Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Dinklage?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 6 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Dinklage.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dinklage einen Personalentwicklung Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dinklage einen Personalentwicklung Job suchen: <a href="/results/personalentwicklung/in-lohne-oldenburg">Lohne (Oldenburg)</a>, <a href="/results/personalentwicklung/in-quakenbr%C3%BCck">Quakenbrück</a>, <a href="/results/personalentwicklung/in-diepholz">Diepholz</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Dinklage suchen?

Wer nach Personalentwicklung Jobs in Dinklage sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung-personal/in-dinklage">Leitung Personal</a>, <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-dinklage">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-dinklage">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Dinklage??

Für einen Personalentwicklung Job in Dinklage sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Teamleitung, In sicherer Weise, Planung, Deutsch, Entwicklung, Verhandlungsführung, Beratung, Flexibilität, Verantwortung, Betreuung, Englisch, Kundenorientiert, Optimierung, Vertrieb, Personalbeschaffung, Reisebereitschaft, Ergebnisorientiert.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Dinklage?

Für Personalentwicklung Jobs in Dinklage gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.

Personalentwicklung: 6 Jobs & Stellenangebote in Dinklage

Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG

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Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung / Seminarorganisation (15-20 Std.)

Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG

Osnabrück

Anschreiben nicht erforderlich

Du bearbeitest allgemeine administrative Aufgaben in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Seminarorganisation * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder in der Organisation von Seminaren sammeln * Du wirkst bei der Erstellung von Entwicklungsplänen mit * Du koordinierst verschiedene Termine, z. B. für interne Entwicklungsgespräche oder unser Traineeprogramm

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vor 1 Woche

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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Diesel Technic SE

Kirchdorf

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du denkst stark konzeptionell und hast Freude daran, moderne HR Instrumente, Entwicklungsprogramme und Prozessstandards zu gestalten

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vor 4 Tagen

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Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

3A Composites GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.

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vor 1 Woche

Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -

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Personalleitung (m/w/d)

Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -

Ibbenbüren

77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt

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vor 2 Wochen

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Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Walzstahl

tk accelis Materials GmbH

Essen, Osnabrück, Bielefeld, Frechen, Dortmund, Kreuztal, Rheine

Teilweise Home-Office

Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)

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vor 1 Woche

DEULA Freren GmbH Lehranstalt für Landwirtschaft - Technik - Umwelt

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Geschäftsführer (m/w/d)

DEULA Freren GmbH Lehranstalt für Landwirtschaft - Technik - Umwelt

Freren

106000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Geschäftsführer trägt die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Entwicklung der DEULA Freren GmbH. * Wirtschaftliche Entwicklung, Planung und Steuerung der Gesellschaft * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

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vor 1 Woche

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Team Lead B2B Outbound (m/w/d)

intan group

Osnabrück

Teilweise Home-Office

50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Führung, im Coaching oder in der Entwicklung von Mitarbeitenden zeichnen Dich aus

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vor 1 Woche

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Teamleitung Vertriebsinnendienst Hydraulik (m/w/d)

HTH Hoppe-Truck-Hydraulik GmbH & Co. KG

Ibbenbüren bei Osnabrück

48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Team motivieren & führen: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des mehrköpfigen Vertriebsinnendienstteams * Außendienst unterstützen: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden * Persönliche Kompetenz: Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gelegentliche Reisebereitschaft, sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

Conditess Feine Kuchen GmbH

Haselünne

55000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)

Beratung und Coaching unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalführung, Organisationsentwicklung, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und Maßnahmen zur Unterstützung unserer Unternehmensziele. * Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Senior Personalreferent. * Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und übernimmst Verantwortung.

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vor 3 Wochen

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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus

IU Internationale Hochschule

Osnabrück

Anschreiben nicht erforderlich

Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in

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vor 6 Tagen

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Sachbearbeiter (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement - Fachdienst Grundstücke und Gebäude

Stadt Osnabrück

Osnabrück

Teilweise Home-Office

3780 - 5313 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Der Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement bietet ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld rund um die Entwicklung, Betreuung und Instandhaltung städtischer Liegenschaften.

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vor 4 Tagen

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Volljurist (m/w/d) / Regierungsrat (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Beamtenverhältnis / Traineeprogramm

Landesamt für Steuern Niedersachsen

Braunschweig, Emden, Göttingen, Hannover, Lingen (Ems), Lüneburg, Oldenburg (Oldb), Osnabrück

Teilweise Home-Office

51000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

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vor 1 Woche

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Teamleitung Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) (m/w/d)

Mathias Stiftung

Ibbenbüren

60000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)

Personalführung und -entwicklung sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung

vor 1 Woche

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Abteilungsleiter Strategischer Einkauf (m/w/d)

Diesel Technic SE

Kirchdorf

76000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du verantwortest die Auswahl, Entwicklung und Bewertung unserer strategischen Lieferanten * Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder Lieferantenmanagement sowie in der erfolgreichen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

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vor 1 Woche

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Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

BKK firmus

Osnabrück

Teilweise Home-Office

63000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher.

vor 2 Wochen

HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik

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Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik – Fachbereich Gebäudeautomation (m/w/d)

HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik

Wildeshausen bei Bremen

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen; Personalführung, -entwicklung und Teambuilding in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung - HERMES Systeme ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert.

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vor 2 Wochen

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Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Bertrandt AG

Münster, Osnabrück

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Entwicklung passgenauer Personallösungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung * Eigenverantwortliche Entwicklung und Ausbau der Vertriebsregion Münster/Osnabrück * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung, alternativ ein Studium oder eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) in einem vergleichbaren Bereich

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vor 6 Tagen

Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH

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Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und Sicherungstechnik

Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH

Bremen, Frankfurt am Main, Göttingen, Nürnberg, Stuttgart, Erfurt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück

37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben

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vor 2 Wochen

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Director People, Culture & Communications (m/w/d) in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück

coffee perfect GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

90000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Personalentwicklung Sie verbindet Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur, Unternehmenskommunikation und CEO-Kommunikation in einem integrierten Verantwortungsbereich und agiert als Sparringspartner des CEO. * Sie gestalten die Organisationsentwicklung und Employee Experience und fördern den Aufbau relevanter Future Skills und KI-Kompetenzen. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Communications, Organisationsentwicklung, Change-Management, Leadership Development oder Unternehmensberatung. individuelle Entgeltentwicklung, Jahresbonus, Provisionsmöglichkeiten

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vor 3 Wochen

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Dinklage?

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