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                          • Ostfriesland

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          20






                          21 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Hatten im Umkreis von 30 km

                          Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement

                          Depenbrock Holding SE & Co. KG
                          Hatten
                          Für unser Team in Hatten suchen wir Dich ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement * Administrative Unterstützung in allen Tätigkeiten unserer Bereiche Ausbildung, Personalentwicklung, Personalmarketing und -beschaffung * Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder Ausbildung
                          Für unser Team in Hatten suchen wir Dich ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement * Administrative Unterstützung in allen Tätigkeiten unserer Bereiche Ausbildung, Personalentwicklung, Personalmarketing und -beschaffung * Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder Ausbildung
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                          Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst dabei durch Kreativität und Eigeninitiative * Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnehmen, von Pflichtschulungen über ...
                          Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst dabei durch Kreativität und Eigeninitiative * Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnehmen, von Pflichtschulungen über ...
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                          Sie stärken Menschen, Strukturen und Prozesse: Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie Organisation, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement systematisch weiter und fördern eine lernende, effiziente und wertschätzende Arbeitskultur. Gemeinsam schaffen wir Lebensräume, die Sicherheit, Teilhabe und persönliche Entwicklung ermöglichen -mit dem Ziel, die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer rund 80 Klientinnen nachhaltig zu stärken. * Führung leben und Mitarbeitende stärken: Durch eine wertschätzende Führung mit klarer Haltung sowie gezielte Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden schaffen Sie Stabilität, Identifikation und Motivation. * Erfahrung in Konzeptarbeit und Organisationsentwicklung
                          Sie stärken Menschen, Strukturen und Prozesse: Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie Organisation, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement systematisch weiter und fördern eine lernende, effiziente und wertschätzende Arbeitskultur. Gemeinsam schaffen wir Lebensräume, die Sicherheit, Teilhabe und persönliche Entwicklung ermöglichen -mit dem Ziel, die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer rund 80 Klientinnen nachhaltig zu stärken. * Führung leben und Mitarbeitende stärken: Durch eine wertschätzende Führung mit klarer Haltung sowie gezielte Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden schaffen Sie Stabilität, Identifikation und Motivation. * Erfahrung in Konzeptarbeit und Organisationsentwicklung
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                          Operations Manager (m/w/d) - Systemgastronomie

                          Timo Reimann Verwaltungs GmbH
                          Oldenburg, Bremerhaven
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung * Führung, Motivation und Entwicklung der Managementteams * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
                          Personalführung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung * Führung, Motivation und Entwicklung der Managementteams * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
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                          NEU
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
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                          Fertigungsingenieur - Schiffbau / Yachtbau (m/w/d)

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Bremen, Lemwerder
                          Teilweise Home-Office
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten * Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
                          Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten * Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
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                          Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher.
                          Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher.
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                          Bezirksverband Oldenburg Körperschaft des öffentlichen Rechts

                          Pflegedienstleitung (m/w/d) Gut Dauelsberg

                          Bezirksverband Oldenburg Körperschaft des öffentlichen Rechts
                          Delmenhorst
                          Personalentwicklung und Fortbildungsplanung - Empathie im Umgang mit den BewohnendenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Beschwerdemanagement, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalentwicklung - Entwicklung und Umsetzung von praxisgerechten und innovativen Pflegekonzepten
                          Personalentwicklung und Fortbildungsplanung - Empathie im Umgang mit den BewohnendenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Beschwerdemanagement, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalentwicklung - Entwicklung und Umsetzung von praxisgerechten und innovativen Pflegekonzepten
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                          TeleTeam Call-Center und -Service GmbH

                          Teammanager (m/w/d)für den telefonischen Kundenservice in Stralsund

                          TeleTeam Call-Center und -Service GmbH
                          Oldenburg
                          Personalentwicklung von der Bedarfsplanung über Coaching- und Schulungsplanung, Durchführung von Schulungen bis hin zum Controlling,
                          Personalentwicklung von der Bedarfsplanung über Coaching- und Schulungsplanung, Durchführung von Schulungen bis hin zum Controlling,
                          mehr
                          TVD Finanz GmbH & Co. KG

                          Standortkoordinator (m/w/d)

                          TVD Finanz GmbH & Co. KG
                          Stuhr
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, operative Führung, betriebswirtschaftliches Denken und Personalentwicklung miteinander zu verbinden. * Unterstützung bei Personalführung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung Gestalten Sie die Entwicklung moderner Praxisstandorte mit! * Begleitung von Veränderungsprozessen und Praxisentwicklungen * Sicherstellung effizienter Abläufe und nachhaltiger Standortentwicklung * Hoher Einfluss auf die Entwicklung mehrerer Standorte und Teams
                          Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, operative Führung, betriebswirtschaftliches Denken und Personalentwicklung miteinander zu verbinden. * Unterstützung bei Personalführung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung Gestalten Sie die Entwicklung moderner Praxisstandorte mit! * Begleitung von Veränderungsprozessen und Praxisentwicklungen * Sicherstellung effizienter Abläufe und nachhaltiger Standortentwicklung * Hoher Einfluss auf die Entwicklung mehrerer Standorte und Teams
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                          Hans Pries GmbH & Co. KG

                          HR Manager (m/w/d) - People, Culture & Organization

                          Hans Pries GmbH & Co. KG
                          Ganderkesee
                          Schnelle Bewerbung
                          HR Manager; HR Generalist; Personal- und Organisationsentwicklung; Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau- Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung - Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen - Unterstützung und Begleitung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung - Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, in Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle - Erfahrung in Veränderungs- oder Weiterentwicklungsprojekten - Interesse an Organisationsentwicklung, Kultur- und Führungsthemen
                          HR Manager; HR Generalist; Personal- und Organisationsentwicklung; Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau- Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung - Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen - Unterstützung und Begleitung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung - Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, in Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle - Erfahrung in Veränderungs- oder Weiterentwicklungsprojekten - Interesse an Organisationsentwicklung, Kultur- und Führungsthemen
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                          TeleTeam Call-Center und -Service GmbH

                          Mentor (m/w/d) | Energie/Netze in Oldenburg

                          TeleTeam Call-Center und -Service GmbH
                          Oldenburg, Deutschland
                          Individuelle Mitarbeiterentwicklung mittels Zielvereinbarung und des Coaching-Prozesses zur Sicherstellung interner und externer Ziele
                          Individuelle Mitarbeiterentwicklung mittels Zielvereinbarung und des Coaching-Prozesses zur Sicherstellung interner und externer Ziele
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                          NEU
                          Agrarfrost Gmbh

                          Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

                          Agrarfrost Gmbh
                          Wildeshausen, Aldrup, Denghausen, Düngstrup, Garmhausen, Hesterhöge, Lohmühle, Lüerte, Pestrup,
                          Schnelle Bewerbung
                          individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven
                          individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven
                          Wohnpark am Fuchsberg GmbH

                          stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

                          Wohnpark am Fuchsberg GmbH
                          Ganderkesee
                          Schnelle Bewerbung
                          stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) * Wohnpark am Fuchsberg GmbH * Ganderkesee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretene Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege in Ganderkesee. Ihre Aufgaben - Leitung und Koordination des Wohnbereichs - Umsetzung des Pflegekonzepts - Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse/Pflegeplanung - Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen - Kooperation mit und Behörden - Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter - Examen im Kranken- oder Altenpflegebereich - Ihr Profil - Anforderungen:- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung - Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - sicheres und verbindlichen Auftreten
                          stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) * Wohnpark am Fuchsberg GmbH * Ganderkesee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretene Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege in Ganderkesee. Ihre Aufgaben - Leitung und Koordination des Wohnbereichs - Umsetzung des Pflegekonzepts - Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse/Pflegeplanung - Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen - Kooperation mit und Behörden - Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter - Examen im Kranken- oder Altenpflegebereich - Ihr Profil - Anforderungen:- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung - Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - sicheres und verbindlichen Auftreten
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                          Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH

                          Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d)

                          Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH
                          Wildeshausen
                          Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Sie arbeiten in einem neuen bzw. neu aufgestellten Team mit viel Raum für Mitgestaltung und Entwicklung. * Individuelle Entwicklung fördern * Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
                          Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Sie arbeiten in einem neuen bzw. neu aufgestellten Team mit viel Raum für Mitgestaltung und Entwicklung. * Individuelle Entwicklung fördern * Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
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                          Wohnpark am Fuchsberg GmbH

                          stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

                          Wohnpark am Fuchsberg GmbH
                          Ganderkesee
                          Schnelle Bewerbung
                          Wohnpark am Fuchsberg GmbH * Ganderkesee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege in Ganderkesee. * Leitung und Koordination des Wohnbereichs * Umsetzung des Pflegekonzepts * Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse/Pflegeplanung * Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen * Kooperation mit und Behörden * Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter * Examen im Kranken- oder Altenpflegebereich - Ihr Profil * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung * Berufserfahrung in einer ähnlichen Position * sicheres und verbindlichen Auftreten * wir wünschen uns Team- und Kooperationsbereitschaft für eine harmonische Zusammenarbeit * übertarifliche Vergütung + Zulage
                          Wohnpark am Fuchsberg GmbH * Ganderkesee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege in Ganderkesee. * Leitung und Koordination des Wohnbereichs * Umsetzung des Pflegekonzepts * Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse/Pflegeplanung * Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen * Kooperation mit und Behörden * Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter * Examen im Kranken- oder Altenpflegebereich - Ihr Profil * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung * Berufserfahrung in einer ähnlichen Position * sicheres und verbindlichen Auftreten * wir wünschen uns Team- und Kooperationsbereitschaft für eine harmonische Zusammenarbeit * übertarifliche Vergütung + Zulage
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                          NVL Verwaltungs B.V. & Co. KG

                          Projektterminplaner für Defence Neubauprojekte, Schwerpunkt Ausbildungs- und Referenzanlagen (m/w/d)

                          NVL Verwaltungs B.V. & Co. KG
                          Lemwerder
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. * Die von Ihnen betreuten Anlagen unterstützen unter anderem die Softwareerprobung, die Fehlersuche, die Instandhaltung sowie die Ausbildung von Bedien- und Wartungspersonal für Systeme, die an mehreren Standorten eingesetzt werden. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. * Die von Ihnen betreuten Anlagen unterstützen unter anderem die Softwareerprobung, die Fehlersuche, die Instandhaltung sowie die Ausbildung von Bedien- und Wartungspersonal für Systeme, die an mehreren Standorten eingesetzt werden. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL.
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                          99 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen. * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt * Gestaltung und Evaluierung der internen und externen Weiterbildungen, wie zum Beispiel unsere Führungskräfte- und Expertenentwicklungsprogramme * Beratung bei der Entwicklung von Team-, Abteilung- Organisationsstrukturen * Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Ihrem Arbeitsumfeld sind Ihre Leidenschaft und Sie verfügen dabei über die einschlägigen Fähigkeiten und Methoden
                          Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen. * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt * Gestaltung und Evaluierung der internen und externen Weiterbildungen, wie zum Beispiel unsere Führungskräfte- und Expertenentwicklungsprogramme * Beratung bei der Entwicklung von Team-, Abteilung- Organisationsstrukturen * Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Ihrem Arbeitsumfeld sind Ihre Leidenschaft und Sie verfügen dabei über die einschlägigen Fähigkeiten und Methoden
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                          Gruppenleiter (m/w/d) Business Applications

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Zur (Weiter-) Entwicklung unserer Business-Applikationslandschaft suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Gruppe Business Applications innerhalb der Abteilung Applikationen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Zur (Weiter-) Entwicklung unserer Business-Applikationslandschaft suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Gruppe Business Applications innerhalb der Abteilung Applikationen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Personaleinsatz, Personalführung und Personalentwicklung Die Abteilung „Perspektiven nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit“ im Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) führt Forschungsvorhaben in den Bereichen betriebliche Qualifikationserfordernisse, Herstellung und Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit, Entwicklung von Qualifizierungsprozessen, betriebliche Organisationsentwicklung und Aus- und Erwachsenenbildung durch. * Mitarbeit bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung der Forschungsprogrammatik des Instituts Arbeit und Wirtschaft (iaw) * nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Akquisition und Durchführung von größeren Drittmittelprojekten
                          Personaleinsatz, Personalführung und Personalentwicklung Die Abteilung „Perspektiven nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit“ im Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) führt Forschungsvorhaben in den Bereichen betriebliche Qualifikationserfordernisse, Herstellung und Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit, Entwicklung von Qualifizierungsprozessen, betriebliche Organisationsentwicklung und Aus- und Erwachsenenbildung durch. * Mitarbeit bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung der Forschungsprogrammatik des Instituts Arbeit und Wirtschaft (iaw) * nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Akquisition und Durchführung von größeren Drittmittelprojekten
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Hatten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Hatten liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Hatten liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Hatten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 21 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Hatten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hatten einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hatten einen Personalentwicklung Job suchen: Bremen, Oldenburg (Oldenburg), Delmenhorst.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Hatten??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Hatten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Hatten?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Hatten gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.