Studie: 4 Schlüsselfaktoren für Ihre Mitarbeiterbindung
Nur jede*r vierte Beschäftigte in Deutschland hängt emotional an seinem oder ihrem Arbeitgeber. Das sind die vier Schlüsselfaktoren, um Mitarbeitende langfristig zu halten.
Wissen
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Future. Work. Today. – Der Guide durch die Arbeitswelt 2030
Die Welt der Arbeit verändert sich fundamental. Doch wie werden Arbeit und Arbeitsmarkt in Zukunft aussehen? Das erfahren Sie hier.
The Silent Resignation
Kündigungswelle in Deutschland: ja oder nein? Was dem Arbeitsmarkt in Deutschland bevorsteht, lesen Sie hier!
Inklusive brandneuer Stepstone Studie plus Update Report Arbeitgeberattraktivität 2022 im Whitepaper.
So werden wir wieder produktiver
Eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft und u.a. Stepstone zeigt: Smartphone, Künstliche Intelligenz und Co machen Arbeit bislang kaum produktiver. Dabei brauchen wir den Fortschritt jetzt dringender denn je.
Skills für die Zukunft: Diese Kompetenzen sichern den Erfolg
Die Arbeitswelten von morgen sind digital und flexibel. Unternehmen performen besser, wenn sie den Skill-Gap schließen und ihr Personal rechtzeitig fortbilden. Wie ist der Stand beim Corporate Learning in Deutschland? Wie motiviert sind die Mitarbeitenden? Und wie lernen sie optimal?
Stress am Arbeitsplatz: Wieso wir besonders gefährdet sind
Unsere Studieninsights zur StepStone Less-Stress-Week
Arbeit und die Corona-Krise: Der Status quo
Hier gibt es immer die aktuellsten Infos und Umfrageergebnisse zum Thema – exklusiv von StepStone.
Arbeit und Arbeitsmarkt nach Corona: Wie sieht unsere Zukunft aus?
Wirtschaft und Arbeitsmarkt nehmen wieder Fahrt auf. Wie haben sich Arbeit und Zusammenarbeit verändert?
Arbeit während Corona: Emotionen in Deutschland und Großbritannien im Vergleich
StepStone und Totaljobs haben über 8.000 Menschen in Deutschland und Großbritannien befragt.
Die Wirtschaft wieder hochfahren: Wann und wie?
Wir haben Unternehmen und Mitarbeiter gefragt, wie sie eine Rückkehr zum Arbeitsalltag sehen: mit eindeutigen Ergebnissen!
Mobiles Arbeiten wegen Corona: Darauf kommt es jetzt an!
Wir verraten, wie gut Deutschland vorbereitet ist und wo noch Luft nach oben ist!
So agil arbeitet Deutschland
Agilität beziehungsweise agiles Arbeiten sind in aller Munde. Aber was ist hierunter genau zu verstehen? Und wie effizient ist Agilität eigentlich?
Deutschland und seine Chefs
Wer Führungskraft wird, dem stellen sich viele Fragen. Ebenso den künftigen Teammitgliedern. Wir haben die Antworten.
Teamfähigkeit: Was heißt das eigentlich?
Was muss ich mitbringen, um teamfähig zu sein? Welche Eigenschaften und Kenntnisse bringt der perfekte Teamplayer im digitalen Zeitalter mit?
Führung und Arbeit in der Digitalen Revolution
Wie digital arbeitet Deutschland? Sind Fach- und Führungskräfte im digitalen Zeitalter angekommen?
So wichtig sind Cultural Fit und Unternehmenskultur
Welche Bedeutung hat die Unternehmenskultur im Kampf um die besten Talente? Was sind Herausforderungen und Chancen für Unternehmen?
Wie Teamarbeit funktioniert
Wie arbeiten die Beschäftigten in Deutschland zusammen? Was macht Teamwork am Arbeitsplatz erfolgreich? Was läuft gut – und wo kann noch nachgebessert werden?
Warum Onboarding?
Wie erleben Fachkräfte die Zeit ab Vertragsunterschrift? Und warum kündigen Mitarbeiter noch im ersten Jahr?