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                        • Projektmanager Ausbildung
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                        €10.000
                        €100.000




                        IT
                        13









                        62 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Eitorf im Umkreis von 30 km

                        Head of HR (m/w/d)

                        Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
                        Eitorf
                        84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
                        Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
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                        44 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Talent Development Expert (m/w/d)

                        MONTAPLAST GmbH
                        Morsbach/Sieg
                        65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        MONTAPLAST ist ein globaler Kunststoff-Systemlösungsanbieter für die Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Talent Development Expert (m/w/d) zur operativen Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Talent Development sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        MONTAPLAST ist ein globaler Kunststoff-Systemlösungsanbieter für die Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Talent Development Expert (m/w/d) zur operativen Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Talent Development sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
                        Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
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                        Personalleitung (w/m/d)

                        Caritasverband Rhein-Sieg e. V.
                        Siegburg
                        52600 - 93100 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. ist ein Dienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen mit multiprofessionellen Teams. Gesucht wird eine Personalleitung (w/m/d), um die Personalabteilung zu führen und strategische Personalarbeit mit dem Vorstand zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. ist ein Dienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen mit multiprofessionellen Teams. Gesucht wird eine Personalleitung (w/m/d), um die Personalabteilung zu führen und strategische Personalarbeit mit dem Vorstand zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        BwConsulting ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/div) für die Betreuung des Bewerbermanagementsystems, die administrative Unterstützung von Recruitingprozessen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, Affinität für Sourcing Tools und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        BwConsulting ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/div) für die Betreuung des Bewerbermanagementsystems, die administrative Unterstützung von Recruitingprozessen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, Affinität für Sourcing Tools und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist:in

                        Reifenhäuser Gruppe
                        Troisdorf bei Köln / Bonn
                        45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Seminarmanager*in der beruflichen Bildung (m/w/d)

                        IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH
                        Bonn
                        35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH ist ein führender Anbieter für berufliche Aus- und Weiterbildung in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Gesucht wird ein Seminarmanager (m/w/d) der beruflichen Bildung in Teilzeit für Planung, Organisation und Betreuung von Seminaren. Eine Berufsausbildung, erste Berufserfahrung in Organisation und Erwachsenenbildung sowie sichere Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH ist ein führender Anbieter für berufliche Aus- und Weiterbildung in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Gesucht wird ein Seminarmanager (m/w/d) der beruflichen Bildung in Teilzeit für Planung, Organisation und Betreuung von Seminaren. Eine Berufsausbildung, erste Berufserfahrung in Organisation und Erwachsenenbildung sowie sichere Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        SAP HCM Consultant / Developer (m/w/d)

                        HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
                        Bonn
                        53000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Dohle Handelsgruppe ist ein innovatives Familienunternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit über 100 Märkten. Gesucht wird ein SAP HCM Consultant / Developer (m/w/d) zur Konzeption, Entwicklung und Optimierung von SAP HR-Lösungen sowie Betreuung der HCM-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung, sehr gute ABAP- und ABAP-Objects-Kenntnisse, fundierte Erfahrung in PA/OM/PT/PY-Modulen sowie gute OData-, CDS- und Gateway-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die Dohle Handelsgruppe ist ein innovatives Familienunternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit über 100 Märkten. Gesucht wird ein SAP HCM Consultant / Developer (m/w/d) zur Konzeption, Entwicklung und Optimierung von SAP HR-Lösungen sowie Betreuung der HCM-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung, sehr gute ABAP- und ABAP-Objects-Kenntnisse, fundierte Erfahrung in PA/OM/PT/PY-Modulen sowie gute OData-, CDS- und Gateway-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Referatsleitung (m/w/d) Personal

                        Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesr
                        Bonn
                        7854 - 8340 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Das Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister ist eine Bundeseinrichtung für Personalverwaltung und Organisationsentwicklung. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) Personal zur Leitung des Referates und strategischen Weiterentwicklung der Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management werden vorausgesetzt.
                        Das Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister ist eine Bundeseinrichtung für Personalverwaltung und Organisationsentwicklung. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) Personal zur Leitung des Referates und strategischen Weiterentwicklung der Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management werden vorausgesetzt.
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                        BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und unterstützt strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) im Human Resources Management zur Unterstützung in Personalauswahl, Recruiting und HR-Projekten. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, erste HR-Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und unterstützt strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) im Human Resources Management zur Unterstützung in Personalauswahl, Recruiting und HR-Projekten. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, erste HR-Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Das Universitätsklinikum Bonn ist eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands mit rund 9.900 Beschäftigten. Gesucht wird ein Systembetreuer (m/w/d) für Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft zur Betreuung und Weiterentwicklung des Dienstplanprogrammes SP-Expert. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, technische Affinität sowie Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitszeitgesetz werden vorausgesetzt.
                        Das Universitätsklinikum Bonn ist eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands mit rund 9.900 Beschäftigten. Gesucht wird ein Systembetreuer (m/w/d) für Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft zur Betreuung und Weiterentwicklung des Dienstplanprogrammes SP-Expert. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, technische Affinität sowie Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitszeitgesetz werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent Teilzeit Gummersbach [m/w/d]

                        Nordiska GmbH & Co. KG
                        51645 Gummersbach
                        39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Nordiska ist ein Unternehmen, das moderne HR-Prozesse und Unternehmenskultur aktiv gestaltet. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterentwicklung. Erfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
                        Nordiska ist ein Unternehmen, das moderne HR-Prozesse und Unternehmenskultur aktiv gestaltet. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterentwicklung. Erfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
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                        Senior HR Manager (m/w/d)

                        EuPD Research Sustainable Management GmbH
                        Bonn
                        47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
                        EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent Teilzeit [m/w/d]

                        Nordiska GmbH & Co. KG
                        Gummersbach
                        39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gesucht wird ein Personalreferent Teilzeit (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklungsprojekten. Erfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Personalreferent Teilzeit (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklungsprojekten. Erfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
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                        Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement & Recruiting (m/w/d), um in Recruiting, Personalentwicklung und Unternehmenskultur praktisch mitzuwirken. Abitur oder Fachabitur, Eignung für duales Studium an CBS, IU, FOM oder iba, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement & Recruiting (m/w/d), um in Recruiting, Personalentwicklung und Unternehmenskultur praktisch mitzuwirken. Abitur oder Fachabitur, Eignung für duales Studium an CBS, IU, FOM oder iba, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        nordiska ist ein Healthcare-Unternehmen, das Kliniken seit 1978 mit Medizinprodukten versorgt. Gesucht wird ein Trainee Personal, Unternehmensentwicklung Strategie (m/w/d) für strategische Projekte mit Gestaltungsspielraum in HR, Vertrieb und Digitalisierung. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, nachgewiesene Verantwortungserfahrung, selbstständiges Arbeiten und sichere Kommunikation werden vorausgesetzt.
                        nordiska ist ein Healthcare-Unternehmen, das Kliniken seit 1978 mit Medizinprodukten versorgt. Gesucht wird ein Trainee Personal, Unternehmensentwicklung Strategie (m/w/d) für strategische Projekte mit Gestaltungsspielraum in HR, Vertrieb und Digitalisierung. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, nachgewiesene Verantwortungserfahrung, selbstständiges Arbeiten und sichere Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        WRS gGmbH ist ein gemeinnütziges Inklusionsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einem Fuhrpark von etwa 80 Fahrzeugen. Gesucht wird ein Management Trainee Operations und Logistik (m/w/d) zur operativen Mitgestaltung der Sparte Krankenfahrten und schrittweisen Übernahme von Führungsverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandt), erste Praxiserfahrung, analytisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                        WRS gGmbH ist ein gemeinnütziges Inklusionsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einem Fuhrpark von etwa 80 Fahrzeugen. Gesucht wird ein Management Trainee Operations und Logistik (m/w/d) zur operativen Mitgestaltung der Sparte Krankenfahrten und schrittweisen Übernahme von Führungsverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandt), erste Praxiserfahrung, analytisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die fachliche und organisatorische Verantwortung des Pflegebereichs sowie Personalführung. Eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, eine Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI und praktische Erfahrung als Pflegedienstleitung werden vorausgesetzt.
                        Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die fachliche und organisatorische Verantwortung des Pflegebereichs sowie Personalführung. Eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, eine Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI und praktische Erfahrung als Pflegedienstleitung werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Küchen Aktuell ist Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist mit 18 Fachmärkten und über 1.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Küchenmonteur / Tischler / Schreiner / Möbel-Monteur (m/w/d) für die fachgerechte Montage von Einbauküchen am Standort Bornheim. Handwerkliches Geschick im holzverarbeitenden Bereich oder einschlägige Erfahrung in Küchen- oder Möbelmontage, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Führerschein Klasse C1 werden vorausgesetzt.
                        Küchen Aktuell ist Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist mit 18 Fachmärkten und über 1.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Küchenmonteur / Tischler / Schreiner / Möbel-Monteur (m/w/d) für die fachgerechte Montage von Einbauküchen am Standort Bornheim. Handwerkliches Geschick im holzverarbeitenden Bereich oder einschlägige Erfahrung in Küchen- oder Möbelmontage, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Führerschein Klasse C1 werden vorausgesetzt.
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                        puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Full Stack Java-Entwickler (w/d/m) zur Entwicklung, Integration und Pflege von Fachanwendungen im Java Enterprise-Umfeld. Berufserfahrung im Full-Stack-Development von zwei bis fünf Jahren, sichere Java-, Spring- und Hibernate-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Oracle Database sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Full Stack Java-Entwickler (w/d/m) zur Entwicklung, Integration und Pflege von Fachanwendungen im Java Enterprise-Umfeld. Berufserfahrung im Full-Stack-Development von zwei bis fünf Jahren, sichere Java-, Spring- und Hibernate-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Oracle Database sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Regionalleitung Kitas (m/w/d)

                        KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
                        Bonn
                        54000 - 79500 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH ist ein gemeinnütziger Träger von 24 Kindertagesstätten. Gesucht wird eine Regionalleitung Kitas (m/w/d) für Personalverantwortung, Qualitätsentwicklung und strategische Steuerung in der zugeteilten Region. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, eine Weiterbildung zur Kitaleitung mit einschlägiger Leitungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH ist ein gemeinnütziger Träger von 24 Kindertagesstätten. Gesucht wird eine Regionalleitung Kitas (m/w/d) für Personalverantwortung, Qualitätsentwicklung und strategische Steuerung in der zugeteilten Region. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, eine Weiterbildung zur Kitaleitung mit einschlägiger Leitungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Köln, Dresden, Stuttgart.
                        50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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                        Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Berlin, München, Bonn, Hannover, Köln, Stuttgart und Nürnberg.
                        50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um Entscheiderinnen und Entscheider zu identifizieren und durch Neukundenakquise langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um Entscheiderinnen und Entscheider zu identifizieren und durch Neukundenakquise langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                        Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West

                        Nilfisk GmbH
                        Köln, Bonn, Koblenz, Frankfurt am Main, Dortmund
                        60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Nilfisk ist ein weltweit führender Anbieter von professionellen Reinigungsgeräten und -dienstleistungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Nilfisk ist ein weltweit führender Anbieter von professionellen Reinigungsgeräten und -dienstleistungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Eitorf?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        50.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Eitorf liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Eitorf liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Eitorf?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 62 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Eitorf.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eitorf einen Personalentwicklung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eitorf einen Personalentwicklung Job suchen: Bonn, Rhein-Sieg-Kreis, Oberbergischer Kreis.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Eitorf suchen?
                        Wer nach Personalentwicklung Jobs in Eitorf sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Eitorf??
                        Für einen Personalentwicklung Job in Eitorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Selbstständiges Arbeiten, MS-Office-Kenntnisse, Verantwortung übernehmen, Team player, Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientiert, Personalbeschaffung, Zuverlässigkeit, Gehaltsbuchhaltung, MS Excel, Abteilungsleitung Personalmanagement, Analytische Fähigkeiten, Führung, Problemlösung, Beratung, Personalentwicklung, lösungsorientiert Denken, Strategisches Denken.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Eitorf?
                        Für Personalentwicklung Jobs in Eitorf gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.