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15 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Gammertingen im Umkreis von 30 km
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Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Heddesheim, Gundelfingen, Balingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung * Sie haben die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden stets im Fokus
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung * Sie haben die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden stets im Fokus
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen und wirkst gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinitiativen mit. * Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles * Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Dein Ziel: Menschen stärken, Potenziale entfalten und Lernen, sowie Entwicklung aktiv weiterdenken. * Entwicklung und Implementierung moderner Ausbildungskonzepte, Lernformate und didaktischer Ansätze unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben * Moderne Ausbildungs-, Lern- und Entwicklungsformate sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht
Als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen und wirkst gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinitiativen mit. * Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles * Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Dein Ziel: Menschen stärken, Potenziale entfalten und Lernen, sowie Entwicklung aktiv weiterdenken. * Entwicklung und Implementierung moderner Ausbildungskonzepte, Lernformate und didaktischer Ansätze unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben * Moderne Ausbildungs-, Lern- und Entwicklungsformate sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht
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Ansprechpartner vor Ort für sämtliche Belange des Fahrpersonals (dispositive Angelegenheiten ausgenommen) * Mitarbeiterentwicklung, verantwortlich für die Aus-, Fort- und Weiterbildung, Sicherstellung der Schulungen nach BKFQG * Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Ansprechpartner vor Ort für sämtliche Belange des Fahrpersonals (dispositive Angelegenheiten ausgenommen) * Mitarbeiterentwicklung, verantwortlich für die Aus-, Fort- und Weiterbildung, Sicherstellung der Schulungen nach BKFQG * Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Mitarbeiterentwicklung, Recruiting und strukturiertes Onboarding neuer Teammitglieder
Mitarbeiterentwicklung, Recruiting und strukturiertes Onboarding neuer Teammitglieder
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Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
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Du begleitest die Personalentwicklung deiner Mitarbeitenden – inklusive Coaching, Feedbackgesprächen, klar geführten Personalgesprächen und individueller Förderung.
Du begleitest die Personalentwicklung deiner Mitarbeitenden – inklusive Coaching, Feedbackgesprächen, klar geführten Personalgesprächen und individueller Förderung.
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung
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Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams * Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams * Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
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Karosseriebauer - Unfallreparatur / Fahrzeugvermessung / Zubehör (m/w/d)
Karosseriebauer - Unfallreparatur / Fahrzeugvermessung / Zubehör (m/w/d)
Hermann Menton GmbH & Co KG
Reutlingen
Schnelle Bewerbung
Gründliche Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung mit passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten
Gründliche Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung mit passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten
Schnelle Bewerbung
Gründliche Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung mit passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten
Gründliche Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung mit passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kundenberater (m/w/d) im Außendienst mit Perspektive als Sozietätspartner in der Region Mössingen (GV12)
Kundenberater (m/w/d) im Außendienst mit Perspektive als Sozietätspartner in der Region Mössingen (GV12)
Rehefeld und Kocher GbR SV-Versicherungen
72116 Mössingen, Deutschland
Sie lernen wesentliche Aufgaben zur Agentursteuerung, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensführung - Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie Entwicklungsbereitschaft Ein klar strukturierter Entwicklungsplan, der Sie an die Führung der Generalagentur heranführt.
Sie lernen wesentliche Aufgaben zur Agentursteuerung, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensführung - Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie Entwicklungsbereitschaft Ein klar strukturierter Entwicklungsplan, der Sie an die Führung der Generalagentur heranführt.
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungsprogramme
Personalentwicklungsprogramme
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Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten * Sicherstellung eines systematischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung * Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik * Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten * Sicherstellung eines systematischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung * Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik * Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
89 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei entwickeln Sie geeignete Lern- und Trainingskonzepte (Blended Learning) in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Personalentwicklung. * Sie koordinieren einen funktionsübergreifenden Austausch zwischen den verschiedenen Vertriebsinnendienstteams, dem Prozessmanagement und der Personalentwicklung. * Sie erstellen und modifizieren Arbeitsanweisungen, Systembeschreibungen und Lerninhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Prozessentwicklung.
Dabei entwickeln Sie geeignete Lern- und Trainingskonzepte (Blended Learning) in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Personalentwicklung. * Sie koordinieren einen funktionsübergreifenden Austausch zwischen den verschiedenen Vertriebsinnendienstteams, dem Prozessmanagement und der Personalentwicklung. * Sie erstellen und modifizieren Arbeitsanweisungen, Systembeschreibungen und Lerninhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Prozessentwicklung.
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Kindergartenleitung (m/w/d)
Kindergartenleitung (m/w/d)
Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen
Allmendingen, Ulm, Ehingen (Donau)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Dienstplanung, Personalentwicklung und Teambesprechung
Verantwortung für Dienstplanung, Personalentwicklung und Teambesprechung
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Leiter Kundendienst Pkw (m/w/d) Sie vereinen technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen und lieben den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern und Kunden?
Leiter Kundendienst Pkw (m/w/d) Sie vereinen technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen und lieben den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern und Kunden?
Riess Gruppe
Tuttlingen
Planung, Führung und Entwicklung des Personals im Service-Bereich
Planung, Führung und Entwicklung des Personals im Service-Bereich
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Kaufmännische Leitung/ Klinikleitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung/ Klinikleitung (m/w/d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Bad Saulgau, München, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Mannheim
Schnelle Bewerbung
Verantwortlich für die Personalführung einschließlich Personalauswahl, Mitarbeiterentwicklung und Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche * Individuelle, hochwertige Fort- und Weiterbildungsprogramme zur langfristigen persönlichen und fachlichen Entwicklung
Verantwortlich für die Personalführung einschließlich Personalauswahl, Mitarbeiterentwicklung und Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche * Individuelle, hochwertige Fort- und Weiterbildungsprogramme zur langfristigen persönlichen und fachlichen Entwicklung
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Steuerberater / Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
Steuerberater / Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du willst mehr möglich machen durch Deine Arbeit? Und suchst das richtige Umfeld dafür? HSP bietet Dir hierfür die beste Perspektive. Als große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für unsere Mandanten aus mittelständischen Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir bestärken und begleiten Dich und bieten Benefits, die Dir einiges ermöglichen. Karriere bei HSP – Du hast die Möglichkeit bei uns einzusteigen als Steuerberater / Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | ab sofort | Standort Tübingen - Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms und Ansprechpartner bei allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen ...
Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du willst mehr möglich machen durch Deine Arbeit? Und suchst das richtige Umfeld dafür? HSP bietet Dir hierfür die beste Perspektive. Als große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für unsere Mandanten aus mittelständischen Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir bestärken und begleiten Dich und bieten Benefits, die Dir einiges ermöglichen. Karriere bei HSP – Du hast die Möglichkeit bei uns einzusteigen als Steuerberater / Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | ab sofort | Standort Tübingen - Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms und Ansprechpartner bei allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen ...
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Teamleiter Verkauf - Baumarkt mit stellvertretender Marktleiterfunktion (m/w/d)
Teamleiter Verkauf - Baumarkt mit stellvertretender Marktleiterfunktion (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
88348 Bad Saulgau
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme z.B. der disziplinarischen Personalverantwortung, Umsetzung der Richtlinien, Teilnahme an regionalen Meetings, Durchführung von Meetings im Markt sowie Freigabe von Investitionen
Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme z.B. der disziplinarischen Personalverantwortung, Umsetzung der Richtlinien, Teilnahme an regionalen Meetings, Durchführung von Meetings im Markt sowie Freigabe von Investitionen
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Leitung des motivierten HR-Teams und sind gleichzeitig als kompetenter HR-Manager (m/w/d) operativ für einen Personalbetreuungsbereich zuständig. Sie konzipieren, planen, organisieren und begleiten die Aus- und Weiterbildungsaktivitäten und schaffen Strukturen für eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Generalist (m/w/d) im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen sowie erste Führungserfahrung mit. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
Sie übernehmen die Leitung des motivierten HR-Teams und sind gleichzeitig als kompetenter HR-Manager (m/w/d) operativ für einen Personalbetreuungsbereich zuständig. Sie konzipieren, planen, organisieren und begleiten die Aus- und Weiterbildungsaktivitäten und schaffen Strukturen für eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Generalist (m/w/d) im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen sowie erste Führungserfahrung mit. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
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Personalentwicklung
Personalentwicklung
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Prüfplanung in Abstimmung mit der Entwicklung und der Konstruktion * Förderung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Messtechnikern * Führungserfahrung mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
Prüfplanung in Abstimmung mit der Entwicklung und der Konstruktion * Förderung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Messtechnikern * Führungserfahrung mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
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Entwicklung und Umsetzung von F&B-Konzepten sowie Speisen- und Getränkekarten in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung * Führung, Schulung und Motivation des gesamten F&B-Teams sowie aktive Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
Entwicklung und Umsetzung von F&B-Konzepten sowie Speisen- und Getränkekarten in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung * Führung, Schulung und Motivation des gesamten F&B-Teams sowie aktive Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
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