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25 Treffer für Personalmanagement Jobs in Bodolz im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Erstellung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen * Pflege und Aktualisierung von Personal- und Mitarbeiterstammdaten in HR-Systemen (z. B. FinkZeit, Edenred, Rexx) * Mitarbeit in HR-Projekten wie z. B. Digitalisierung, Spesen- und Fuhrparkmanagement
Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Erstellung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen * Pflege und Aktualisierung von Personal- und Mitarbeiterstammdaten in HR-Systemen (z. B. FinkZeit, Edenred, Rexx) * Mitarbeit in HR-Projekten wie z. B. Digitalisierung, Spesen- und Fuhrparkmanagement
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HR Development Specialist (m/w/d)- befristet bis Ende 2028
HR Development Specialist (m/w/d)- befristet bis Ende 2028
Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Lindau
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Talentmanagement * Beratung von und in allen Fragen der Personalentwicklung * Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Verantwortung für das Learning Management System * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen, idealerweise mit SAP SuccessFactors Learning
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Talentmanagement * Beratung von und in allen Fragen der Personalentwicklung * Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Verantwortung für das Learning Management System * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen, idealerweise mit SAP SuccessFactors Learning
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Sparkasse Bodensee
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zusatzqualifikation im Personalmanagement (z. B. Fachseminar Personalwirtschaft) wünschenswert Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) * Eigenverantwortliche Betreuung definierter Organisationseinheiten in allen personalrelevanten Themen * Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Bankbetriebswirt:in) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (TVöD) und Personalvertretungsrecht (LPVG) * Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit "Hansefit" und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
Zusatzqualifikation im Personalmanagement (z. B. Fachseminar Personalwirtschaft) wünschenswert Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) * Eigenverantwortliche Betreuung definierter Organisationseinheiten in allen personalrelevanten Themen * Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Bankbetriebswirt:in) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (TVöD) und Personalvertretungsrecht (LPVG) * Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit "Hansefit" und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
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Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung im Entgeltmanagement sowie bei personalrelevanten Auswertungen und Planungen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferent (gn), der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch strategische HR-Themen vorantreibt. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting oder in der Personalverwaltung
Mitwirkung im Entgeltmanagement sowie bei personalrelevanten Auswertungen und Planungen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferent (gn), der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch strategische HR-Themen vorantreibt. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting oder in der Personalverwaltung
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Schnelle Bewerbung
Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement * Gelegentliche Teilnahme bei Personalmessen
Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement * Gelegentliche Teilnahme bei Personalmessen
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
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Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Administration und Entgeltvorbereitung
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Administration und Entgeltvorbereitung
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Administration & Entgeltvorbereitung * Erstellung und Auswertung von personalrelevanten Statistiken und Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Berufserfahrung in der Personaladministration
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Administration & Entgeltvorbereitung * Erstellung und Auswertung von personalrelevanten Statistiken und Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Berufserfahrung in der Personaladministration
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
Schnelle Bewerbung
Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen Sie als Teamleitung Personalservice (m/w/d) Der Bereich Personalservice umfasst die Themen Entgeltabrechnung (inkl. steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen), Personalkostenplanung und -controlling, Mitarbeiterdatenschutz (DSGVO) sowie die Personaladministration (z. B. Schriftverkehr, Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft) einschließlich BEM, BGM und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalservice (5 Mitarbeitende) * In enger Zusammenarbeit mit dem Personal gestalten Sie Governance-Themen aktiv mit * Dabei stellen Sie mit Ihrem Team eine effiziente, serviceorientierte und rechtssichere Abwicklung aller administrativen Personalprozesse sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter * In enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen koordinieren Sie personalbezogene ...
Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen Sie als Teamleitung Personalservice (m/w/d) Der Bereich Personalservice umfasst die Themen Entgeltabrechnung (inkl. steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen), Personalkostenplanung und -controlling, Mitarbeiterdatenschutz (DSGVO) sowie die Personaladministration (z. B. Schriftverkehr, Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft) einschließlich BEM, BGM und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalservice (5 Mitarbeitende) * In enger Zusammenarbeit mit dem Personal gestalten Sie Governance-Themen aktiv mit * Dabei stellen Sie mit Ihrem Team eine effiziente, serviceorientierte und rechtssichere Abwicklung aller administrativen Personalprozesse sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter * In enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen koordinieren Sie personalbezogene ...
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d)
meinestadt.de
Bonn, Vogt, Bitterfeld-Wolfen
Teilweise Home-Office
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Anlage von Personalstammdaten * Mitarbeit in Personalprojekten, Unterstützung bei der Weiterentwicklung entgeltrelevanter Personalprozesse * abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Anlage von Personalstammdaten * Mitarbeit in Personalprojekten, Unterstützung bei der Weiterentwicklung entgeltrelevanter Personalprozesse * abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
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Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung
Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung
Head of Operations of ILS - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Head of Operations of ILS - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu
Teilweise Home-Office
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen und wirkst gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinitiativen mit. * Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles * Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeit sowie Präsentations- und Projektmanagementkompetenz * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)
Als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen und wirkst gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinitiativen mit. * Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles * Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeit sowie Präsentations- und Projektmanagementkompetenz * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)
Teamleitung Technische Redaktion - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Teamleitung Technische Redaktion - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu, Koblenz
Teilweise Home-Office
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
Head of LSA / Ersatzteillogistik (m/w/d)
Head of LSA / Ersatzteillogistik (m/w/d)
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Head of LSA Management / Ersatzteillogistik (m/w/d) * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Head of LSA Management / Ersatzteillogistik (m/w/d) * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Friedrichshafen, Bremen, Essen, Berlin, Wuppertal
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Fundierte technische Kenntnisse in mindestens einem der SAP HCM-Module, wie Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Zeitmanagement, sind Voraussetzung - Als SAP HCM Berater (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-gestützten Personalprozesse. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Implementierungs- und Konfigurationsaufgaben in SAP HCM-Modulen wie z.B. Entgeltabrechnung und Zeitmanagement werden von Ihnen durchgeführt * Prozesskenntnisse im Personalwesen sowie Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in SAP runden Ihr Profil ab * Ein umfassendes Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit Angeboten wie kostenlosen JobBikes und einer Bezuschussung für Massagen und Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Fundierte technische Kenntnisse in mindestens einem der SAP HCM-Module, wie Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Zeitmanagement, sind Voraussetzung - Als SAP HCM Berater (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-gestützten Personalprozesse. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Implementierungs- und Konfigurationsaufgaben in SAP HCM-Modulen wie z.B. Entgeltabrechnung und Zeitmanagement werden von Ihnen durchgeführt * Prozesskenntnisse im Personalwesen sowie Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in SAP runden Ihr Profil ab * Ein umfassendes Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit Angeboten wie kostenlosen JobBikes und einer Bezuschussung für Massagen und Fitnessstudio-Mitgliedschaften
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Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions
Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions
N.O.C Engineering GmbH
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar. 2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management
Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar. 2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management
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Anschreiben nicht erforderlich
Strategische Personalentwicklung * Gesundheitsmanagement
Strategische Personalentwicklung * Gesundheitsmanagement
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Hochschulpraktikum als Assistenz der Geschäftsleitung im Praxissemester (m/w/d)
Hochschulpraktikum als Assistenz der Geschäftsleitung im Praxissemester (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e. V.
Ravensburg
Teilweise Home-Office
Einblicke in Personalmanagement, Buchhaltung und Controlling einer NPO * Gute/r Hochschulstudent/in mit Schwerpunkt auf Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Personalmanagement oder Soziale Arbeit mit entsprechender Vertiefung * Management von komplexen Netzwerken * Nachhaltigkeitsmanagement in einer NPO (Ressourcenmanagement, CO2-Abdruck, etc.) * Gesundheits-und Changemanagement * Flüchtlingshilfe und Bildungsmanagement * Strategisches Ehrenamtsmanagement
Einblicke in Personalmanagement, Buchhaltung und Controlling einer NPO * Gute/r Hochschulstudent/in mit Schwerpunkt auf Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Personalmanagement oder Soziale Arbeit mit entsprechender Vertiefung * Management von komplexen Netzwerken * Nachhaltigkeitsmanagement in einer NPO (Ressourcenmanagement, CO2-Abdruck, etc.) * Gesundheits-und Changemanagement * Flüchtlingshilfe und Bildungsmanagement * Strategisches Ehrenamtsmanagement
NEU
Schnelle Bewerbung
Erledigung von Personalverwaltungsaufgaben (z. B. BAV Kontenauszüge, Datenmeldungen für Rückstellungswerte etc.)
Erledigung von Personalverwaltungsaufgaben (z. B. BAV Kontenauszüge, Datenmeldungen für Rückstellungswerte etc.)
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Personalführung: Anleitung von Fach- und Hilfskräften, Aufgabenverteilung, Feedback-Gespräche und Leistungssteuerung. - Schnittstelle zum Projektmanagement: Regelmäßige Berichte an Bau-/Projektleiter über Fortschritte, Risiken und notwendige Maßnahmen.
Personalführung: Anleitung von Fach- und Hilfskräften, Aufgabenverteilung, Feedback-Gespräche und Leistungssteuerung. - Schnittstelle zum Projektmanagement: Regelmäßige Berichte an Bau-/Projektleiter über Fortschritte, Risiken und notwendige Maßnahmen.
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Sei die zentrale Kontaktperson für alle Mitarbeitende und Führungspersonen bei Personal- und Betriebsfragen. * Erstelle aussagekräftige Berichte für das Management, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Transparenz zu schaffen * Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder mit entsprechender Weiterbildung und mind. 3-jähriger Berufserfahrung, bringst Du das nötige Fachwissen und die Praxiserfahrung mit
Sei die zentrale Kontaktperson für alle Mitarbeitende und Führungspersonen bei Personal- und Betriebsfragen. * Erstelle aussagekräftige Berichte für das Management, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Transparenz zu schaffen * Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder mit entsprechender Weiterbildung und mind. 3-jähriger Berufserfahrung, bringst Du das nötige Fachwissen und die Praxiserfahrung mit
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Stellvertretende Schulleitung / Fachschuldirektor (m/w/d)
Stellvertretende Schulleitung / Fachschuldirektor (m/w/d)
Haslachmühle Heim für Mehrfachbehinderte
Horgenzell Haslachmühle, 88263 Horgenzell, Deutschland
Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung
Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung
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