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411 Treffer für Recruiting Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Melius Pflege ist ein wachsendes Unternehmen in der ambulanten Pflege. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR & Recruiting für Unterstützung im HR-Daily-Business, Personaladministration und Recruitingprozesse. Aktives Studium, Interesse an HR und Digitalisierung sowie präzise, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Melius Pflege ist ein wachsendes Unternehmen in der ambulanten Pflege. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR & Recruiting für Unterstützung im HR-Daily-Business, Personaladministration und Recruitingprozesse. Aktives Studium, Interesse an HR und Digitalisierung sowie präzise, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
Majori GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
NEU
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
NEU
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(Junior) IT Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt University Recruiting
(Junior) IT Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt University Recruiting
Reply
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich digitale Medien, KI und Cloud Computing. Gesucht wird ein (Junior) IT Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt University Recruiting für den Ausbau von Hochschulkooperationen und die Organisation von Campus-Events. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, erste Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich digitale Medien, KI und Cloud Computing. Gesucht wird ein (Junior) IT Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt University Recruiting für den Ausbau von Hochschulkooperationen und die Organisation von Campus-Events. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, erste Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Recruiter IT – B2B Sales & Recruiting (m/w/d)
Personalberater / Recruiter IT – B2B Sales & Recruiting (m/w/d)
Tech Punk GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Tech Punk GmbH ist eine auf Technologie spezialisierte Personalberatung in Berlin. Gesucht wird ein (Senior) Tech Personalberater – B2B Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundengewinnung, Kundenbetreuung und Active Sourcing. Vertriebskenntnisse, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
Tech Punk GmbH ist eine auf Technologie spezialisierte Personalberatung in Berlin. Gesucht wird ein (Senior) Tech Personalberater – B2B Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundengewinnung, Kundenbetreuung und Active Sourcing. Vertriebskenntnisse, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
NEU
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Kundenberater Recruiting-Prozesse & KI (m/w/d)
Kundenberater Recruiting-Prozesse & KI (m/w/d)
Paul's Job Recruiting Intelligence GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Paul's Job ist eine KI-native Recruiting-Plattform, die Recruiting-Prozesse von Unternehmen intelligenter gestaltet. Gesucht wird ein Kundenberater Recruiting-Prozesse & KI (m/w/d), um Kunden bei der Implementierung der Plattform zu begleiten und Adoption voranzutreiben. Mindestens 6–10 Jahre Recruiting-Erfahrung, Erfahrung mit Recruiting-Software sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
Paul's Job ist eine KI-native Recruiting-Plattform, die Recruiting-Prozesse von Unternehmen intelligenter gestaltet. Gesucht wird ein Kundenberater Recruiting-Prozesse & KI (m/w/d), um Kunden bei der Implementierung der Plattform zu begleiten und Adoption voranzutreiben. Mindestens 6–10 Jahre Recruiting-Erfahrung, Erfahrung mit Recruiting-Software sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AXA ist ein Versicherungsunternehmen mit Standorten in Deutschland und Norddeutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Vertriebsmanagement und Recruiting für Projektmitarbeit, Reportings und Unterstützung im Recruitingteam. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder vergleichbarem Fach, MS-Office-Kenntnisse und Verfügbarkeit von 13–19 Stunden pro Woche werden vorausgesetzt.
AXA ist ein Versicherungsunternehmen mit Standorten in Deutschland und Norddeutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Vertriebsmanagement und Recruiting für Projektmitarbeit, Reportings und Unterstützung im Recruitingteam. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder vergleichbarem Fach, MS-Office-Kenntnisse und Verfügbarkeit von 13–19 Stunden pro Woche werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Die Job-Union ist eine Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen und Personalsuche. Gesucht wird ein Berufspraktikant (m/w/d) in der Personalabteilung (Schwerpunkt Recruiting) für die Talentidentifizierung, Kandidateninterviews und Bewerberverwaltung. Eine aktuelle Immatrikulation, idealerweise in Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre, gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Job-Union ist eine Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen und Personalsuche. Gesucht wird ein Berufspraktikant (m/w/d) in der Personalabteilung (Schwerpunkt Recruiting) für die Talentidentifizierung, Kandidateninterviews und Bewerberverwaltung. Eine aktuelle Immatrikulation, idealerweise in Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre, gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Galahad SNR ist ein IT-Personalberatungsunternehmen mit erfahrenen Recruiter:innen in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidatenscreening und die Begleitung von Recruiting-Prozessen. Eingeschriebene:r Student:in, fließende Deutschkenntnisse, sichere schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Interesse an Recruiting und HR werden vorausgesetzt.
Galahad SNR ist ein IT-Personalberatungsunternehmen mit erfahrenen Recruiter:innen in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidatenscreening und die Begleitung von Recruiting-Prozessen. Eingeschriebene:r Student:in, fließende Deutschkenntnisse, sichere schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Interesse an Recruiting und HR werden vorausgesetzt.
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Schindler ist ein Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Werkstudent*in (m/w/d) Recruiting für das operative Bewerbermanagement, die Erstellung von Stellenanzeigen und die Koordination von Interviews. Ein laufendes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, gute MS-Office-Kenntnisse und hohe Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Schindler ist ein Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Werkstudent*in (m/w/d) Recruiting für das operative Bewerbermanagement, die Erstellung von Stellenanzeigen und die Koordination von Interviews. Ein laufendes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, gute MS-Office-Kenntnisse und hohe Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Personalgewinnung & Entwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalgewinnung & Entwicklung (m/w/d)
B&O Service SE
Berlin
Teilweise Home-Office
70000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
B&O Service ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalgewinnung & Entwicklung (m/w/d) zur strategischen Leitung der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Führung, fundiertes Verständnis von Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere Budgetsteuerung und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
B&O Service ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalgewinnung & Entwicklung (m/w/d) zur strategischen Leitung der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Führung, fundiertes Verständnis von Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere Budgetsteuerung und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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(Senior) Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) in der Personalberatung
(Senior) Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) in der Personalberatung
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Gesucht wird ein Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) für Kunden-, Prozess- und Kandidatenmanagement in der Direktvermittlung. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, sichere Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Gesucht wird ein Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) für Kunden-, Prozess- und Kandidatenmanagement in der Direktvermittlung. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, sichere Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
Quereinsteiger/Berufseinsteiger als (Junior) Sales Manager/ Account Manager (m/w/d) im Vertrieb
Quereinsteiger/Berufseinsteiger als (Junior) Sales Manager/ Account Manager (m/w/d) im Vertrieb
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
36000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PERM4 | Permanent Recruiting ist eine Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Gesucht wird ein Sales Manager / Account Manager (m/w/d) als Quereinsteiger oder Berufseinsteiger für Kundenmanagement, Rekrutierung und Kandidatenvermittlung. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Kommunikation oder vergleichbar), sichere Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PERM4 | Permanent Recruiting ist eine Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Gesucht wird ein Sales Manager / Account Manager (m/w/d) als Quereinsteiger oder Berufseinsteiger für Kundenmanagement, Rekrutierung und Kandidatenvermittlung. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Kommunikation oder vergleichbar), sichere Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Junior) Sales Manager/ Account Manager (m/w/d) als Quereinsteiger/ Berufseinsteiger
(Junior) Sales Manager/ Account Manager (m/w/d) als Quereinsteiger/ Berufseinsteiger
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
36000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PERM4 | Permanent Recruiting ist eine Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Gesucht wird ein (Junior) Sales Manager / Account Manager (m/w/d) für Kunden-, Prozess- und Kandidatenmanagement im Vertrieb. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Kommunikation oder vergleichbar), kommunikative Fähigkeiten, Selbstorganisation und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
PERM4 | Permanent Recruiting ist eine Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Gesucht wird ein (Junior) Sales Manager / Account Manager (m/w/d) für Kunden-, Prozess- und Kandidatenmanagement im Vertrieb. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Kommunikation oder vergleichbar), kommunikative Fähigkeiten, Selbstorganisation und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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impeak GmbH ist ein führender Direktvertriebspartner für Energie- und Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing zur Erstellung von Stellenanzeigen, Social-Media-Beiträgen und Betreuung von Recruiting-Kanälen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), Immatrikulation in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen sowie Leidenschaft für soziale Medien werden vorausgesetzt.
impeak GmbH ist ein führender Direktvertriebspartner für Energie- und Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing zur Erstellung von Stellenanzeigen, Social-Media-Beiträgen und Betreuung von Recruiting-Kanälen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), Immatrikulation in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen sowie Leidenschaft für soziale Medien werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Recruiter / Promoter im Außendienst (m/w/d), um Fach- und Führungskräfte sowie Hilfskräfte in der Reinigungsbranche und im Wohnumfeld zu gewinnen. Fundierte Recruiting-Erfahrung, ein strategisches Mindset, datenbasierte Arbeitsweise, professionelle Kommunikationsfähigkeit und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Recruiter / Promoter im Außendienst (m/w/d), um Fach- und Führungskräfte sowie Hilfskräfte in der Reinigungsbranche und im Wohnumfeld zu gewinnen. Fundierte Recruiting-Erfahrung, ein strategisches Mindset, datenbasierte Arbeitsweise, professionelle Kommunikationsfähigkeit und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) Enterprise Business Development Representative - BDR (m/w/d)
(Senior) Enterprise Business Development Representative - BDR (m/w/d)
softgarden e-recruiting gmbh
Berlin
Teilweise Home-Office
46000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
softgarden ist ein SaaS-Unternehmen für Recruiting-Lösungen mit über 2.000 Kunden in Europa. Gesucht wird ein Senior Enterprise Business Development Representative (m/w/d) für Research, Prospecting und Terminierung qualifizierter Discovery-Calls im DACH-Raum. Ein bis zwei Jahre Erfahrung als BDR oder SDR im B2B-SaaS, strukturierte Account-Recherche, technische Affinität mit KI-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
softgarden ist ein SaaS-Unternehmen für Recruiting-Lösungen mit über 2.000 Kunden in Europa. Gesucht wird ein Senior Enterprise Business Development Representative (m/w/d) für Research, Prospecting und Terminierung qualifizierter Discovery-Calls im DACH-Raum. Ein bis zwei Jahre Erfahrung als BDR oder SDR im B2B-SaaS, strukturierte Account-Recherche, technische Affinität mit KI-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
UNITAX-Pharmalogistik ist ein spezialisierter Logistikpartner der pharmazeutischen Industrie mit Fokus auf sichere Lagerung und temperaturgeführten Transport. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio werden vorausgesetzt.
UNITAX-Pharmalogistik ist ein spezialisierter Logistikpartner der pharmazeutischen Industrie mit Fokus auf sichere Lagerung und temperaturgeführten Transport. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio werden vorausgesetzt.
NEU
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Technischer Property Manager (m/w/d)
Technischer Property Manager (m/w/d)
EMH Recruiting & Beratung GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
62000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Büro Weißenborn GmbH ist eine etablierte Hausverwaltung in Berlin, die Immobilien technisch zuverlässig und nachhaltig betreut. Gesucht wird ein Technischer Property Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien. Eine technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management, Kenntnisse in TGA und Energiemanagement sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Büro Weißenborn GmbH ist eine etablierte Hausverwaltung in Berlin, die Immobilien technisch zuverlässig und nachhaltig betreut. Gesucht wird ein Technischer Property Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien. Eine technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management, Kenntnisse in TGA und Energiemanagement sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
360° Recruiter (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
360° Recruiter (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Majori GmbH
Berlin
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH ist ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT-Fachkräfte. Gesucht wird ein 360° Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu verantworten und Kandidat:innen aktiv anzusprechen. Eigenverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation, Gespür für Menschen und vertriebsorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
Majori GmbH ist ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT-Fachkräfte. Gesucht wird ein 360° Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu verantworten und Kandidat:innen aktiv anzusprechen. Eigenverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation, Gespür für Menschen und vertriebsorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
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Junior People Strategy & Operations Manager (m/w/d)
Junior People Strategy & Operations Manager (m/w/d)
AUTO1 Group
Berlin
Teilweise Home-Office
46000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform für Kauf und Verkauf von Autos. Gesucht wird ein Junior Business Development Manager – People (m/w/d) zur Unterstützung von Talentstrategien, Recruiting-Maßnahmen und Prozessverbesserungen in Europa. Erste Erfahrung in Business Development, Projektmanagement oder Recruiting, sichere Kommunikationsfähigkeiten, Interesse an Datenanalyse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform für Kauf und Verkauf von Autos. Gesucht wird ein Junior Business Development Manager – People (m/w/d) zur Unterstützung von Talentstrategien, Recruiting-Maßnahmen und Prozessverbesserungen in Europa. Erste Erfahrung in Business Development, Projektmanagement oder Recruiting, sichere Kommunikationsfähigkeiten, Interesse an Datenanalyse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
home24 ist eine führende Home & Living E-Commerce Plattform in Kontinentaleuropa mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die End-to-End-Betreuung von Vakanzen im Retail und Corporate sowie die Durchführung von Erstinterviews. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens ein bis drei Jahre Recruiting-Erfahrung, Sicherheit in Bewerbermanagement-Systemen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
home24 ist eine führende Home & Living E-Commerce Plattform in Kontinentaleuropa mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die End-to-End-Betreuung von Vakanzen im Retail und Corporate sowie die Durchführung von Erstinterviews. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens ein bis drei Jahre Recruiting-Erfahrung, Sicherheit in Bewerbermanagement-Systemen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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- Leipzig
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