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21 Treffer für Personalbereich Jobs in Flintsbach im Umkreis von 30 km
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HR Generalist (m/w/d) – Internationales Tech-Umfeld
HR Generalist (m/w/d) – Internationales Tech-Umfeld
Randstad Digital Germany AG
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich.
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Bergader Privatkäserei GmbH
Waging am See, Bad Aibling
Teilweise Home-Office
Betreuung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Produktion vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung und Unterstützung unserer in allen Personalangelegenheiten * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK
Betreuung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Produktion vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung und Unterstützung unserer in allen Personalangelegenheiten * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK
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Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Unterstützung der Bereiche zur Identifikation von individuellen und fachlichen Entwicklungszielen zur Sicherstellung aller relevanten Trainings und Qualifizierungen innerhalb der Gesellschaft * Durchsprache des Personalbedarfs * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in ...
Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Unterstützung der Bereiche zur Identifikation von individuellen und fachlichen Entwicklungszielen zur Sicherstellung aller relevanten Trainings und Qualifizierungen innerhalb der Gesellschaft * Durchsprache des Personalbedarfs * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in ...
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Teamleitung (m/w/d) Co-Therapie für unseren Jugendbereich in Prien am Chiemsee
Teamleitung (m/w/d) Co-Therapie für unseren Jugendbereich in Prien am Chiemsee
Schön Klinik Gruppe
Prien am Chiemsee
Personalverantwortung und -planung: Sie übernehmen die Personalführung für die zugeordneten Bereiche sowie die bedarfsgerechte Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) der Co-Therapie für unseren Jugendbereich. * Sie bringen Interesse und Motivation für Führungsaufgaben mit; erste Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im psychosomatischen Bereich sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. * Sie zeigen Offenheit für innovative Konzepte und haben Freude daran, die Co-Therapie im Jugendbereich strategisch und inhaltlich weiterzuentwickeln.
Personalverantwortung und -planung: Sie übernehmen die Personalführung für die zugeordneten Bereiche sowie die bedarfsgerechte Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) der Co-Therapie für unseren Jugendbereich. * Sie bringen Interesse und Motivation für Führungsaufgaben mit; erste Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im psychosomatischen Bereich sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. * Sie zeigen Offenheit für innovative Konzepte und haben Freude daran, die Co-Therapie im Jugendbereich strategisch und inhaltlich weiterzuentwickeln.
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Referent/in , Assistent/in der Geschäftsführung - Projektassistenz Sommerfestival Rosenheim (m/w/d)
Referent/in , Assistent/in der Geschäftsführung - Projektassistenz Sommerfestival Rosenheim (m/w/d)
Veranstaltungs- und Kongress GmbH Rosenheim - VKR
Rosenheim
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung im Personalmanagement (z. B. administrative Aufgaben, Vorbereitung von Unterlagen)
Mitwirkung im Personalmanagement (z. B. administrative Aufgaben, Vorbereitung von Unterlagen)
NEU
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Idealerweise verfügst du bereits über erste Vorkenntnisse im Personalbereich Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Aibling eine Werkstudentin (m/w/d) Personalentwicklung (16 bis 20 Wochenstunden) * Du bist immatrikulierte Studentin (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder belegst einen vergleichbaren Studiengang
Idealerweise verfügst du bereits über erste Vorkenntnisse im Personalbereich Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Aibling eine Werkstudentin (m/w/d) Personalentwicklung (16 bis 20 Wochenstunden) * Du bist immatrikulierte Studentin (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder belegst einen vergleichbaren Studiengang
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Schön Klinik Gruppe
Bad Aibling
Stationsleitung und Organisation: Sie koordinieren den Stationsbetrieb im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und steuern Personal- sowie Materialressourcen effizient. * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam, Stellvertreterteam, sowie freigestellte Praxisanleiter, planen den Personaleinsatz und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Stationsleitung und Organisation: Sie koordinieren den Stationsbetrieb im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und steuern Personal- sowie Materialressourcen effizient. * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam, Stellvertreterteam, sowie freigestellte Praxisanleiter, planen den Personaleinsatz und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
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Buchhaltungsfachkraft für Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
Buchhaltungsfachkraft für Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
SAV Liquid Production GmbH
Flintsbach a. Inn
Zur Unterstützung unserer internen Buchhaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Buchhaltungsfachkraft Finanz- und Personalwesen in Teilzeit (10 bis 20 Std/Woche).
Zur Unterstützung unserer internen Buchhaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Buchhaltungsfachkraft Finanz- und Personalwesen in Teilzeit (10 bis 20 Std/Woche).
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Erfahrung im Bereich Kliniken/Personal-/Beschaffungswesen des öffentlichen Dienstes wünschenswert - Unser Motto „Fit durch Bewegung“ findet sich in allen Bereichen und Ebenen der Klinik wieder und steht nicht nur für das Grundprinzip unserer orthopädischen Therapie, sondern auch für die Bereitschaft des einzelnen und der Gesamtorganisation, durch Flexibilität und Engagement einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen und zu erhalten. * Bereichsleitung der Verwaltung und der Rezeption (personell, organisatorisch, fachlich) * Personalmanagement (Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen, Bewerberauswahl) * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Rechnungswesen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Kliniken/Personal-/Beschaffungswesen des öffentlichen Dienstes wünschenswert - Unser Motto „Fit durch Bewegung“ findet sich in allen Bereichen und Ebenen der Klinik wieder und steht nicht nur für das Grundprinzip unserer orthopädischen Therapie, sondern auch für die Bereitschaft des einzelnen und der Gesamtorganisation, durch Flexibilität und Engagement einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen und zu erhalten. * Bereichsleitung der Verwaltung und der Rezeption (personell, organisatorisch, fachlich) * Personalmanagement (Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen, Bewerberauswahl) * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Rechnungswesen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
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Bereichsleiter/in Personal (m/w/d)
Bereichsleiter/in Personal (m/w/d)
Flötzinger Brauerei Franz Steegmüller GmbH & Co. KG
Rosenheim, Schechen
Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit * Operatives Personalmanagement für den Standort Rosenheim, Schechen und Rosenheimer Herbstfest * Personalverantwortung * Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen. * Verantwortung für den Bereich Aus- und Weiterbildung, sowie das Thema Kultur und positives Klima * Planung und Verwaltung des Personalbudgets * Fundierte Kenntnisse im Bereich Abrechung und Sozialversicherungsrecht * Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität, eine selbständige Arbeitsweise und am Spaß bei Personalthemen aus * Studienfach: Betriebswirtschaftslehre / Management, Personalwesen / Organisation
Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit * Operatives Personalmanagement für den Standort Rosenheim, Schechen und Rosenheimer Herbstfest * Personalverantwortung * Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen. * Verantwortung für den Bereich Aus- und Weiterbildung, sowie das Thema Kultur und positives Klima * Planung und Verwaltung des Personalbudgets * Fundierte Kenntnisse im Bereich Abrechung und Sozialversicherungsrecht * Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität, eine selbständige Arbeitsweise und am Spaß bei Personalthemen aus * Studienfach: Betriebswirtschaftslehre / Management, Personalwesen / Organisation
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Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d)
Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d)
Regierung von Oberbayern
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Für unser Sachgebiet Z2.1 – Personal suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d) Dafür muss eine Personalbetreuung auch vor Ort gewährleistet sein. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen das Personalmanagement des Verwaltungs- und Fachpersonals der Regierung von Oberbayern (Beamtinnen und Beamte [m/w/d] und Tarifbeschäftigte), insbesondere * Personalgewinnung / Recruiting: Erarbeitung von Stellenausschreibungen zusammen mit dem Fachbereich, Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation der Auswahlentscheidung * Eigenständige Durchführung von anspruchsvollen beamten- und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen, z. B. Prüfung von Eingruppierungen, Abmahnung / Kündigung, Versetzungen * Betreuung von sonstigen und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den ...
Für unser Sachgebiet Z2.1 – Personal suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d) Dafür muss eine Personalbetreuung auch vor Ort gewährleistet sein. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen das Personalmanagement des Verwaltungs- und Fachpersonals der Regierung von Oberbayern (Beamtinnen und Beamte [m/w/d] und Tarifbeschäftigte), insbesondere * Personalgewinnung / Recruiting: Erarbeitung von Stellenausschreibungen zusammen mit dem Fachbereich, Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation der Auswahlentscheidung * Eigenständige Durchführung von anspruchsvollen beamten- und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen, z. B. Prüfung von Eingruppierungen, Abmahnung / Kündigung, Versetzungen * Betreuung von sonstigen und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den ...
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Mitarbeiten in verschiedenen Abteilungen wie Marketing, HR sowie in der Finanz- und Personalbuchhaltung * Mitarbeiten in unseren verschiedenen Standorten im Bereich der Kundenbetreuung, Service etc.
Mitarbeiten in verschiedenen Abteilungen wie Marketing, HR sowie in der Finanz- und Personalbuchhaltung * Mitarbeiten in unseren verschiedenen Standorten im Bereich der Kundenbetreuung, Service etc.
Dein Schwerpunkt liegt in der Abteilung Finanz- und Personalbuchhaltung. o Personal * Mitarbeiten in unseren verschiedenen Standorten im Bereich der Kassensysteme, Buchungsabwicklung, Abrechnung, Service etc. * Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und internen Prozessen
Dein Schwerpunkt liegt in der Abteilung Finanz- und Personalbuchhaltung. o Personal * Mitarbeiten in unseren verschiedenen Standorten im Bereich der Kassensysteme, Buchungsabwicklung, Abrechnung, Service etc. * Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und internen Prozessen
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Personalführung, -planung und -entwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Personalführung, -planung und -entwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Leitung und Führung des Hauswirtschaftspersonals der Bereiche Reinigung und Wäscherei (aktuell 18 Mitarbeitende) Unser Motto „Fit durch Bewegung“ findet sich in allen Bereichen und Ebenen der Klinik wieder und steht nicht nur für das Grundprinzip unserer orthopädischen Therapie, sondern auch für die Bereitschaft des einzelnen und der Gesamtorganisation, durch Flexibilität und Engagement einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen und zu erhalten. * Arbeitssicherheits- und Hygienebeauftragung für den Hauswirtschaftsbereich * Organisation eines effizienten Personaleinsatzes * Abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftlichen Bereich inkl. Weiterbildung Meisterin oder Meister (m/w/d) bzw. Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)
Leitung und Führung des Hauswirtschaftspersonals der Bereiche Reinigung und Wäscherei (aktuell 18 Mitarbeitende) Unser Motto „Fit durch Bewegung“ findet sich in allen Bereichen und Ebenen der Klinik wieder und steht nicht nur für das Grundprinzip unserer orthopädischen Therapie, sondern auch für die Bereitschaft des einzelnen und der Gesamtorganisation, durch Flexibilität und Engagement einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen und zu erhalten. * Arbeitssicherheits- und Hygienebeauftragung für den Hauswirtschaftsbereich * Organisation eines effizienten Personaleinsatzes * Abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftlichen Bereich inkl. Weiterbildung Meisterin oder Meister (m/w/d) bzw. Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)
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Du gewinnst neue Geschäftspartner, entwickelst bestehende Kunden weiter und positionierst unsere Dienstleistungen im Bereich Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung nachhaltig im Markt. * zudem bringst Du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder B2B Sales, idealerweise in der Personaldienstleistung, mit
Du gewinnst neue Geschäftspartner, entwickelst bestehende Kunden weiter und positionierst unsere Dienstleistungen im Bereich Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung nachhaltig im Markt. * zudem bringst Du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder B2B Sales, idealerweise in der Personaldienstleistung, mit
Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches.
Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches.
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Schnelle Bewerbung
Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich: Sie verfügen über eine fundierte Berufsausbildung oder ein Studium in Ihrem Fachgebiet oder einem verwandten Bereich
Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich: Sie verfügen über eine fundierte Berufsausbildung oder ein Studium in Ihrem Fachgebiet oder einem verwandten Bereich
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Dienstplanung und Personalführung * Ausbildung / Studium im Bereich Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung * Kenntnisse in Personalführung und Dientsplanung
Dienstplanung und Personalführung * Ausbildung / Studium im Bereich Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung * Kenntnisse in Personalführung und Dientsplanung
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Komm zu uns ins Team ** Bauleiter (m/w/d) ab sofort gesucht **
Komm zu uns ins Team ** Bauleiter (m/w/d) ab sofort gesucht **
Elektro Hartinger & Sohn GmbH & Co.
Kolbermoor
Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Dein Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Fortbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder in vergleichbaren Positionen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz, erneuerbaren Energien oder nachhaltigen Gebäudetechnik - Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung, Teamarbeit und Kommunikation
Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Dein Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Fortbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder in vergleichbaren Positionen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz, erneuerbaren Energien oder nachhaltigen Gebäudetechnik - Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung, Teamarbeit und Kommunikation
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Für unseren OP-Bereich der Orthopädischen Kinderklinik Aschau suchen wir ab sofort im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung eine OP-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 30h / Woche). * Interesse an Leitungsaufgaben und Personalführung
Für unseren OP-Bereich der Orthopädischen Kinderklinik Aschau suchen wir ab sofort im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung eine OP-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 30h / Woche). * Interesse an Leitungsaufgaben und Personalführung
68 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner*in & Projektmanager*in International Talent Processes
HR Business Partner*in & Projektmanager*in International Talent Processes
Brückner Group SE
Siegsdorf
Teilweise Home-Office
Brückner Group SE * Siegsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Brückner Group ist Marktführerin im Engineering von Maschinen und Anlagen für Kunststoffe und alternative Materialien. Wir stehen für die zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Marktes. Als Herzstück unseres Erfolgs profitieren unsere Mitarbeitenden von einem internationalen, unterstützenden Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen. Als Unternehmensgruppe bieten wir dir Langfristigkeit, während wir uns stetig weiterentwickeln. Du unterstützt uns dabei, die Zukunft der Kunststoff- und Verpackungsindustrie zu gestalten. Ihre Aufgaben * Als HR Business Partner*in berätst du die Führungskräfte der Brückner Group SE in allen HR‑Fragestellungen – von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu Performance- und Vergütungsprozessen
Brückner Group SE * Siegsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Brückner Group ist Marktführerin im Engineering von Maschinen und Anlagen für Kunststoffe und alternative Materialien. Wir stehen für die zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Marktes. Als Herzstück unseres Erfolgs profitieren unsere Mitarbeitenden von einem internationalen, unterstützenden Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen. Als Unternehmensgruppe bieten wir dir Langfristigkeit, während wir uns stetig weiterentwickeln. Du unterstützt uns dabei, die Zukunft der Kunststoff- und Verpackungsindustrie zu gestalten. Ihre Aufgaben * Als HR Business Partner*in berätst du die Führungskräfte der Brückner Group SE in allen HR‑Fragestellungen – von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu Performance- und Vergütungsprozessen
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Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier-Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier-Gruppe. * Operative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen und Anhörung der Arbeitnehmervertretungen * Kommunikation mit externen Partnern, Personaldienstleistern und Behörden * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar * Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service * Erfahrung im Umgang mit Leiharbeitnehmern und in der Personalabrechnung (Payroll)
Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier-Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier-Gruppe. * Operative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen und Anhörung der Arbeitnehmervertretungen * Kommunikation mit externen Partnern, Personaldienstleistern und Behörden * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar * Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service * Erfahrung im Umgang mit Leiharbeitnehmern und in der Personalabrechnung (Payroll)
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Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit von A – Z, dann können Sie sich bei uns verwirklichen, da diese Stelle alle Bereiche von der Personalbeschaffung bis zum Austritt beinhaltet. * Sie sind schon mehrere Jahre im Bereich der Personalverwaltung tätig und trauen sich nun eine Leitungsposition zu.
Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit von A – Z, dann können Sie sich bei uns verwirklichen, da diese Stelle alle Bereiche von der Personalbeschaffung bis zum Austritt beinhaltet. * Sie sind schon mehrere Jahre im Bereich der Personalverwaltung tätig und trauen sich nun eine Leitungsposition zu.
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Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Aßling
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Aßling
Erzdiözese München und Freising
Aßling
Teilweise Home-Office
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung - Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. * ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung - Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. * ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil