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                          Beliebte Jobs

                          • Leitung Personal
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Assistenz
                          • Vertrieb
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Personalberatung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Teamleitung Personal
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          16






                          27 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren im Umkreis von 30 km

                          Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

                          Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
                          Greven
                          Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
                          Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
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                          Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen.
                          Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen.
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                          Koordinierung der Personalentwicklung: Organisation von Schulungen und Weiterbildungen, Datenbankpflege sowie Begleitung von Qualifizierungen * Operative Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten in der Personalsoftware * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen (z. B. in der operativen Betreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration)
                          Koordinierung der Personalentwicklung: Organisation von Schulungen und Weiterbildungen, Datenbankpflege sowie Begleitung von Qualifizierungen * Operative Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten in der Personalsoftware * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen (z. B. in der operativen Betreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und das operative Tagesgeschäft eigenständig steuert. * Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte
                          Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und das operative Tagesgeschäft eigenständig steuert. * Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
                          Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
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                          Sie leiten die Abteilung Einkauf / Wirtschaft / Technik fachlich und disziplinarisch und übernehmen Verantwortung für Personalführung, Dienstaufsicht, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalauswahl innerhalb Ihrer Abteilung. * Befähigung zur kooperativen Personalführung, zur Moderation und Konfliktlösung sowie zu klarer und verbindlicher Kommunikation.
                          Sie leiten die Abteilung Einkauf / Wirtschaft / Technik fachlich und disziplinarisch und übernehmen Verantwortung für Personalführung, Dienstaufsicht, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalauswahl innerhalb Ihrer Abteilung. * Befähigung zur kooperativen Personalführung, zur Moderation und Konfliktlösung sowie zu klarer und verbindlicher Kommunikation.
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                          Betriebsleiter (m/w/d)

                          SRS EcoTherm GmbH
                          Salzbergen
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Kompetenzen konzentrieren sich auf die Entwicklung und Herstellung chemisch-pharmazeutischer Spezialprodukte auf fossiler, biologischer und synthetisierter Basis. * Führung und Entwicklung eines 50 Personen starken motivierten Teams im 24/7-Betrieb * Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung inkl. Mitarbeiterentwicklung möglichst in der Energiewirtschaft, idealerweise einschließlich der Entsorgungswirtschaft
                          Unsere Kompetenzen konzentrieren sich auf die Entwicklung und Herstellung chemisch-pharmazeutischer Spezialprodukte auf fossiler, biologischer und synthetisierter Basis. * Führung und Entwicklung eines 50 Personen starken motivierten Teams im 24/7-Betrieb * Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung inkl. Mitarbeiterentwicklung möglichst in der Energiewirtschaft, idealerweise einschließlich der Entsorgungswirtschaft
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                          Entwicklung gruppenweiter Prozesse, Standards und Best Practices für ein skalierbares und wirtschaftliches Body‑&‑Paint‑Modell * Identifikation mit modernen Führungsprinzipien, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. * Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
                          Entwicklung gruppenweiter Prozesse, Standards und Best Practices für ein skalierbares und wirtschaftliches Body‑&‑Paint‑Modell * Identifikation mit modernen Führungsprinzipien, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. * Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
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                          Quereinsteigerin / Quereinsteiger (m/w/d) für die Weiterqualifizierung zum Monteur Leit- und Sicherungstechnik

                          Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                          Hamburg, Göttingen, Osnabrück, Magdeburg, Erfurt, Leipzig, Frankfurt am Main, Stuttgart, Würzburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
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                          Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn-, Leit- und Sicherungstechnik

                          Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                          Hamburg, Göttingen, Osnabrück, Magdeburg, Erfurt, Leipzig, Frankfurt am Main, Stuttgart, Würzburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
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                          Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion

                          meinestadt.de
                          Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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                          Du wirst diagnostische Verfahren vorbereiten und durchführen, bei Kunden hospitieren, Trainingsinhalte konzipieren, bei der Auswahl weiterer Praktikanten unterstützen und KI-Tools zur Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung einsetzen. Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
                          Du wirst diagnostische Verfahren vorbereiten und durchführen, bei Kunden hospitieren, Trainingsinhalte konzipieren, bei der Auswahl weiterer Praktikanten unterstützen und KI-Tools zur Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung einsetzen. Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
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                          Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion

                          Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                          Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - zur fachlichen Führung und Anleitung unseres Montagepersonals in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH in verschiedenen Teilen Deutschlands (Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart, Ulm) Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - zur fachlichen Führung und Anleitung unseres Montagepersonals in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH in verschiedenen Teilen Deutschlands (Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart, Ulm) Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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                          Confiserie Rabbel GmbH

                          Fertigungsplaner Konfektionierung / Teamleiter (m/w/d)

                          Confiserie Rabbel GmbH
                          Westerkappeln
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie führen und planen Ihr Team nach Kompetenzen ein und sorgen durch aktive Personalentwicklung für Reliabilität - und leben eine offene und transparente FehlerkulturAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung
                          Sie führen und planen Ihr Team nach Kompetenzen ein und sorgen durch aktive Personalentwicklung für Reliabilität - und leben eine offene und transparente FehlerkulturAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung
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                          Confiserie Rabbel GmbH

                          Fertigungsplaner Konfektionierung (m/w/d) im Bereich Verpackung

                          Confiserie Rabbel GmbH
                          Westerkappeln
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie führen und planen Ihr Team nach Kompetenzen ein und sorgen durch aktive Personalentwicklung für Reliabilität
                          Sie führen und planen Ihr Team nach Kompetenzen ein und sorgen durch aktive Personalentwicklung für Reliabilität
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                          LI Lebens*Impulse gemeinnützige GmbH

                          ErnährungstherapeutIn (m/w/d) für Menschen mit Essstörungen

                          LI Lebens*Impulse gemeinnützige GmbH
                          Osnabrück
                          Schnelle Bewerbung
                          Teambesprechungen, (Fall-) Supervision, Intervision, Inhouse Fortbildungen, Personalentwicklungsgespräche und finanzielle Unterstützung von externen Fortbildungen - Dokumentation (Entwicklungsberichte, Tagesdokumentation)
                          Teambesprechungen, (Fall-) Supervision, Intervision, Inhouse Fortbildungen, Personalentwicklungsgespräche und finanzielle Unterstützung von externen Fortbildungen - Dokumentation (Entwicklungsberichte, Tagesdokumentation)
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                          Elektro Große-Wördemann GmbH und Co. KG

                          Monteur Schaltanlagenbau für Energieverteilungen und Steuerschränke (m/w/d)

                          Elektro Große-Wördemann GmbH und Co. KG
                          49124 Georgsmarienhütte-Dröper, Deutschland
                          Personalentwicklung * attraktive Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten * Führungskräfteentwicklung & Fachschulungen
                          Personalentwicklung * attraktive Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten * Führungskräfteentwicklung & Fachschulungen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Ibbenbüren?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Ibbenbüren liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Ibbenbüren liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 27 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ibbenbüren einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ibbenbüren einen Personalentwicklung Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Osnabrück, Lingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Ibbenbüren sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Ibbenbüren gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.