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                          • Personalreferent
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                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Human Resources Manager
                          • Personalmanager/in
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                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          36




                          IT
                          16


                          68 Treffer für Personalmanagement Jobs in Steinfurt im Umkreis von 30 km

                          HR Manager (m/w/d)

                          Magnera Corporation
                          Steinfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Operatives HR-Management: Verantwortung für zentrale HR-Prozesse wie Personalbeschaffung, Einarbeitung, Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung, Vergütung, Abrechnung und sonstigen Leistungen - Magnera beliefert Kunden weltweit in den Bereichen Consumer Solutions und Personal Care und hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina. Als HR Manager übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und -prozesse am Standort Steinfurt. * Führungskräfteentwicklung: Coaching und Unterstützung von in Führungspraktiken, Change Management und Mitarbeiterbindung, um starke, zukunftsorientierte Teams aufzubauen.
                          Operatives HR-Management: Verantwortung für zentrale HR-Prozesse wie Personalbeschaffung, Einarbeitung, Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung, Vergütung, Abrechnung und sonstigen Leistungen - Magnera beliefert Kunden weltweit in den Bereichen Consumer Solutions und Personal Care und hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina. Als HR Manager übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und -prozesse am Standort Steinfurt. * Führungskräfteentwicklung: Coaching und Unterstützung von in Führungspraktiken, Change Management und Mitarbeiterbindung, um starke, zukunftsorientierte Teams aufzubauen.
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                          HR Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          WEICON GmbH & Co. KG
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * das gesamte On- und Offboarding - von der administrativen Abwicklung über das Unterlagenmanagement bis zur Pflege unseres HR-Systems Personio * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Berufserfahrung in der Personaladministration oder Lohnbuchhaltung wünschenswert
                          die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * das gesamte On- und Offboarding - von der administrativen Abwicklung über das Unterlagenmanagement bis zur Pflege unseres HR-Systems Personio * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Berufserfahrung in der Personaladministration oder Lohnbuchhaltung wünschenswert
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                          HR IT Spezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Beratung

                          Deutsche Rentenversicherung Westfalen
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Sie setzen gesetzliche, tarifliche sowie betriebliche Regelungen im Rahmen von Key-User und Customizertätigkeiten um und bringen dabei Ihre Expertise z.B. aus den Bereichen Personalabrechnung, Versorgungsadministration (VADM), Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Veranstaltungsmanagement, Personalkostenplanung und Recruiting mit ein - Bringen Sie Ihr Know-How innerhalb spezialisierter Competence-Center (CC) für SAP Anwendungen im Bereich Human-Capital-Management (HCM) mit ein und gestalten Sie damit unsere SAP-Welt und die Zukunft von Generationen mit. Wir suchen sowohl für unser CC Personaladministration als auch für das CC Personaldevelopment kompetente Unterstützung. Mit welcher Leidenschaft im Personalwesen möchten Sie überzeugen? * Neben der Umsetzung von Testarbeiten und dem Schnittstellenmanagement, arbeiten Sie in Projekten zur Weiterentwicklung der .
                          Sie setzen gesetzliche, tarifliche sowie betriebliche Regelungen im Rahmen von Key-User und Customizertätigkeiten um und bringen dabei Ihre Expertise z.B. aus den Bereichen Personalabrechnung, Versorgungsadministration (VADM), Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Veranstaltungsmanagement, Personalkostenplanung und Recruiting mit ein - Bringen Sie Ihr Know-How innerhalb spezialisierter Competence-Center (CC) für SAP Anwendungen im Bereich Human-Capital-Management (HCM) mit ein und gestalten Sie damit unsere SAP-Welt und die Zukunft von Generationen mit. Wir suchen sowohl für unser CC Personaladministration als auch für das CC Personaldevelopment kompetente Unterstützung. Mit welcher Leidenschaft im Personalwesen möchten Sie überzeugen? * Neben der Umsetzung von Testarbeiten und dem Schnittstellenmanagement, arbeiten Sie in Projekten zur Weiterentwicklung der .
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                          Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie haben eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. als Personalreferent/-in oder Personalfachkaufmann/-frau) absolviert. * Im Rahmen Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit haben Sie bereits fundierte Erfahrungen im Personalbereich erlangt.
                          Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie haben eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. als Personalreferent/-in oder Personalfachkaufmann/-frau) absolviert. * Im Rahmen Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit haben Sie bereits fundierte Erfahrungen im Personalbereich erlangt.
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                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Du betreust und begleitest unsere Führungskräfte bedarfsorientiert in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und agierst als vertrauensvoller Sparringspartnerin. * Transformation und Change-Management Du bringst fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Change-Management und Organisationsentwicklung mit und hast auch schon Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit gesammelt
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Du betreust und begleitest unsere Führungskräfte bedarfsorientiert in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und agierst als vertrauensvoller Sparringspartnerin. * Transformation und Change-Management Du bringst fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Change-Management und Organisationsentwicklung mit und hast auch schon Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit gesammelt
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                          Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaft
                          Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaft
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                          Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Expert:in für die Applikationsbetreuung mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft (w/m/d) * IT-Unterstützung von personal- und zeitwirtschaftlichen Geschäftsprozessen beim LWL * Kenntnisse im Bereich von Personalanwendungen
                          Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Expert:in für die Applikationsbetreuung mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft (w/m/d) * IT-Unterstützung von personal- und zeitwirtschaftlichen Geschäftsprozessen beim LWL * Kenntnisse im Bereich von Personalanwendungen
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                          Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Teamleitung für unser Human-Relations-Management. * In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements. Ihre Vorteile ganz konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung an der W&H Academy, Gesundheitsmanagement, Zuschuss für Fitnessstudios weltweit und noch vieles mehr.
                          Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Teamleitung für unser Human-Relations-Management. * In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements. Ihre Vorteile ganz konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung an der W&H Academy, Gesundheitsmanagement, Zuschuss für Fitnessstudios weltweit und noch vieles mehr.
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                          WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Wir stellen uns den Anforderungen an hochwertige Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum. Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Human Resources - Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben * Pflege und Kontrolle von Arbeitszeitdaten in unserer Software SAP HCM – z. B. Überprüfung von
                          WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Wir stellen uns den Anforderungen an hochwertige Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum. Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Human Resources - Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben * Pflege und Kontrolle von Arbeitszeitdaten in unserer Software SAP HCM – z. B. Überprüfung von
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                          Eigenverantwortliche Führung des FlexPools inkl. Personalverantwortung für die FlexPool-Mitarbeitenden * Erhebung von Fortbildungsbedarfen und Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung * Studium im Bereich Pflegemanagement (oder vergleichbares Studium) ist von Vorteil
                          Eigenverantwortliche Führung des FlexPools inkl. Personalverantwortung für die FlexPool-Mitarbeitenden * Erhebung von Fortbildungsbedarfen und Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung * Studium im Bereich Pflegemanagement (oder vergleichbares Studium) ist von Vorteil
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                          Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d)

                          Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und T
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar. * Sie arbeiten sicher mit digitalen Personalmanagementsystemen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft moderner Personalprozesse aktiv mitgestalten? Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein als Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d) * Sie betreuen eigenverantwortlich die Personalangelegenheiten einer Förderschule in unserer Trägerschaft. * Sie verfügen über eine fundierte Qualifikation im Personalwesen. * Sie bringen Berufserfahrung in der
                          Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar. * Sie arbeiten sicher mit digitalen Personalmanagementsystemen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft moderner Personalprozesse aktiv mitgestalten? Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein als Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d) * Sie betreuen eigenverantwortlich die Personalangelegenheiten einer Förderschule in unserer Trägerschaft. * Sie verfügen über eine fundierte Qualifikation im Personalwesen. * Sie bringen Berufserfahrung in der
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
                          Ahaus
                          Teilweise Home-Office
                          Mitgestaltung eines funktionalen Personalmanagements Das Personalwesen richtet sich dabei aktuell zukunftsweisend aus. * Vertragsmanagement & Bescheinigungswesen * Sie bringen Expertise in der Personalsachbearbeitung mit
                          Mitgestaltung eines funktionalen Personalmanagements Das Personalwesen richtet sich dabei aktuell zukunftsweisend aus. * Vertragsmanagement & Bescheinigungswesen * Sie bringen Expertise in der Personalsachbearbeitung mit
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung von Schriftverkehr im Bereich der Entgeltabrechnung und des operativen Personalmanagements * Zuständig für die Entgeltabrechnung und das Vertragsmanagement eines definierten Personenkreises * Erste Erfahrungen in der operativen Personalsachbearbeitung – gerne auch mehrjährige Berufserfahrung * Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
                          Erstellung von Schriftverkehr im Bereich der Entgeltabrechnung und des operativen Personalmanagements * Zuständig für die Entgeltabrechnung und das Vertragsmanagement eines definierten Personenkreises * Erste Erfahrungen in der operativen Personalsachbearbeitung – gerne auch mehrjährige Berufserfahrung * Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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                          Personalreferent / HR-Experte (m/w/d)

                          Plandent GmbH & Co. KG
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Im Recruiting, der Personalbetreuung und HR-Projektarbeit bist Du sattelfest – und Du hast ein Talent für die Kommunikation mit Deinen Kolleg*innen auf allen Ebenen, vom Azubi bis zur Führungskraft? * Beratung und Betreuung unserer , und zu personalrelevanten Anliegen * Konzeptionelle Entwicklung von sowie Mitarbeit in Projekten im HR- und Unternehmenskontext (z.B. Talent Management, Digitalisierungsthemen) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
                          Im Recruiting, der Personalbetreuung und HR-Projektarbeit bist Du sattelfest – und Du hast ein Talent für die Kommunikation mit Deinen Kolleg*innen auf allen Ebenen, vom Azubi bis zur Führungskraft? * Beratung und Betreuung unserer , und zu personalrelevanten Anliegen * Konzeptionelle Entwicklung von sowie Mitarbeit in Projekten im HR- und Unternehmenskontext (z.B. Talent Management, Digitalisierungsthemen) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
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                          Assistenz für den Geschäftsbereich Personal (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Münster oder Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Für den Geschäftsbereich Personal, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster eine Assistenz für den Geschäftsbereich Personal (m/w/d). * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise mit Erfahrung im Personalbereich
                          Für den Geschäftsbereich Personal, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster eine Assistenz für den Geschäftsbereich Personal (m/w/d). * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise mit Erfahrung im Personalbereich
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                          Junior IT-Consultant - Prozessmanagement / Datenmigration / Oracle / SCM (m/w/d)

                          PROMATIS software GmbH
                          Hamburg, Münster, Ettlingen
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement (HCM) Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. * Unterstützung des organisatorischen Change Managements. Enterprise Performance Management
                          Personalmanagement (HCM) Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. * Unterstützung des organisatorischen Change Managements. Enterprise Performance Management
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement (HCM) Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. * Unterstützung des organisatorischen Change Managements. o – Enterprise Performance Management * Management mit flachen Hierarchien
                          Personalmanagement (HCM) Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. * Unterstützung des organisatorischen Change Managements. o – Enterprise Performance Management * Management mit flachen Hierarchien
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Steinfurt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 68 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Steinfurt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Steinfurt einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Steinfurt einen Personalmanagement Job suchen: Rheine, Nordrhein-Westfalen, Metelen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Steinfurt suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Steinfurt sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Referent Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Steinfurt??
                          Für einen Personalmanagement Job in Steinfurt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Steinfurt?
                          Für Personalmanagement Jobs in Steinfurt gibt es aktuell 43 offene Teilzeitstellen.