Schnelle Bewerbung
1
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Personal
- HR Intern
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalwesen
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Personal Organisationsentwicklung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Human Resources Internship
- Praktikum Change Management
- Praktikum Personalentwicklung
- Junior Personalentwickler
- Sachbearbeiter Personalentwicklung
- Beratung Personalentwicklung
- Talent Management
- Projektmanager Personalentwicklung
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personal
- HR Intern
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalwesen
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Personal Organisationsentwicklung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Human Resources Internship
- Praktikum Change Management
- Praktikum Personalentwicklung
- Junior Personalentwickler
- Sachbearbeiter Personalentwicklung
- Beratung Personalentwicklung
- Talent Management
- Projektmanager Personalentwicklung
16 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Heusweiler im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung * Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung * Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
){kind=logo}
Leiter/in Betriebswirtschaftliches Controlling (ID: 4)
Leiter/in Betriebswirtschaftliches Controlling (ID: 4)
Universitätsklinikum des Saarlandes
Homburg
Teilweise Home-Office
Sie tragen in dieser Funktion die Personalverantwortung für ein 8-köpfiges Controlling-Team einschließlich Personalentwicklung. * Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung aller Klinikbereiche * Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten zur Struktur- und Prozessoptimierung, Qualitätsentwicklung, Kostendämpfung, Erlösmaximierung, Leistungsentwicklung und Marktpositionierung von Kliniken * Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalführung im Krankenhausbereich
Sie tragen in dieser Funktion die Personalverantwortung für ein 8-köpfiges Controlling-Team einschließlich Personalentwicklung. * Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung aller Klinikbereiche * Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten zur Struktur- und Prozessoptimierung, Qualitätsentwicklung, Kostendämpfung, Erlösmaximierung, Leistungsentwicklung und Marktpositionierung von Kliniken * Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalführung im Krankenhausbereich
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
){kind=logo}
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
){kind=logo}
Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d)
Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d)
Deutsche Fachpflege
Rostock, Kiel, Kassel, Dassel, Jülich, Köln, Saarbrücken, Kaiserslautern, Dortmund
Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung * Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung * Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
){kind=logo}
Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. Im Jahr 2024 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 6,515 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. o Einsatzoptimierung von Personal-, Material- und Energieressourcen sowie Leitung von KVP-Projekten - o Entwicklung strategischer Kennzahlensysteme zur transparenten Leistungs-Steuerung des Laborstandortes - o Sicherstellung einer stetigen Mitarbeiter- und Qualifikationsentwicklung o Mitwirkung bei der Budgetplanung, Kostenentwicklung überwachen und überprüfen und die Kostenstelle unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten steuern.
Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. Im Jahr 2024 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 6,515 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. o Einsatzoptimierung von Personal-, Material- und Energieressourcen sowie Leitung von KVP-Projekten - o Entwicklung strategischer Kennzahlensysteme zur transparenten Leistungs-Steuerung des Laborstandortes - o Sicherstellung einer stetigen Mitarbeiter- und Qualifikationsentwicklung o Mitwirkung bei der Budgetplanung, Kostenentwicklung überwachen und überprüfen und die Kostenstelle unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten steuern.
){kind=logo}
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
){kind=logo}
(Junior) Manager - Personal & Administration (m/w/d)
(Junior) Manager - Personal & Administration (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding - Dann werde unser (Junior) Manager - Personal & Administration (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding - Dann werde unser (Junior) Manager - Personal & Administration (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erstellung von Einarbeitungsplänen PersonalreferentIn (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte im Werk in Überherrn in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen und bist dabei Sparringspartner auf Augenhöhe * Du setzt administrative Personalprozesse, wie die Vertragserstellung und Vergütungsanpassungen um, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab * Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erstellung von Einarbeitungsplänen PersonalreferentIn (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte im Werk in Überherrn in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen und bist dabei Sparringspartner auf Augenhöhe * Du setzt administrative Personalprozesse, wie die Vertragserstellung und Vergütungsanpassungen um, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab * Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld
){kind=logo}
Store Manager (m/w/d) Saarbrücken, Bahnhofstraße
Store Manager (m/w/d) Saarbrücken, Bahnhofstraße
Pandora Jewelry GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung in deinem Store
Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung in deinem Store
){kind=logo}
•systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
•systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
){kind=logo}
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich
DRK-Krankenhaus GmbH Saarland
Saarlouis
Teilweise Home-Office
Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
){kind=logo}
Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
27 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
personal and career development. based on qualifications, experience, skills, performance, and personal merit.
personal and career development. based on qualifications, experience, skills, performance, and personal merit.
){kind=logo}
Projektleiter:in (m/w/d) Business & Education
Projektleiter:in (m/w/d) Business & Education
Europäische Akademie Otzenhausen gemeinnützige GmbH
Nonnweiler
Teilweise Home-Office
Personal- und Organisationsentwicklung Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte – mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation. - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / Organisation oder eine gleichwertige Qualifikation - - Führungskräfte- und Teamentwicklung - Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Personal- und Organisationsentwicklung Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte – mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation. - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / Organisation oder eine gleichwertige Qualifikation - - Führungskräfte- und Teamentwicklung - Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
){kind=logo}
Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit
Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit
DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Kreisgeschäftsstelle
Konz
Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Dorsch Service GmbH
Berlin, Bochum, Darmstadt, Dresden, Düsseldorf, Essen, München, Nürnberg, Wiesbaden, Wirges
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. * Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung
Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. * Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung
){kind=logo}
Methoden der Personal- und Talententwicklung werden praxisnah umgesetzt. * Du coachst und begleitest die Mitarbeitenden im Außendienst regelmäßig (deutschlandweit), um die Umsetzung der Strategie sicherzustellen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu definieren und um Trainingsbedarfe und weitere Maßnahmen abzuleiten. * Mit deinen Erkenntnissen erstellst Du gemeinsam mit den jeweiligen im Außendienst und HR individuelle Lern- und Entwicklungspläne für unsere Mitarbeitenden im Außendienst. * Du analysierst KPIs und Verkaufsdaten, identifizierst Entwicklungsfelder und entwickelst darauf basierende Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. Erfahrung im Coaching und Training – sowohl im 1:1-Setting als auch im Team und in der Entwicklung neuer Trainingskonzepte – ist ebenso vorhanden wie solide Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.
Methoden der Personal- und Talententwicklung werden praxisnah umgesetzt. * Du coachst und begleitest die Mitarbeitenden im Außendienst regelmäßig (deutschlandweit), um die Umsetzung der Strategie sicherzustellen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu definieren und um Trainingsbedarfe und weitere Maßnahmen abzuleiten. * Mit deinen Erkenntnissen erstellst Du gemeinsam mit den jeweiligen im Außendienst und HR individuelle Lern- und Entwicklungspläne für unsere Mitarbeitenden im Außendienst. * Du analysierst KPIs und Verkaufsdaten, identifizierst Entwicklungsfelder und entwickelst darauf basierende Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. Erfahrung im Coaching und Training – sowohl im 1:1-Setting als auch im Team und in der Entwicklung neuer Trainingskonzepte – ist ebenso vorhanden wie solide Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.
){kind=logo}
People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Planen und umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Planen und umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen
){kind=logo}
Produktbereichsleiter (m/w/d)
Produktbereichsleiter (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
verschiedene Standorte
Teilweise Home-Office
Der Fokus dieser Position liegt auf der jeweiligen Sicherstellung der Teilbereichsziele Umsatz, Produktivität, Qualität, Mitarbeiterentwicklung, sowie der Umsetzung von Innovationen im Rahmen der strategischen Vorgaben. * Entwicklung und Durchsetzung von Standards und Leitlinien
Der Fokus dieser Position liegt auf der jeweiligen Sicherstellung der Teilbereichsziele Umsatz, Produktivität, Qualität, Mitarbeiterentwicklung, sowie der Umsetzung von Innovationen im Rahmen der strategischen Vorgaben. * Entwicklung und Durchsetzung von Standards und Leitlinien
){kind=logo}
Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe, in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten * Team-Auslastung, Mitarbeiterentwicklung und Projektlieferung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe, in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten * Team-Auslastung, Mitarbeiterentwicklung und Projektlieferung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
){kind=logo}
Personalsuche und Training von Mitarbeitern * Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung * Führung und Entwicklung deines Teams
Personalsuche und Training von Mitarbeitern * Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung * Führung und Entwicklung deines Teams
Beliebte Jobs
- Personal
- HR Intern
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalwesen
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Personal Organisationsentwicklung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Human Resources Internship
- Praktikum Change Management
- Praktikum Personalentwicklung
- Junior Personalentwickler
- Sachbearbeiter Personalentwicklung
- Beratung Personalentwicklung
- Talent Management
- Projektmanager Personalentwicklung