Dein Profil- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalpsychologie, Wirtschaftspsychologie - Betreuung der und dualen Studenten sowie der Personalentwicklung. - Oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Personalreferenten, bzw. Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter, HR-Businesspartner, HR-Generalist - Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Betriebswirtschaftslehre
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