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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          8






                          2 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Marnerdeich im Umkreis von 30 km

                          Leitung Personalabteilung (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Marnerdeich
                          Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie * Kompetenter Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung/Inhaber und Führungskräfte der Gruppe in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und Organisationsentwicklungs-Fragestellungen * Planung und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten * Verantwortlich für die Rekrutierung und Personalbetreuung sowie die Nachfolgeplanung, das Talentmanagement und die Vergütungssysteme * Verantwortung für das Employer Branding sowie der Maßnahmen im Personalmarketing
                          Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie * Kompetenter Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung/Inhaber und Führungskräfte der Gruppe in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und Organisationsentwicklungs-Fragestellungen * Planung und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten * Verantwortlich für die Rekrutierung und Personalbetreuung sowie die Nachfolgeplanung, das Talentmanagement und die Vergütungssysteme * Verantwortung für das Employer Branding sowie der Maßnahmen im Personalmarketing
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                          Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik

                          Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                          Bremen, Celle, Cuxhaven, Hamburg, Kaltenkirchen, Lüneburg, Neumünster, Salzwedel, Schwerin, Uelzen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
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                          39 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
                          Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert
                          Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert
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                          Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. * Erfahrung im Projektmanagement, in verantwortungsvollen Rollen der Personalentwicklung oder nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten - Lust, Entwicklung wirklich voranzubringen? Mit neuen Strukturen, neuen Anforderungen, neuen Erwartungen an Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung. Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in Veränderung, Kompetenzmodelle, Feedback- und Lernkultur, Transformationsbegleitung und strategische HR-Projekte. * Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Qualifizierungsformate * Konzeption von Entwicklungswegen, Kompetenzmodellen und Lernarchitekturen
                          Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. * Erfahrung im Projektmanagement, in verantwortungsvollen Rollen der Personalentwicklung oder nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten - Lust, Entwicklung wirklich voranzubringen? Mit neuen Strukturen, neuen Anforderungen, neuen Erwartungen an Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung. Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in Veränderung, Kompetenzmodelle, Feedback- und Lernkultur, Transformationsbegleitung und strategische HR-Projekte. * Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Qualifizierungsformate * Konzeption von Entwicklungswegen, Kompetenzmodellen und Lernarchitekturen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung * Führung, Motivation und Entwicklung der Managementteams * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
                          Personalführung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung * Führung, Motivation und Entwicklung der Managementteams * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Förderung der Mitarbeiterentwicklung im operativen Umfeld und Unterstützung der strategischen Personalentwicklung * Prozessbasierte Planung des Personalbedarfs
                          Förderung der Mitarbeiterentwicklung im operativen Umfeld und Unterstützung der strategischen Personalentwicklung * Prozessbasierte Planung des Personalbedarfs
                          mehr
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung & Organisation * Durchführung von Mitarbeiter‑, Beurteilungs‑ und Entwicklungsgesprächen sowie Ermittlung von Schulungsbedarfen zur Mitarbeiterförderung * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                          Personalführung & Organisation * Durchführung von Mitarbeiter‑, Beurteilungs‑ und Entwicklungsgesprächen sowie Ermittlung von Schulungsbedarfen zur Mitarbeiterförderung * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen

                          Landesamt für Steuern Niedersachsen
                          Stade, Hannover, Göttingen, Braunschweig
                          Teilweise Home-Office
                          Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
                          Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
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                          Paritätische Dienste Seestadt Bremerhaven GmbH

                          Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) in Vollzeit

                          Paritätische Dienste Seestadt Bremerhaven GmbH
                          Bremerhaven
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Dienstplangestaltung
                          Personalführung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Dienstplangestaltung
                          DRK-Schwesternschaft Ostpreußen Pflegeservice Itzehoe gemeinnützige GmbH

                          Einrichtungsleitung (m/w/d) für den stationären Bereich

                          DRK-Schwesternschaft Ostpreußen Pflegeservice Itzehoe gemeinnützige GmbH
                          Itzehoe
                          Teilweise Home-Office
                          Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Krankenpflege, Altenpflege, Pflegedokumentation, Betriebswirtschaftslehre, Angehörigenberatung, Behandlungspflege, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Patientenbetreuung, Abrechnung, Personalentwicklung, Personalwesen, Organisation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung - Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
                          Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Krankenpflege, Altenpflege, Pflegedokumentation, Betriebswirtschaftslehre, Angehörigenberatung, Behandlungspflege, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Patientenbetreuung, Abrechnung, Personalentwicklung, Personalwesen, Organisation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung - Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
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                          AWO Pflegedienste GmbH

                          Pädagogische Fachberatung (w/m/d) Kinder, Jugend & Familie

                          AWO Pflegedienste GmbH
                          Bremerhaven
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Organisations- und Personalentwicklung - Entwicklung und Sicherung der Qualitätsentwicklung (Handlungsleitfäden und Qualitätsstandards) - Entwicklung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungskonzepten - ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen, Methodenkompetenz,Flexibilität und die Bereitschaft, sich stetig aktuelle Kenntnisse der rechtlichenRahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bzw. im Kinderschutz anzueignen
                          Organisations- und Personalentwicklung - Entwicklung und Sicherung der Qualitätsentwicklung (Handlungsleitfäden und Qualitätsstandards) - Entwicklung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungskonzepten - ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen, Methodenkompetenz,Flexibilität und die Bereitschaft, sich stetig aktuelle Kenntnisse der rechtlichenRahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bzw. im Kinderschutz anzueignen
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                          Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          LKQ Europe
                          Essen, Norddeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, diplomatisches Geschick, soziales Einfühlungsvermögen und ...
                          Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, diplomatisches Geschick, soziales Einfühlungsvermögen und ...
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                          Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der Marktleitenden in den unternehmenseigenen Märkten einschließlich Personalentwicklungs-, Nachfolge- und Besetzungsplanung * Strategische und betriebswirtschaftliche Beratung der Franchisepartner zur nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Standorte einschließlich Jahres- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung von Expansionen, Umbauten und Nachfolgeregelungen * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Betreuungsgebietes durch kennzahlenbasierte Steuerung sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen * Begleitung von Standortentwicklungen einschließlich Standortanalysen, Neueröffnungen, Umbauten, Modernisierungen und Marktübergaben - Dabei erkennen wir Ihre Stärken und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
                          Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der Marktleitenden in den unternehmenseigenen Märkten einschließlich Personalentwicklungs-, Nachfolge- und Besetzungsplanung * Strategische und betriebswirtschaftliche Beratung der Franchisepartner zur nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Standorte einschließlich Jahres- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung von Expansionen, Umbauten und Nachfolgeregelungen * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Betreuungsgebietes durch kennzahlenbasierte Steuerung sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen * Begleitung von Standortentwicklungen einschließlich Standortanalysen, Neueröffnungen, Umbauten, Modernisierungen und Marktübergaben - Dabei erkennen wir Ihre Stärken und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sowie der Koordinierung von Arbeitsabläufen * Fachdienstleitung der Bereiche Bauhof und Grünanlagen mit Personalverantwortung für insgesamt ca. 70 Mitarbeitende * Mitwirkung und Entwicklung der Finanzplanung, Zielvorstellungen und Leitlinien
                          Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sowie der Koordinierung von Arbeitsabläufen * Fachdienstleitung der Bereiche Bauhof und Grünanlagen mit Personalverantwortung für insgesamt ca. 70 Mitarbeitende * Mitwirkung und Entwicklung der Finanzplanung, Zielvorstellungen und Leitlinien
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Marnerdeich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Marnerdeich liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Marnerdeich liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Marnerdeich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Marnerdeich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Marnerdeich einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Marnerdeich einen Personalentwicklung Job suchen: Hamburg, Bremerhaven, Stade.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Marnerdeich??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Marnerdeich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Engagement, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Marnerdeich?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Marnerdeich gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.