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27 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Pfedelbach im Umkreis von 30 km
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Leitung der strategischen Personalentwicklung (m/w/d)
Leitung der strategischen Personalentwicklung (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie verantworten die Gestaltung und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Programme der Personalentwicklung für Fach-, Führungs- und Projektkarrieren. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, sowie über idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Eignungsdiagnostik oder einem vergleichbaren Umfeld. * Sie besitzen fundierte Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung und ausgeprägte diagnostische Kompetenz bei der Einschätzung von Potenzialen, Kompetenzen und Entwicklungsbedarfen. * Sie führen Ihr Team mit klarer Orientierung und fördern eine leistungs- und entwicklungsorientierte Zusammenarbeit. * Sie treiben strategische Projekte und Transformationsprozesse voran und gestalten moderne Eignungsdiagnostik sowie wirksame ...
Sie verantworten die Gestaltung und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Programme der Personalentwicklung für Fach-, Führungs- und Projektkarrieren. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, sowie über idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Eignungsdiagnostik oder einem vergleichbaren Umfeld. * Sie besitzen fundierte Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung und ausgeprägte diagnostische Kompetenz bei der Einschätzung von Potenzialen, Kompetenzen und Entwicklungsbedarfen. * Sie führen Ihr Team mit klarer Orientierung und fördern eine leistungs- und entwicklungsorientierte Zusammenarbeit. * Sie treiben strategische Projekte und Transformationsprozesse voran und gestalten moderne Eignungsdiagnostik sowie wirksame ...
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Abteilungsleiter Talent Development - Training & Global Mobility (m/w/d)
Abteilungsleiter Talent Development - Training & Global Mobility (m/w/d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bad Wimpfen bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um Talententwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Als Abteilungsleiter im Bereich Talent Development bist du neben der Entwicklung deines Teams, außerdem für die strategische Entwicklung des Schulungsangebotes für alle Kollegen in Deutschland zuständig. * Führung und individuelle Entwicklung deines Teams * Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im Personalbereich (optimalerweise mit Bezug zum Thema Learning)
Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um Talententwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Als Abteilungsleiter im Bereich Talent Development bist du neben der Entwicklung deines Teams, außerdem für die strategische Entwicklung des Schulungsangebotes für alle Kollegen in Deutschland zuständig. * Führung und individuelle Entwicklung deines Teams * Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im Personalbereich (optimalerweise mit Bezug zum Thema Learning)
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Sicherstellung einer effizienten Einsatz- und Kapazitätsplanung von Servicetechnikern weltweit inkl. gezielter Mitarbeiterentwicklung * Entwicklungsperspektive in einem sich stark verändernden Umfeld
Sicherstellung einer effizienten Einsatz- und Kapazitätsplanung von Servicetechnikern weltweit inkl. gezielter Mitarbeiterentwicklung * Entwicklungsperspektive in einem sich stark verändernden Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen - Sie unterstützen Personalprozesse, begleiten kleinere Projekte und bringen sich in Themen rund um Betreuung, Entwicklung und Administration ein. Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022. * Betreuung und Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten * Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, strukturiert und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im ...
Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen - Sie unterstützen Personalprozesse, begleiten kleinere Projekte und bringen sich in Themen rund um Betreuung, Entwicklung und Administration ein. Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022. * Betreuung und Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten * Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, strukturiert und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) * Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten * Kompetente und professionelle Beratung der in allen relevanten Fragen der Personalarbeit * Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) * Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten * Kompetente und professionelle Beratung der in allen relevanten Fragen der Personalarbeit * Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Sie sind erste Ansprechperson für - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen
Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Sie sind erste Ansprechperson für - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen
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Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme - Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme - Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme - Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme - Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. Du übernimmst die volle End-zu-End-Verantwortung – von der ersten Stellenausschreibung über die monatliche Gehaltsabrechnung bis hin zur Entwicklung von Karrierepfaden. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen ...
Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. Du übernimmst die volle End-zu-End-Verantwortung – von der ersten Stellenausschreibung über die monatliche Gehaltsabrechnung bis hin zur Entwicklung von Karrierepfaden. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen ...
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für die solitäre Kurzzeitpflege
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die solitäre Kurzzeitpflege
Karl-Schaude-Stiftung
Großbottwar-Winzerhausen
Schnelle Bewerbung
– Teamführung und Personalentwicklung
– Teamführung und Personalentwicklung
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HR-Referent in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
HR-Referent in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
WSS Würth Shared Services GmbH
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungs- und Vergütungsmodelle * Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs z.B- BWL mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung * Idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung, HR-Management oder Organisationsentwicklung Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Entwicklung und Ausbau eines nachhaltigen Ausbildungs- und Nachwuchskonzepts * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder Organisationsentwicklungsfunktionen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Entwicklungsperspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungs- und Vergütungsmodelle * Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs z.B- BWL mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung * Idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung, HR-Management oder Organisationsentwicklung Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Entwicklung und Ausbau eines nachhaltigen Ausbildungs- und Nachwuchskonzepts * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder Organisationsentwicklungsfunktionen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Entwicklungsperspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
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Du gewinnst und entwickelst Talente: Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung und übernimm die operative Leitung einer der größten Zahnarztpraxen der Region mit voller Ergebnisverantwortung, direktem Einfluss auf Wachstum und einem klaren Entwicklungspfad Richtung Regional Management. * Menschen stehen im Mittelpunkt: Führung und Entwicklung der Zahnärzte im Hinblick auf Leistung, Motivation und wirtschaftlichen Erfolg * Du förderst Entwicklung: Durchführung regelmäßiger Performance- und Entwicklungsgespräche * Starkes Team und Kooperation: Du arbeitest in einem motivierten und erfahrenen Team, das Dich in Deiner Entwicklung unterstützt und mit Dir zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Du gewinnst und entwickelst Talente: Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung und übernimm die operative Leitung einer der größten Zahnarztpraxen der Region mit voller Ergebnisverantwortung, direktem Einfluss auf Wachstum und einem klaren Entwicklungspfad Richtung Regional Management. * Menschen stehen im Mittelpunkt: Führung und Entwicklung der Zahnärzte im Hinblick auf Leistung, Motivation und wirtschaftlichen Erfolg * Du förderst Entwicklung: Durchführung regelmäßiger Performance- und Entwicklungsgespräche * Starkes Team und Kooperation: Du arbeitest in einem motivierten und erfahrenen Team, das Dich in Deiner Entwicklung unterstützt und mit Dir zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
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Projektleiter / Bauleiter Tiefbau (m/w/d) im Bereich Telekommunikation
Projektleiter / Bauleiter Tiefbau (m/w/d) im Bereich Telekommunikation
EHRENBRECHT Personal- und Projektmanagement
Schwäbisch Hall
Schnelle Bewerbung
EHRENBRECHT Personal- und Projektmanagement
EHRENBRECHT Personal- und Projektmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co. KG
Neckarsulm
Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service - Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken * Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens
Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service - Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken * Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens
Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeitermotivation gehört zu Ihren Aufgaben
Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeitermotivation gehört zu Ihren Aufgaben
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Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeitermotivation gehört zu Ihren Aufgaben
Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeitermotivation gehört zu Ihren Aufgaben
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft im Fachbereich Fördergruppen
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft im Fachbereich Fördergruppen
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Großbottwar
individuelle Personalentwicklungsangebote
individuelle Personalentwicklungsangebote
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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) im Reinraum
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) im Reinraum
Bardusch GmbH & Co. KG
Mülheim-Kärlich bei Koblenz, Satteldorf Landkreis Schwäbisch Hall
Schnelle Bewerbung
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region * Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region * Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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Mitarbeiter Qualitätsprojekte (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätsprojekte (m/w/d)
Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
Neckarsulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
Consultant Digital Business Transformation (m/w/d)
Consultant Digital Business Transformation (m/w/d)
Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
Neckarsulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Durch Ihr Know-how führen Sie anwendungsspezifisches Customizing durch und stimmen interne Entwicklungsaufgaben innerhalb der SAP-Systemlandschaft ab. * Sie haben Freude an der Beratung interner Kunden sowie an der Entwicklung moderner, zukunftsorientierter Lösungen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Durch Ihr Know-how führen Sie anwendungsspezifisches Customizing durch und stimmen interne Entwicklungsaufgaben innerhalb der SAP-Systemlandschaft ab. * Sie haben Freude an der Beratung interner Kunden sowie an der Entwicklung moderner, zukunftsorientierter Lösungen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
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Kaufmännischer Leiter einer Unternehmensbeteiligung (w/m/d)
Kaufmännischer Leiter einer Unternehmensbeteiligung (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG
Waldenburg
Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie * Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams der Unternehmensbeteiligung – fachlich wie persönlich
Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie * Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams der Unternehmensbeteiligung – fachlich wie persönlich
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Piening Personal - Ihr Arbeitgeber in Heilbronn. * Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter
Piening Personal - Ihr Arbeitgeber in Heilbronn. * Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter
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Fachkraft für Schutz und Sicherheitskraft / Einsatzleiter (m/w/d) Heilbronn
Fachkraft für Schutz und Sicherheitskraft / Einsatzleiter (m/w/d) Heilbronn
Pond's Security Service GmbH
Heilbronn Neckar
Schnelle Bewerbung
Durchführung von Einweisungen und Wissensstandskontrollen sowie Förderung der Personalentwicklung
Durchführung von Einweisungen und Wissensstandskontrollen sowie Förderung der Personalentwicklung
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
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- Projektmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
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- Esslingen am Neckar
- Künzelsau
- Bietigheim-Bissingen
- Mosbach
- Schwäbisch Gmünd
- Gaildorf
- Bad Wimpfen
- Winterbach, Baden-Württemberg
- Großbottwar
- Göggingen
- Asperg
- Möglingen
- Illingen, Baden-Württemberg
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- Europa
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