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                          • Beratung Personalentwicklung
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                          • Talent Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          33


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          106

                          IT
                          78





                          289 Treffer für Personalmanagement Jobs in Reutlingen im Umkreis von 30 km

                          Personalleitung (m/w/d)

                          VSP - Verein für Sozialpsychiatrie e.V.
                          Reutlingen
                          Schnelle Bewerbung
                          ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Ausbildung im Personalwesen * Gemeinsam mit zwei Teilzeitkolleginnen verantwortest Du die Personalarbeit für über 300 Mitarbeitende. * Dabei arbeitest Du eng mit der , , sowie internen und externen Partner*innen zusammen und verstehst Dich als serviceorientierte und verlässliche Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen bzw. HR, idealerweise mit Leitungsverantwortung * Kompetenzen im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Personalstrukturen und -prozessen * Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung von Personalprozessen
                          ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Ausbildung im Personalwesen * Gemeinsam mit zwei Teilzeitkolleginnen verantwortest Du die Personalarbeit für über 300 Mitarbeitende. * Dabei arbeitest Du eng mit der , , sowie internen und externen Partner*innen zusammen und verstehst Dich als serviceorientierte und verlässliche Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen bzw. HR, idealerweise mit Leitungsverantwortung * Kompetenzen im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Personalstrukturen und -prozessen * Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung von Personalprozessen
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                          Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

                          IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
                          Leinfelden-Echterdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung
                          Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung
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                          HR IT Manager Workday (m/w/d)

                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran.
                          Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran.
                          mehr
                          Prettl Management-Service GmbH - Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb legen wir großen Wert auf eine moderne und wertschätzende Personalarbeit.
                          Prettl Management-Service GmbH - Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb legen wir großen Wert auf eine moderne und wertschätzende Personalarbeit.
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                          Du berätst Führungskräfte operativ und praxisnah in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du begleitest Performance-Management-Prozesse, Talententwicklung sowie die Nachfolgeplanung und gestaltest diese aktiv mit * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
                          Du berätst Führungskräfte operativ und praxisnah in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du begleitest Performance-Management-Prozesse, Talententwicklung sowie die Nachfolgeplanung und gestaltest diese aktiv mit * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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                          Metabowerke GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 5.500 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat in der KOKI Group. Dies unterstreichen auch unsere über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS). Bei uns ergänzen sich Tradition und Innovation sowie Internationalität und Bodenständigkeit zu einem stimmigen Ganzen. Entdecke auch Du unsere Power und schraube an der KOKI-Zukunft mit! Hast du Lust, deine Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld wie der KOKI Group einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
                          Metabowerke GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 5.500 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat in der KOKI Group. Dies unterstreichen auch unsere über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS). Bei uns ergänzen sich Tradition und Innovation sowie Internationalität und Bodenständigkeit zu einem stimmigen Ganzen. Entdecke auch Du unsere Power und schraube an der KOKI-Zukunft mit! Hast du Lust, deine Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld wie der KOKI Group einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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                          HR Controlling & Services Specialist (m/w/d)

                          elero GmbH
                          Schlierbach (Kreis Göppingen)
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle verbinden Sie Ihr fundiertes Know-how im Personalcontrolling mit operativer Erfahrung in der Personaladministration – Sie analysieren HR- und Finanzkennzahlen, erstellen Reports und unterstützen gleichzeitig die HR-Prozesse im Tagesgeschäft, von Stammdatenpflege bis hin zur Entgeltabrechnung. * Durchführung des internen monatlichen Reportings inkl. Aufbereitung relevanter KPIs und Berichte für das Management * Weiterentwicklung und Digitalisierung des Personalcontrollings * Analyse und Monitoring und Interpretation von Personalkennzahlen * Administrative Tätigkeiten u.a. Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein-/Austritten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personal-, Controlling-, Wirtschaftsbezug * Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten des Personalcontrolling mit Schnittstelle zum Financial Controlling; ...
                          In dieser Rolle verbinden Sie Ihr fundiertes Know-how im Personalcontrolling mit operativer Erfahrung in der Personaladministration – Sie analysieren HR- und Finanzkennzahlen, erstellen Reports und unterstützen gleichzeitig die HR-Prozesse im Tagesgeschäft, von Stammdatenpflege bis hin zur Entgeltabrechnung. * Durchführung des internen monatlichen Reportings inkl. Aufbereitung relevanter KPIs und Berichte für das Management * Weiterentwicklung und Digitalisierung des Personalcontrollings * Analyse und Monitoring und Interpretation von Personalkennzahlen * Administrative Tätigkeiten u.a. Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein-/Austritten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personal-, Controlling-, Wirtschaftsbezug * Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten des Personalcontrolling mit Schnittstelle zum Financial Controlling; ...
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                          NEU
                          Studiengang in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozial‑/Wirtschaftswissenschaften o. Ä. (Immatrikulationsnachweis erforderlich) * BEM: eigenverantwortliche Koordination im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) - Erstellen von regelmäßigen Systemauswertungen und steuern der Folgeprozesse im Zusammenhang mit betrieblichem Eingliederungsmanagement, Datensatzpflege im IT-System * Prozesse: Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Standardprozesses betriebliches Eingliederungsmanagement * Operative HR‑Prozesse: Mitarbeit in der Personaladministration, Prozesspflege und Terminkoordination, Bearbeiten von Cases in ServiceNow
                          Studiengang in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozial‑/Wirtschaftswissenschaften o. Ä. (Immatrikulationsnachweis erforderlich) * BEM: eigenverantwortliche Koordination im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) - Erstellen von regelmäßigen Systemauswertungen und steuern der Folgeprozesse im Zusammenhang mit betrieblichem Eingliederungsmanagement, Datensatzpflege im IT-System * Prozesse: Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Standardprozesses betriebliches Eingliederungsmanagement * Operative HR‑Prozesse: Mitarbeit in der Personaladministration, Prozesspflege und Terminkoordination, Bearbeiten von Cases in ServiceNow
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mit Gespür für Change-Management und Leidenschaft für strategische Personalarbeit beraten Sie souverän und das Management. * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Arbeitsrecht und Change-Management sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten
                          Mit Gespür für Change-Management und Leidenschaft für strategische Personalarbeit beraten Sie souverän und das Management. * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Arbeitsrecht und Change-Management sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten
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                          Unterstütze unser Personalbetreuungsteam entlang des gesamten Employee LifeCycle. * Plane und organisiere Maßnahmen für unser betriebliches Gesundheitsmanagement und erstelle spannende Beiträge für unsere interne Kommunikation. * Unterstütze uns im Bewerbermanagement und sei u. a. bei Vorstellungsgesprächen dabei. * Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
                          Unterstütze unser Personalbetreuungsteam entlang des gesamten Employee LifeCycle. * Plane und organisiere Maßnahmen für unser betriebliches Gesundheitsmanagement und erstelle spannende Beiträge für unsere interne Kommunikation. * Unterstütze uns im Bewerbermanagement und sei u. a. bei Vorstellungsgesprächen dabei. * Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
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                          Unterstütze unser Personalbetreuungsteam entlang des gesamten Employee LifeCycle. * Plane und organisiere Maßnahmen für unser betriebliches Gesundheitsmanagement und erstelle spannende Beiträge für unsere interne Kommunikation. * Unterstütze uns im Bewerbermanagement und sei u. a. bei Vorstellungsgesprächen dabei. * Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
                          Unterstütze unser Personalbetreuungsteam entlang des gesamten Employee LifeCycle. * Plane und organisiere Maßnahmen für unser betriebliches Gesundheitsmanagement und erstelle spannende Beiträge für unsere interne Kommunikation. * Unterstütze uns im Bewerbermanagement und sei u. a. bei Vorstellungsgesprächen dabei. * Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
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                          Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Selbstständige Steuerung des gesamten operativen Bewerbermanagements für Praktikanten (all genders) * Mindestens vier Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal
                          Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Selbstständige Steuerung des gesamten operativen Bewerbermanagements für Praktikanten (all genders) * Mindestens vier Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal
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                          Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Unterstützung bei der Bearbeitung von aktuellen Personalthemen sowie bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen unser Mitarbeiter (all genders) * Mindestens drei Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal
                          Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Unterstützung bei der Bearbeitung von aktuellen Personalthemen sowie bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen unser Mitarbeiter (all genders) * Mindestens drei Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal
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                          Praktikum im Recruiting / Human Resources

                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, BWL) mit dem Schwerpunkt Personal oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen - Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. * Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess
                          Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, BWL) mit dem Schwerpunkt Personal oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen - Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. * Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess
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                          Unterstützung des und in allen personalrelevanten Themen * eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss * Erste Berufserfahrung im Personalbereich
                          Unterstützung des und in allen personalrelevanten Themen * eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss * Erste Berufserfahrung im Personalbereich
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                          Erstellung von Statusberichten und quartalsweisen Updates für das Management * Ausgeprägte agile Projektmanagement-Skills (Planung, Steuerung, Reporting) * Personalentwicklung inklusive Onboarding und individueller Förderung
                          Erstellung von Statusberichten und quartalsweisen Updates für das Management * Ausgeprägte agile Projektmanagement-Skills (Planung, Steuerung, Reporting) * Personalentwicklung inklusive Onboarding und individueller Förderung
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                          Werkstudent (m/w/d) HR

                          TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
                          Esslingen am Neckar
                          • Studium: Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang. Als Teil unseres kleinen HR‑Teams mit vier KollegInnen erhältst du Einblicke in alle Bereiche der Personalarbeit und unterstützt uns dort, wo in einem wachsenden Umfeld täglich neue Aufgaben entstehen. . • Mitarbeit im Employee Lifecycle: Du begleitest alle Phasen des Employee Lifecycles – vom Onboarding neuer Mitarbeitender über laufende Personalprozesse bis hin zur Unterstützung beim Offboarding. • Interesse & Erfahrung: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu HR-Themen und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.
                          • Studium: Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang. Als Teil unseres kleinen HR‑Teams mit vier KollegInnen erhältst du Einblicke in alle Bereiche der Personalarbeit und unterstützt uns dort, wo in einem wachsenden Umfeld täglich neue Aufgaben entstehen. . • Mitarbeit im Employee Lifecycle: Du begleitest alle Phasen des Employee Lifecycles – vom Onboarding neuer Mitarbeitender über laufende Personalprozesse bis hin zur Unterstützung beim Offboarding. • Interesse & Erfahrung: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu HR-Themen und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.
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                          Sie begleiten die Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding und setzen Maßnahmen im Personalmarketing und in der Personalplanung in enger Abstimmung mit dem Stiftungsmanagement Personal um * Sie unterstützen die Regionalleitung in ausgewählten administrativen und repräsentativen Aufgaben, arbeiten kooperativ mit dem Stiftungsmanagement Personal zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer diakonischen Arbeit ein * Sie koordinieren die zentralen, personalrelevanten Themen in der Region und stellen die Umsetzung der HR-Prozesse sicher (u. a. Verträge, Stammdaten, Zeugnisse) * Sie beraten bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen klarer Leitlinien und in Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Sie steuern das betriebliche Gesundheitsmanagement in der Region
                          Sie begleiten die Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding und setzen Maßnahmen im Personalmarketing und in der Personalplanung in enger Abstimmung mit dem Stiftungsmanagement Personal um * Sie unterstützen die Regionalleitung in ausgewählten administrativen und repräsentativen Aufgaben, arbeiten kooperativ mit dem Stiftungsmanagement Personal zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer diakonischen Arbeit ein * Sie koordinieren die zentralen, personalrelevanten Themen in der Region und stellen die Umsetzung der HR-Prozesse sicher (u. a. Verträge, Stammdaten, Zeugnisse) * Sie beraten bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen klarer Leitlinien und in Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Sie steuern das betriebliche Gesundheitsmanagement in der Region
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                          NEU
                          In diesem Businessbereich berät WTW mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen.  * Erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte, Affinität zu Zahlen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein gehören zu Deinen Skills
                          In diesem Businessbereich berät WTW mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen.  * Erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte, Affinität zu Zahlen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein gehören zu Deinen Skills
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                          NEU
                          In diesem Business berät WTW mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen eine/n Projektmanagement / Sachbearbeiter in der Administration (m/w/d) – betriebliche Altersversorgung
                          In diesem Business berät WTW mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen eine/n Projektmanagement / Sachbearbeiter in der Administration (m/w/d) – betriebliche Altersversorgung
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                          NEU
                          gemeinsame Personalführung, -verantwortung und -entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden in Zeiten der Digitalisierung und New Work, * Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
                          gemeinsame Personalführung, -verantwortung und -entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden in Zeiten der Digitalisierung und New Work, * Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Reutlingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 289 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Reutlingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Reutlingen einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Reutlingen einen Personalmanagement Job suchen: Stuttgart, Reutlingen, Sindelfingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Reutlingen suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Reutlingen sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalwesen, Manager Office.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Reutlingen??
                          Für einen Personalmanagement Job in Reutlingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Schwerbehinderte, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Reutlingen?
                          Für Personalmanagement Jobs in Reutlingen gibt es aktuell 210 offene Teilzeitstellen.