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626 Treffer für Personalmanagement Jobs in Neckarland Schwaben im Umkreis von 30 km
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Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv mit und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. * Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- und Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports. * Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv mit und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. * Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- und Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports. * Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt die HR-Manager im Tagesgeschäft sowie im Bereich des operativen Personalmanagements * Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalmanagement
Du unterstützt die HR-Manager im Tagesgeschäft sowie im Bereich des operativen Personalmanagements * Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalmanagement
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung in Voll-/Teilzeit
Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung in Voll-/Teilzeit
Volksbank Ermstal-Alb eG
Metzingen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder einem vergleichbaren Studium - Erste Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Azubibetreuung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder einem vergleichbaren Studium - Erste Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Azubibetreuung
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche
Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche
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Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden - Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d). (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) * Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess * Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement
Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden - Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d). (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) * Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess * Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement
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Als Teil des Teams trägst du dazu bei, unsere Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder voranzutreiben.
Als Teil des Teams trägst du dazu bei, unsere Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder voranzutreiben.
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Anschreiben nicht erforderlich
Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbares, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Begeisterung und Interesse für Personalthemen * Wir suchen DICH ab März 2026 für unser Team Bewerbermanagement als Unterstützung unserer spannenden Themen
Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbares, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Begeisterung und Interesse für Personalthemen * Wir suchen DICH ab März 2026 für unser Team Bewerbermanagement als Unterstützung unserer spannenden Themen
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Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte zu Personalthemen im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche
Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte zu Personalthemen im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche
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Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Fristenüberwachung und Dokumentenmanagement im Rahmen personalbezogener Vorgänge * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Fristenüberwachung und Dokumentenmanagement im Rahmen personalbezogener Vorgänge * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
NEU
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Eigenständiges, vorausschauendes Termin-, Reise- und Meetingmanagement in einem internationalen Kontext * Mitdenken und Vorantreiben einer modernen, effizienten Arbeitsweise (z. B. Dokumentation, Wissensmanagement, Kollaboration)
Eigenständiges, vorausschauendes Termin-, Reise- und Meetingmanagement in einem internationalen Kontext * Mitdenken und Vorantreiben einer modernen, effizienten Arbeitsweise (z. B. Dokumentation, Wissensmanagement, Kollaboration)
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Klinikum Esslingen GmbH
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Arbeitsbereiche Personalwesen * Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) betreuen Sie unsere sowie unsere Auszubildende/Studierende, Freiwilligendienstleistende und geringfügig Beschäftigte während des gesamten Employee Lifecycles und bearbeiten alle damit zusammenhängenden Personalvorgänge inkl. der Vertragserstellung, Stammdatenpflege und Digitalisierung. * Attraktives Ideenmanagement
Arbeitsbereiche Personalwesen * Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) betreuen Sie unsere sowie unsere Auszubildende/Studierende, Freiwilligendienstleistende und geringfügig Beschäftigte während des gesamten Employee Lifecycles und bearbeiten alle damit zusammenhängenden Personalvorgänge inkl. der Vertragserstellung, Stammdatenpflege und Digitalisierung. * Attraktives Ideenmanagement
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Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
ETIMEX Primary Packaging GmbH
Dietenheim
Teilweise Home-Office
Dazu gehören arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Themen Vergütung, Personaleinsatz sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitern * Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Sie begleiten die Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung und stehen bei Audits als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * Sie haben Spaß an operativer Personalarbeit und eine ausgeprägte "hands-on"-Mentalität
Dazu gehören arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Themen Vergütung, Personaleinsatz sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitern * Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Sie begleiten die Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung und stehen bei Audits als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * Sie haben Spaß an operativer Personalarbeit und eine ausgeprägte "hands-on"-Mentalität
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HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
Deuter Sport GmbH
Gersthofen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beteiligung des Betriebsrates * Abwicklung administrativer Personalthemen (u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) * Umsetzung ausgewählter Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung * betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkauffrau/-mann)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beteiligung des Betriebsrates * Abwicklung administrativer Personalthemen (u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) * Umsetzung ausgewählter Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung * betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkauffrau/-mann)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung
Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung
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Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin
Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Schnittstelle zu Partnern und internen Fachbereichen wie Payroll, Labour Law, HR-Systems, Personell Development, Health Management, IT, Finance etc. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Schnittstelle zu Partnern und internen Fachbereichen wie Payroll, Labour Law, HR-Systems, Personell Development, Health Management, IT, Finance etc. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder auch eine vergleichbare Weiterbildung * Sie betreuen unsere in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente * Erste praktische Erfahrung im Personalbereich
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder auch eine vergleichbare Weiterbildung * Sie betreuen unsere in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente * Erste praktische Erfahrung im Personalbereich
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Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x)
Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Die administrative Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen und die Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie weiteren HR-Dokumenten (z.B. Excel-Listen, Reportings) gehören zu Deinen Aufgaben.
Die administrative Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen und die Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie weiteren HR-Dokumenten (z.B. Excel-Listen, Reportings) gehören zu Deinen Aufgaben.
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Personalreferent (80-100%)(m/w/d) Perspektive Personalleitung
Personalreferent (80-100%)(m/w/d) Perspektive Personalleitung
AMT Schmid GmbH & Co. KG
Sauldorf
Teilweise Home-Office
Um diesen Weg erfolgreich fortzusetzen, suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit uns mehr bewegt. * Personalkostenplanung im Rahmen des Planungsprozesses * Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung im Bereich HR, idealerweise abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personalwesen
Um diesen Weg erfolgreich fortzusetzen, suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit uns mehr bewegt. * Personalkostenplanung im Rahmen des Planungsprozesses * Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung im Bereich HR, idealerweise abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personalwesen
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Teamleiter Servicemanagement Personalabrechnungsservice (w/m/d)
Teamleiter Servicemanagement Personalabrechnungsservice (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“ * Beschwerdemanagement * Studium Bachelorniveau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachwirt/-in) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung öffentlicher Dienst * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“ * Beschwerdemanagement * Studium Bachelorniveau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachwirt/-in) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung öffentlicher Dienst * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
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Anschreiben nicht erforderlich
Du befindest dich derzeit im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, gerne mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Wenn du dich derzeit im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium befindest und praktische Erfahrungen in einem der weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen und operativen Personalthemen und
Du befindest dich derzeit im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, gerne mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Wenn du dich derzeit im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium befindest und praktische Erfahrungen in einem der weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen und operativen Personalthemen und
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Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang
Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang
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Praktikant*in Personalleitung Forschung & Entwicklung und Einkauf
Praktikant*in Personalleitung Forschung & Entwicklung und Einkauf
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Du hast Spaß daran, die Zukunft der Personalarbeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in Managementprozesse und die strategische Ausrichtung in unserem Center. * Gremienmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auch mit höheren Managementebenen
Du hast Spaß daran, die Zukunft der Personalarbeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in Managementprozesse und die strategische Ausrichtung in unserem Center. * Gremienmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auch mit höheren Managementebenen
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Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen