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8 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Grambek im Umkreis von 30 km
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Konsolidierung von Vorschlägen zur Skill- und Personalentwicklung * Entwicklung von Standards für IT-Prozesse, Methoden, Qualität der Aufgabenwahrnehmung * Produkt-/Serviceowner: dauerhafte (Weiter-)Entwicklung und Betrieb der AöR-internen Lösungen (z. B. DMS, ITSM, KANBAN etc.) * Grundsatzaufgaben Bereich Personal: Finanzen und Organisation - o Bewertung der organisatorischen Veränderungsmaßnahmen inklusive Personalbemessung o Unterstützung bei der Entwicklung eines Lösungskonzeptes
Konsolidierung von Vorschlägen zur Skill- und Personalentwicklung * Entwicklung von Standards für IT-Prozesse, Methoden, Qualität der Aufgabenwahrnehmung * Produkt-/Serviceowner: dauerhafte (Weiter-)Entwicklung und Betrieb der AöR-internen Lösungen (z. B. DMS, ITSM, KANBAN etc.) * Grundsatzaufgaben Bereich Personal: Finanzen und Organisation - o Bewertung der organisatorischen Veränderungsmaßnahmen inklusive Personalbemessung o Unterstützung bei der Entwicklung eines Lösungskonzeptes
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Anlageexperte (m/w/d)
Anlageexperte (m/w/d)
Sparkasse Holstein
Lensahn, Scharbeutz, Bad Schwartau, Großhansdorf, Ahrensburg, Hamburg-Bergedorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
Vorsorgeexperte (m/w/d)
Vorsorgeexperte (m/w/d)
Sparkasse Holstein
Hamburg, Großhansdorf, Ahrensburg, Reinfeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
Kundenberater (m/w/d)
Kundenberater (m/w/d)
Sparkasse Holstein
Eutin, Trittau, Ahrensburg, Hamburg, Ammersbek, Bad Oldesloe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
Planung und Verwaltung des Budgets für Personalentwicklungsmaßnahmen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise am Standort Bad Segeberg oder Ratzeburg eine/einen Teamleiter*in Unternehmensentwicklung (m/w/d) * Leitung des Teams Unternehmensentwicklung o Steuernde (Weiter-)Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Umsetzung sowie Überwachung und Zielerreichung - o Personaleinsatz-, Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung * Grundsatzaufgaben Bereich Personal: Finanzen und Organisation - o Bewertung der organisatorischen Veränderungsmaßnahmen inklusive Personalbemessung o Durchführung von Personal Assessment * Kenntnisse im Personalrecht sowie im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation
Planung und Verwaltung des Budgets für Personalentwicklungsmaßnahmen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise am Standort Bad Segeberg oder Ratzeburg eine/einen Teamleiter*in Unternehmensentwicklung (m/w/d) * Leitung des Teams Unternehmensentwicklung o Steuernde (Weiter-)Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Umsetzung sowie Überwachung und Zielerreichung - o Personaleinsatz-, Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung * Grundsatzaufgaben Bereich Personal: Finanzen und Organisation - o Bewertung der organisatorischen Veränderungsmaßnahmen inklusive Personalbemessung o Durchführung von Personal Assessment * Kenntnisse im Personalrecht sowie im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation
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Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personalgewinnung, Personalbetreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personalentwicklung. Expertise und Beratung bieten unsere der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Für die Gruppe Personalbetreuung suchen wir zum 01.09.2026 befristet für zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d). * Personalbetreuung für einen definierten Beschäftigtenkreis vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter (m/w/d) inkl. Durchführung der ...
Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personalgewinnung, Personalbetreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personalentwicklung. Expertise und Beratung bieten unsere der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Für die Gruppe Personalbetreuung suchen wir zum 01.09.2026 befristet für zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d). * Personalbetreuung für einen definierten Beschäftigtenkreis vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter (m/w/d) inkl. Durchführung der ...
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Weiterbildung: Personalentwicklung und Weiterbildung durch spannende Projekte, E-Learnings sowie Talent- und Succession-Management - LMT Tools ist einer der renommiertesten Spezialisten für die Entwicklung und Produktion von Präzisionswerkzeugen.
Weiterbildung: Personalentwicklung und Weiterbildung durch spannende Projekte, E-Learnings sowie Talent- und Succession-Management - LMT Tools ist einer der renommiertesten Spezialisten für die Entwicklung und Produktion von Präzisionswerkzeugen.
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Dr. med. Ulrich Fritz Internist Onkonetz Hamburg-Holstein
Reinbek
Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungen
Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungen
209 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
SOCOTEC Deutschland
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil - Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) * Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung * abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Schwerpunkt Personal) / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil - Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) * Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung * abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Schwerpunkt Personal) / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie und Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten im Rahmen unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Erfahrung und Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung mit. * Projekte und Optimierung: Du steuerst oder wirkst aktiv an Projekten in der Talent- und Organisationsentwicklung mit und optimierst Prozesse hinsichtlich Effizienz, Kosten und Zeit. * Beratung und Zusammenarbeit: Du bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und arbeitest eng mit unserem in- und externen Trainingspersonal, Werkstudierenden sowie internationalen Schnittstellen zusammen.
Wir suchen dich unbefristet als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie und Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten im Rahmen unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Erfahrung und Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung mit. * Projekte und Optimierung: Du steuerst oder wirkst aktiv an Projekten in der Talent- und Organisationsentwicklung mit und optimierst Prozesse hinsichtlich Effizienz, Kosten und Zeit. * Beratung und Zusammenarbeit: Du bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und arbeitest eng mit unserem in- und externen Trainingspersonal, Werkstudierenden sowie internationalen Schnittstellen zusammen.
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In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig * Du bringst langjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit * Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios * Du prüfst Entwicklungsbedarfe und erstellst gemeinsam mit den entsprechende Entwicklungspläne * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig * Du bringst langjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit * Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios * Du prüfst Entwicklungsbedarfe und erstellst gemeinsam mit den entsprechende Entwicklungspläne * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
Stage Entertainment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung * Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DEI erlebbar
Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung * Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DEI erlebbar
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
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Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräftebefähigung (m/w/d) Vollzeit, befristet auf 5 Jahre
Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräftebefähigung (m/w/d) Vollzeit, befristet auf 5 Jahre
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein
Hamburg
Teilweise Home-Office
Kirchenkreis Hamburg West/Südholstein sucht für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräftebefähigung (m/w/d), Vollzeit, befristet auf 5 Jahre. * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Personal Gesucht wird eine Person, die Personalentwicklung wirksam gestaltet, Menschen in Bewegung bringen kann und Veränderungsprozesse mit Augenmaß begleitet. * Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, organisationalem Lernen oder Veränderungsbegleitung. Das Kompetenzzentrum Personal versteht sich als Dienstleister für Kirchengemeinden, Kindertagesstätten, Friedhöfe und zahlreiche ...
Kirchenkreis Hamburg West/Südholstein sucht für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräftebefähigung (m/w/d), Vollzeit, befristet auf 5 Jahre. * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Personal Gesucht wird eine Person, die Personalentwicklung wirksam gestaltet, Menschen in Bewegung bringen kann und Veränderungsprozesse mit Augenmaß begleitet. * Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, organisationalem Lernen oder Veränderungsbegleitung. Das Kompetenzzentrum Personal versteht sich als Dienstleister für Kirchengemeinden, Kindertagesstätten, Friedhöfe und zahlreiche ...
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In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Vielfalt: Du unterstützt bei Bedarf die Projekte des Teams Personal- und Organisationsentwicklung. * Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen.
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Vielfalt: Du unterstützt bei Bedarf die Projekte des Teams Personal- und Organisationsentwicklung. * Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen.
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Werkstudent Trainingsmanagement & Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Trainingsmanagement & Personalentwicklung (m/w/d)
Elis Deutschland
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich befristet in Teilzeit als Werkstudent (m/w/d) Trainingsmanagement & Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung: Du hast Lust, dich mit Themen rund um Learning & Development, Weiterbildung und moderne Trainingskonzepte zu beschäftigen.
Wir suchen dich befristet in Teilzeit als Werkstudent (m/w/d) Trainingsmanagement & Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung: Du hast Lust, dich mit Themen rund um Learning & Development, Weiterbildung und moderne Trainingskonzepte zu beschäftigen.
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Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
BWI GmbH
München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen.
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen.
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Schnelle Bewerbung
die Ausarbeitung, Einführung und Evaluation von Konzepten zur gesamtstädtischen Personalentwicklung * die Beratung von :innen und Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung * die stadtinterne Kommunikation zur Personalentwicklung * zukünftig: die Nutzung von künstlicher Intelligenz für die Personalentwicklung * nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung; vorzugsweise für große Organisationseinheiten * Hansestadt Lübeck Bereich Personal Wir suchen für unseren Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n * die Entwicklung, Umsetzung, Begleitung und Weiterentwicklung von laufenden und neuen Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeitendenbindung
die Ausarbeitung, Einführung und Evaluation von Konzepten zur gesamtstädtischen Personalentwicklung * die Beratung von :innen und Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung * die stadtinterne Kommunikation zur Personalentwicklung * zukünftig: die Nutzung von künstlicher Intelligenz für die Personalentwicklung * nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung; vorzugsweise für große Organisationseinheiten * Hansestadt Lübeck Bereich Personal Wir suchen für unseren Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n * die Entwicklung, Umsetzung, Begleitung und Weiterentwicklung von laufenden und neuen Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeitendenbindung
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Weiterbildungs- und Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Hamburg
Weiterbildungs- und Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Hamburg
Lantzerath Tankstellentechnik GmbH
Hamburg
Du entwickelst Konzepte, baust Strukturen auf, begeisterst Menschen in Schulungen und bringst Ausbildung sowie Personalentwicklung nachhaltig voran. * Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder Nachwuchsförderung * Entwicklung moderner Weiterbildungsformate und Lerninhalte für unterschiedliche Zielgruppen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung, * Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden
Du entwickelst Konzepte, baust Strukturen auf, begeisterst Menschen in Schulungen und bringst Ausbildung sowie Personalentwicklung nachhaltig voran. * Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder Nachwuchsförderung * Entwicklung moderner Weiterbildungsformate und Lerninhalte für unterschiedliche Zielgruppen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung, * Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden
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Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations - Wir bieten ganzheitliche IT-Lösungen – von Konzeptentwicklung über Beschaffung bis zu Service und Schulungen. * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations - Wir bieten ganzheitliche IT-Lösungen – von Konzeptentwicklung über Beschaffung bis zu Service und Schulungen. * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit. Du entwickelst zielgruppenspezifische Lernangebote, gestaltest Führungskräfteentwicklungsprogramme und sorgst für eine positive Learning Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles. Führungskräfteentwicklung * Du identifizierst relevante Führungs- und Entwicklungsthemen. * Du berätst Führungskräfte zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. * Du entwickelst zielgruppenspezifische Entwicklungsangebote ent lang des gesamten Employee Lifecycles. * Du berätst Führungskräfte und HR Business Partner zu Entwicklungsfragen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du hast Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Entwicklungsprogrammen.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit. Du entwickelst zielgruppenspezifische Lernangebote, gestaltest Führungskräfteentwicklungsprogramme und sorgst für eine positive Learning Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles. Führungskräfteentwicklung * Du identifizierst relevante Führungs- und Entwicklungsthemen. * Du berätst Führungskräfte zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. * Du entwickelst zielgruppenspezifische Entwicklungsangebote ent lang des gesamten Employee Lifecycles. * Du berätst Führungskräfte und HR Business Partner zu Entwicklungsfragen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du hast Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Entwicklungsprogrammen.
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Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
SOS-Kinderdorf e.V.
Rehlingen bei Lüneburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung. In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. * Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung. * Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit. * ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen ...
Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung. In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. * Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung. * Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit. * ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen ...
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Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung, unter anderem in der Leitung komplexer Projekte * Attraktiver Personalrabatt
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung, unter anderem in der Leitung komplexer Projekte * Attraktiver Personalrabatt
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Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung im Vertrieb sowie im Training, Coaching oder in der Personalentwicklung Schwerpunkt vertriebliche Leistungsentwicklung
Du hast Erfahrung im Vertrieb sowie im Training, Coaching oder in der Personalentwicklung Schwerpunkt vertriebliche Leistungsentwicklung
Standorte
- Hamburg
- Lübeck
- Lüneburg
- Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
- Norderstedt
- Ahrensburg
- Seevetal
- Reinbek
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- Bargteheide
- Winsen (Luhe)
- Bad Oldesloe
- Bad Segeberg
- Bad Schwartau
- Ratzeburg
- Schwarzenbek
- Großhansdorf
- Ammersbek
- Dahlenburg
- Drage, Niedersachsen
- Europa
- Westliches Europa
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Niedersachsen
- Schleswig Holstein
- Ostseeküste