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18 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Espelkamp im Umkreis von 30 km
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit im Prozess der Prozessentwicklung * Klärung qualitätskritischer Fragen mit Kunden und/oder dem Entwicklungsteam
Mitarbeit im Prozess der Prozessentwicklung * Klärung qualitätskritischer Fragen mit Kunden und/oder dem Entwicklungsteam
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Sie möchten die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitgestalten und suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) Ein Schwerpunkt liegt auf der persönlichen und beruflichen Entwicklung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Betreuungsbereich. * Sie haben idealerweise ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit und sind sicher im Umgang mit arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
Sie möchten die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitgestalten und suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) Ein Schwerpunkt liegt auf der persönlichen und beruflichen Entwicklung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Betreuungsbereich. * Sie haben idealerweise ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit und sind sicher im Umgang mit arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
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Schnelle Bewerbung
individuelle Personalentwicklung & Fortbildung
individuelle Personalentwicklung & Fortbildung
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Business Development Manager - Cloud & Cyber Security (w/m/d)
Business Development Manager - Cloud & Cyber Security (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Entwicklung eigener Strategien zur Neukundengewinnung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Entwicklung eigener Strategien zur Neukundengewinnung
Junior Account Manager (w/m/d)
Junior Account Manager (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
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Personalführung, - entwicklung und – einsatzplanung sowie Steuerung des Einsatzes von Fremdfirmen
Personalführung, - entwicklung und – einsatzplanung sowie Steuerung des Einsatzes von Fremdfirmen
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Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht. Von der Entwicklung von Lösungsstrategien, über die Konzeption und Umsetzung von Projekten bis hin zur Einführung und Sicherstellung neuer IT-Produkte – wir unterstützen mit Expertise und Professionalität.
Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht. Von der Entwicklung von Lösungsstrategien, über die Konzeption und Umsetzung von Projekten bis hin zur Einführung und Sicherstellung neuer IT-Produkte – wir unterstützen mit Expertise und Professionalität.
Account Manager (w/m/d)
Account Manager (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Sie sind mitverantwortlich für die Personaleinsatzplanung und die Personalentwicklung
Sie sind mitverantwortlich für die Personaleinsatzplanung und die Personalentwicklung
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Personalentwicklung: Du hast Freude daran, Dein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und verstehst Dich dabei als Mentor und Impulsgeber.
Personalentwicklung: Du hast Freude daran, Dein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und verstehst Dich dabei als Mentor und Impulsgeber.
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•Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm •Du förderst die Entwicklung der Kinder durch liebevolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen •Zu deinen Aufgaben zählt die Entwicklung und Planung von altersgerechten Projekten •Du führst Entwicklungsgespräche mit den Eltern und bist grundsätzlich ihr/e Ansprechpartner/in
•Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm •Du förderst die Entwicklung der Kinder durch liebevolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen •Zu deinen Aufgaben zählt die Entwicklung und Planung von altersgerechten Projekten •Du führst Entwicklungsgespräche mit den Eltern und bist grundsätzlich ihr/e Ansprechpartner/in
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Heinrich-Windhorst-Haus
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Heinrich-Windhorst-Haus
Evangelische Diakoniestiftung Herford
Herford
Schnelle Bewerbung
Personalführung und –entwicklung
Personalführung und –entwicklung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Gelebte Personalentwicklung mit Übernahmeoption zusätzlicher Funktionen inkl. Zulagen
Gelebte Personalentwicklung mit Übernahmeoption zusätzlicher Funktionen inkl. Zulagen
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Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für eine Pflegestation
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für eine Pflegestation
Niels-Stensen-Kliniken - Christliches Klinikum Melle GmbH
Melle
Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
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BAUINGENIEUR ODER ARCHITEKT (M/W/D) FÜR DEN BEREICH AUSSCHREIBUNG
BAUINGENIEUR ODER ARCHITEKT (M/W/D) FÜR DEN BEREICH AUSSCHREIBUNG
archwerk GmbH
Herford
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam sprechen wir über Deine LAUFBAHN bei uns, Dein ONBOARDING, FEEDBACK und PERSONALENTWICKLUNG. Wir bieten dir Entwicklungsfreiraum in wachsenden Strukturen, flache Hierarchien und viele Möglichkeiten dich einzubringen. Du kannst die ENTWICKLUNG DES UNTERNEHMENS mitgestalten und miterleben. Du hast bei uns viele Möglichkeiten für fachliche und personelle ENTWICKLUNG.
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99 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt uns in der Konzeption und Implementierung verschiedener Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung * Du studierst Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
Du unterstützt uns in der Konzeption und Implementierung verschiedener Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung * Du studierst Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
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Konzeption und Aufbau einer strukturierten, strategischen Personalentwicklung, die systematisch Kompetenzen weiterentwickelt, Potenzialträger fördert und Entwicklungsbedarfe identifiziert * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt strategische Personal- und Organisationsentwicklung * Beratung und Unterstützung der sowie der in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen und Entscheidungen * Führung, Zielsteuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 8–9 Mitarbeitenden in den Bereichen Personal und Unternehmensassistenz * Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation
Konzeption und Aufbau einer strukturierten, strategischen Personalentwicklung, die systematisch Kompetenzen weiterentwickelt, Potenzialträger fördert und Entwicklungsbedarfe identifiziert * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt strategische Personal- und Organisationsentwicklung * Beratung und Unterstützung der sowie der in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen und Entscheidungen * Führung, Zielsteuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 8–9 Mitarbeitenden in den Bereichen Personal und Unternehmensassistenz * Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation
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Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Du hast ein Gespür für digitale Formate, bist technikaffin und entwickelst gern neue Ansätze in der Personalentwicklung. Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung. * Führungskräfteentwicklung & Diagnostik - Du konzipierst Trainings und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und führst sie als Trainer:in durch. * Erfahrung in Beratung und Führungskräfteentwicklung
Du hast ein Gespür für digitale Formate, bist technikaffin und entwickelst gern neue Ansätze in der Personalentwicklung. Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung. * Führungskräfteentwicklung & Diagnostik - Du konzipierst Trainings und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und führst sie als Trainer:in durch. * Erfahrung in Beratung und Führungskräfteentwicklung
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Q1 Energie AG * Osnabrück * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Wir versorgen unsere Kunden an bundesweit über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten zuverlässig mit Energie und Mobilität. Unsere Qualität beruht auf erstklassigen Produkten und einem motivierten Team. Du möchtest Erfahrung im Bereich Elektromobilität sammeln und Dich neben Deinem Studium in einem Unternehmen einbringen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Nachhaltige Energien (m/w/d). Deine Aufgaben * Organisation und Durchführung von Serviceaufgaben an Elektroladestationen und Photovoltaik-Anlagen * Schulung von im Bereich Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge * Monitoring und Optimierung unserer Ladeinfrastruktur und PV-Anlagen * Organisation und Überwachung von Reparaturarbeiten
Q1 Energie AG * Osnabrück * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Wir versorgen unsere Kunden an bundesweit über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten zuverlässig mit Energie und Mobilität. Unsere Qualität beruht auf erstklassigen Produkten und einem motivierten Team. Du möchtest Erfahrung im Bereich Elektromobilität sammeln und Dich neben Deinem Studium in einem Unternehmen einbringen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Nachhaltige Energien (m/w/d). Deine Aufgaben * Organisation und Durchführung von Serviceaufgaben an Elektroladestationen und Photovoltaik-Anlagen * Schulung von im Bereich Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge * Monitoring und Optimierung unserer Ladeinfrastruktur und PV-Anlagen * Organisation und Überwachung von Reparaturarbeiten
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Schnelle Bewerbung
OWL Sport & Event GmbH & Co. KG * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die OWL Sport & Event GmbH & Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! Deine Talente - 1. Technische Planung & Organisation * Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau) * Material- und Personaleinsatzplanung * Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung * Koordination vo
OWL Sport & Event GmbH & Co. KG * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die OWL Sport & Event GmbH & Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! Deine Talente - 1. Technische Planung & Organisation * Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau) * Material- und Personaleinsatzplanung * Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung * Koordination vo
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Personalentwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen
Personalentwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen * Entwicklung von Entwurfskonzepten mit Schwerpunkt auf Industriebauten unter Berücksichtigung funktionaler und gestalterischer Anforderungen
Personalentwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen * Entwicklung von Entwurfskonzepten mit Schwerpunkt auf Industriebauten unter Berücksichtigung funktionaler und gestalterischer Anforderungen
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- Personalwesen
- HR Intern
- Recruiting Manager/in
- Personal Organisationsentwicklung
- Internship Consulting
- Talent Manager
- Praktikum Personalentwicklung
- Human Resources Internship
- Beratung Personalentwicklung
- Projektmanager Personalentwicklung
- Talent Management
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- Europa
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