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                            Beliebte Jobs

                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            13













                            3 Treffer für personalentwicklung Jobs in Winterberg im Umkreis von 30 km

                            Werkstudent / Praktikant im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung (m/w/d)

                            LEONI Kabel GmbH
                            Roth
                            Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung und Ausbildung sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben * Abwechslungsreiche Einblicke in die Personalentwicklung und Ausbildung eines international agierenden Unternehmens - Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. * Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
                            Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung und Ausbildung sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben * Abwechslungsreiche Einblicke in die Personalentwicklung und Ausbildung eines international agierenden Unternehmens - Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. * Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
                            mehr

                            Operation Manager (m/w/d)

                            Hotel Winterberg Resort
                            Winterberg
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/ innen * Personalwohnung wenn gewünscht vorhande
                            Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/ innen * Personalwohnung wenn gewünscht vorhande
                            mehr

                            Pflegefachkräfte (m/w/d) in den besonderen Wohnformen

                            Josefsheim Bigge gGmbH JOVITA - fürs Leben
                            Olsberg
                            32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklungsprozesse abgestimmt und orientiert an Ihren Ressourcen und Bedürfnissen - Entwicklung von Freizeitangeboten und deren Begleitung
                            Personalentwicklungsprozesse abgestimmt und orientiert an Ihren Ressourcen und Bedürfnissen - Entwicklung von Freizeitangeboten und deren Begleitung
                            mehr

                            55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

                            Korian Deutschland GmbH
                            Wolfhagen
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                            Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                            mehr
                            Stepstone Premium Partner

                            Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen

                            Ruhrverband
                            Arnsberg, Attendorn, Dortmund, Essen, Hagen, Möhnesee, Plettenberg
                            56000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
                            Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
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                            Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Walzstahl

                            tk accelis Materials GmbH
                            Essen, Osnabrück, Bielefeld, Frechen, Dortmund, Kreuztal, Rheine
                            Teilweise Home-Office
                            Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
                            Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            NEU
                            Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Zur Deckung des Personalbedarfs von qualifizierten Fachkräften kann Beschäftigten gemäß § 16 Abs. 6 TVöD abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise gewährt werden.
                            Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Zur Deckung des Personalbedarfs von qualifizierten Fachkräften kann Beschäftigten gemäß § 16 Abs. 6 TVöD abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise gewährt werden.
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                            Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Personalentwicklung, sowie Einsatzplanung - Mitarbeit an der Entwicklung neuer Angebote
                            Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Personalentwicklung, sowie Einsatzplanung - Mitarbeit an der Entwicklung neuer Angebote
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                            Beauftragte/r für Risiko- und Sicherheitsmanagement

                            OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH
                            Wetter (Hessen)
                            37000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung, Implementierung und Pflege eines strukturierten Risikomanagementsystems für den Fuhrpark und das Fahrpersonal. - Fahrpersonalschulung und Entwicklung - Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Verkehrswesen oder Personalentwicklung. - Planung, Organisation und Durchführung von Fahrpersonalschulungen (z. B. Fahrsicherheit, Kundenorientierung, Kommunikation). - Durchführung von Fahrbegleitungen und individuellen Coachings zur Leistungs- und Verhaltensentwicklung. - Erstellung eines jährlichen Schulungs- und Fortbildungsplans für das Fahrpersonal. - Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung interner Schulungs- und Präventionssysteme
                            Entwicklung, Implementierung und Pflege eines strukturierten Risikomanagementsystems für den Fuhrpark und das Fahrpersonal. - Fahrpersonalschulung und Entwicklung - Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Verkehrswesen oder Personalentwicklung. - Planung, Organisation und Durchführung von Fahrpersonalschulungen (z. B. Fahrsicherheit, Kundenorientierung, Kommunikation). - Durchführung von Fahrbegleitungen und individuellen Coachings zur Leistungs- und Verhaltensentwicklung. - Erstellung eines jährlichen Schulungs- und Fortbildungsplans für das Fahrpersonal. - Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung interner Schulungs- und Präventionssysteme
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                            Vertriebsleiter Junior (m/w/d)

                            Sanitätshaus Kaphingst GmbH
                            Marburg
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie möchten uns dabei unterstützen, den nächsten Weiter-Entwicklungsschritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen und selbst zu einem Teil der Zukunftsgestaltung zu werden? - Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen
                            Sie möchten uns dabei unterstützen, den nächsten Weiter-Entwicklungsschritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen und selbst zu einem Teil der Zukunftsgestaltung zu werden? - Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen
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                            LKW Fahrer/in, Kranführer/in

                            Tierklinik Lüneburg
                            Netphen
                            28000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Tierklinik Lüneburg * Netphen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Tierklinik Lüneburg ist eine etablierte und moderne Kleintierklinik im Norden Deutschlands und steht für Tiermedizin auf höchstem fachlichem Niveau – getragen von echter Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Unser Fokus liegt auf einer umfassenden, interdisziplinären Patientenversorgung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer medizinischen Standards. Du bist Spezialist in der bildgebenden Diagnostik und suchst eine neue Herausforderung in einem modernen, interdisziplinären Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unsere Schnittstelle zwischen den verschiedenen Fachrichtungen suchen wir einen engagierten - Diplomate oder Fachtierarzt (m/w/d) für Radiologie - in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben
                            Tierklinik Lüneburg * Netphen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Tierklinik Lüneburg ist eine etablierte und moderne Kleintierklinik im Norden Deutschlands und steht für Tiermedizin auf höchstem fachlichem Niveau – getragen von echter Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Unser Fokus liegt auf einer umfassenden, interdisziplinären Patientenversorgung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer medizinischen Standards. Du bist Spezialist in der bildgebenden Diagnostik und suchst eine neue Herausforderung in einem modernen, interdisziplinären Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unsere Schnittstelle zwischen den verschiedenen Fachrichtungen suchen wir einen engagierten - Diplomate oder Fachtierarzt (m/w/d) für Radiologie - in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben
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                            Schnelle Bewerbung
                            Intensive Einarbeitung in alle Bereiche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Controlling oder Personalentwicklung für einen optimalen Einstieg
                            Intensive Einarbeitung in alle Bereiche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Controlling oder Personalentwicklung für einen optimalen Einstieg
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Monatliche Pflege und Aktualisierung der relevanten Kennzahlen in der Personalentwicklung durch Sammlung und Überprüfung relevanter Daten aus verschiedenen Quellen (z. B. Feedbackbögen, Lernplattformen, Teilnehmerdatenbanken). * Großes Interesse an der Personalentwicklung und den damit verbundenen Aufgaben. * Begleitung von Lernenden durch persönliche Kontaktaufnahme sowie Maßnahmenentwicklung und -umsetzung zur Steigerung der Lernaktivität.
                            Monatliche Pflege und Aktualisierung der relevanten Kennzahlen in der Personalentwicklung durch Sammlung und Überprüfung relevanter Daten aus verschiedenen Quellen (z. B. Feedbackbögen, Lernplattformen, Teilnehmerdatenbanken). * Großes Interesse an der Personalentwicklung und den damit verbundenen Aufgaben. * Begleitung von Lernenden durch persönliche Kontaktaufnahme sowie Maßnahmenentwicklung und -umsetzung zur Steigerung der Lernaktivität.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Pneuhage Management GmbH & Co. KG
                            Nordrhein-Westfalen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie beraten in Führungsprozessen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Maßnahmen der Personalentwicklung Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse * Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und sind regelmäßig persönlich vor Ort in Ihren Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und gestalte
                            Sie beraten in Führungsprozessen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Maßnahmen der Personalentwicklung Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse * Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und sind regelmäßig persönlich vor Ort in Ihren Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und gestalte
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                            Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen – weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Als Ansprechperson für unsere und bei Personalangelegenheiten ebenso fachkundig wie empathisch mit Rat und Tat zur Seite stehen * Last, but not least die Prozesse in unserem gesamten HR-Bereich optimieren, Statistiken auswerten und deine Ideen in Personalprojekte einbringen * Erfolgreiches Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen
                            Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen – weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Als Ansprechperson für unsere und bei Personalangelegenheiten ebenso fachkundig wie empathisch mit Rat und Tat zur Seite stehen * Last, but not least die Prozesse in unserem gesamten HR-Bereich optimieren, Statistiken auswerten und deine Ideen in Personalprojekte einbringen * Erfolgreiches Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen
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                            Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

                            AllDent Zahnzentrum GmbH
                            bundesweit
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Winterberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Winterberg liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Winterberg liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Winterberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Winterberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Winterberg einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Winterberg einen personalentwicklung Job suchen: Olsberg, Arnsberg, Soest.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Winterberg suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Winterberg sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Winterberg??
                            Für einen personalentwicklung Job in Winterberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Führung, In sicherer Weise, Entwicklung, Verantwortung, Vertrieb, Deutsch, Engagement, Personalbeschaffung, Reisebereitschaft, Selbstbewusstsein, Betreuung, Kundenorientiert, Patientenbetreuung, Analyse, Englisch, Ergebnisorientiert, Teamleitung, Beratung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Winterberg?
                            Für personalentwicklung Jobs in Winterberg gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.