, Dresden, Magdeburg
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d)
Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d)
Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme
Dresden
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Leiter*in des Sachgebietes Personal (m/w/d) sind Sie Teil des Verwaltungsteams mit aktuell sechs Mitarbeitenden und einer Leiterin. * fachliche und administrative Leitung des Sachgebiets Personal o Überwachung des Stellenplans des Instituts, Beratung der Verwaltungs- und Institutsleitung, Rechenschaftslegung bezüglich aller Abläufe im Sachgebiet Personal * vollumfängliche Bearbeitung von laufenden, insbesondere schwierigen Personalangelegenheiten o Beratung der in allen Personalfragen und Auskunftserteilung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung oder Vertiefung im Personalwesen * einsc
Als Leiter*in des Sachgebietes Personal (m/w/d) sind Sie Teil des Verwaltungsteams mit aktuell sechs Mitarbeitenden und einer Leiterin. * fachliche und administrative Leitung des Sachgebiets Personal o Überwachung des Stellenplans des Instituts, Beratung der Verwaltungs- und Institutsleitung, Rechenschaftslegung bezüglich aller Abläufe im Sachgebiet Personal * vollumfängliche Bearbeitung von laufenden, insbesondere schwierigen Personalangelegenheiten o Beratung der in allen Personalfragen und Auskunftserteilung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung oder Vertiefung im Personalwesen * einsc
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit (Personal, Reinigungsmittel, Geräte) Personalführung
Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit (Personal, Reinigungsmittel, Geräte) Personalführung
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Fachbereichsleitung für die Kinder- und Jugendhilfe 30h/Woche, ab 15.07.2027
Fachbereichsleitung für die Kinder- und Jugendhilfe 30h/Woche, ab 15.07.2027
Diakonie Pirna
Pirna
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Personalführung, -planung, -gewinnung und nachhaltige Personalentwicklung
Verantwortung für die Personalführung, -planung, -gewinnung und nachhaltige Personalentwicklung
){kind=logo}
Spezialist Fuhrparkmanagement Fokus PKW (m/w/d)
Spezialist Fuhrparkmanagement Fokus PKW (m/w/d)
STARK Deutschland GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
40000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Unterstützung unseres Fuhrparkmanagements. * Bußgeldmanagement: Sie sind zuständig für die ordnungsgemäße Verwaltung und Nachverfolgung von Bußgeldern. * Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise erste oder auch mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Position mit. * Fachkenntnisse: Sie besitzen ein sicheres Wissen über die einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen im Fuhrparkmanagement bspw. Halterpflichten sowie die strukturierte und zielgerichtete Koordination gesetzlich vorgeschriebener Maßnahmen, insbesondere Führerscheinkontrollen und UVV
Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Unterstützung unseres Fuhrparkmanagements. * Bußgeldmanagement: Sie sind zuständig für die ordnungsgemäße Verwaltung und Nachverfolgung von Bußgeldern. * Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise erste oder auch mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Position mit. * Fachkenntnisse: Sie besitzen ein sicheres Wissen über die einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen im Fuhrparkmanagement bspw. Halterpflichten sowie die strukturierte und zielgerichtete Koordination gesetzlich vorgeschriebener Maßnahmen, insbesondere Führerscheinkontrollen und UVV
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Schichtleiter (m/w/d) für den Produktionsbereich
Schichtleiter (m/w/d) für den Produktionsbereich
Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG
Dresden
67000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Planung und Organisation des Ressourcen- und Personaleinsatzes in der Schicht * Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Personalführung. * Vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements
Planung und Organisation des Ressourcen- und Personaleinsatzes in der Schicht * Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Personalführung. * Vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Fitness First Germany GmbH
Dresden, Leipzig, Berlin, Hamburg, Magdeburg
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
){kind=logo}
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Erfurt, Magdeburg, Regensburg, Passau
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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Regionalleiter ambulante Pflege – nächster Karriereschritt für erfahrene PDL in Dresden
Regionalleiter ambulante Pflege – nächster Karriereschritt für erfahrene PDL in Dresden
Hera Residenzen Pflege GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sparringspartner für PDLs bei schwierigen Personal-, Qualitäts- und Kundenfällen * Steuerung zentraler Kennzahlen wie Auslastung, Produktivität, Tourenplanung, Personaleinsatz, Erlösentwicklung und Kostenstruktur * Abgeschlossene Qualifikation im Gesundheitswesen, z. B. PDL-Qualifikation (staatlich anerkannt) oder Studium Pflegemanagement/Gesundheitsökonomie o. Ä. * Nachweisbare Führungserfahrung sowie Sicherheit in Personalsteuerung, Tourenplanung, Qualität und wirtschaftlichen Kennzahlen * Kurze Entscheidungswege, professionelles Umfeld, klare Standards und Unterstützung durch zentrale Teams (QM, Buchhaltung, IT, Operations Management, MediFox, Unternehmenskommunikation)
Sparringspartner für PDLs bei schwierigen Personal-, Qualitäts- und Kundenfällen * Steuerung zentraler Kennzahlen wie Auslastung, Produktivität, Tourenplanung, Personaleinsatz, Erlösentwicklung und Kostenstruktur * Abgeschlossene Qualifikation im Gesundheitswesen, z. B. PDL-Qualifikation (staatlich anerkannt) oder Studium Pflegemanagement/Gesundheitsökonomie o. Ä. * Nachweisbare Führungserfahrung sowie Sicherheit in Personalsteuerung, Tourenplanung, Qualität und wirtschaftlichen Kennzahlen * Kurze Entscheidungswege, professionelles Umfeld, klare Standards und Unterstützung durch zentrale Teams (QM, Buchhaltung, IT, Operations Management, MediFox, Unternehmenskommunikation)
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SAP HCM Inhouse Consultant (d/m/w)
SAP HCM Inhouse Consultant (d/m/w)
MADSACK
Dresden, Hannover, Kiel, Leipzig, Lübeck, Oldenburg, Potsdam, Rostock
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MADSACK * Dresden, Hannover, Kiel, Leipzig, Lübeck, Oldenburg, Potsdam, Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten.
MADSACK * Dresden, Hannover, Kiel, Leipzig, Lübeck, Oldenburg, Potsdam, Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten.
){kind=logo}
Schichtleiter/ Shopfloor Manager (m/w/d)
Schichtleiter/ Shopfloor Manager (m/w/d)
BELCHEM GmbH
Freiberg
33000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aktive Unterstützung beim Shopfloor Management * Personalführung (Führen, Schulen, Motivieren) * Sie besitzen Erfahrungen in Personalführung und- planung im Mehrschichtsystem * Erfahrung mit Lean Management Werkzeugen und Methoden wie 5S, TPM oder SMED
Aktive Unterstützung beim Shopfloor Management * Personalführung (Führen, Schulen, Motivieren) * Sie besitzen Erfahrungen in Personalführung und- planung im Mehrschichtsystem * Erfahrung mit Lean Management Werkzeugen und Methoden wie 5S, TPM oder SMED
Beliebte Jobs
Standorte
- Meißen
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- Kleinostheim
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- Vlotho
- Groß-Umstadt
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- München
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