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9 Treffer für Personalmanagement Jobs in Merzig im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
In dieser Position wirst du zu einer zentralen Schnittstelle zwischen Teamleitung, Montagepersonal und Qualitätsmanagement. * Du bist fachlicher Ansprechpartner für unser Montagepersonal und erstellst praxisnahe Montageleitfäden sowie Impulse für effiziente Abläufe * Starkes Selbstmanagement und Erfahrung im Projektmanagement
In dieser Position wirst du zu einer zentralen Schnittstelle zwischen Teamleitung, Montagepersonal und Qualitätsmanagement. * Du bist fachlicher Ansprechpartner für unser Montagepersonal und erstellst praxisnahe Montageleitfäden sowie Impulse für effiziente Abläufe * Starkes Selbstmanagement und Erfahrung im Projektmanagement
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People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
Wadern-Lockweiler
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
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Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung
Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung
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Anschreiben nicht erforderlich
Hierfür kombinieren Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft im Personalwesen.
Hierfür kombinieren Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft im Personalwesen.
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Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und operative Stärke und konnten bereits Erfahrung in Personalführung sammeln. * Eigenes Gesundheitsmanagement
Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und operative Stärke und konnten bereits Erfahrung in Personalführung sammeln. * Eigenes Gesundheitsmanagement
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Personaleinsatzplanung und Personalführung
Personaleinsatzplanung und Personalführung
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Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen zur Leadgenerierung inklusive Performance Management * Begeisterung für digitale Transformation & Performance Management
Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen zur Leadgenerierung inklusive Performance Management * Begeisterung für digitale Transformation & Performance Management
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Personalführung und Personalentwicklung - Kenntnisse im 'Sozialmanagement' bzw. die Bereitschaft, sich in diesem Bereich zukunftsorientiert weiterzubilden - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalführung und Personalentwicklung - Kenntnisse im 'Sozialmanagement' bzw. die Bereitschaft, sich in diesem Bereich zukunftsorientiert weiterzubilden - Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Als weltweit führender Personaldienstleister bringen wir Fachkräfte und renommierte Unternehmen erfolgreich zusammen. * Reise- und Eventmanagement: Eigenverantwortliche Organisation, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen und Hotelaufenthalten sowie die Koordination von Anträgen. * HR-Support: Tatkräftige Unterstützung des Teams im Personalwesen bei administrativen und organisatorischen Prozessen. * Kommunikation & Office Management: Schnittstellenfunktion und allgemeine administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Werks. * Ausbildung & Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fachkenntnisse: Erste praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Kenntnisse sind ausdrücklich erwünscht.
Als weltweit führender Personaldienstleister bringen wir Fachkräfte und renommierte Unternehmen erfolgreich zusammen. * Reise- und Eventmanagement: Eigenverantwortliche Organisation, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen und Hotelaufenthalten sowie die Koordination von Anträgen. * HR-Support: Tatkräftige Unterstützung des Teams im Personalwesen bei administrativen und organisatorischen Prozessen. * Kommunikation & Office Management: Schnittstellenfunktion und allgemeine administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Werks. * Ausbildung & Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fachkenntnisse: Erste praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Kenntnisse sind ausdrücklich erwünscht.
79 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang * Du lernst die Personalbetreuung umfassend kennen und unterstützt unser Team bei der Umsetzung von Personalplanungen und -maßnahmen * Du begleitest unsere Personalreferent*innen im Tagesgeschäft und unterstützt sie bei vielfältigen operativen und strategischen Themen * Du gewinnst Einblicke in die administrativen Prozesse im Personalbereich und unterstützt uns bei deren Umsetzung
Du studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang * Du lernst die Personalbetreuung umfassend kennen und unterstützt unser Team bei der Umsetzung von Personalplanungen und -maßnahmen * Du begleitest unsere Personalreferent*innen im Tagesgeschäft und unterstützt sie bei vielfältigen operativen und strategischen Themen * Du gewinnst Einblicke in die administrativen Prozesse im Personalbereich und unterstützt uns bei deren Umsetzung
Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management * Enge Zusammenarbeit mit globalen/regionalen HR Business Partnern und anderen HR-Funktionen wie Talent Management, Total Rewards, Talent Acquisition und HR Operationen zur Umsetzung von HR-Maßnahmen * Durchführung der wichtigsten HR-Prozesse (z. B. Leistungsmanagement, Vergütungsplanung, Lebenszyklus der Mitarbeiter usw.) bei 100 %iger Einhaltung der Vorschriften * Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.)
Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management * Enge Zusammenarbeit mit globalen/regionalen HR Business Partnern und anderen HR-Funktionen wie Talent Management, Total Rewards, Talent Acquisition und HR Operationen zur Umsetzung von HR-Maßnahmen * Durchführung der wichtigsten HR-Prozesse (z. B. Leistungsmanagement, Vergütungsplanung, Lebenszyklus der Mitarbeiter usw.) bei 100 %iger Einhaltung der Vorschriften * Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.)
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte kulturelle Sensibilität sowie Stärken im Stakeholder-Management und Beziehungsaufbau
Ausgeprägte kulturelle Sensibilität sowie Stärken im Stakeholder-Management und Beziehungsaufbau
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
BBBank eG
Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) * Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) * Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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Schnelle Bewerbung
Zudem trägst Du die Verantwortung für die Überwachung und Steuerung der Anlage nach technischen und wirtschaftlichen Vorgaben unter Gewährleistung der Funktionsfähigkeit sowie die Personalführung und des Fremdfirmenmanagements. * Regelmäßige Unter- und Einweisung des Betriebspersonals und von Fremdfirmen
Zudem trägst Du die Verantwortung für die Überwachung und Steuerung der Anlage nach technischen und wirtschaftlichen Vorgaben unter Gewährleistung der Funktionsfähigkeit sowie die Personalführung und des Fremdfirmenmanagements. * Regelmäßige Unter- und Einweisung des Betriebspersonals und von Fremdfirmen
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Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
HDI AG
Hannover, Saarbrücken, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen * Gesundheitsmanagement
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen * Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Planung und Steuerung des Projekts zur Transformation und Migration der aktuellen universitären SAP-ECC-Umgebung mit den Leistungsbereichen Personalmanagement, Reisemanagement, Finanzen, Controlling, Materialwirtschaft / Einkauf sowie Organisationsmanagement auf S/4HANA; * fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen (Cloud Computing, Virtualisierung, Datenmanagement und ‑analyse, Netzwerke, Security, KI); * hervorragende kommunikative Kompetenzen sowie Fähigkeit zum souveränen Stakeholder- und Change Management. * Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement (z. B. ITIL, ISO-Normen) sowie in der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.
Planung und Steuerung des Projekts zur Transformation und Migration der aktuellen universitären SAP-ECC-Umgebung mit den Leistungsbereichen Personalmanagement, Reisemanagement, Finanzen, Controlling, Materialwirtschaft / Einkauf sowie Organisationsmanagement auf S/4HANA; * fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen (Cloud Computing, Virtualisierung, Datenmanagement und ‑analyse, Netzwerke, Security, KI); * hervorragende kommunikative Kompetenzen sowie Fähigkeit zum souveränen Stakeholder- und Change Management. * Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement (z. B. ITIL, ISO-Normen) sowie in der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.
Wenn Du Lust hast, Menschen zusammenzubringen, Wirksamkeit zu übernehmen und neben Deinem Studium echte Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln, dann werde Teil unseres Teams. * Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich. * Du pflegst Bewerberdaten und unterstützt im Bewerbermanagement. * Du unterstützt bei der Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie weiteren Personaldokumenten. * Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personal, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen. * Interesse an Recruiting, Personalthemen und der Arbeit mit Menschen. * Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Wenn Du Lust hast, Menschen zusammenzubringen, Wirksamkeit zu übernehmen und neben Deinem Studium echte Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln, dann werde Teil unseres Teams. * Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich. * Du pflegst Bewerberdaten und unterstützt im Bewerbermanagement. * Du unterstützt bei der Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie weiteren Personaldokumenten. * Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personal, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen. * Interesse an Recruiting, Personalthemen und der Arbeit mit Menschen. * Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
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Aushilfe Recruiting & Personal (m/w/d)
Aushilfe Recruiting & Personal (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Damit unsere Teams jeden Tag für Kundinnen und Kunden im Schadenservice da sein können, brauchen wir Verstärkung im Personalbereich. * Du unterstützt unseren Personalbereich im Bewerbungsprozess. * Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich. * Du pflegst Bewerberdaten und unterstützt im Bewerbermanagement. * Du unterstützt bei der Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie weiteren Personaldokumenten. * Erste Erfahrungen im Büro-, Verwaltungs- oder Personalbereich sind wünschenswert, aber kein Muss.
Damit unsere Teams jeden Tag für Kundinnen und Kunden im Schadenservice da sein können, brauchen wir Verstärkung im Personalbereich. * Du unterstützt unseren Personalbereich im Bewerbungsprozess. * Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich. * Du pflegst Bewerberdaten und unterstützt im Bewerbermanagement. * Du unterstützt bei der Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie weiteren Personaldokumenten. * Erste Erfahrungen im Büro-, Verwaltungs- oder Personalbereich sind wünschenswert, aber kein Muss.
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Wünschenswert bereits Personalführung im Lager vorhanden * Eigenes Gesundheitsmanagement
Wünschenswert bereits Personalführung im Lager vorhanden * Eigenes Gesundheitsmanagement
Du studierst vorzugsweise BWL, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du das Team im Recruiting und bei der Pflege von Daten in unserem Bewerbermanagementsystem Umantis * Du wirkst bei der Erarbeitung von Personalmarketing-Inhalten in Form von Bild, Video, Text und Begleitung von "Content Days" mit
Du studierst vorzugsweise BWL, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du das Team im Recruiting und bei der Pflege von Daten in unserem Bewerbermanagementsystem Umantis * Du wirkst bei der Erarbeitung von Personalmarketing-Inhalten in Form von Bild, Video, Text und Begleitung von "Content Days" mit
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Schnelle Bewerbung
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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(Senior) Consultant Steuerberatung Global Mobility (w/m/d)
(Senior) Consultant Steuerberatung Global Mobility (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Dortmund,Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Köln, Nürnberg, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Dortmund,Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Köln, Nürnberg, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Dortmund,Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Köln, Nürnberg, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
Beliebte Jobs
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- Ausbildung Bauzeichner
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