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726 Treffer für Recruiting Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter*in/Personalreferent*in (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting & Arbeitgeberattraktivität
Personalsachbearbeiter*in/Personalreferent*in (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting & Arbeitgeberattraktivität
nytroo
Hannover, Hildesheim
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
49656 - 55772 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen sichert die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) für Mitarbeiterkommunikation, Active Sourcing und Social-Media-Betreuung. Eine einschlägige Hochschulausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung in HR sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen sichert die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) für Mitarbeiterkommunikation, Active Sourcing und Social-Media-Betreuung. Eine einschlägige Hochschulausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung in HR sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wolfsburg
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting
Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting
Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Wandsbek
Hamburg
Teilweise Home-Office
3620 - 4035 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Bezirksamt Wandsbek ist eine Hamburger Verwaltungseinrichtung mit Schwerpunkt auf Personalservice und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, Personalentwicklungsmaßnahmen und Bewerbungsmanagement. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, aktuelle Immatrikulation in einem Masterstudiengang sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bezirksamt Wandsbek ist eine Hamburger Verwaltungseinrichtung mit Schwerpunkt auf Personalservice und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, Personalentwicklungsmaßnahmen und Bewerbungsmanagement. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, aktuelle Immatrikulation in einem Masterstudiengang sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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(Pflicht-)Praktikum - Talent Acquisition / Recruiting - REF1945D
(Pflicht-)Praktikum - Talent Acquisition / Recruiting - REF1945D
ContiTech Deutschland GmbH
Hanover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriekonzern mit rund 76.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition / Recruiting für die Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Candidate Journey. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbaren Fachrichtungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriekonzern mit rund 76.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition / Recruiting für die Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Candidate Journey. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbaren Fachrichtungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Werkstudent/in Recruiting / HR (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Zusage. Eingeschriebene:r Student:in, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Werkstudent/in Recruiting / HR (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Zusage. Eingeschriebene:r Student:in, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.
EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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E.ON Grid Solutions ist ein Unternehmen der E.ON-Gruppe, das die Digitalisierung in der Netzwirtschaft und Netztechnik vorantreibt. Gesucht wird ein Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie im Bewerbermanagement. Mindestens noch ein Jahr Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
E.ON Grid Solutions ist ein Unternehmen der E.ON-Gruppe, das die Digitalisierung in der Netzwirtschaft und Netztechnik vorantreibt. Gesucht wird ein Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie im Bewerbermanagement. Mindestens noch ein Jahr Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Partner (m/w/d): Recruiting, Organisation, Sparringspartner der Geschäftsführung
Senior HR Partner (m/w/d): Recruiting, Organisation, Sparringspartner der Geschäftsführung
assono GmbH
Schwentinental bei Kiel
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
assono ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf KI-Lösungen und Software-Entwicklung. Gesucht wird ein Senior HR Partner (m/w/d) für Recruiting, Organisationsentwicklung und als Sparringspartner der Geschäftsführung. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung mit substanziellem Recruiting-Anteil, nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing, unternehmerisches Denken und hohe Eigenorganisation werden vorausgesetzt.
assono ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf KI-Lösungen und Software-Entwicklung. Gesucht wird ein Senior HR Partner (m/w/d) für Recruiting, Organisationsentwicklung und als Sparringspartner der Geschäftsführung. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung mit substanziellem Recruiting-Anteil, nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing, unternehmerisches Denken und hohe Eigenorganisation werden vorausgesetzt.
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Recruiting | Advisor m/w/d
Recruiting | Advisor m/w/d
SPIE Efficient Facilities GmbH
Hamburg
46000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Advisor (m/w/d) zur Betreuung von Fachbereichen, Optimierung von Stellenanzeigen und Koordination von Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Advisor (m/w/d) zur Betreuung von Fachbereichen, Optimierung von Stellenanzeigen und Koordination von Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf (40219), Hannover (30159), Frankfurt am Main (60322)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d), um Talente zu recherchieren, zu screenen und hochrangige Fachkräfte in Top-Unternehmen zu platzieren. Ein laufendes Studium, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d), um Talente zu recherchieren, zu screenen und hochrangige Fachkräfte in Top-Unternehmen zu platzieren. Ein laufendes Studium, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft und verarbeitet Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Bremen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und Candidate Experience zu sichern. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft und verarbeitet Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Bremen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und Candidate Experience zu sichern. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting für den Vertrieb von Personaldienstleistungen, das Recruiting sowie die Betreuung von Kunden und Kandidaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting in der Personaldienstleistung sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting für den Vertrieb von Personaldienstleistungen, das Recruiting sowie die Betreuung von Kunden und Kandidaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting in der Personaldienstleistung sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalmanager Vertrieb & Recruiting (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung in der Personaldienstleistung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalmanager Vertrieb & Recruiting (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung in der Personaldienstleistung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting Specialist (m/w/d)
Bahlsen GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bahlsen ist ein deutsches Familienunternehmen, das seit 1889 bekannte Lebensmittelmarken wie LEIBNIZ und PiCK UP! herstellt. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Expert (m/w/d) zur Gestaltung der Vergütungsstrategie, zum Aufbau von Evaluierungsprozessen und zur Entwicklung von Incentive-Programmen. Mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits Bereich, tiefe Kenntnisse in Stellenbewertung und Gehaltsbenchmarking sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bahlsen ist ein deutsches Familienunternehmen, das seit 1889 bekannte Lebensmittelmarken wie LEIBNIZ und PiCK UP! herstellt. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Expert (m/w/d) zur Gestaltung der Vergütungsstrategie, zum Aufbau von Evaluierungsprozessen und zur Entwicklung von Incentive-Programmen. Mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits Bereich, tiefe Kenntnisse in Stellenbewertung und Gehaltsbenchmarking sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamlead Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Teamlead Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG
Bremen
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsprozessen sowie zur Führung eines 4-köpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Führungserfahrung mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsprozessen sowie zur Führung eines 4-köpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Führungserfahrung mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Recruiting Operations m/w/d
Werkstudent Recruiting Operations m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Düsseldorf, Hamburg (Eppendorf), Neu-Isenburg (bei Frankfurt a.M)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting Operations (m/w/d) zur operativen Steuerung von Bewerbungsprozessen und Koordination von Interviews in den Regionen. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting Operations (m/w/d) zur operativen Steuerung von Bewerbungsprozessen und Koordination von Interviews in den Regionen. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Recruiting und Weiterbildung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Recruiting und Weiterbildung (m/w/d)
SEH Engineering GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stahlbau Engineering GmbH ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen im Stahlbau mit 300 Mitarbeitern an fünf Standorten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Weiterbildung für Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung und Onboarding. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, versierter Umgang mit Personalsoftware und MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stahlbau Engineering GmbH ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen im Stahlbau mit 300 Mitarbeitern an fünf Standorten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Weiterbildung für Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung und Onboarding. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, versierter Umgang mit Personalsoftware und MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant Hochschulmarketing & Recruiting (w/m/d)
Praktikant Hochschulmarketing & Recruiting (w/m/d)
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
BDO AG ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen anbietet. Gesucht wird ein Praktikant Hochschulmarketing & Recruiting (w/m/d) zur Konzeption und Durchführung von Campus-Recruiting-Events sowie zur Entwicklung von Hochschulmarketing-Aktivitäten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
BDO AG ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen anbietet. Gesucht wird ein Praktikant Hochschulmarketing & Recruiting (w/m/d) zur Konzeption und Durchführung von Campus-Recruiting-Events sowie zur Entwicklung von Hochschulmarketing-Aktivitäten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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