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34 Treffer für Personalmanagement Jobs in Marnheim im Umkreis von 30 km
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau - Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit. * Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie beispielsweise Onboarding, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen * Erstellung wöchentlicher und monatlicher Auswertungen sowie Statistiken zur Unterstützung der operativen Personalarbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau - Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit. * Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie beispielsweise Onboarding, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen * Erstellung wöchentlicher und monatlicher Auswertungen sowie Statistiken zur Unterstützung der operativen Personalarbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
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Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Personal- und Standortleitung je nach Bedarf
Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Personal- und Standortleitung je nach Bedarf
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Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen und das Personalmanagement agiert (Vollzeit | Teilzeit möglich) - Beratung unserer und bei allen personalrelevanten Fragestellungen - Aufbereitung und Abstimmung von Personalkennzahlen für die Geschäftsleitung und Buchhaltung
Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen und das Personalmanagement agiert (Vollzeit | Teilzeit möglich) - Beratung unserer und bei allen personalrelevanten Fragestellungen - Aufbereitung und Abstimmung von Personalkennzahlen für die Geschäftsleitung und Buchhaltung
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Wir suchen dich als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personalmarketing * Recruiting und Personalmarketing: Du gestaltest gemeinsam mit uns kreative Kampagnen und Projekte, die Menschen für die JG Rhein-Main begeistern – als zukünftige und als bestehende Mitarbeitende. * Deine Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Personalmarketing, Recruiting oder Personalwesen sammeln.
Wir suchen dich als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personalmarketing * Recruiting und Personalmarketing: Du gestaltest gemeinsam mit uns kreative Kampagnen und Projekte, die Menschen für die JG Rhein-Main begeistern – als zukünftige und als bestehende Mitarbeitende. * Deine Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Personalmarketing, Recruiting oder Personalwesen sammeln.
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Du gehst sicher mit MS Office um; Kenntnisse im Umgang mit HR-relevanten Systemen (z. B. SAP, Zeitwirtschaftssystemen, Personalmanagementsystemen) sind wünschenswert. * Du setzt Personalrekrutierungs, -administrations, -planungs, -bindungs, -entwicklungs und -freisetzungprozesse entlang des Employee Lifecycle um. * Du erstellst Vertragsdokumente und personalrelevante Unterlagen und stellst eine ordnungsgemäße Dokumentation sicher. * Du verantwortest das Bewerbermanagement - von der Stellenschaltung bis zur Einstellung. * Du wirkst bei lokalen Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen mit. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal. * Du bringst relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von ...
Du gehst sicher mit MS Office um; Kenntnisse im Umgang mit HR-relevanten Systemen (z. B. SAP, Zeitwirtschaftssystemen, Personalmanagementsystemen) sind wünschenswert. * Du setzt Personalrekrutierungs, -administrations, -planungs, -bindungs, -entwicklungs und -freisetzungprozesse entlang des Employee Lifecycle um. * Du erstellst Vertragsdokumente und personalrelevante Unterlagen und stellst eine ordnungsgemäße Dokumentation sicher. * Du verantwortest das Bewerbermanagement - von der Stellenschaltung bis zur Einstellung. * Du wirkst bei lokalen Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen mit. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal. * Du bringst relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von ...
NEU
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Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Sie koordinieren interne Weiterbildungsmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Ablauf des Seminarmanagements sicher * Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Sie koordinieren interne Weiterbildungsmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Ablauf des Seminarmanagements sicher * Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
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Du hast Freude an der Personalarbeit und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente * Du bringst Dich aktiv in spannende HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen
Du hast Freude an der Personalarbeit und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente * Du bringst Dich aktiv in spannende HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen
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Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und erhalten Einblicke in verschiedene Themen des modernen Personalmanagements * Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs - Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung und des Recruitings erhalten? * Sie unterstützen das Team der Personalentwicklung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Weiterbildungsmaßnahmen * Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Rahmen des Seminarmanagements, beispielsweise die Teilnehmerverwaltung, Terminorganisation sowie die Erstellung von Schulungsunterlagen * Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings im Bereich ...
Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und erhalten Einblicke in verschiedene Themen des modernen Personalmanagements * Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs - Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung und des Recruitings erhalten? * Sie unterstützen das Team der Personalentwicklung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Weiterbildungsmaßnahmen * Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Rahmen des Seminarmanagements, beispielsweise die Teilnehmerverwaltung, Terminorganisation sowie die Erstellung von Schulungsunterlagen * Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings im Bereich ...
Pädagogische Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit ( mindestens 29,25h), unbefristet
Pädagogische Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit ( mindestens 29,25h), unbefristet
Kath. Kindergarten Liebfrauen
Worms
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Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzept- und Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzept- und Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit 39 h
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit 39 h
Unikathe – Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Kath. Kita St. Bonifatius
Worms
Schnelle Bewerbung
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
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Pädagogische stellvertretende Leitung (m/w/d) als pädagogische Fachkraft mit aktuell 19,5h unbefristet in Vollzeit 39h, befristet ab 01.09.2026
Pädagogische stellvertretende Leitung (m/w/d) als pädagogische Fachkraft mit aktuell 19,5h unbefristet in Vollzeit 39h, befristet ab 01.09.2026
Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Michael
Eich
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
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Steuerung des Personal-, Material- und Anlageneinsatzes sowie Organisation der täglichen Arbeitsabläufe
Steuerung des Personal-, Material- und Anlageneinsatzes sowie Organisation der täglichen Arbeitsabläufe
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Sie haben nachweisbare Erfahrungen in Personalführung im gewerblichen Umfeld.
Sie haben nachweisbare Erfahrungen in Personalführung im gewerblichen Umfeld.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS
Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS
meinestadt.de
Bad Kreuznach
Personalführung und -entwicklung des ärztlichen Teams
Personalführung und -entwicklung des ärztlichen Teams
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
Pädagogische Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit ( mindestens 29,25h), unbefristet
Pädagogische Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit ( mindestens 29,25h), unbefristet
meinestadt.de
Worms
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzept- und Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzept- und Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
Personalführung, Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
Personalführung, Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
Pädagogische stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit 39h, befristet ab 01.09.2026 unbefristet als pädagogische Fachkraft mit aktuell 19,5h
Pädagogische stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit 39h, befristet ab 01.09.2026 unbefristet als pädagogische Fachkraft mit aktuell 19,5h
meinestadt.de
Eich/Rheinhessen
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement.
Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement.
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement). * Datenpflege und Dokumentenmanagement. * Unterstützung im Office- und Reise-Management.
Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement). * Datenpflege und Dokumentenmanagement. * Unterstützung im Office- und Reise-Management.
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Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Personalwesen, Büromaterialverwaltung, Tabellenkalkulation Multiplan, Textverarbeitung Euroscript, XYWrite, Textverarbeitung PC Text 4, 5, Textverarbeitung Word (MS Office), Textverarbeitung Wordpro, Starwriter, Planungs- und Kommunikationssoftware MindManager, Postbearbeitung, Präsentationsunterlagen erstellen, Terminplanung, -überwachung, Buchführung, Buchhaltung
Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Personalwesen, Büromaterialverwaltung, Tabellenkalkulation Multiplan, Textverarbeitung Euroscript, XYWrite, Textverarbeitung PC Text 4, 5, Textverarbeitung Word (MS Office), Textverarbeitung Wordpro, Starwriter, Planungs- und Kommunikationssoftware MindManager, Postbearbeitung, Präsentationsunterlagen erstellen, Terminplanung, -überwachung, Buchführung, Buchhaltung
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20 h)
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20 h)
G.A.I.A - G.T.S GmbH & Co. Sonnenkraftwerk Maxdorf KG
Lambsheim
Teilweise Home-Office
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Unterstützung im Bewerbermanagement, Ein- und Austritte * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Unterstützung im Bewerbermanagement, Ein- und Austritte * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
• Dabei kümmern Sie sich um die Einsatzplanung und Steuerung des Personals • Sie führen die Abnahme und Mängelbeseitigungen bei Nachunternehmergewerken durch
• Dabei kümmern Sie sich um die Einsatzplanung und Steuerung des Personals • Sie führen die Abnahme und Mängelbeseitigungen bei Nachunternehmergewerken durch
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