Schnelle Bewerbung
156
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Duisburg
- Bochum
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Leverkusen
- Mülheim an der Ruhr
- Ratingen
- Solingen
- Wesel
- Moers
- Bottrop
- Witten
- Heiligenhaus
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Duisburg
- Bochum
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Leverkusen
- Mülheim an der Ruhr
- Ratingen
- Solingen
- Wesel
- Moers
- Bottrop
- Witten
- Heiligenhaus
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
335 Treffer für Personalmanagement Jobs in Moers im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) Maschinenbau
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) Maschinenbau
EICKHOFF Personal GmbH
Krefeld, Duisburg, Moers
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir Sie aus - Sie sorgen dafür, dass Personalprozesse reibungslos funktionieren, behalten Fristen und Daten im Blick und schaffen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise eine verlässliche Grundlage für den gesamten HR-Bereich. Personaladministration im gesamten Employee Lifecycle: Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten sowie Verwaltung aller Personaldaten * Erste Erfahrung im Personalbereich bzw. in der Personalsachbearbeitung
EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir Sie aus - Sie sorgen dafür, dass Personalprozesse reibungslos funktionieren, behalten Fristen und Daten im Blick und schaffen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise eine verlässliche Grundlage für den gesamten HR-Bereich. Personaladministration im gesamten Employee Lifecycle: Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten sowie Verwaltung aller Personaldaten * Erste Erfahrung im Personalbereich bzw. in der Personalsachbearbeitung
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
){kind=logo}
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Duisburg
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Jura oder Medizintechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Jura oder Medizintechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich * Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich * Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
){kind=logo}
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Köln, Mannheim, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
){kind=logo}
Praktikum Human Ressources (HR)- Schwerpunkt Personalmanagement (6 Monate)
Praktikum Human Ressources (HR)- Schwerpunkt Personalmanagement (6 Monate)
TARGOBANK
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Du bist eine wichtige Unterstützung für das HR-Team und wirkst aktiv im täglichen Personalmanagement mit * Zusammenarbeit mit Partnern: Du begleitest das Tagesgeschäft der HR Business Partner, übernimmst eigenständig administrative Aufgaben und erhältst so einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement * Mitarbeit an Projekten: Du wirkst aktiv an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mit * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement sind von Vorteil * Betriebliches Eingliederungsmanagement: Du arbeitest aktiv und selbstständig bei der Einladung sowie der Dokumentation von Mitarbeitenden mit * Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit ...
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Du bist eine wichtige Unterstützung für das HR-Team und wirkst aktiv im täglichen Personalmanagement mit * Zusammenarbeit mit Partnern: Du begleitest das Tagesgeschäft der HR Business Partner, übernimmst eigenständig administrative Aufgaben und erhältst so einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement * Mitarbeit an Projekten: Du wirkst aktiv an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mit * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement sind von Vorteil * Betriebliches Eingliederungsmanagement: Du arbeitest aktiv und selbstständig bei der Einladung sowie der Dokumentation von Mitarbeitenden mit * Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit ...
){kind=logo}
Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Personalmanagement (m/w/d) * Unterstützung der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Personalmanagement * Sicherstellung einer strukturierten Dokumentenablage sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer organisatorischen Standards im Personalmanagement * Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse im Personalmanagement, z. B. bei der Vereinheitlichung und arbeitsrechtlichen Aktualisierung von Vertragsvorlagen, der Digitalisierung von Personalakten sowie der Analyse und Neugestaltung von Abläufen vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Personalmanagement (m/w/d) * Unterstützung der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Personalmanagement * Sicherstellung einer strukturierten Dokumentenablage sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer organisatorischen Standards im Personalmanagement * Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse im Personalmanagement, z. B. bei der Vereinheitlichung und arbeitsrechtlichen Aktualisierung von Vertragsvorlagen, der Digitalisierung von Personalakten sowie der Analyse und Neugestaltung von Abläufen vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechperson für und in allen operativen Personalangelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration
Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechperson für und in allen operativen Personalangelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration
){kind=logo}
Personalarbeit für den Produktionsalltag, mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem ist genau Ihr Ding? * An unseren Standorten in Duisburg und Königsborn übernehmen Sie verantwortungsvoll die Betreuung aller Personalprozesse und sorgen zuverlässig dafür, dass diese professionell, effizient und rechtssicher umgesetzt werden. * Mit Fingerspitzengefühl und jeder Menge Gestaltungswillen begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Vertragsmanagement und arbeitsrechtliche Themen bis hin zu Zeugnissen und Austritten. Dabei beraten Sie und auf Augenhöhe in allen personalrelevanten Fragen. * In der operativen Personalarbeit sind Sie eine feste Größe und setzen Ihre Expertise ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren. * Gleichzeitig übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines HR Specialist, gestalten gemeinsam die ...
Personalarbeit für den Produktionsalltag, mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem ist genau Ihr Ding? * An unseren Standorten in Duisburg und Königsborn übernehmen Sie verantwortungsvoll die Betreuung aller Personalprozesse und sorgen zuverlässig dafür, dass diese professionell, effizient und rechtssicher umgesetzt werden. * Mit Fingerspitzengefühl und jeder Menge Gestaltungswillen begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Vertragsmanagement und arbeitsrechtliche Themen bis hin zu Zeugnissen und Austritten. Dabei beraten Sie und auf Augenhöhe in allen personalrelevanten Fragen. * In der operativen Personalarbeit sind Sie eine feste Größe und setzen Ihre Expertise ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren. * Gleichzeitig übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines HR Specialist, gestalten gemeinsam die ...
){kind=logo}
Koordinatorin Hauswirtschaft im Bereich Personal- und Dienstplanmanagement (w/m/d)
Koordinatorin Hauswirtschaft im Bereich Personal- und Dienstplanmanagement (w/m/d)
Neukirchener Erziehungsverein
Krefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Koordinatorin Hauswirtschaft im Bereich Personal- und Dienstplanmanagement (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden/Woche. * Koordination: Sie koordinieren die Personalangelegenheiten der Mitarbeitender in der Hauswirtschaft * Team: Sie organisieren die Einsatzplanung und Dienstplangestaltung inkl. des Ausfallmanagements sowie Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den rund 30 Mitarbeitenden der Hauswirtschaft/Küche. * Erfahrung: Leitungserfahrung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Dienstplan- und Ausfallmanagement in der Hauswirtschaft wünschenswert
Bewerben Sie sich jetzt als Koordinatorin Hauswirtschaft im Bereich Personal- und Dienstplanmanagement (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden/Woche. * Koordination: Sie koordinieren die Personalangelegenheiten der Mitarbeitender in der Hauswirtschaft * Team: Sie organisieren die Einsatzplanung und Dienstplangestaltung inkl. des Ausfallmanagements sowie Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den rund 30 Mitarbeitenden der Hauswirtschaft/Küche. * Erfahrung: Leitungserfahrung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Dienstplan- und Ausfallmanagement in der Hauswirtschaft wünschenswert
){kind=logo}
HR Talent & Business Partner (m/w/d)
HR Talent & Business Partner (m/w/d)
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)
Neukirchen-Vluyn
Teilweise Home-Office
Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Strategische und operative Betreuung eines zugewiesenen Bereichs als primäre Ansprechperson für in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in den wichtigsten HR-Prozessen * Begleitung und Steuerung des Performance Management Prozesses * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/VWL/Psychologie oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal als Personalfachkaufmann (m/w/d) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Strategische und operative Betreuung eines zugewiesenen Bereichs als primäre Ansprechperson für in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in den wichtigsten HR-Prozessen * Begleitung und Steuerung des Performance Management Prozesses * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/VWL/Psychologie oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal als Personalfachkaufmann (m/w/d) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
NEU
){kind=logo}
HR Assistant (m/w/d) - HR-Projekte & digitale Prozesse (zunächst befristet auf 1 Jahr)
HR Assistant (m/w/d) - HR-Projekte & digitale Prozesse (zunächst befristet auf 1 Jahr)
Hager & Meisinger GmbH
Neuss
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose, durchdachte Abläufe.
Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose, durchdachte Abläufe.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Visoon Video Impact GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards und übernimmst die Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen * Du arbeitest eng mit unserem Finance-Bereich zusammen und bist mit für das Personalcontrolling verantwortlich
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards und übernimmst die Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen * Du arbeitest eng mit unserem Finance-Bereich zusammen und bist mit für das Personalcontrolling verantwortlich
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
){kind=logo}
Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Personal und Gebäudemanagement
Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Personal und Gebäudemanagement
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Im Zuge dessen wird der „Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement“, der direkt an die Vorstandsebene berichtet, demnächst mit einer fachlich überzeugenden und innovativen Führungspersönlichkeit zu besetzen sein. * Sie sind die erste Ansprechperson für das und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie -extern, agieren im Sparring mit dem . * Im Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung). * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Systeme des Sozial- und Personalmanagements sowie im Partizipations- und Beteiligungsmanagement. Sie besitzen sehr gute Projektmanagementkompetenzen sowie ein gutes Knowhow in der Personal- und Organisationsentwicklung, agieren mit ausgeprägtem strategischem Weitblick.
Im Zuge dessen wird der „Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement“, der direkt an die Vorstandsebene berichtet, demnächst mit einer fachlich überzeugenden und innovativen Führungspersönlichkeit zu besetzen sein. * Sie sind die erste Ansprechperson für das und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie -extern, agieren im Sparring mit dem . * Im Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung). * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Systeme des Sozial- und Personalmanagements sowie im Partizipations- und Beteiligungsmanagement. Sie besitzen sehr gute Projektmanagementkompetenzen sowie ein gutes Knowhow in der Personal- und Organisationsentwicklung, agieren mit ausgeprägtem strategischem Weitblick.
){kind=logo}
In unserem zentralen Personalbüro betreuen wir mehr als 15 Unternehmen der Humanika Gruppe. Dabei setzen wir auf klare Prozesse, Nähe zu unseren Einrichtungen und gleichzeitig auf Offenheit für moderne, nachhaltige Personalarbeit. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung
In unserem zentralen Personalbüro betreuen wir mehr als 15 Unternehmen der Humanika Gruppe. Dabei setzen wir auf klare Prozesse, Nähe zu unseren Einrichtungen und gleichzeitig auf Offenheit für moderne, nachhaltige Personalarbeit. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung
){kind=logo}
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit
){kind=logo}
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit
){kind=logo}
Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
Bremen, Düsseldorf, Weinheim
Teilweise Home-Office
Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) * Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration
Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) * Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir sind ein bundesweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Essen und bieten ein breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst. Wir sind ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich Facility Management und Hausverwaltung, mit klarer Wachstumsorientierung und Hauptsitz in Essen. Unser breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst bilden unseren ganzheitlichen Dienstleistungsansatz ab und unterstützen unseren Anspruch, unsere Kundinnen und Kunden vollumfänglich zufrieden zu stellen. Zur weiteren Professionalisierung unserer Strukturen suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der operative HR-Themen aktiv umsetzt und ...
Wir sind ein bundesweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Essen und bieten ein breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst. Wir sind ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich Facility Management und Hausverwaltung, mit klarer Wachstumsorientierung und Hauptsitz in Essen. Unser breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst bilden unseren ganzheitlichen Dienstleistungsansatz ab und unterstützen unseren Anspruch, unsere Kundinnen und Kunden vollumfänglich zufrieden zu stellen. Zur weiteren Professionalisierung unserer Strukturen suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der operative HR-Themen aktiv umsetzt und ...
){kind=logo}
HR Associate Training & Health Management (m/w/d) HR Projekte & Trainingskoordination
HR Associate Training & Health Management (m/w/d) HR Projekte & Trainingskoordination
Culligan Deutschland GmbH
Neuss
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an HR – und Talent-Management-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich * Erfahrungen im Schulungsmanagement
Mitarbeit an HR – und Talent-Management-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich * Erfahrungen im Schulungsmanagement
NEU
Beliebte Jobs
Standorte
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Duisburg
- Bochum
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Leverkusen
- Mülheim an der Ruhr
- Ratingen
- Solingen
- Wesel
- Moers
- Bottrop
- Witten
- Heiligenhaus
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land