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10 Treffer für Personalmanagement Jobs in Bremerhaven im Umkreis von 30 km
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bremen und Bremerhaven
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Cloppenburg, Bremerhaven, Verden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Spezialist/in Labour Relations (m/w/d)
Spezialist/in Labour Relations (m/w/d)
NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
Sie unterstützen den Personalbereich bei den Verhandlungen mit dem und den Gewerkschaften * Die Beratung des Personalbereichs in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Gesundheitsmanagement, JobRad Leasing und Egym Wellpass Firmenfitness
Sie unterstützen den Personalbereich bei den Verhandlungen mit dem und den Gewerkschaften * Die Beratung des Personalbereichs in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Gesundheitsmanagement, JobRad Leasing und Egym Wellpass Firmenfitness
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Du absolvierst eine abwechslungsreiche kaufmännische Ausbildung und lernst verschiedene Betriebsbereiche , vom Marketing über Warenwirtschaft und Personalwesen kennen.
Du absolvierst eine abwechslungsreiche kaufmännische Ausbildung und lernst verschiedene Betriebsbereiche , vom Marketing über Warenwirtschaft und Personalwesen kennen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Firmenkunden
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Firmenkunden
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Bremerhaven, Bremen, Cuxhaven, Emden, Leer (Ostfriesland), Oldenburg (Oldb), Osnabrück, Verden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Machen Sie den Unterschied: Ihre Aktionen sorgen für motivierte, gesunde Mitarbeiter (m/w/d) und gestalten das Gesundheitsmanagement Ihres Firmenkunden langfristig mit!
Machen Sie den Unterschied: Ihre Aktionen sorgen für motivierte, gesunde Mitarbeiter (m/w/d) und gestalten das Gesundheitsmanagement Ihres Firmenkunden langfristig mit!
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Du unterstützt und motivierst Deine Mitarbeiter, förderst ihre Weiterentwicklung und übernimmst die Führung des Personals * Den Angehörigen stehst Du beratend zur Seite und bist in der Kommunikation ein verlässlicher Ansprechpartner
Du unterstützt und motivierst Deine Mitarbeiter, förderst ihre Weiterentwicklung und übernimmst die Führung des Personals * Den Angehörigen stehst Du beratend zur Seite und bist in der Kommunikation ein verlässlicher Ansprechpartner
NEU
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stellv. Fachdienstleitung / Abteilungsleitung für den Bereich Verwaltung (m/w/d)
stellv. Fachdienstleitung / Abteilungsleitung für den Bereich Verwaltung (m/w/d)
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Brake
Teilweise Home-Office
inklusive direkter Personalführung der derzeit 27 Mitarbeiter*innen aus dem Bereich der Verwaltung * optional sind Fort-/Weiterbildungen im Bereich Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Deeskalation * ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
inklusive direkter Personalführung der derzeit 27 Mitarbeiter*innen aus dem Bereich der Verwaltung * optional sind Fort-/Weiterbildungen im Bereich Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Deeskalation * ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
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Sie bringen Ihr Organisationstalent und Ihre Serviceorientierung in vielfältigen Aufgaben rund um unser Büromanagement ein.
Sie bringen Ihr Organisationstalent und Ihre Serviceorientierung in vielfältigen Aufgaben rund um unser Büromanagement ein.
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
149 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleitung operatives Personalmanagement (w/m/d)
Teamleitung operatives Personalmanagement (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du führst und entwickelst ein motiviertes HR-Team im operativen Personalmanagement (HR-Manager, Junior HR-Manager und HR-Coordinatoren) und sorgst für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder alternativ ein Studium im Bereich Personalmanagement abgeschlossen * Du bringst Berufserfahrung im Personalmanagement mit spezifischem Fachwissen sowie Führungserfahrung mit, oder hast den Willen, dich als Führungskraft weiterzuentwickeln * Du berätst und unterstützt das HR-Team sowie Regional- und Bereichsleiter in allen personalrelevanten Themen
Du führst und entwickelst ein motiviertes HR-Team im operativen Personalmanagement (HR-Manager, Junior HR-Manager und HR-Coordinatoren) und sorgst für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder alternativ ein Studium im Bereich Personalmanagement abgeschlossen * Du bringst Berufserfahrung im Personalmanagement mit spezifischem Fachwissen sowie Führungserfahrung mit, oder hast den Willen, dich als Führungskraft weiterzuentwickeln * Du berätst und unterstützt das HR-Team sowie Regional- und Bereichsleiter in allen personalrelevanten Themen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n Werkstudent:in im Bereich Personal für 15 bis 20 Stunden pro Woche in Bremen. Bei uns am Domshof arbeitest du in einem zweiköpfigen Team mit und lernst alle Facetten des Personalbereichs kennen. * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelor- oder Masterstudium – idealerweise mit Fokus auf Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre
Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n Werkstudent:in im Bereich Personal für 15 bis 20 Stunden pro Woche in Bremen. Bei uns am Domshof arbeitest du in einem zweiköpfigen Team mit und lernst alle Facetten des Personalbereichs kennen. * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelor- oder Masterstudium – idealerweise mit Fokus auf Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre
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Schnelle Bewerbung
Fr. Fassmer GmbH & Co. KG * Berne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit 1850 auf richtigem Kurs, komm an Bord! Willkommen bei Fassmer: Wer bei uns arbeitet, baut Schiffe, Boote, Faserverbundprodukte – und damit Zukunft. Als weltweit tätiges Familienunternehmen in fünfter Generation verbinden wir Handwerk mit Hightech und regionale Verwurzelung mit internationalem Anspruch – seit 175 Jahren. Wir bieten Karrierechancen eines Global Players im Bereich der maritimen Industrie und den Spirit eines inhabergeführten Unternehmens, in dem man sich kennt und schätzt. Bei uns zählen Neugier, Können und die Leidenschaft, gemeinsam Produkte auf höchstem Niveau zu entwickeln. Komm an Bord und unterstütze uns dabei, Fassmer auf Kurs Zukunft zu halten!
Fr. Fassmer GmbH & Co. KG * Berne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit 1850 auf richtigem Kurs, komm an Bord! Willkommen bei Fassmer: Wer bei uns arbeitet, baut Schiffe, Boote, Faserverbundprodukte – und damit Zukunft. Als weltweit tätiges Familienunternehmen in fünfter Generation verbinden wir Handwerk mit Hightech und regionale Verwurzelung mit internationalem Anspruch – seit 175 Jahren. Wir bieten Karrierechancen eines Global Players im Bereich der maritimen Industrie und den Spirit eines inhabergeführten Unternehmens, in dem man sich kennt und schätzt. Bei uns zählen Neugier, Können und die Leidenschaft, gemeinsam Produkte auf höchstem Niveau zu entwickeln. Komm an Bord und unterstütze uns dabei, Fassmer auf Kurs Zukunft zu halten!
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Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. * Strategische Beratung von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalauswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte sowie Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. * Strategische Beratung von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalauswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte sowie Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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Teamleiter IT-Systeme im Human Resources, z.B. Wirtschaftsinformatiker oder Informatikkaufmann (m/w/d)
Teamleiter IT-Systeme im Human Resources, z.B. Wirtschaftsinformatiker oder Informatikkaufmann (m/w/d)
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie die technische Grundlage für einen ordnungsgemäßen Betrieb unserer IT-Systeme für Personalmanagement, Zeiterfassung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dabei sind Sie im stetigen Austausch mit unserem Personalwesen und weiteren Fachabteilungen. * Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufspraxis in der IT-Systemintegration sowie im IT-Projektmanagement und konnten in Großprojekten beweisen, dass Sie stets über den Tellerrand hinausblicken. * Mit allen gängigen MS-Office-Programmen sind Sie selbstverständlich vertraut – idealerweise auch mit Personalsystemen bzw. HR-Software wie SAP HCM, ATOSS etc.
Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie die technische Grundlage für einen ordnungsgemäßen Betrieb unserer IT-Systeme für Personalmanagement, Zeiterfassung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dabei sind Sie im stetigen Austausch mit unserem Personalwesen und weiteren Fachabteilungen. * Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufspraxis in der IT-Systemintegration sowie im IT-Projektmanagement und konnten in Großprojekten beweisen, dass Sie stets über den Tellerrand hinausblicken. * Mit allen gängigen MS-Office-Programmen sind Sie selbstverständlich vertraut – idealerweise auch mit Personalsystemen bzw. HR-Software wie SAP HCM, ATOSS etc.
Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen entlang des Employee-Life-Cycle durch: Vom Vorstellungsgespräch und der Vertragsunterzeichnung über Onboarding- und Einarbeitungsprozesse, Entgeltanpassungen sowie anlassbezogene Mitarbeitergespräche bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen. * Planung und Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM): Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von BEM-Gesprächen mit betroffenen . * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen entlang des Employee-Life-Cycle durch: Vom Vorstellungsgespräch und der Vertragsunterzeichnung über Onboarding- und Einarbeitungsprozesse, Entgeltanpassungen sowie anlassbezogene Mitarbeitergespräche bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen. * Planung und Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM): Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von BEM-Gesprächen mit betroffenen . * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
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Dafür suchen wir eine erfahrene HR Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit dem bestehenden HR Team die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiter professionalisiert - ab sofort in Vollzeit (39,5 Wochenstunden, unbefristet) als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Dafür suchen wir eine erfahrene HR Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit dem bestehenden HR Team die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiter professionalisiert - ab sofort in Vollzeit (39,5 Wochenstunden, unbefristet) als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
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Senior Entgeltabrechnung Payroll HR Service Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Senior Entgeltabrechnung Payroll HR Service Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
NVL B.V. & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Zeitwirtschaft & Stammdaten: Sie pflegen das Zeitwirtschaftssystem sowie die Personalstammdaten und -akten gewissenhaft und aktuell. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
Zeitwirtschaft & Stammdaten: Sie pflegen das Zeitwirtschaftssystem sowie die Personalstammdaten und -akten gewissenhaft und aktuell. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
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Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen Fachbereich und externen Personaldienstleistern * Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen, Versetzungen * Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil
Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen Fachbereich und externen Personaldienstleistern * Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen, Versetzungen * Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil
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Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Benefits & HR-Systeme
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Benefits & HR-Systeme
SmarAct GmbH
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar
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Stellvertretender Abteilungsleiter Administration (m/w/d) – Schwerpunkt Finanzen, HR & Controlling
Stellvertretender Abteilungsleiter Administration (m/w/d) – Schwerpunkt Finanzen, HR & Controlling
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH
Bremen
Schnelle Bewerbung
Die AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH ist ein weltweit tätiges und innovatives Unternehmen auf dem Gebiet der elektrischen Konstruktionsdienstleistungen für die Luftfahrt und ein etablierter Herstellungs- und Instandhaltungsbetrieb von LED-Beleuchtungs- und Stromversorgungs-, Telekommunikations- und Kabinenmanagementsystemen für Flugzeugkabinen. * Gebäudemanagement
Die AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH ist ein weltweit tätiges und innovatives Unternehmen auf dem Gebiet der elektrischen Konstruktionsdienstleistungen für die Luftfahrt und ein etablierter Herstellungs- und Instandhaltungsbetrieb von LED-Beleuchtungs- und Stromversorgungs-, Telekommunikations- und Kabinenmanagementsystemen für Flugzeugkabinen. * Gebäudemanagement
Unser Team HR-Consulting ist für die Themen strategische Beratung der im Werk Bremen, Personal- und Organisationsentwicklung zuständig.
Unser Team HR-Consulting ist für die Themen strategische Beratung der im Werk Bremen, Personal- und Organisationsentwicklung zuständig.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.