Schnelle Bewerbung
112
Erscheinungsdatum
Gehalt
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Filter
SortierungDatum
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Projektmanagement
- Unternehmensentwicklung
- Human Resources Business Partner
- Leitung Personal
- Personalbereich
- Personalabteilung
- Hr-Management
- Personalwesen
- Personalführung
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Personal Consultant
- Human Resources Generalist
Standorte
- Herne
- Castrop-Rauxel
- Gelsenkirchen
- Recklinghausen
- Essen
- Herten
- Oer-Erkenschwick
- Dortmund
- Gevelsberg
- Ennepetal
- Schwelm
- Bottrop
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Mülheim an der Ruhr
- Wuppertal
- Schwerte
- Haltern am See
- Remscheid
- Duisburg
- Unna
- Dinslaken
- Iserlohn
- Solingen
- Hilden
- Lüdenscheid
- Düsseldorf
- Voerde
- Wesel
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Coesfeld
- Bergisch Gladbach
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Soest
- Köln
- Mönchengladbach
- Bonn
- Rheine
- Osnabrück
Gehalt
€10.000
€100.000
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Projektmanagement
- Unternehmensentwicklung
- Human Resources Business Partner
- Leitung Personal
- Personalbereich
- Personalabteilung
- Hr-Management
- Personalwesen
- Personalführung
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Personal Consultant
- Human Resources Generalist
Standorte
- Herne
- Castrop-Rauxel
- Gelsenkirchen
- Recklinghausen
- Essen
- Herten
- Oer-Erkenschwick
- Dortmund
- Gevelsberg
- Ennepetal
- Schwelm
- Bottrop
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Mülheim an der Ruhr
- Wuppertal
- Schwerte
- Haltern am See
- Remscheid
- Duisburg
- Unna
- Dinslaken
- Iserlohn
- Solingen
- Hilden
- Lüdenscheid
- Düsseldorf
- Voerde
- Wesel
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Coesfeld
- Bergisch Gladbach
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Soest
- Köln
- Mönchengladbach
- Bonn
- Rheine
- Osnabrück
162 Treffer für Personalentwicklung Jobs in 44879 Bochum im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Mitarbeiter*in für Hochschulentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter*in für Hochschulentwicklung (m/w/d)
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
30000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Mitarbeiter für Hochschulentwicklung (m/w/d) zur Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse und Erarbeitung von Zielvereinbarungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, berufliche Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder Organisationsentwicklung sowie sehr gute schriftliche und redaktionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Mitarbeiter für Hochschulentwicklung (m/w/d) zur Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse und Erarbeitung von Zielvereinbarungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, berufliche Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder Organisationsentwicklung sowie sehr gute schriftliche und redaktionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
BEM-Beauftragte*n (m/w/d) zur fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
BEM-Beauftragte*n (m/w/d) zur fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
45000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein BEM-Beauftragter (m/w/d) zur fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, praktische Erfahrung im BEM-Fallmanagement, sichere Datenschutzkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein BEM-Beauftragter (m/w/d) zur fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, praktische Erfahrung im BEM-Fallmanagement, sichere Datenschutzkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation
Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
53000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)
Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und mehr als 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Personalcontroller – People & Culture National (m/w/d) für die Erstellung von HR-Reports, Entwicklung von KPIs und strategische Unterstützung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik, Statistik oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, fundierte HR-Reporting-Kenntnisse, sichere SQL- und Excel-Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und mehr als 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Personalcontroller – People & Culture National (m/w/d) für die Erstellung von HR-Reports, Entwicklung von KPIs und strategische Unterstützung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik, Statistik oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, fundierte HR-Reporting-Kenntnisse, sichere SQL- und Excel-Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)
HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d)
Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte
Bochum
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 1.300 Beschäftigten in der Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Entwicklungs-, Beratungs- und Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Führungskräften und Teams sowie Kenntnisse diagnostischer Verfahren werden vorausgesetzt.
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 1.300 Beschäftigten in der Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Entwicklungs-, Beratungs- und Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Führungskräften und Teams sowie Kenntnisse diagnostischer Verfahren werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d)
Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d)
360Volt GmbH
44809 Bochum
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
360Volt ist ein innovatives Handwerksunternehmen, das Wärmepumpen, Photovoltaik und smarte Gebäudetechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Leitung der Personalabteilung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Personalwesen davon mehrere Jahre in leitender Funktion, nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Personalstrukturen sowie umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht und Change Management werden vorausgesetzt.
360Volt ist ein innovatives Handwerksunternehmen, das Wärmepumpen, Photovoltaik und smarte Gebäudetechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Leitung der Personalabteilung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Personalwesen davon mehrere Jahre in leitender Funktion, nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Personalstrukturen sowie umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht und Change Management werden vorausgesetzt.
Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)
Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)
360Volt GmbH
44809 Bochum
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse
Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse
BeSocial GmbH
44803 Bochum
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
BeSocial ist ein Personaldienstleister für Einzelhandel und Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse, um Kunden bei der Talentsuche zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenfokus und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personaldienstleister für Einzelhandel und Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse, um Kunden bei der Talentsuche zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenfokus und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Junior Account Manager (w/m/d)
Junior Account Manager (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Unternehmen ist ein internationaler IT-Provider für Cloud, Managed Services und Cyber Security mit 450 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Junior Account Manager (w/m/d) zur Neukundengewinnung im Mid-Market und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Unternehmen ist ein internationaler IT-Provider für Cloud, Managed Services und Cyber Security mit 450 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Junior Account Manager (w/m/d) zur Neukundengewinnung im Mid-Market und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Account Manager (w/m/d)
Account Manager (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein internationaler IT-Provider bietet Lösungen in Cloud, Managed Services und Cyber Security. Gesucht wird ein Account Manager (w/m/d) zur Identifizierung und Gewinnung von Mittelstands- und Großkund*innen sowie zum strategischen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung, aktuelle IT-Branchenkenntnisse mit Schwerpunkt Cyber Security, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Ein internationaler IT-Provider bietet Lösungen in Cloud, Managed Services und Cyber Security. Gesucht wird ein Account Manager (w/m/d) zur Identifizierung und Gewinnung von Mittelstands- und Großkund*innen sowie zum strategischen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung, aktuelle IT-Branchenkenntnisse mit Schwerpunkt Cyber Security, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Mennes Gesellschaft mit beschränkter Haftung
45259 Essen
32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Stelle ist für eine Pflegefachkraft (m/w/d), um Patienten in der stationären oder ambulanten Pflege zu betreuen und zu versorgen. Eine 3-jährige examinierte Pflegefachkraft-Qualifikation oder 1-jährige examinierte Pflegekraft-Qualifikation sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege werden wünschenswert vorausgesetzt.
Die Stelle ist für eine Pflegefachkraft (m/w/d), um Patienten in der stationären oder ambulanten Pflege zu betreuen und zu versorgen. Eine 3-jährige examinierte Pflegefachkraft-Qualifikation oder 1-jährige examinierte Pflegekraft-Qualifikation sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege werden wünschenswert vorausgesetzt.
){kind=logo}
Physiotherapeutische Leitung (m/w/d)
Physiotherapeutische Leitung (m/w/d)
Krayer Therapiezentrum - Martina Frenser, Monika Mauschewski
45307 Essen
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Krayer Therapiezentrum ist seit über 40 Jahren ein interdisziplinäres Gesundheitszentrum für Physio-, Ergo- und Logopädie. Gesucht wird eine Physiotherapeutische Leitung (m/w/d) zur Leitung des Physioteams, Patientenbehandlung und Praxisentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Physiotherapie, mindestens 30 Std./Woche Arbeitszeit und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Das Krayer Therapiezentrum ist seit über 40 Jahren ein interdisziplinäres Gesundheitszentrum für Physio-, Ergo- und Logopädie. Gesucht wird eine Physiotherapeutische Leitung (m/w/d) zur Leitung des Physioteams, Patientenbehandlung und Praxisentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Physiotherapie, mindestens 30 Std./Woche Arbeitszeit und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Gesucht wird ein Systemadministrator (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Kundenberatung. Fundierte Erfahrung mit Linux und Windows, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, IT-Englisch und Führerschein werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Systemadministrator (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Kundenberatung. Fundierte Erfahrung mit Linux und Windows, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, IT-Englisch und Führerschein werden vorausgesetzt.
122 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Herten
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
Essen
51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
euro delkredere GmbH & Co. KG
Mülheim an der Ruhr
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Essen
62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Ennepetal
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Projektmanagement
- Unternehmensentwicklung
- Human Resources Business Partner
- Leitung Personal
- Personalbereich
- Personalabteilung
- Hr-Management
- Personalwesen
- Personalführung
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Personal Consultant
- Human Resources Generalist
Standorte
- Herne
- Castrop-Rauxel
- Gelsenkirchen
- Recklinghausen
- Essen
- Herten
- Oer-Erkenschwick
- Dortmund
- Gevelsberg
- Ennepetal
- Schwelm
- Bottrop
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Mülheim an der Ruhr
- Wuppertal
- Schwerte
- Haltern am See
- Remscheid
- Duisburg
- Unna
- Dinslaken
- Iserlohn
- Solingen
- Hilden
- Lüdenscheid
- Düsseldorf
- Voerde
- Wesel
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Coesfeld
- Bergisch Gladbach
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Soest
- Köln
- Mönchengladbach
- Bonn
- Rheine
- Osnabrück