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120 Treffer für Personalmanagement Jobs in Springe im Umkreis von 30 km
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Personalmanagement / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Personalmanagement / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (AEWB)
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen Aufgaben des operativen Personalmanagements und der Personalsachbearbeitung entlang des kompletten Employee Lifecycle und unterstützen die der AEWB sowie die Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. * mehrjährige Berufserfahrung in Personalmanagement / Personalsachbearbeitung * Personalgewinnung und Onboarding * Personalverwaltung und Personalbetreuung * Personalcontrolling, Statistik und Berichtswesen * Beratung, Zusammenarbeit und Personalentwicklung * eine abgeschlossene personalkaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben. * fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht besitzen. * Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Interesse daran, Personalprozesse nicht nur zu verwalten, sondern im Sinne einer lernenden Organisation weiterzuentwickeln
Sie übernehmen Aufgaben des operativen Personalmanagements und der Personalsachbearbeitung entlang des kompletten Employee Lifecycle und unterstützen die der AEWB sowie die Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. * mehrjährige Berufserfahrung in Personalmanagement / Personalsachbearbeitung * Personalgewinnung und Onboarding * Personalverwaltung und Personalbetreuung * Personalcontrolling, Statistik und Berichtswesen * Beratung, Zusammenarbeit und Personalentwicklung * eine abgeschlossene personalkaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben. * fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht besitzen. * Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Interesse daran, Personalprozesse nicht nur zu verwalten, sondern im Sinne einer lernenden Organisation weiterzuentwickeln
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Personalgespräche * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich.
Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Personalgespräche * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich.
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Action Deutschland GmbH * Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
Action Deutschland GmbH * Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
TÜV NORD International GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Erfahrungen im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext und innerhalb einer Konzernstruktur
Erfahrungen im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext und innerhalb einer Konzernstruktur
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)
Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet. * Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Psychologie o. Ä.) mit HR-Fokus sowie ein echtes Gespür für moderne Personalarbeit mit * Dank deiner mehrjährigen Praxis in der Personalbetreuung navigierst du souverän und rechtssicher durch komplexe Themen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet. * Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Psychologie o. Ä.) mit HR-Fokus sowie ein echtes Gespür für moderne Personalarbeit mit * Dank deiner mehrjährigen Praxis in der Personalbetreuung navigierst du souverän und rechtssicher durch komplexe Themen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Managements und dem Betriebsrat * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist:in (HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in) oder in der Beratung * Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung * Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie technische Innovationen, kombiniert mit einer ausgeprägten Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Managements und dem Betriebsrat * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist:in (HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in) oder in der Beratung * Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung * Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie technische Innovationen, kombiniert mit einer ausgeprägten Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
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Jahresabschluss und Business Planung: Berechnung oder Datenlieferung von zentral verbliebenen Themen (z.B. Tantieme) sowie Plausi-Checks in Zusammenarbeit mit Teams und Personalcontrolling (z.B. ATZ, Jubiläen, sonstige Probleme) * Rückstellungsverbräuche: Daten bewerten, Buchungen durchführen, ggf. mit Personalcontrolling oder Teams abstimmen
Jahresabschluss und Business Planung: Berechnung oder Datenlieferung von zentral verbliebenen Themen (z.B. Tantieme) sowie Plausi-Checks in Zusammenarbeit mit Teams und Personalcontrolling (z.B. ATZ, Jubiläen, sonstige Probleme) * Rückstellungsverbräuche: Daten bewerten, Buchungen durchführen, ggf. mit Personalcontrolling oder Teams abstimmen
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HR Generalist (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Signature Consulting GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als HR-Generalist, Personalreferent, HR Business Partner oder Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung? Sie möchten Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen, strukturieren und nachhaltig weiterentwickeln? * Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalorganisation * Beratung und Unterstützung von und Standortleitungen in operativen und strategischen Personalthemen * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Talentförderung sowie internen und externen Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Generalisten-Funktion * Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines eigenen, unternehmensübergreifenden Personalbereichs
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als HR-Generalist, Personalreferent, HR Business Partner oder Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung? Sie möchten Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen, strukturieren und nachhaltig weiterentwickeln? * Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalorganisation * Beratung und Unterstützung von und Standortleitungen in operativen und strategischen Personalthemen * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Talentförderung sowie internen und externen Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Generalisten-Funktion * Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines eigenen, unternehmensübergreifenden Personalbereichs
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement sowie über einen ausgeprägten arbeitsrechtlichen Fokus in deiner bisherigen Tätigkeit * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement sowie über einen ausgeprägten arbeitsrechtlichen Fokus in deiner bisherigen Tätigkeit * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
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Im Dezernat für Personal und Recht ist zum 01.07.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d) * Personalsachbearbeitung für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte * Anforderung von Personalunterlagen * abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Erfahrung mit SAP HCM oder einer anderen Personalverwaltungssoftware ist erwünscht
Im Dezernat für Personal und Recht ist zum 01.07.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d) * Personalsachbearbeitung für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte * Anforderung von Personalunterlagen * abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Erfahrung mit SAP HCM oder einer anderen Personalverwaltungssoftware ist erwünscht
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Schnelle Bewerbung
Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten im Personalbereich Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / Personalarbeit
Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten im Personalbereich Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / Personalarbeit
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pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
NEU
pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (Wirtschaftsinformatik, Informatik)
Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (Wirtschaftsinformatik, Informatik)
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM) * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von IAM-Strukturen, z. B. im Lifecycle Management, bei Provisionierungsprozessen und Self-Service-Portalen * Praktische Erfahrung mit Verzeichnisdiensten sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM) und in gängigen IDM-Tools bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM) * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von IAM-Strukturen, z. B. im Lifecycle Management, bei Provisionierungsprozessen und Self-Service-Portalen * Praktische Erfahrung mit Verzeichnisdiensten sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM) und in gängigen IDM-Tools bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter (m/w/d))
Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter (m/w/d))
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Unterstützung bei der Personalführung und -betreuung in den Blutentnahmeteams
Unterstützung bei der Personalführung und -betreuung in den Blutentnahmeteams
pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Mitarbeiter*in Personalbetreuung in Teilzeit (30 Std./Woche)
Mitarbeiter*in Personalbetreuung in Teilzeit (30 Std./Woche)
regiobus Hannover GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung des Personalmanagement- und Zeiterfassungssystems (sage HR, primion) * Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement wäre wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Personalmanagementsystemen Für den Bereich Personal regiobus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Personalbetreuung in Teilzeit * Betreuung von in allen operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. Versetzungen, Entgeltveränderungen und Freistellungen * Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung des operativen Personalgeschäfts einschließlich des damit zusammenhängenden inner- und außerbetrieblichen Schriftverkehrs, z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Ein- und Austrittsformalitäten und Bescheinigungswesen
Pflege und Verwaltung des Personalmanagement- und Zeiterfassungssystems (sage HR, primion) * Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement wäre wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Personalmanagementsystemen Für den Bereich Personal regiobus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Personalbetreuung in Teilzeit * Betreuung von in allen operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. Versetzungen, Entgeltveränderungen und Freistellungen * Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung des operativen Personalgeschäfts einschließlich des damit zusammenhängenden inner- und außerbetrieblichen Schriftverkehrs, z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Ein- und Austrittsformalitäten und Bescheinigungswesen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit
HAVI Logistics GmbH
Wunstorf
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting- oder HR-Umfeld - Dabei begleitest du die Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen und steuerst unsere externen Personaldienstleister. * Steuerung und Betreuung von und Zeitarbeitsfirmen, einschließlich Vertragsmanagement und laufender Zusammenarbeit * Aktives Management und Pflege der Kandidaten-Pipeline in SAP SuccessFactors
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting- oder HR-Umfeld - Dabei begleitest du die Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen und steuerst unsere externen Personaldienstleister. * Steuerung und Betreuung von und Zeitarbeitsfirmen, einschließlich Vertragsmanagement und laufender Zusammenarbeit * Aktives Management und Pflege der Kandidaten-Pipeline in SAP SuccessFactors
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft / BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation - Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Talent Management * Sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Plattformen
Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft / BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation - Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Talent Management * Sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Plattformen
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement
Personalmanagement
Beliebte Jobs
Standorte
- Hannover
- Hameln
- Hildesheim
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Garbsen
- Peine
- Langenhagen, Niedersachsen
- Höxter
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- Wunstorf
- Rinteln
- Nienburg (Weser)
- Springe
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- Bad Pyrmont
- Hessisch Oldendorf
- Nordstemmen
- Bad Gandersheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Ostwestfalen-Lippe
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