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38 Treffer für Personalmanagement Jobs in Laupheim im Umkreis von 30 km
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Sie begleiten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf administrative Personalprozesse. * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalbeschaffung.
Sie begleiten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf administrative Personalprozesse. * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalbeschaffung.
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Du erhältst Einblicke in die Personalarbeit von A bis Z und unterstützt die Personalreferenten * im Personalbeschaffungsprozess * in der Personalentwicklung sowie bei der Schulungsverwaltung * Studium der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
Du erhältst Einblicke in die Personalarbeit von A bis Z und unterstützt die Personalreferenten * im Personalbeschaffungsprozess * in der Personalentwicklung sowie bei der Schulungsverwaltung * Studium der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
Einblicke in das Personalmanagement - Du erhältst umfassende Einblicke in die vielfältigen Prozesse des Personalmanagements und begleitest unsere HR Business Partner u.a. bei Mitarbeitergesprächen * Du interessiert Dich für die operative Personalarbeit und möchtest aktiv an der Umsetzung von HR-Prozessen im Unternehmensalltag mitwirken - von administrativen Aufgaben bis zur Betreuung von und der Arbeit in Projekten
Einblicke in das Personalmanagement - Du erhältst umfassende Einblicke in die vielfältigen Prozesse des Personalmanagements und begleitest unsere HR Business Partner u.a. bei Mitarbeitergesprächen * Du interessiert Dich für die operative Personalarbeit und möchtest aktiv an der Umsetzung von HR-Prozessen im Unternehmensalltag mitwirken - von administrativen Aufgaben bis zur Betreuung von und der Arbeit in Projekten
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Praktikant/ Werkstudent im Bereich Human Resources/ Personalmanagement (m/w/d)
Praktikant/ Werkstudent im Bereich Human Resources/ Personalmanagement (m/w/d)
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. * Die Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen (z.B. Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung mitgestalten) * Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Begeisterung für HR-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. * Die Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen (z.B. Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung mitgestalten) * Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Begeisterung für HR-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal
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Arbeitgeber: mehrwert - wir machen personal GmbH - Wir sind meHRwert – wir machen Personal, eine dynamische Personalberatung – spezialisiert auf moderne, faire HR-Arbeit.
Arbeitgeber: mehrwert - wir machen personal GmbH - Wir sind meHRwert – wir machen Personal, eine dynamische Personalberatung – spezialisiert auf moderne, faire HR-Arbeit.
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HR Analytics / Personalkostenplanung * Du entwickelst unseren Personalplanungsprozess weiter und baust ein modernes HR-Reporting kontinuierlich aus • Personalrabatte
HR Analytics / Personalkostenplanung * Du entwickelst unseren Personalplanungsprozess weiter und baust ein modernes HR-Reporting kontinuierlich aus • Personalrabatte
Werkstudent im Bereich Shared Service Center HR Team Time (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Shared Service Center HR Team Time (m/w/d)
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit wirtschaftlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt. * Sie verantworten die kontinuierliche Führungskräfteentwicklung, das Talentmanagement sowie das Aus- und Weiterbildungsmanagement. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, in der Entgeltabrechnung sowie im Change- und Organisationsmanagement.
Sie verfügen über ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit wirtschaftlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt. * Sie verantworten die kontinuierliche Führungskräfteentwicklung, das Talentmanagement sowie das Aus- und Weiterbildungsmanagement. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, in der Entgeltabrechnung sowie im Change- und Organisationsmanagement.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung der Personalentwicklung im operativen Schulungsprozess
Unterstützung der Personalentwicklung im operativen Schulungsprozess
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung
Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung
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Leitung (m/w/d) stationäre Wohngruppe Laupheim - Tagdienst (Pilotprojekt)
Leitung (m/w/d) stationäre Wohngruppe Laupheim - Tagdienst (Pilotprojekt)
Jugendhilfe Biberach gGmbH
Laupheim
Schnelle Bewerbung
Fachlicher Austausch und begleitende Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Personalmanagement * Dienstplanung und Mitverantwortung für eine verlässliche Personalorganisation
Fachlicher Austausch und begleitende Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Personalmanagement * Dienstplanung und Mitverantwortung für eine verlässliche Personalorganisation
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Backwarenbetrieb in Weißenhorn suchen wir in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d). * Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
Für unseren Backwarenbetrieb in Weißenhorn suchen wir in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d). * Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
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SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Nutzen Sie die Chance, Ihre administrativen Fähigkeiten in unserem Personalbereich einzubringen. * Pflege der Personalstammdaten für die Gehaltsabrechnung und des Zeitwirtschaftssystems * Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Unterstützung bei Personalrecruiting und Personalcontrolling * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann bzw. Personalfachwirt (m/w/d) oder langjährige aufgabenbezogene Erfahrungen im Personalwesen * Eine hohe Personal- und Sozialkompetenz, Teamgeist
Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Nutzen Sie die Chance, Ihre administrativen Fähigkeiten in unserem Personalbereich einzubringen. * Pflege der Personalstammdaten für die Gehaltsabrechnung und des Zeitwirtschaftssystems * Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Unterstützung bei Personalrecruiting und Personalcontrolling * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann bzw. Personalfachwirt (m/w/d) oder langjährige aufgabenbezogene Erfahrungen im Personalwesen * Eine hohe Personal- und Sozialkompetenz, Teamgeist
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Kaufmännische Leitung/ Klinikleitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung/ Klinikleitung (m/w/d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Bad Saulgau, München, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Mannheim
Schnelle Bewerbung
Verantwortlich für die Personalführung einschließlich Personalauswahl, Mitarbeiterentwicklung und Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche * Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bzw. Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortlich für die Personalführung einschließlich Personalauswahl, Mitarbeiterentwicklung und Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche * Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bzw. Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verwaltung von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien * Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte insbesondere Excel erforderlich sowie im Personalsystem P&I Loga wünschenswert
Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verwaltung von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien * Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte insbesondere Excel erforderlich sowie im Personalsystem P&I Loga wünschenswert
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Ulm, Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Praktikum in Bereich Data Science - Vehicle Data Advanced Analytics am Standort Neu-Ulm/Mannheim
Praktikum in Bereich Data Science - Vehicle Data Advanced Analytics am Standort Neu-Ulm/Mannheim
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm, Mannheim
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter zur Verfügung.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter zur Verfügung.
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The Coordinator will play a vital role in supporting the school's activities, ensuring effective financial management, smooth personnel processes, and the successful execution of academic events. As a Coordinator, you will work closely with faculty, doctoral , and to facilitate the operational success of the graduate school, overseeing budget management, human resources processes, and event coordination. o At least 2 years of relevant professional experience in financial management, personnel administration and event coordination - o Familiarity with public sector regulations in finance and personnel management o Strong organizational and time-management abilities, with experience in managing budgets and coordinating events. o Experience in handling HR tasks, including contract management and personnel administration.
The Coordinator will play a vital role in supporting the school's activities, ensuring effective financial management, smooth personnel processes, and the successful execution of academic events. As a Coordinator, you will work closely with faculty, doctoral , and to facilitate the operational success of the graduate school, overseeing budget management, human resources processes, and event coordination. o At least 2 years of relevant professional experience in financial management, personnel administration and event coordination - o Familiarity with public sector regulations in finance and personnel management o Strong organizational and time-management abilities, with experience in managing budgets and coordinating events. o Experience in handling HR tasks, including contract management and personnel administration.
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Schnelle Bewerbung
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Beratung und Unterstützung der im Personalbereich sowie der Verwaltung und der einzelnen Kliniken in arbeitsrechtlichen Fragen * Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise gute Kenntnisse im Personalvertretungsrecht und im Tarifrecht * Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Beratung und Unterstützung der im Personalbereich sowie der Verwaltung und der einzelnen Kliniken in arbeitsrechtlichen Fragen * Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise gute Kenntnisse im Personalvertretungsrecht und im Tarifrecht * Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
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