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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          89


                          Fähigkeiten





                          BWL
                          21



                          Berufsfeld

                          Personal
                          24






                          11 Treffer für Personalbereich Jobs in Traunreut im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner*in & Projektmanager*in International Talent Processes

                          Brückner Group SE
                          Siegsdorf
                          Teilweise Home-Office
                          Brückner Group SE * Siegsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Brückner Group ist Marktführerin im Engineering von Maschinen und Anlagen für Kunststoffe und alternative Materialien. Wir stehen für die zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Marktes. Als Herzstück unseres Erfolgs profitieren unsere Mitarbeitenden von einem internationalen, unterstützenden Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen. Als Unternehmensgruppe bieten wir dir Langfristigkeit, während wir uns stetig weiterentwickeln. Du unterstützt uns dabei, die Zukunft der Kunststoff- und Verpackungsindustrie zu gestalten. Ihre Aufgaben * Als HR Business Partner*in berätst du die Führungskräfte der Brückner Group SE in allen HR‑Fragestellungen – von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu Performance- und Vergütungsprozessen
                          Brückner Group SE * Siegsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Brückner Group ist Marktführerin im Engineering von Maschinen und Anlagen für Kunststoffe und alternative Materialien. Wir stehen für die zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Marktes. Als Herzstück unseres Erfolgs profitieren unsere Mitarbeitenden von einem internationalen, unterstützenden Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen. Als Unternehmensgruppe bieten wir dir Langfristigkeit, während wir uns stetig weiterentwickeln. Du unterstützt uns dabei, die Zukunft der Kunststoff- und Verpackungsindustrie zu gestalten. Ihre Aufgaben * Als HR Business Partner*in berätst du die Führungskräfte der Brückner Group SE in allen HR‑Fragestellungen – von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu Performance- und Vergütungsprozessen
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Bergader Privatkäserei GmbH
                          Waging am See, Bad Aibling
                          Teilweise Home-Office
                          Betreuung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Produktion vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung und Unterstützung unserer in allen Personalangelegenheiten * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK
                          Betreuung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Produktion vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung und Unterstützung unserer in allen Personalangelegenheiten * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK
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                          Personalverantwortung und -planung: Sie übernehmen die Personalführung für die zugeordneten Bereiche sowie die bedarfsgerechte Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) der Co-Therapie für unseren Jugendbereich. * Sie bringen Interesse und Motivation für Führungsaufgaben mit; erste Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im psychosomatischen Bereich sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. * Sie zeigen Offenheit für innovative Konzepte und haben Freude daran, die Co-Therapie im Jugendbereich strategisch und inhaltlich weiterzuentwickeln.
                          Personalverantwortung und -planung: Sie übernehmen die Personalführung für die zugeordneten Bereiche sowie die bedarfsgerechte Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) der Co-Therapie für unseren Jugendbereich. * Sie bringen Interesse und Motivation für Führungsaufgaben mit; erste Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im psychosomatischen Bereich sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. * Sie zeigen Offenheit für innovative Konzepte und haben Freude daran, die Co-Therapie im Jugendbereich strategisch und inhaltlich weiterzuentwickeln.
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                          Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit

                          Fliegl Agro-Center GmbH
                          Kastl
                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung eines SB-Abholmarktes für landwirtschaftliches Zubehör als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung * motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung
                          Leitung eines SB-Abholmarktes für landwirtschaftliches Zubehör als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung * motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung
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                          NEU

                          Account Manager (m/w/d)

                          profection GmbH & Co. KG
                          Regensburg, Rosenheim, Bayreuth, Ansbach, Traunreut
                          Du gewinnst neue Geschäftspartner, entwickelst bestehende Kunden weiter und positionierst unsere Dienstleistungen im Bereich Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung nachhaltig im Markt. * zudem bringst Du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder B2B Sales, idealerweise in der Personaldienstleistung, mit
                          Du gewinnst neue Geschäftspartner, entwickelst bestehende Kunden weiter und positionierst unsere Dienstleistungen im Bereich Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung nachhaltig im Markt. * zudem bringst Du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder B2B Sales, idealerweise in der Personaldienstleistung, mit
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                          Abteilungsleiter (m/w/d) Zerlegung und Verpackung

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Engelsberg (Wiesmühl an der Alz) bei Waldkraiburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung für Personal, Maschinen und Arbeitsgeräte * Interesse an Führungsverantwortung und Personalmanagement * Viel Entscheidungsspielraum in Bezug auf Anschaffungen, Abläufe und Personal
                          Verantwortung für Personal, Maschinen und Arbeitsgeräte * Interesse an Führungsverantwortung und Personalmanagement * Viel Entscheidungsspielraum in Bezug auf Anschaffungen, Abläufe und Personal
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                          •Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung •Regionale MobilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalplanung, Verkaufsschulung, -training
                          •Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung •Regionale MobilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalplanung, Verkaufsschulung, -training
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                          OP-Leitung (m/w/d)

                          Behandlungszentrum Aschau GmbH
                          Aschau im Chiemgau
                          Für unseren OP-Bereich der Orthopädischen Kinderklinik Aschau suchen wir ab sofort im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung eine OP-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 30h / Woche). * Interesse an Leitungsaufgaben und Personalführung
                          Für unseren OP-Bereich der Orthopädischen Kinderklinik Aschau suchen wir ab sofort im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung eine OP-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 30h / Woche). * Interesse an Leitungsaufgaben und Personalführung
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                          78 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Unterstützung der Bereiche zur Identifikation von individuellen und fachlichen Entwicklungszielen zur Sicherstellung aller relevanten Trainings und Qualifizierungen innerhalb der Gesellschaft * Durchsprache des Personalbedarfs * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in ...
                          Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Unterstützung der Bereiche zur Identifikation von individuellen und fachlichen Entwicklungszielen zur Sicherstellung aller relevanten Trainings und Qualifizierungen innerhalb der Gesellschaft * Durchsprache des Personalbedarfs * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich.
                          Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Du möchtest Teil unseres hochmotivierten HR-Teams werden und freust Dich auf spannende Personalthemen, welche Du gemeinsam mit dem Team umsetzt? * Du bist für die allgemeine Personaladministration zuständig, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, die Pflege von Personaldaten und die Ausstellung von A1-Bescheinigungen. * Außerdem verfasst du Arbeitszeugnisse und aktualisierst die Arbeitsanweisungen (SOPs) im Bereich Human Resources. * Idealerweise kannst Du erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorweisen und warst in einem agilen Umfeld tätig.
                          Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Du möchtest Teil unseres hochmotivierten HR-Teams werden und freust Dich auf spannende Personalthemen, welche Du gemeinsam mit dem Team umsetzt? * Du bist für die allgemeine Personaladministration zuständig, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, die Pflege von Personaldaten und die Ausstellung von A1-Bescheinigungen. * Außerdem verfasst du Arbeitszeugnisse und aktualisierst die Arbeitsanweisungen (SOPs) im Bereich Human Resources. * Idealerweise kannst Du erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorweisen und warst in einem agilen Umfeld tätig.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Rosenheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, idealerweise mit weiterführendem Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft * Unterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, idealerweise mit weiterführendem Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft * Unterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen
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                          Stationsleitung und Organisation: Sie koordinieren den Stationsbetrieb im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und steuern Personal- sowie Materialressourcen effizient. * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam, Stellvertreterteam, sowie freigestellte Praxisanleiter, planen den Personaleinsatz und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
                          Stationsleitung und Organisation: Sie koordinieren den Stationsbetrieb im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und steuern Personal- sowie Materialressourcen effizient. * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam, Stellvertreterteam, sowie freigestellte Praxisanleiter, planen den Personaleinsatz und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
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                          Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalentwicklung / dem Bereich Erwachsenenbildung * Mitgestaltung der strategischen Personalentwicklung, insbesondere mit Fokus auf Wachstum und Firmenkultur
                          Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalentwicklung / dem Bereich Erwachsenenbildung * Mitgestaltung der strategischen Personalentwicklung, insbesondere mit Fokus auf Wachstum und Firmenkultur
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                          Als Teil eines kleinen, dynamischen Learning- und Development-Teams übernehmen Sie Verantwortung für die operative und konzeptionelle Umsetzung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sowie unserer Lernlandschaft aktiv mit. * Personalentwicklung & Maßnahmenplanung: Enge Abstimmung mit zu Entwicklungsbedarfen ihrer Mitarbeitenden sowie Auswahl geeigneter Maßnahmen und Durchführung des jährlichen Reviews * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise in einem regulierten Produktionsumfeld - Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!
                          Als Teil eines kleinen, dynamischen Learning- und Development-Teams übernehmen Sie Verantwortung für die operative und konzeptionelle Umsetzung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sowie unserer Lernlandschaft aktiv mit. * Personalentwicklung & Maßnahmenplanung: Enge Abstimmung mit zu Entwicklungsbedarfen ihrer Mitarbeitenden sowie Auswahl geeigneter Maßnahmen und Durchführung des jährlichen Reviews * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise in einem regulierten Produktionsumfeld - Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!
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                          Personalmanagement: Leitung der Verwaltung, Personalentwicklung, Vertragswesen * Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Personalführung und Organisationsentwicklung
                          Personalmanagement: Leitung der Verwaltung, Personalentwicklung, Vertragswesen * Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Personalführung und Organisationsentwicklung
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                          Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. Für den Bereich „Center of Expertise (CoE) Social Policies and Rewards" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Taufkirchen (bei München) oder Ulm eine*n * Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. * Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens oder Beratungsunternehmen
                          Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. Für den Bereich „Center of Expertise (CoE) Social Policies and Rewards" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Taufkirchen (bei München) oder Ulm eine*n * Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. * Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens oder Beratungsunternehmen
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                          Zur Unterstützung unserer internen Buchhaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Buchhaltungsfachkraft Finanz- und Personalwesen in Teilzeit (10 bis 20 Std/Woche).
                          Zur Unterstützung unserer internen Buchhaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Buchhaltungsfachkraft Finanz- und Personalwesen in Teilzeit (10 bis 20 Std/Woche).
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                          Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches.
                          Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Traunreut?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Traunreut.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Traunreut einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Traunreut einen Personalbereich Job suchen: Rosenheim, Bayern, Traunstein, Taufkirchen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Traunreut suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Traunreut sucht, sucht häufig auch nach Erste Hilfe, ZUR, SEI.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Traunreut??
                          Für einen Personalbereich Job in Traunreut sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, BWL, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Traunreut?
                          Für Personalbereich Jobs in Traunreut gibt es aktuell 19 offene Teilzeitstellen.