Schnelle Bewerbung
56
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Berlin
- Leipzig
- Sachsen,
- Dresden
- Sachsen-Anhalt
- Mecklenburg-Vorpommern
- Thüringen
- Rostock
- Magdeburg
- Hamburg
- Brandenburg
- Pforzheim
- Chemnitz
- Norddeutschland
- Mitteldeutschland
- Bautzen
- Erfurt
- Süddeutschland
- München
- Frankfurt am Main
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Westdeutschland
- Gera
- Luckenwalde
- Europa
- Dortmund
- Heilbronn
- Wolfsburg
- Ulm
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Stuttgart
- Hannover
- Brandenburg an der Havel
- Nordrhein-Westfalen
- Jena
- Kassel
- Zwickau
- Karlsruhe
- Niedersachsen
- Elmshorn
- Esslingen am Neckar
- Konstanz
- Köln
- Plauen
- Hessen,
- Potsdam
- Saarland
- Südwestdeutschland
- Hildesheim
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Berlin
- Leipzig
- Sachsen,
- Dresden
- Sachsen-Anhalt
- Mecklenburg-Vorpommern
- Thüringen
- Rostock
- Magdeburg
- Hamburg
- Brandenburg
- Pforzheim
- Chemnitz
- Norddeutschland
- Mitteldeutschland
- Bautzen
- Erfurt
- Süddeutschland
- München
- Frankfurt am Main
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Westdeutschland
- Gera
- Luckenwalde
- Europa
- Dortmund
- Heilbronn
- Wolfsburg
- Ulm
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Stuttgart
- Hannover
- Brandenburg an der Havel
- Nordrhein-Westfalen
- Jena
- Kassel
- Zwickau
- Karlsruhe
- Niedersachsen
- Elmshorn
- Esslingen am Neckar
- Konstanz
- Köln
- Plauen
- Hessen,
- Potsdam
- Saarland
- Südwestdeutschland
- Hildesheim
700 Treffer für Recruiting Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Psychologinnen/ Psychologen (w/m/d) für den Bereich der Personalgewinnung
Psychologinnen/ Psychologen (w/m/d) für den Bereich der Personalgewinnung
Bundesverwaltungsamt Berlin
Berlin
Bundesverwaltungsamt Berlin * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere - Psychologinnen/ Psychologen (w/m/d) für den Bereich der Personalgewinnung - Bewerbungsschluss: 12.01.2026 - Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. * Konzeption und Fortentwicklung von eignungsdiagnostischen Instrumenten und Auswahlverfahren * Moderation und Begleitung von Auswahlverfahren und Bewerbungsgesprächen * Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings * Interne Beratung für Fachbereiche zu eignungsdiagnostischen Fragestellungen * Durchführung von Supervisionen * Planung und Umsetzung von internen Projekten (z.B. interne Befragungen und Auswertungen)
Bundesverwaltungsamt Berlin * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere - Psychologinnen/ Psychologen (w/m/d) für den Bereich der Personalgewinnung - Bewerbungsschluss: 12.01.2026 - Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. * Konzeption und Fortentwicklung von eignungsdiagnostischen Instrumenten und Auswahlverfahren * Moderation und Begleitung von Auswahlverfahren und Bewerbungsgesprächen * Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings * Interne Beratung für Fachbereiche zu eignungsdiagnostischen Fragestellungen * Durchführung von Supervisionen * Planung und Umsetzung von internen Projekten (z.B. interne Befragungen und Auswertungen)
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d)
RÖFA - DIE LOGISTIKER GmbH
Berlin
Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung
Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung
){kind=logo}
Physiotherapeut (m/w/d) mit internationaler Qualifikation – Unterstützung bei Anerkennung und Integration
Physiotherapeut (m/w/d) mit internationaler Qualifikation – Unterstützung bei Anerkennung und Integration
Frese Recruiting GmbH
München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Köln, Hannover, Dortmund, Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Frese Recruiting GmbH - Wir, die Frese Recruiting GmbH, sind ein erfahrenes Unternehmen, das Physiotherapeuten aus dem Ausland an renommierte Gesundheitseinrichtungen in Deutschland vermittelt.
Frese Recruiting GmbH - Wir, die Frese Recruiting GmbH, sind ein erfahrenes Unternehmen, das Physiotherapeuten aus dem Ausland an renommierte Gesundheitseinrichtungen in Deutschland vermittelt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation inkl. Recruiting neuer Vertriebspartner
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation inkl. Recruiting neuer Vertriebspartner
){kind=logo}
(Junior) Sales Manager/ Account Manager/ (m/w/d) auch als Quereinsteiger
(Junior) Sales Manager/ Account Manager/ (m/w/d) auch als Quereinsteiger
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung.
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung.
){kind=logo}
Du denkst Recruiting nicht in Prozessen, sondern in Wirkung? * Du bist verantwortlich für die Steuerung des End-to-End-Recruitings und stellst eine positive Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag sicher. * Du entwickelst gemeinsam mit den jeweiligen Unternehmen und Geschäftsbereichen passende Recruiting-Strategien. * Du hast die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen im Blick und sorgst durch das Monitoring & Reporting relevanter KPIs für eine kontinuierliche Prozessoptimierung. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Start-up, Beratung, Services). * Du hast idealerweise Erfahrung im Active Sourcing mit verschiedenen Recruiting-Tools.
Du denkst Recruiting nicht in Prozessen, sondern in Wirkung? * Du bist verantwortlich für die Steuerung des End-to-End-Recruitings und stellst eine positive Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag sicher. * Du entwickelst gemeinsam mit den jeweiligen Unternehmen und Geschäftsbereichen passende Recruiting-Strategien. * Du hast die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen im Blick und sorgst durch das Monitoring & Reporting relevanter KPIs für eine kontinuierliche Prozessoptimierung. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Start-up, Beratung, Services). * Du hast idealerweise Erfahrung im Active Sourcing mit verschiedenen Recruiting-Tools.
){kind=logo}
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir wachsen weiter und suchen dich zur Verstärkung unseres Recruitingteams an unserem Standort in Bad Aibling oder Berlin als Lead Recruiter (m/w/d) In dieser Funktion unterstützt du wesentlich das Wachstum und die Strategie 2030 der B&O Service, indem du unser Recruitingteam weiterentwickelst und die Besetzung unserer Toppositionen selbst betreust. Dabei berichtest du direkt an die Abteilungsleitung Excellence Center und arbeitest eng mit unserer Recruiting- und PE-Operations-Expertin sowie unserer Talent-Marketing-Spezialistin zusammen. * Du baust nachhaltige Bezi
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir wachsen weiter und suchen dich zur Verstärkung unseres Recruitingteams an unserem Standort in Bad Aibling oder Berlin als Lead Recruiter (m/w/d) In dieser Funktion unterstützt du wesentlich das Wachstum und die Strategie 2030 der B&O Service, indem du unser Recruitingteam weiterentwickelst und die Besetzung unserer Toppositionen selbst betreust. Dabei berichtest du direkt an die Abteilungsleitung Excellence Center und arbeitest eng mit unserer Recruiting- und PE-Operations-Expertin sowie unserer Talent-Marketing-Spezialistin zusammen. * Du baust nachhaltige Bezi
){kind=logo}
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Polnisch-Kenntnissen
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Polnisch-Kenntnissen
Boels Rental Germany GmbH
Ludwigsfelde
Teilweise Home-Office
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du das Recruiting in Polen. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere . Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du das Recruiting in Polen. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere . Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien
){kind=logo}
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere * Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere * Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Drive collaboration with external to support large-scale recruiting and training initiatives, benchmarking and utilizing data to implement best-in-class scalable practices
Drive collaboration with external to support large-scale recruiting and training initiatives, benchmarking and utilizing data to implement best-in-class scalable practices
){kind=logo}
End-to-End Recruiting: Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Direktansprache über digitale und persönliche Kennenlerntermine bis zur erfolgreichen Einstellung * Sourcing & Kanäle: Du wählst für jede Rolle die passenden Recruiting-Kanäle aus (z. B. Jobportale, Socials, Netzwerke) und setzt diese gezielt ein, um die richtigen Kandidat*innen zu erreichen. * Talent Experience & Prozessgestaltung: Du begleitest Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Strukturen und Candidate Experience, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Best Practices um * Interdisziplinäre Beratung: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, eignest dir schnell neues Rollenwissen an und berätst Hiring Manager im gesamten Recruiting-Prozess * Mi
End-to-End Recruiting: Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Direktansprache über digitale und persönliche Kennenlerntermine bis zur erfolgreichen Einstellung * Sourcing & Kanäle: Du wählst für jede Rolle die passenden Recruiting-Kanäle aus (z. B. Jobportale, Socials, Netzwerke) und setzt diese gezielt ein, um die richtigen Kandidat*innen zu erreichen. * Talent Experience & Prozessgestaltung: Du begleitest Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Strukturen und Candidate Experience, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Best Practices um * Interdisziplinäre Beratung: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, eignest dir schnell neues Rollenwissen an und berätst Hiring Manager im gesamten Recruiting-Prozess * Mi
){kind=logo}
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. * Du konzipierst optimale Recruiting-Lösungen und steuerst deren Umsetzung.
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. * Du konzipierst optimale Recruiting-Lösungen und steuerst deren Umsetzung.
){kind=logo}
HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d)
HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d)
United Caps Schwerin GmbH
Schwerin
Teilweise Home-Office
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung überzeugender Stellenprofile über die Wahl geeigneter Recruiting-Kanäle und das Führen strukturierter Interviews bis hin zur Auswahl passender Kandidat:innen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder Personalmarketing.
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung überzeugender Stellenprofile über die Wahl geeigneter Recruiting-Kanäle und das Führen strukturierter Interviews bis hin zur Auswahl passender Kandidat:innen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder Personalmarketing.
Anschreiben nicht erforderlich
Work with external to further improve our success in recruiting and training
Work with external to further improve our success in recruiting and training
){kind=logo}
Du unterstützt uns im Recruiting
Du unterstützt uns im Recruiting
){kind=logo}
Du bist die erste Ansprechperson für Bewerber:innen und begleitest sie sicher durch den gesamten Recruiting-Prozess. Fundierte Kenntnisse im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung.
Du bist die erste Ansprechperson für Bewerber:innen und begleitest sie sicher durch den gesamten Recruiting-Prozess. Fundierte Kenntnisse im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung.
){kind=logo}
Du betreust den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt. Du entwickelst unser Recruiting weiter, setzt passende Maßnahmen um und findest kreative Wege, neue Talente zu gewinnen.
Du betreust den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt. Du entwickelst unser Recruiting weiter, setzt passende Maßnahmen um und findest kreative Wege, neue Talente zu gewinnen.
){kind=logo}
Damit sie das auch morgen können, brauchen wir Sie: jemanden, der die richtigen Persönlichkeiten findet und mit Herz, Weitblick und Professionalität durch den Recruiting-Prozess begleitet. Ob Pflege, Medizin, Therapie, Verwaltung oder Technik: Sie erkennen starke Profile auf den ersten Blick, bringen kreative Ideen ein und gehen gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting. * End-to-End-Recruiting für unterschiedliche Berufsgruppen im Gesundheitswesen – von medizinischen Fachkräften bis hin zu technischen oder administrativen Positionen * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anforderungsprofile zu verstehen und passende Recruitingwege zu definieren * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer ähnlich dynamischen Branche
Damit sie das auch morgen können, brauchen wir Sie: jemanden, der die richtigen Persönlichkeiten findet und mit Herz, Weitblick und Professionalität durch den Recruiting-Prozess begleitet. Ob Pflege, Medizin, Therapie, Verwaltung oder Technik: Sie erkennen starke Profile auf den ersten Blick, bringen kreative Ideen ein und gehen gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting. * End-to-End-Recruiting für unterschiedliche Berufsgruppen im Gesundheitswesen – von medizinischen Fachkräften bis hin zu technischen oder administrativen Positionen * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anforderungsprofile zu verstehen und passende Recruitingwege zu definieren * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer ähnlich dynamischen Branche
){kind=logo}
Stellvertretender Abteilungsleiter Customer Service (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)
Stellvertretender Abteilungsleiter Customer Service (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)
Vonovia
Dresden
Teilweise Home-Office
Begleitung des Recruiting Prozesses und der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen innerhalb des Verantwortungsbereiches
Begleitung des Recruiting Prozesses und der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen innerhalb des Verantwortungsbereiches
NEU
){kind=logo}
General Atomics Europe GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie. Die GA-Europe hat ihre Wurzeln in der ehemaligen Spezialtechnik Dresden GmbH, die 1992 durch das familiengeführ
General Atomics Europe GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie. Die GA-Europe hat ihre Wurzeln in der ehemaligen Spezialtechnik Dresden GmbH, die 1992 durch das familiengeführ
Anschreiben nicht erforderlich
AUTO1 Group * Berlin - Anschreiben nicht erforderlich - Company Description - Our Production Department is responsible for the supply chain behind the online used-car- buying-experience for private customers. We are fast, data-driven and efficient. But that is not - enough for us! Our goal is to win over the market and grow double digits YoY. Support us as - Senior Project Manager Scaling Europe by enabling an organization that is growing sustainably - and overdelivering on targets. As part of the Business Development team at our European headquarters in Berlin you work - closely with our Production management teams in Europe to bring our used-car refurbishment - to a new level. Job Description * Work directly with our Europe as well as the local management teams in all Autohero markets to create a European roadmap for scaling initiatives to build a strong team of 100
AUTO1 Group * Berlin - Anschreiben nicht erforderlich - Company Description - Our Production Department is responsible for the supply chain behind the online used-car- buying-experience for private customers. We are fast, data-driven and efficient. But that is not - enough for us! Our goal is to win over the market and grow double digits YoY. Support us as - Senior Project Manager Scaling Europe by enabling an organization that is growing sustainably - and overdelivering on targets. As part of the Business Development team at our European headquarters in Berlin you work - closely with our Production management teams in Europe to bring our used-car refurbishment - to a new level. Job Description * Work directly with our Europe as well as the local management teams in all Autohero markets to create a European roadmap for scaling initiatives to build a strong team of 100
softgarden e-recruiting gmbh
softgarden e-recruiting gmbh
){kind=logo}
Recruiter (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
Recruiter (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Berlin
Teilweise Home-Office
Nutzung bewährter und innovativer Recruiting-Kanäle sowie Ansprache von Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, StepStone oder Indeed * Erste Erfahrungen im Recruiting
Nutzung bewährter und innovativer Recruiting-Kanäle sowie Ansprache von Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, StepStone oder Indeed * Erste Erfahrungen im Recruiting
){kind=logo}
Personalreferent/in Personalleitung Personalführung
Personalreferent/in Personalleitung Personalführung
Freie Waldorfschule Kleinmachnow e. V
Kleinmachnow
Gestaltung des Recruiting- und Einstellungsprozesses neuer Lehrkräfte; Begleitung von Einarbeitung und Entwicklung
Gestaltung des Recruiting- und Einstellungsprozesses neuer Lehrkräfte; Begleitung von Einarbeitung und Entwicklung
){kind=logo}
Du übernimmst die Personalverantwortung, kümmerst Dich um Recruiting, sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
Du übernimmst die Personalverantwortung, kümmerst Dich um Recruiting, sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
NEU
Beliebte Jobs
Standorte
- Berlin
- Leipzig
- Sachsen,
- Dresden
- Sachsen-Anhalt
- Mecklenburg-Vorpommern
- Thüringen
- Rostock
- Magdeburg
- Hamburg
- Brandenburg
- Pforzheim
- Chemnitz
- Norddeutschland
- Mitteldeutschland
- Bautzen
- Erfurt
- Süddeutschland
- München
- Frankfurt am Main
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Westdeutschland
- Gera
- Luckenwalde
- Europa
- Dortmund
- Heilbronn
- Wolfsburg
- Ulm
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Stuttgart
- Hannover
- Brandenburg an der Havel
- Nordrhein-Westfalen
- Jena
- Kassel
- Zwickau
- Karlsruhe
- Niedersachsen
- Elmshorn
- Esslingen am Neckar
- Konstanz
- Köln
- Plauen
- Hessen,
- Potsdam
- Saarland
- Südwestdeutschland
- Hildesheim