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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Personal
                          95






                          61 Treffer für Personalmanagement Jobs in Gensingen im Umkreis von 30 km

                          Duales Studium Personalmanagement (dual, B.A.) 2026

                          Werner & Mertz Gruppe
                          Mainz
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Dich für das dreieinhalbjährige duale Studium Personalmanagement (Bachelor of Arts) ab dem 01.10.2026. Mit diesem Abschluss qualifizierst Du Dich als HR‑Allround-Talent und kannst aktiv in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mitwirken. * Praxis erleben: Du erhältst intensive Einblicke in die gesamten Strukturen und Prozesse eines modernen Personalmanagements, z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration * Wissen aneignen: Parallel zur Praxis vertiefst Du deine Kenntnisse rund um das Personalmanagement in der Hochschule - Die Tätigkeiten im Personalmanagement sind vielseitig und abwechslungsreich.
                          Wir suchen Dich für das dreieinhalbjährige duale Studium Personalmanagement (Bachelor of Arts) ab dem 01.10.2026. Mit diesem Abschluss qualifizierst Du Dich als HR‑Allround-Talent und kannst aktiv in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mitwirken. * Praxis erleben: Du erhältst intensive Einblicke in die gesamten Strukturen und Prozesse eines modernen Personalmanagements, z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration * Wissen aneignen: Parallel zur Praxis vertiefst Du deine Kenntnisse rund um das Personalmanagement in der Hochschule - Die Tätigkeiten im Personalmanagement sind vielseitig und abwechslungsreich.
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                          Gruppenleiter:in Vertrieb Personalmanagement (m/w/d)

                          SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung nutzen: Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Bereich der Personalwirtschaft, sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit. Führungskompetenz entwickeln: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung gesammelt oder bringen ein hohes Maß an Potenzial für eine Führungsposition mit.
                          Erfahrung nutzen: Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Bereich der Personalwirtschaft, sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit. Führungskompetenz entwickeln: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung gesammelt oder bringen ein hohes Maß an Potenzial für eine Führungsposition mit.
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                          HR Manager*in Grundsatz (m/w/d)

                          Volksbank Darmstadt Mainz eG
                          Mainz am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung personalpolitischer Grundsatzthemen im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie. * Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Vergütungssystematiken sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sowie Beratung von , Fachbereichen und Kontrollfunktionen in grundsatzbezogenen Personalfragen. * Enge Zusammenarbeit mit und Fachbereichen zur Sicherstellung einer kunden- und zukunftsorientierten Personalarbeit. * Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen im Prozessmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte. * Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Stakeholder-Management-Skills und eine hohe Beratungskompetenz.
                          Weiterentwicklung personalpolitischer Grundsatzthemen im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie. * Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Vergütungssystematiken sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sowie Beratung von , Fachbereichen und Kontrollfunktionen in grundsatzbezogenen Personalfragen. * Enge Zusammenarbeit mit und Fachbereichen zur Sicherstellung einer kunden- und zukunftsorientierten Personalarbeit. * Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen im Prozessmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte. * Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Stakeholder-Management-Skills und eine hohe Beratungskompetenz.
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                          HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
                          Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
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                          HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft

                          Meffert AG Farbwerke
                          Bad Kreuznach
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau - Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit. * Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie beispielsweise Onboarding, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen * Erstellung wöchentlicher und monatlicher Auswertungen sowie Statistiken zur Unterstützung der operativen Personalarbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau - Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit. * Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie beispielsweise Onboarding, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen * Erstellung wöchentlicher und monatlicher Auswertungen sowie Statistiken zur Unterstützung der operativen Personalarbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst eigenständig weitere Aufgaben im Personalmanagement, wie z.B. die Vorbereitung von Präsentationen, die Mitarbeit in spannenden Projekten, die Organisation der arbeitsmedizinischen Versorgung oder die Meldung von Unfallanzeigen - Du übernimmst den Versand von Vertragsänderungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Schreiben - Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Personalwesen Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads
                          Du übernimmst eigenständig weitere Aufgaben im Personalmanagement, wie z.B. die Vorbereitung von Präsentationen, die Mitarbeit in spannenden Projekten, die Organisation der arbeitsmedizinischen Versorgung oder die Meldung von Unfallanzeigen - Du übernimmst den Versand von Vertragsänderungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Schreiben - Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Personalwesen Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt im HR-Umfeld – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation * Abbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der Software * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt im HR-Umfeld – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation * Abbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der Software * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          NEU

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Team Personalmanagement des Cluster Wiesbaden-Main-Taunus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie unterstützen uns bei der Personalgewinnung sowohl im Recruiting als auch im Einstellungsmanagement – z.B. beim Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen * Außerdem bringen Sie sich bei der entgelt- und abrechnungsrelevanten Personaladministration ein und unterstützen im Tarif- und Stellenplanmanagement, z.B. bei der Prüfung und Bearbeitung von Eingruppierungen, Höhergruppierungen oder der Bearbeitung des Stellenplans * Sie bearbeiten eigenverantwortlich sämtliche administrative und organisatorische Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalgewinnung über die Einstellung und laufende Personalverwaltung bis hin zum Austritt – unter Berücksichtigung ...
                          Für unser Team Personalmanagement des Cluster Wiesbaden-Main-Taunus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie unterstützen uns bei der Personalgewinnung sowohl im Recruiting als auch im Einstellungsmanagement – z.B. beim Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen * Außerdem bringen Sie sich bei der entgelt- und abrechnungsrelevanten Personaladministration ein und unterstützen im Tarif- und Stellenplanmanagement, z.B. bei der Prüfung und Bearbeitung von Eingruppierungen, Höhergruppierungen oder der Bearbeitung des Stellenplans * Sie bearbeiten eigenverantwortlich sämtliche administrative und organisatorische Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalgewinnung über die Einstellung und laufende Personalverwaltung bis hin zum Austritt – unter Berücksichtigung ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personalmarketing * Recruiting und Personalmarketing: Du gestaltest gemeinsam mit uns kreative Kampagnen und Projekte, die Menschen für die JG Rhein-Main begeistern – als zukünftige und als bestehende Mitarbeitende. * Deine Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Personalmarketing, Recruiting oder Personalwesen sammeln.
                          Wir suchen dich als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personalmarketing * Recruiting und Personalmarketing: Du gestaltest gemeinsam mit uns kreative Kampagnen und Projekte, die Menschen für die JG Rhein-Main begeistern – als zukünftige und als bestehende Mitarbeitende. * Deine Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Personalmarketing, Recruiting oder Personalwesen sammeln.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalmanagement * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Personalstammdatenpflege in Sage und Verwaltung der (digitalen) Personalakten * Vertragsmanagement (Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Zeugnissen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung sowie bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite
                          Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalmanagement * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Personalstammdatenpflege in Sage und Verwaltung der (digitalen) Personalakten * Vertragsmanagement (Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Zeugnissen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung sowie bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          NEU
                          Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
                          Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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                          Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

                          STRABAG Rail GmbH
                          Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
                          Schnelle Bewerbung
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

                          PLATINUM GmbH & Co. KG
                          Bingen am Rhein / Wörrstadt
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Freude an der Personalarbeit und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente * Du bringst Dich aktiv in spannende HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen
                          Du hast Freude an der Personalarbeit und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente * Du bringst Dich aktiv in spannende HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Gewährleisten aller system- und sicherheitsrelevanten Abläufe im Rahmen der Bauunterhaltung und des Projektmanagements * Erfahrung im Objektmanagement und der fachlichen Projektsteuerung ist von Vorteil * Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
                          Gewährleisten aller system- und sicherheitsrelevanten Abläufe im Rahmen der Bauunterhaltung und des Projektmanagements * Erfahrung im Objektmanagement und der fachlichen Projektsteuerung ist von Vorteil * Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um das Personal- und Vertragsmanagement und pflegst die relevanten Unterlagen, während Du zugleich Daten in Microsoft Excel auswertest und Personalkosten kalkulierst
                          In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um das Personal- und Vertragsmanagement und pflegst die relevanten Unterlagen, während Du zugleich Daten in Microsoft Excel auswertest und Personalkosten kalkulierst
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                          Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Fürth, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Bochum, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
                          Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
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                          Kita-Leitung (M/W/D)

                          Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG Kita Kisselzwerge
                          Mainz
                          Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. * Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG Kita Kisselzwerge - Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. * Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich. * Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards. * Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
                          Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. * Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG Kita Kisselzwerge - Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. * Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich. * Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards. * Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachgebietsleiter/-in „Standort- & Mietmanagement“ (w/m/d) Das Sachgebiet „Standort- und Mietmanagement“ ist zuständig für den Abschluss von Gewerbemietverträgen sowie die Betreuung laufender Mietverhältnisse städtisch genutzter Flächen und Verwaltungsgebäude. * Leiten des Sachgebietes „Standort- und Mietmanagement“ in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht * Durchführen des Projektmanagements bei An- oder Abmietprozessen, inkl. Verhandeln mit externen Immobilieneigentümern über bestehende oder potentielle Mietverhältnisse * Controllen des Miet- und Betriebskostenmanagement mit einem Gesamtvolumen in Höhe von ca. 20 Mio. Euro p.A. für die angemieteten Liegenschaften * Steuern des Objektmanagements im Rahmen bestehender Mietverhältnisse * Entwickeln und Implementieren eines strategischen ...
                          Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachgebietsleiter/-in „Standort- & Mietmanagement“ (w/m/d) Das Sachgebiet „Standort- und Mietmanagement“ ist zuständig für den Abschluss von Gewerbemietverträgen sowie die Betreuung laufender Mietverhältnisse städtisch genutzter Flächen und Verwaltungsgebäude. * Leiten des Sachgebietes „Standort- und Mietmanagement“ in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht * Durchführen des Projektmanagements bei An- oder Abmietprozessen, inkl. Verhandeln mit externen Immobilieneigentümern über bestehende oder potentielle Mietverhältnisse * Controllen des Miet- und Betriebskostenmanagement mit einem Gesamtvolumen in Höhe von ca. 20 Mio. Euro p.A. für die angemieteten Liegenschaften * Steuern des Objektmanagements im Rahmen bestehender Mietverhältnisse * Entwickeln und Implementieren eines strategischen ...
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                          Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
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                          Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personal‑ / Mitarbeitermanagements * Sie verfügen über Kenntnisse über Speichermanagement und ‑strukturen komplexer Systeme
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Bewerbermanagement * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
                          Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Bewerbermanagement * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
                          Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Gensingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 61 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Gensingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gensingen einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gensingen einen Personalmanagement Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Gensingen suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Gensingen sucht, sucht häufig auch nach Festanstellung, Profiler, Ausbildung Fachkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Gensingen??
                          Für einen Personalmanagement Job in Gensingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Gensingen?
                          Für Personalmanagement Jobs in Gensingen gibt es aktuell 94 offene Teilzeitstellen.