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                          • Teamleiter Personal
                          • Projektleitung Personal
                          • Management Internship
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                          • Beratung Personalentwicklung
                          • Personalfuehrung
                          • People Operations Manager
                          • Personalplanung
                          • Talent Management
                          • Project Management Office

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          24






                          9 Treffer für Personalmanagement Jobs in Merzig im Umkreis von 30 km

                          (Junior) HR Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio * Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und schaffst aktiv Synergien innerhalb der Bertelsmann-Gruppe * Du sorgst für eine saubere vorbereitende Lohnabrechnung, gepflegte Zeitwirtschaft und kümmerst dich um das Vertragsmanagement * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung
                          Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio * Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und schaffst aktiv Synergien innerhalb der Bertelsmann-Gruppe * Du sorgst für eine saubere vorbereitende Lohnabrechnung, gepflegte Zeitwirtschaft und kümmerst dich um das Vertragsmanagement * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung
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                          HR Personaldisponent/in (m/w/d)

                          Leistenschneider GmbH
                          Sankt Wendel, Saarlouis
                          Die Leistenschneider GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen und überzeugt durch umfassende Expertise in der Arbeitnehmerüberlassung. Werden Sie Teil von einem der beiden Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung mit. * Du arbeitest eng mit externen Institutionen wie der Arbeitsagentur, Weiterbildungsträgern und Personalvermittlern zusammen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
                          Die Leistenschneider GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen und überzeugt durch umfassende Expertise in der Arbeitnehmerüberlassung. Werden Sie Teil von einem der beiden Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung mit. * Du arbeitest eng mit externen Institutionen wie der Arbeitsagentur, Weiterbildungsträgern und Personalvermittlern zusammen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
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                          HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

                          MOSOLF Logistics & Services GmbH
                          Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Völklingen, Dillingen
                          Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) o Recruiting & Nachwuchsgewinnung: Du steuerst unser Bewerbermanagement – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Sichtung der Bewerbungen bis zur professionellen Kommunikation mit den Kandidat*innen. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
                          Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) o Recruiting & Nachwuchsgewinnung: Du steuerst unser Bewerbermanagement – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Sichtung der Bewerbungen bis zur professionellen Kommunikation mit den Kandidat*innen. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
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                          Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
                          Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
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                          Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensprozesse – Schwerpunkt kaufmännisch und administrativ

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Nonnweiler, Röthenbach a. d. Pegnitz
                          Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee, Nonnweiler, Röthenbach a. d. Pegnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * In dieser Position entwickeln und visualisieren Sie mit den Produkt- und Fachbereichen Unternehmensprozesse; des Weiteren koordinieren bzw. moderieren Sie die fachbereichsübergreifenden Teams mit dem Schwerpunkt auf kaufmännische und administrative Prozesse.
                          Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee, Nonnweiler, Röthenbach a. d. Pegnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * In dieser Position entwickeln und visualisieren Sie mit den Produkt- und Fachbereichen Unternehmensprozesse; des Weiteren koordinieren bzw. moderieren Sie die fachbereichsübergreifenden Teams mit dem Schwerpunkt auf kaufmännische und administrative Prozesse.
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                          • Idealerweise grundlegende Kenntnisse in der BuchhaltungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mahn- und Klagewesen, Buchführung, Buchhaltung, Microsoft Office, Personalwesen
                          • Idealerweise grundlegende Kenntnisse in der BuchhaltungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mahn- und Klagewesen, Buchführung, Buchhaltung, Microsoft Office, Personalwesen
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                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen) * Durchführung der Personalbeschaffung: Erstellung von Stellenausschreibungen, Organisation von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei der Bewerberauswahl * Erstellen von Personalstatistiken * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragen (Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen) * Durchführung der Personalbeschaffung: Erstellung von Stellenausschreibungen, Organisation von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei der Bewerberauswahl * Erstellen von Personalstatistiken * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragen (Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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                          71 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)

                          HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Stakeholder Management – Du gestaltest die standortübergreifende Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft in Jena sowie die Schnittstelle zu unserer Konzernmutter reibungslos und agierst geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sympathische Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
                          Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Stakeholder Management – Du gestaltest die standortübergreifende Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft in Jena sowie die Schnittstelle zu unserer Konzernmutter reibungslos und agierst geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sympathische Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
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                          NEU
                          Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
                          Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
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                          Für die Iqony GmbH suchen wir am Standort Saarbrücken zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine*n studentische Aushilfe (m/w/d) im Personalbereich. * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen * Bearbeitung und Verwaltung von Personalunterlagen und Daten - Bei Interesse hast du die Möglichkeit, auch andere Aufgabenbereiche innerhalb des Personalbereiches kennenzulernen. * Interesse an Personalprozessen und erste theoretische Kenntnisse wünschenswert
                          Für die Iqony GmbH suchen wir am Standort Saarbrücken zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine*n studentische Aushilfe (m/w/d) im Personalbereich. * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen * Bearbeitung und Verwaltung von Personalunterlagen und Daten - Bei Interesse hast du die Möglichkeit, auch andere Aufgabenbereiche innerhalb des Personalbereiches kennenzulernen. * Interesse an Personalprozessen und erste theoretische Kenntnisse wünschenswert
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Mitarbeit an Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Personal o.Ä. * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in Luxemburg
                          Mitarbeit an Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Personal o.Ä. * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in Luxemburg
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
                          Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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                          NEU
                          EURO-COMPOSITES® S.A. * Echternach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind als moderner mittelständischer Konzern mit unseren Produkten für die Märkte Aviation, Space & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller Verbundwerkstoffe. Zurzeit beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter/-innen weltweit. Ihre Aufgaben * Planung und selbstständige Umsetzung eigener Projekte, von der Idee bis zur Veröffentlichung, sowie Mitwirkung an Marketingkampagnen * Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen * Aktive Erstellung und Pflege von Präsentationsunterlagen * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, HR und externen Dienstleistern * Umsetzung und Weiterentwicklung des Corporate Designs der EC-Gruppe * Produktfotografie & Digitale Bildbearbeitung
                          EURO-COMPOSITES® S.A. * Echternach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind als moderner mittelständischer Konzern mit unseren Produkten für die Märkte Aviation, Space & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller Verbundwerkstoffe. Zurzeit beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter/-innen weltweit. Ihre Aufgaben * Planung und selbstständige Umsetzung eigener Projekte, von der Idee bis zur Veröffentlichung, sowie Mitwirkung an Marketingkampagnen * Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen * Aktive Erstellung und Pflege von Präsentationsunterlagen * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, HR und externen Dienstleistern * Umsetzung und Weiterentwicklung des Corporate Designs der EC-Gruppe * Produktfotografie & Digitale Bildbearbeitung
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                          abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement / Human Resources, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * gute Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding oder Personalmarketing * verantwortliche Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Employee-Life-Cycle-Managements * nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
                          abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement / Human Resources, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * gute Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding oder Personalmarketing * verantwortliche Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Employee-Life-Cycle-Managements * nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
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                          SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d)

                          INFOMOTION GmbH
                          Berlin; Hamburg, München, Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Präsentation, Kommunikation und Change Management. * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene. * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
                          Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Präsentation, Kommunikation und Change Management. * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene. * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
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                          Sie nehmen Anforderungen aus dem Fachbereich Personal auf, steuern diese und entwickeln Konzepte sowie Lösungen zur Implementierung und Optimierung * Kenntnisse in SAP HCM und/oder Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil
                          Sie nehmen Anforderungen aus dem Fachbereich Personal auf, steuern diese und entwickeln Konzepte sowie Lösungen zur Implementierung und Optimierung * Kenntnisse in SAP HCM und/oder Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil
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                          Finanzreferent (m/w/d)

                          GROUPEMENT EUROPEEN DE COOPERATION TERRITORIALE (GECT)
                          Luxembourg
                          Gute Kenntnisse der EU-Regeln im Bereich Finanzmanagement; * Erfahrung in den Bereichen Management, öffentliches Rechnungswesen, Finanzkontrolle oder -prüfung; * Multitasking-Fähigkeiten und Fristenmanagement. * Idealerweise 2 Jahre im Bereich Projektmanagement und oder Finanzmanagement, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld; * Arbeitserfahrung in einem mehrsprachigen und interkulturellen Team sowie Kenntnisse im luxemburgischen Personalwesen sind von Vorteil.
                          Gute Kenntnisse der EU-Regeln im Bereich Finanzmanagement; * Erfahrung in den Bereichen Management, öffentliches Rechnungswesen, Finanzkontrolle oder -prüfung; * Multitasking-Fähigkeiten und Fristenmanagement. * Idealerweise 2 Jahre im Bereich Projektmanagement und oder Finanzmanagement, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld; * Arbeitserfahrung in einem mehrsprachigen und interkulturellen Team sowie Kenntnisse im luxemburgischen Personalwesen sind von Vorteil.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Merzig?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Merzig.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Merzig einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Merzig einen Personalmanagement Job suchen: Saarbrücken, Trier, Sankt Ingbert.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Merzig suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Merzig sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalwesen, Officemanager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Merzig??
                          Für einen Personalmanagement Job in Merzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Merzig?
                          Für Personalmanagement Jobs in Merzig gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.