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                          • Leitung Personalmanagement
                          • Teamleitung Personal
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                          Neuer als 24h
                          12


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          21






                          31 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren im Umkreis von 30 km

                          Referent/in Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

                          Verkehrsakademie Münsterland GmbH
                          Ibbenbüren, Wilhelmshaven
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bringst erste Berufserfahrung in betrieblicher Weiterbildung mit und kannst Dich für die Entwicklung von Mitarbeitenden begeistern
                          Du bringst erste Berufserfahrung in betrieblicher Weiterbildung mit und kannst Dich für die Entwicklung von Mitarbeitenden begeistern
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                          Personalleiter (m/w/d) wachstumsstarker Mittelstand

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Ibbenbüren
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung: Einführung und Weiterentwicklung von PE‑Instrumenten, Feedback‑ und Entwicklungsprozessen, Führungskräftebegleitung. * Mehrjährige Erfahrung im Mittelstand mit Schwerpunkten in Recruiting, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen. In dieser Rolle baust du eine moderne, strategisch ausgerichtete HR‑Funktion auf, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende die bestmögliche Betreuung, Entwicklung und Positionierung im Unternehmen erfahren. * Recruiting & Personalgewinnung für alle Gesellschaften der Gruppe – von der Bedarfsanalyse über moderne Suchstrategien bis zum erfolgreichen Hiring. Der gesamte Prozess erfolgt über uns als beauftragte Personalberatung und ist zu jedem Zeitpunkt absolut vertraulich. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in ...
                          Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung: Einführung und Weiterentwicklung von PE‑Instrumenten, Feedback‑ und Entwicklungsprozessen, Führungskräftebegleitung. * Mehrjährige Erfahrung im Mittelstand mit Schwerpunkten in Recruiting, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen. In dieser Rolle baust du eine moderne, strategisch ausgerichtete HR‑Funktion auf, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende die bestmögliche Betreuung, Entwicklung und Positionierung im Unternehmen erfahren. * Recruiting & Personalgewinnung für alle Gesellschaften der Gruppe – von der Bedarfsanalyse über moderne Suchstrategien bis zum erfolgreichen Hiring. Der gesamte Prozess erfolgt über uns als beauftragte Personalberatung und ist zu jedem Zeitpunkt absolut vertraulich. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in ...
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                          Teamleiter Garten (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Ibbenbüren
                          Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
                          Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung

                          Personalreferent (m/w/d)

                          Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG
                          Osnabrück
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Payroll zusammen - Dann unterstütze uns in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Osnabrück als Personalreferent (m/w/d). * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Personalwesen mit * idealerweise hast du eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
                          Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Payroll zusammen - Dann unterstütze uns in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Osnabrück als Personalreferent (m/w/d). * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Personalwesen mit * idealerweise hast du eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
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                          Entwicklung gruppenweiter Prozesse, Standards und Best Practices für ein skalierbares und wirtschaftliches Body‑&‑Paint‑Modell * Identifikation mit modernen Führungsprinzipien, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. * Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
                          Entwicklung gruppenweiter Prozesse, Standards und Best Practices für ein skalierbares und wirtschaftliches Body‑&‑Paint‑Modell * Identifikation mit modernen Führungsprinzipien, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. * Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
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                          Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
                          Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
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                          Gefriertrocknung Greven GmbH * Greven * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gefriertrocknung Greven ist Experte für individuelle und maßgeschneiderte Lohntrocknungslösungen für exklusive Ingredients. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food- und Pharmaindustrie auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player ihre Ingredients für Innovationen, Trends und Klassiker trocknen möchten, sind wir bei der Gefriertrocknung Greven ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte ...
                          Gefriertrocknung Greven GmbH * Greven * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gefriertrocknung Greven ist Experte für individuelle und maßgeschneiderte Lohntrocknungslösungen für exklusive Ingredients. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food- und Pharmaindustrie auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player ihre Ingredients für Innovationen, Trends und Klassiker trocknen möchten, sind wir bei der Gefriertrocknung Greven ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte ...
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                          Q1 Energie AG * Osnabrück * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Wir versorgen unsere Kunden an bundesweit über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten zuverlässig mit Energie und Mobilität. Unsere Qualität beruht auf erstklassigen Produkten und einem motivierten Team. Du möchtest Erfahrung im Bereich Elektromobilität sammeln und Dich neben Deinem Studium in einem Unternehmen einbringen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Nachhaltige Energien (m/w/d). Deine Aufgaben * Organisation und Durchführung von Serviceaufgaben an Elektroladestationen und Photovoltaik-Anlagen * Schulung von im Bereich Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge * Monitoring und Optimierung unserer Ladeinfrastruktur und PV-Anlagen * Organisation und Überwachung von Reparaturarbeiten
                          Q1 Energie AG * Osnabrück * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Wir versorgen unsere Kunden an bundesweit über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten zuverlässig mit Energie und Mobilität. Unsere Qualität beruht auf erstklassigen Produkten und einem motivierten Team. Du möchtest Erfahrung im Bereich Elektromobilität sammeln und Dich neben Deinem Studium in einem Unternehmen einbringen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Nachhaltige Energien (m/w/d). Deine Aufgaben * Organisation und Durchführung von Serviceaufgaben an Elektroladestationen und Photovoltaik-Anlagen * Schulung von im Bereich Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge * Monitoring und Optimierung unserer Ladeinfrastruktur und PV-Anlagen * Organisation und Überwachung von Reparaturarbeiten
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                          meinestadt.de * Greven/Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: GEFRIERTROCKNUNG GREVEN - Einsatzort: 48268 Greven/Westfalen - Die Gefriertrocknung Greven ist Experte für individuelle und maßgeschneiderte Lohntrocknungslösungen für exklusive Ingredients. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food- und Pharmaindustrie auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player ihre Ingredients für Innovationen, Trends und Klassiker trocknen möchten, sind wir bei der Gefriertrocknung Greven ihr Partner.
                          meinestadt.de * Greven/Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: GEFRIERTROCKNUNG GREVEN - Einsatzort: 48268 Greven/Westfalen - Die Gefriertrocknung Greven ist Experte für individuelle und maßgeschneiderte Lohntrocknungslösungen für exklusive Ingredients. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food- und Pharmaindustrie auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player ihre Ingredients für Innovationen, Trends und Klassiker trocknen möchten, sind wir bei der Gefriertrocknung Greven ihr Partner.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen Die MÖLLER GmbH ist seit über 47 Jahren ein renommierter Entwicklungspartner vieler bedeutender Unternehmen aus den verschiedensten Sparten des Maschinenbaus. Unser Ansporn ist es, unseren Kunden in den Bereichen Entwicklung und Konstruktion die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitnah einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit * Bewerbermanagement, Personalbetreuung, -administration * Mitwirkung bei der Personalabrechnung * abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * (mehrjährige) Berufserfahrung im Personalwesen
                          Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen Die MÖLLER GmbH ist seit über 47 Jahren ein renommierter Entwicklungspartner vieler bedeutender Unternehmen aus den verschiedensten Sparten des Maschinenbaus. Unser Ansporn ist es, unseren Kunden in den Bereichen Entwicklung und Konstruktion die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitnah einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit * Bewerbermanagement, Personalbetreuung, -administration * Mitwirkung bei der Personalabrechnung * abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * (mehrjährige) Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) Die Stadt Osnabrück will ihr Handeln zukunftsfest aufstellen und eine wirtschaftlich stabile, ressourcenschonende und gemeinwohlorientierte weltweite Entwicklung mitgestalten. Dafür werden im Projekt Projekts „Koordination kommunaler Entwicklungspolitik“ (KEpol) u.a. eine Nachhaltigkeitsberichterstattung für Osnabrück entwickelt, die Einführung einer nachhaltigen Beschaffung im Konzern Stadt durch konkrete Maßnahmen unterstützt und entwicklungspolitische Partnerschaften mit dem Globalen Süden angebahnt. Die Stadt Osnabrück verankert die globale nachhaltige Entwicklung auf lokaler Ebene mit Engagement. Das laufende Projekt „Koordination kommunaler Entwicklungspolitik“ (KEpol) fördert die faire ...
                          Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) Die Stadt Osnabrück will ihr Handeln zukunftsfest aufstellen und eine wirtschaftlich stabile, ressourcenschonende und gemeinwohlorientierte weltweite Entwicklung mitgestalten. Dafür werden im Projekt Projekts „Koordination kommunaler Entwicklungspolitik“ (KEpol) u.a. eine Nachhaltigkeitsberichterstattung für Osnabrück entwickelt, die Einführung einer nachhaltigen Beschaffung im Konzern Stadt durch konkrete Maßnahmen unterstützt und entwicklungspolitische Partnerschaften mit dem Globalen Süden angebahnt. Die Stadt Osnabrück verankert die globale nachhaltige Entwicklung auf lokaler Ebene mit Engagement. Das laufende Projekt „Koordination kommunaler Entwicklungspolitik“ (KEpol) fördert die faire ...
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                          Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing) * Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Personaleinsatz-, -vertretungs- und Urlaubsplanung * Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert
                          Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing) * Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Personaleinsatz-, -vertretungs- und Urlaubsplanung * Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert
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                          Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher.
                          Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher.
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                          Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung & Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung & -bindung im Zentrum unseres Handelns. Als Teil des Teams Personalmanagement bist du gemeinsam mit über 20 Kollegen* Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeitende sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Schnittstellen für HR-Datenflüsse * Entwicklung von HR-Dashboards in der SAP Analytics Cloud (SAC) * Mitarbeit bei der Entwicklung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich von der Aufnahme der Ist-Prozesse, über die Erarbeitung der Soll-Prozesse hin zur Implementierung * Key-User-Tätigkeiten für diverse IT-Systeme im Bereich Personalmanagement
                          Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung & Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung & -bindung im Zentrum unseres Handelns. Als Teil des Teams Personalmanagement bist du gemeinsam mit über 20 Kollegen* Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeitende sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Schnittstellen für HR-Datenflüsse * Entwicklung von HR-Dashboards in der SAP Analytics Cloud (SAC) * Mitarbeit bei der Entwicklung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich von der Aufnahme der Ist-Prozesse, über die Erarbeitung der Soll-Prozesse hin zur Implementierung * Key-User-Tätigkeiten für diverse IT-Systeme im Bereich Personalmanagement
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Ibbenbüren?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Ibbenbüren liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Ibbenbüren liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ibbenbüren einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ibbenbüren einen Personalentwicklung Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Osnabrück, Rheine.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren sucht, sucht häufig auch nach Personalberatung, Leitung Personal, Leitung Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Ibbenbüren sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Flexibilität, Führung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.