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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            21


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            65



                            IT
                            21










                            151 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Asperg im Umkreis von 30 km

                            Berater Personalentwicklung (bankfachlichen Kontext) Bereich Privatkunden/Baufinanzierung (m/w/d)

                            Sparkassenverband Baden-Württemberg
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen von 50 Sparkassen und fördert deren Weiterbildung durch die Sparkassenakademie. Gesucht wird ein Berater Personalentwicklung (m/w/d), um Schulungs- und Entwicklungsformate für die Privatkundenberatung und private Baufinanzierung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Privatkundenmarkt oder der privaten Baufinanzierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen von 50 Sparkassen und fördert deren Weiterbildung durch die Sparkassenakademie. Gesucht wird ein Berater Personalentwicklung (m/w/d), um Schulungs- und Entwicklungsformate für die Privatkundenberatung und private Baufinanzierung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Privatkundenmarkt oder der privaten Baufinanzierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)

                            IT Baden-Württemberg (BITBW)
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die Landes­verwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die Landes­verwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung für Change-Management und Leadership-Entwicklung über sechs Monate. Ein Studium der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Personalfokus oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationstalent werden vorausgesetzt.
                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung für Change-Management und Leadership-Entwicklung über sechs Monate. Ein Studium der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Personalfokus oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationstalent werden vorausgesetzt.
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                            Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Personalentwicklung

                            Hochschule der Medien Stuttgart
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            3100 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Hochschule der Medien Stuttgart ist eine Hochschule mit europaweit einzigartigen Medien-Studiengängen. Gesucht wird ein Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Personalentwicklung zur Organisation von Schulungen, Onboarding und Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung, eigenständiges Arbeiten, Organisationsskills und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Hochschule der Medien Stuttgart ist eine Hochschule mit europaweit einzigartigen Medien-Studiengängen. Gesucht wird ein Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Personalentwicklung zur Organisation von Schulungen, Onboarding und Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung, eigenständiges Arbeiten, Organisationsskills und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Murrelektronik GmbH ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen, das sich auf innovative Verbindungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung zur Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein laufendes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder HR, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
                            Murrelektronik GmbH ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen, das sich auf innovative Verbindungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung zur Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein laufendes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder HR, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            ELO Digital Office GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung

                            recucare GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            recucare ist ein Dienstleistungsunternehmen für Finanzen, HR, IT und Business Intelligence innerhalb einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und Vergütung zur Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Betreuung von Vergütungsfragen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            recucare ist ein Dienstleistungsunternehmen für Finanzen, HR, IT und Business Intelligence innerhalb einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und Vergütung zur Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Betreuung von Vergütungsfragen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Geschäftsführer (m/w/d) – Volljurist Recht & Organisation

                            Steuerberaterkammer Stuttgart KdöR
                            Stuttgart
                            106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Steuerberaterkammer Stuttgart ist die gesetzliche Selbstverwaltung für rund 9.000 Steuerberater in Württemberg. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur Leitung der Bereiche Berufsrecht, Rechnungswesen, Personal, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Ein Volljurist mit überzeugenden Staatsexamina, mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts, Kenntnisse des Berufsrechts und Verwaltungsrechts sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Die Steuerberaterkammer Stuttgart ist die gesetzliche Selbstverwaltung für rund 9.000 Steuerberater in Württemberg. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur Leitung der Bereiche Berufsrecht, Rechnungswesen, Personal, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Ein Volljurist mit überzeugenden Staatsexamina, mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts, Kenntnisse des Berufsrechts und Verwaltungsrechts sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Lüglensheidestraße (m/w/d)

                            Landeshauptstadt Stuttgart
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart betreibt Kindertageseinrichtungen für Kinder von 0–6 Jahren. Gesucht wird eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Leitung einer dreigruppigen KiTa mit Personalverantwortung für bis zu neun Mitarbeitende. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung oder eine abgeschlossene Erzieherausbildung, Leitungserfahrung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart betreibt Kindertageseinrichtungen für Kinder von 0–6 Jahren. Gesucht wird eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Leitung einer dreigruppigen KiTa mit Personalverantwortung für bis zu neun Mitarbeitende. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung oder eine abgeschlossene Erzieherausbildung, Leitungserfahrung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management - Stuttgart

                            STRABAG Property and Facility Services GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            STRABAG Property and Facility Services ist ein führender Building Solutions Anbieter mit Facility Management und Gebäudetechnikservices in sechs europäischen Ländern. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Facility Management zur disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams sowie zur operativen Steuerung betreuter Objekte. Eine abgeschlossene technische oder gebäudetechnische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management idealerweise mit Führungserfahrung, ausgeprägte Kundenorientierung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            STRABAG Property and Facility Services ist ein führender Building Solutions Anbieter mit Facility Management und Gebäudetechnikservices in sechs europäischen Ländern. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Facility Management zur disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams sowie zur operativen Steuerung betreuter Objekte. Eine abgeschlossene technische oder gebäudetechnische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management idealerweise mit Führungserfahrung, ausgeprägte Kundenorientierung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            MANN+HUMMEL ist ein globaler Filtrationsspezialist, der Lösungen für Fahrzeuge, Industrie und Wasserwirtschaft entwickelt. Gesucht wird ein Senior Manager Global Process Management & Supply Chain Controlling (m/w/d) zur strategischen Steuerung des Supply-Chain-Prozessmanagements und Performance Controllings weltweit. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder BWL, mindestens 12–15 Jahre Erfahrung in globalen Supply-Chain-Führungsrollen, nachgewiesene Erfolge in der Leitung großangelegter Transformationsprogramme sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MANN+HUMMEL ist ein globaler Filtrationsspezialist, der Lösungen für Fahrzeuge, Industrie und Wasserwirtschaft entwickelt. Gesucht wird ein Senior Manager Global Process Management & Supply Chain Controlling (m/w/d) zur strategischen Steuerung des Supply-Chain-Prozessmanagements und Performance Controllings weltweit. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder BWL, mindestens 12–15 Jahre Erfahrung in globalen Supply-Chain-Führungsrollen, nachgewiesene Erfolge in der Leitung großangelegter Transformationsprogramme sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Berater Datenschutz / Jurist (m/w/d)

                            DSN GROUP
                            München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            datenschutz süd GmbH ist eine führende Unternehmensberatung für Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance mit zehn Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Senior Berater Datenschutz / Jurist (m/w/d) für umfassende rechtliche Beratung von Kunden in allen datenschutzrelevanten Fragestellungen. Das 1. und 2. jur. Staatsexamen oder ein LL.M. im Wirtschafts- oder Informationsrecht, mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung im Datenschutz- und IT-Recht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            datenschutz süd GmbH ist eine führende Unternehmensberatung für Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance mit zehn Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Senior Berater Datenschutz / Jurist (m/w/d) für umfassende rechtliche Beratung von Kunden in allen datenschutzrelevanten Fragestellungen. Das 1. und 2. jur. Staatsexamen oder ein LL.M. im Wirtschafts- oder Informationsrecht, mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung im Datenschutz- und IT-Recht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d)

                            CDM Smith SE
                            Offenbach, Berlin, Stuttgart, Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg
                            81 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das Lösungen für Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung komplexer Infrastruktur- und Energieprojekte. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Nachtragsmanagement sowie sichere Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
                            CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das Lösungen für Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung komplexer Infrastruktur- und Energieprojekte. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Nachtragsmanagement sowie sichere Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            LBBW Immobilien Kommunalentwicklung GmbH ist das Kompetenzzentrum für Stadtentwicklung, städtebauliche Erneuerung und Grundstücksentwicklung im süddeutschen Raum. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Projektleiteranteil zur Leitung der Niederlassung und Bearbeitung von Sanierungsträgerschaften sowie städtebaulichen Konzepten. Ein abgeschlossenes Studium in Raum- oder Stadtplanung, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in städtebaulicher Planung, ausgeprägte Führungsqualitäten und Freude an Akquise und Netzwerkarbeit werden vorausgesetzt.
                            LBBW Immobilien Kommunalentwicklung GmbH ist das Kompetenzzentrum für Stadtentwicklung, städtebauliche Erneuerung und Grundstücksentwicklung im süddeutschen Raum. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Projektleiteranteil zur Leitung der Niederlassung und Bearbeitung von Sanierungsträgerschaften sowie städtebaulichen Konzepten. Ein abgeschlossenes Studium in Raum- oder Stadtplanung, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in städtebaulicher Planung, ausgeprägte Führungsqualitäten und Freude an Akquise und Netzwerkarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Human Resources (m/w/d)

                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung (m/w/d) für die Jahresfahrplanung

                            NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg bei der Gestaltung nachhaltiger Mobilität. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) für die Jahresfahrplanung zur operativen, fachlichen und personellen Führung eines achtköpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, nachweisliche Führungserfahrung, Expertise in der Angebotsplanung im Schienenpersonennahverkehr sowie fundierte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
                            NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg bei der Gestaltung nachhaltiger Mobilität. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) für die Jahresfahrplanung zur operativen, fachlichen und personellen Führung eines achtköpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, nachweisliche Führungserfahrung, Expertise in der Angebotsplanung im Schienenpersonennahverkehr sowie fundierte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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                            LBBW Immobilien ist eine Säule der Landesbank Baden-Württemberg und deckt das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement zur Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten und Talentmanagement. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            LBBW Immobilien ist eine Säule der Landesbank Baden-Württemberg und deckt das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement zur Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten und Talentmanagement. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Team Lead Modern Work (m/w/d)

                            operational services GmbH & Co. KG
                            Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Gesucht wird ein Team Lead Modern Work (m/w/d) für den Betrieb, die Integration und strategische Weiterentwicklung von Microsoft- und Citrix-Plattformen. Ein Master- oder Diplomabschluss, mindestens drei Jahre Führungserfahrung, sehr gute Kenntnisse in MS Azure/M365, Citrix, Automation und IT-Infrastruktur-Services werden vorausgesetzt.
                            operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Gesucht wird ein Team Lead Modern Work (m/w/d) für den Betrieb, die Integration und strategische Weiterentwicklung von Microsoft- und Citrix-Plattformen. Ein Master- oder Diplomabschluss, mindestens drei Jahre Führungserfahrung, sehr gute Kenntnisse in MS Azure/M365, Citrix, Automation und IT-Infrastruktur-Services werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Asperg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Asperg liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Asperg liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Asperg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 151 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Asperg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Asperg einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Asperg einen Personalentwicklung Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Asperg suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Asperg sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Asperg??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Asperg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Verantwortung, Englisch, Planung, Führung, Entwicklung, Engagement, In sicherer Weise, Teamleitung, Patientenbetreuung, Koordination, Beratung, Betreuung, Optimierung, BWL, Selbstbewusstsein, Analyse, Vertrieb.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Asperg?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Asperg gibt es aktuell 55 offene Teilzeitstellen.