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                        €10.000
                        €100.000













                        190 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Niederkassel im Umkreis von 30 km

                        Personalreferent / Personalreferentin (w/m/d) Recruiting & Talent Acquisition

                        HR UNIVERSAL GmbH
                        Bonn
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
                        Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management

                        meinestadt.de
                        Troisdorf
                        BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist:in

                        Reifenhäuser Gruppe
                        Troisdorf bei Köln / Bonn
                        45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Referatsleitung (m/w/d) Personal

                        Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesr
                        Bonn
                        7854 - 8340 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Das Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister ist eine Bundeseinrichtung für Personalverwaltung und Organisationsentwicklung. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) Personal zur Leitung des Referates und strategischen Weiterentwicklung der Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management werden vorausgesetzt.
                        Das Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister ist eine Bundeseinrichtung für Personalverwaltung und Organisationsentwicklung. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) Personal zur Leitung des Referates und strategischen Weiterentwicklung der Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management werden vorausgesetzt.
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                        BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und unterstützt strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) im Human Resources Management zur Unterstützung in Personalauswahl, Recruiting und HR-Projekten. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, erste HR-Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und unterstützt strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) im Human Resources Management zur Unterstützung in Personalauswahl, Recruiting und HR-Projekten. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, erste HR-Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Das Universitätsklinikum Bonn ist eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands mit rund 9.900 Beschäftigten. Gesucht wird ein Systembetreuer (m/w/d) für Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft zur Betreuung und Weiterentwicklung des Dienstplanprogrammes SP-Expert. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, technische Affinität sowie Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitszeitgesetz werden vorausgesetzt.
                        Das Universitätsklinikum Bonn ist eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands mit rund 9.900 Beschäftigten. Gesucht wird ein Systembetreuer (m/w/d) für Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft zur Betreuung und Weiterentwicklung des Dienstplanprogrammes SP-Expert. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, technische Affinität sowie Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitszeitgesetz werden vorausgesetzt.
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                        Senior HR Manager (m/w/d)

                        EuPD Research Sustainable Management GmbH
                        Bonn
                        47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
                        EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Küchen Aktuell ist Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist mit 18 Fachmärkten und über 1.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst & Tourenplanung für die Reklamationsaufnahme, Beanstandungsbearbeitung und Koordination von Montageterminen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke am Telefon und idealerweise Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen werden vorausgesetzt.
                        Küchen Aktuell ist Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist mit 18 Fachmärkten und über 1.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst & Tourenplanung für die Reklamationsaufnahme, Beanstandungsbearbeitung und Koordination von Montageterminen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke am Telefon und idealerweise Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Küchen Aktuell ist Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist mit 18 Fachmärkten und über 1.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Küchenmonteur / Tischler / Schreiner / Möbel-Monteur (m/w/d) für die fachgerechte Montage von Einbauküchen am Standort Bornheim. Handwerkliches Geschick im holzverarbeitenden Bereich oder einschlägige Erfahrung in Küchen- oder Möbelmontage, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Führerschein Klasse C1 werden vorausgesetzt.
                        Küchen Aktuell ist Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist mit 18 Fachmärkten und über 1.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Küchenmonteur / Tischler / Schreiner / Möbel-Monteur (m/w/d) für die fachgerechte Montage von Einbauküchen am Standort Bornheim. Handwerkliches Geschick im holzverarbeitenden Bereich oder einschlägige Erfahrung in Küchen- oder Möbelmontage, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Führerschein Klasse C1 werden vorausgesetzt.
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                        Fachtrainer*in Verkehrssicherheit (w/m/d)

                        TÜV Rheinland Group
                        Bornheim
                        45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Weiterbildungsunternehmen, das Organisationen im Change- und Kompetenzmanagement unterstützt. Gesucht wird ein Fachtrainer Verkehrssicherheit (m/w/d), um Trainings in Fahrsicherheit und Ladungssicherung durchzuführen. Führerschein CE, eine Ausbilderqualifikation gemäß BG-Vorgaben und praktische Eignung für die sichere Nutzung von Trainingsflächen und Fahrzeugen werden vorausgesetzt.
                        TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Weiterbildungsunternehmen, das Organisationen im Change- und Kompetenzmanagement unterstützt. Gesucht wird ein Fachtrainer Verkehrssicherheit (m/w/d), um Trainings in Fahrsicherheit und Ladungssicherung durchzuführen. Führerschein CE, eine Ausbilderqualifikation gemäß BG-Vorgaben und praktische Eignung für die sichere Nutzung von Trainingsflächen und Fahrzeugen werden vorausgesetzt.
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                        puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Full Stack Java-Entwickler (w/d/m) zur Entwicklung, Integration und Pflege von Fachanwendungen im Java Enterprise-Umfeld. Berufserfahrung im Full-Stack-Development von zwei bis fünf Jahren, sichere Java-, Spring- und Hibernate-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Oracle Database sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Full Stack Java-Entwickler (w/d/m) zur Entwicklung, Integration und Pflege von Fachanwendungen im Java Enterprise-Umfeld. Berufserfahrung im Full-Stack-Development von zwei bis fünf Jahren, sichere Java-, Spring- und Hibernate-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Oracle Database sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Köln, Dresden, Stuttgart.
                        50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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                        Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Berlin, München, Bonn, Hannover, Köln, Stuttgart und Nürnberg.
                        50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um Entscheiderinnen und Entscheider zu identifizieren und durch Neukundenakquise langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um Entscheiderinnen und Entscheider zu identifizieren und durch Neukundenakquise langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                        Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West

                        Nilfisk GmbH
                        Köln, Bonn, Koblenz, Frankfurt am Main, Dortmund
                        60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Nilfisk ist ein weltweit führender Anbieter von professionellen Reinigungsgeräten und -dienstleistungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Nilfisk ist ein weltweit führender Anbieter von professionellen Reinigungsgeräten und -dienstleistungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Reinigungskraft (m/w/d)

                        Gebäudeservice Dietrich West KG
                        Troisdorf
                        25000 - 32000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gebäudeservice Dietrich West KG ist ein Gebäudereinigungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung. Gesucht wird eine Reinigungskraft (m/w/d) für die Reinigung und Pflege von Büros, Fluren und Sanitäranlagen. Gewissenhaftigkeit, Pünktlichkeit und sorgfältiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        Gebäudeservice Dietrich West KG ist ein Gebäudereinigungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung. Gesucht wird eine Reinigungskraft (m/w/d) für die Reinigung und Pflege von Büros, Fluren und Sanitäranlagen. Gewissenhaftigkeit, Pünktlichkeit und sorgfältiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (m/w/d)

                        Gemeinschaftskrankenhaus Bonn gGmbH St. Elisabeth/St. Petrus/St. Johannes
                        Bonn
                        44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gemeinschaftskrankenhaus Bonn ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten und Fachabteilungen für Anästhesie, Intensivmedizin und operative Bereiche. Gesucht wird eine Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) zur Mitgestaltung der Organisation, Personalführung und Weiterentwicklung des Bereichs. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Anästhesietechnische Assistenz, mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesie und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft dazu werden vorausgesetzt.
                        Gemeinschaftskrankenhaus Bonn ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten und Fachabteilungen für Anästhesie, Intensivmedizin und operative Bereiche. Gesucht wird eine Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) zur Mitgestaltung der Organisation, Personalführung und Weiterentwicklung des Bereichs. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Anästhesietechnische Assistenz, mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesie und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft dazu werden vorausgesetzt.
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                        Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

                        Gebäudeservice Dietrich West KG
                        Bonn
                        39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gebäudeservice Dietrich West KG ist ein mittelständisches Unternehmen mit 4.000 Mitarbeitern, das seit 100 Jahren infrastrukturelles Gebäudemanagement erbringt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst zur Neukundengewinnung und zum Abschluss von Verträgen für gebäudenahe Dienstleistungen. Mehrere Jahre Vertriebserfahrung idealerweise im Dienstleistungssektor, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gebäudeservice Dietrich West KG ist ein mittelständisches Unternehmen mit 4.000 Mitarbeitern, das seit 100 Jahren infrastrukturelles Gebäudemanagement erbringt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst zur Neukundengewinnung und zum Abschluss von Verträgen für gebäudenahe Dienstleistungen. Mehrere Jahre Vertriebserfahrung idealerweise im Dienstleistungssektor, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (m/w/d)

                        Gemeinschaftskrankenhaus Bonn gGmbH St. Elisabeth/St. Petrus/St. Johannes
                        53113 Bonn
                        44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gemeinschaftskrankenhaus Bonn ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten und Fachabteilungen für Anästhesie, Intensivmedizin und operative Bereiche. Gesucht wird eine Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) zur stellvertretenden pflegerischen Leitung und Mitverantwortung für Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Anästhesietechnische Assistenz, mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesie und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, werden vorausgesetzt.
                        Gemeinschaftskrankenhaus Bonn ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten und Fachabteilungen für Anästhesie, Intensivmedizin und operative Bereiche. Gesucht wird eine Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) zur stellvertretenden pflegerischen Leitung und Mitverantwortung für Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Anästhesietechnische Assistenz, mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesie und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, werden vorausgesetzt.
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                        Geutebrück GmbH ist ein Experte für Video-Management-Lösungen und Prozess-Dokumentation mit über 55 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für ganzheitliche Personalberatung, Recruiting und HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Geutebrück GmbH ist ein Experte für Video-Management-Lösungen und Prozess-Dokumentation mit über 55 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für ganzheitliche Personalberatung, Recruiting und HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        64 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Anschreiben nicht erforderlich
                        AXA Konzern AG ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein (Senior) Spezialist Learning & Development (m/w/d) zur Steuerung unternehmensweiter L&D-Projekte und Entwicklung von Lernangeboten für die Arbeitswelt von morgen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalentwicklung oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder L&D, sichere Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Projektmanagementkompetenz werden vorausgesetzt.
                        AXA Konzern AG ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein (Senior) Spezialist Learning & Development (m/w/d) zur Steuerung unternehmensweiter L&D-Projekte und Entwicklung von Lernangeboten für die Arbeitswelt von morgen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalentwicklung oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder L&D, sichere Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Projektmanagementkompetenz werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Amprion GmbH
                        Dortmund, Pulheim
                        61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
                        Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Niederkassel?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        50.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Niederkassel liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Niederkassel liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Niederkassel?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 190 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Niederkassel.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederkassel einen Personalentwicklung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederkassel einen Personalentwicklung Job suchen: Köln, Bonn, München.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Niederkassel suchen?
                        Wer nach Personalentwicklung Jobs in Niederkassel sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Niederkassel??
                        Für einen Personalentwicklung Job in Niederkassel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Organisationsfähigkeit, Projektmanagement, Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortung übernehmen, Dienstleistungsorientiert, Personalbeschaffung, Analytische Fähigkeiten, MS Excel, Führung, Gehaltsbuchhaltung, Problemlösung, Beratung, Onboarding, Prozessentwicklung, Änderungsmanagement, Abteilungsleitung Personalmanagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Niederkassel?
                        Für Personalentwicklung Jobs in Niederkassel gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.