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22 Treffer für Personalbereich Jobs in Irschenberg im Umkreis von 30 km
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„Wir bringen die Werkstatt direkt zu Dir nach Hause – Du musst nicht mehr selbst in die Werkstatt fahren!“ Diese Idee ist seit Jahrzehnten das Herzstück unserer Value Proposition und positioniert uns als Pionier im Bereich „Home-Delivery“-Services bei Autoglas. * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studiengang.
„Wir bringen die Werkstatt direkt zu Dir nach Hause – Du musst nicht mehr selbst in die Werkstatt fahren!“ Diese Idee ist seit Jahrzehnten das Herzstück unserer Value Proposition und positioniert uns als Pionier im Bereich „Home-Delivery“-Services bei Autoglas. * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studiengang.
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Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services - Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus strukturierte und belastbare Lösungskonzepte ab
Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services - Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus strukturierte und belastbare Lösungskonzepte ab
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Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Onboarding und administrativen Prozessen. * Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor), idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
Personalmanagement: Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Onboarding und administrativen Prozessen. * Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor), idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
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Kostenkalkulation und Personalführung (Anleitung und Schulung des Teams) * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, regelmäßige Bereichsleiter Meetings * Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit, auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars * Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets
Kostenkalkulation und Personalführung (Anleitung und Schulung des Teams) * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, regelmäßige Bereichsleiter Meetings * Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit, auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars * Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets
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Deine Verantwortungsbereiche * Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets
Deine Verantwortungsbereiche * Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets
NEU
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Senior Full Stack Java Entwickler (m/w/d)
Senior Full Stack Java Entwickler (m/w/d)
p.c.a.k. pension & compensation consultants GmbH
Aßling
Teilweise Home-Office
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Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung oder Versicherungsmathematik.
Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung oder Versicherungsmathematik.
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Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 – Kommunale Angelegenheiten, Wahlen
Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 – Kommunale Angelegenheiten, Wahlen
Regierung von Oberbayern
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets 21 „Kommunale Angelegenheiten“ (allgemeine Aufgaben der Personalführung, wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets 21 „Kommunale Angelegenheiten“ (allgemeine Aufgaben der Personalführung, wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
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Personalführung, Dienstplanung und kontinuierliche Teamentwicklung * Sicherstellung einer professionellen, patientenorientierten Sozialarbeit in allen Klinikbereichen
Personalführung, Dienstplanung und kontinuierliche Teamentwicklung * Sicherstellung einer professionellen, patientenorientierten Sozialarbeit in allen Klinikbereichen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Beratung und enger Austausch mit der incl. Reporting der Personalkennzahlen * Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Fachkenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Beratung und enger Austausch mit der incl. Reporting der Personalkennzahlen * Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Fachkenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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Die Verantwortung für die Personalführung und den Personaleinsatz, die allgemeine Aufsichtspflicht sowie die örtliche Überwachung der auf den Betriebsstellen liegt in deinem Aufgabenbereich * Die Pflege von Kundenkontakten, die Bearbeitung von Reklamationen, das Ableiten von Verbesserungsmöglichkeiten im Betrieb Netz München liegen in deinem Verantwortungsbereich * Alternativ bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bachelor-Abschluss bestenfalls im Bereich Eisenbahnwesen mit, alternativ bist du Fachwirt:in für den Bahnbetrieb, Verkehrstechniker:in im Eisenbahnbahnbetrieb oder hast eine gleichwertig anerkannte Laufbahnprüfung (z. B. gehobener, nicht technischer Dienst)
Die Verantwortung für die Personalführung und den Personaleinsatz, die allgemeine Aufsichtspflicht sowie die örtliche Überwachung der auf den Betriebsstellen liegt in deinem Aufgabenbereich * Die Pflege von Kundenkontakten, die Bearbeitung von Reklamationen, das Ableiten von Verbesserungsmöglichkeiten im Betrieb Netz München liegen in deinem Verantwortungsbereich * Alternativ bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bachelor-Abschluss bestenfalls im Bereich Eisenbahnwesen mit, alternativ bist du Fachwirt:in für den Bahnbetrieb, Verkehrstechniker:in im Eisenbahnbahnbetrieb oder hast eine gleichwertig anerkannte Laufbahnprüfung (z. B. gehobener, nicht technischer Dienst)
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Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Personalreferent (mit Arbeitsrecht) in Vollzeit * HR‑Verantwortung: Übernahme der vollständigen HR-Arbeit für einen definierten Betreuungsbereich. * Vertretung & Koordination: Abwesenheitsvertretung Leitung Personal sowie der Referenten innerhalb unserer Teams in Augsburg und Holzkirchen. * Qualifikation: Studium der Rechtswissenschaft oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen.
Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Personalreferent (mit Arbeitsrecht) in Vollzeit * HR‑Verantwortung: Übernahme der vollständigen HR-Arbeit für einen definierten Betreuungsbereich. * Vertretung & Koordination: Abwesenheitsvertretung Leitung Personal sowie der Referenten innerhalb unserer Teams in Augsburg und Holzkirchen. * Qualifikation: Studium der Rechtswissenschaft oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen.
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Referent/in Öffentlichkeitsarbeit & Social Media (m/w/d) in Teilzeit
Referent/in Öffentlichkeitsarbeit & Social Media (m/w/d) in Teilzeit
Stiftung St. Zeno Kirchseeon
Kirchseeon
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation
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Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Schön Klinik Gruppe
Bad Aibling
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Stellvertretende Stationsleitung und Organisation: Sie unterstützen die bei der Organisation und Koordination des Stationsbetriebs im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und wirken bei der effizienten Steuerung von Personal- und Materialressourcen mit. * Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung: Sie unterstützen die bei der Führung und Motivation des Pflegeteams, des Stellvertreterteams sowie der freigestellten Praxisanleiter.
Stellvertretende Stationsleitung und Organisation: Sie unterstützen die bei der Organisation und Koordination des Stationsbetriebs im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und wirken bei der effizienten Steuerung von Personal- und Materialressourcen mit. * Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung: Sie unterstützen die bei der Führung und Motivation des Pflegeteams, des Stellvertreterteams sowie der freigestellten Praxisanleiter.
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Schnelle Bewerbung
Du bist erste Ansprechperson für unsere und bei personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Personalunterlagen * Du pflegst Personalstammdaten und sorgst für eine ordnungsgemäße Personaladministration * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, HR Management oder als Personalreferent:in * Erfahrung in der Personaladministration und Personalbetreuung
Du bist erste Ansprechperson für unsere und bei personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Personalunterlagen * Du pflegst Personalstammdaten und sorgst für eine ordnungsgemäße Personaladministration * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, HR Management oder als Personalreferent:in * Erfahrung in der Personaladministration und Personalbetreuung
Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches.
Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches.
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Schnelle Bewerbung
Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit sowie zur weiteren Verstärkung auch Teilzeit (25-30 Std) mit Schwerpunkt Lohn und Personalbereich. Alle anfallenden Arbeiten im Bereich Lohn und Personalbereich sowie Ansprechpartner für Krankenkassen usw. - Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten mit Schwerpunkt Personal - Personalsachbearbeitung - Erfahrung bzw. mindestens Grundkenntnisse in der Lohn- und Personalsachbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen
Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit sowie zur weiteren Verstärkung auch Teilzeit (25-30 Std) mit Schwerpunkt Lohn und Personalbereich. Alle anfallenden Arbeiten im Bereich Lohn und Personalbereich sowie Ansprechpartner für Krankenkassen usw. - Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten mit Schwerpunkt Personal - Personalsachbearbeitung - Erfahrung bzw. mindestens Grundkenntnisse in der Lohn- und Personalsachbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen
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Assistenz Organisation & Personal (m/w/d) - Organisation, die Menschen stärkt
Assistenz Organisation & Personal (m/w/d) - Organisation, die Menschen stärkt
Dr. Mach GmbH & Co. KG
Grafing
Schnelle Bewerbung
→ Erste Erfahrungen im Verwaltungs- oder Personalbereich sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung, wichtiger ist Ihre Lernbereitschaft. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung, vertiefen Ihr Wissen im Personal- und Organisationsbereich und eignen sich nach und nach weitere Spezialisierungen an – begleitet durch regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche. Dr. Mach – internationale Medizintechnik Made in Germany sucht eine engagierte Assistenz für Organisation & Personal, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und ihren Berufseinstieg in einem sinnstiftenden Umfeld zu starten. Damit das gelingt, brauchen wir ein starkes Team im Hintergrund: Menschen, die Prozesse strukturieren, Personalthemen mitdenken und unseren Kolleginnen und Kollegen den Rücken freihalten.
→ Erste Erfahrungen im Verwaltungs- oder Personalbereich sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung, wichtiger ist Ihre Lernbereitschaft. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung, vertiefen Ihr Wissen im Personal- und Organisationsbereich und eignen sich nach und nach weitere Spezialisierungen an – begleitet durch regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche. Dr. Mach – internationale Medizintechnik Made in Germany sucht eine engagierte Assistenz für Organisation & Personal, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und ihren Berufseinstieg in einem sinnstiftenden Umfeld zu starten. Damit das gelingt, brauchen wir ein starkes Team im Hintergrund: Menschen, die Prozesse strukturieren, Personalthemen mitdenken und unseren Kolleginnen und Kollegen den Rücken freihalten.
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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Altenheim St. Elisabeth
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Altenheim St. Elisabeth
Berufsbildungswerk Stiftung St. Zeno
Schliersee
Schnelle Bewerbung
Personalführung u. Dienstplangestaltung
Personalführung u. Dienstplangestaltung
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Dienstplanung und Personalführung * Ausbildung / Studium im Bereich Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung * Kenntnisse in Personalführung und Dientsplanung
Dienstplanung und Personalführung * Ausbildung / Studium im Bereich Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung * Kenntnisse in Personalführung und Dientsplanung
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Komm zu uns ins Team ** Bauleiter (m/w/d) ab sofort gesucht **
Komm zu uns ins Team ** Bauleiter (m/w/d) ab sofort gesucht **
Elektro Hartinger & Sohn GmbH & Co.
Kolbermoor
Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Dein Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Fortbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder in vergleichbaren Positionen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz, erneuerbaren Energien oder nachhaltigen Gebäudetechnik - Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung, Teamarbeit und Kommunikation
Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Dein Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Fortbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder in vergleichbaren Positionen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz, erneuerbaren Energien oder nachhaltigen Gebäudetechnik - Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung, Teamarbeit und Kommunikation
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation
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Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d)
Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d)
TDK Electronics AG
München
Teilweise Home-Office
Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay und Vergütungstransparenz (v. a. Umsetzung der EU Pay Transparency Directive in nationales Recht) * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Fokus HR. * Interesse an Projektarbeit und rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen
Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay und Vergütungstransparenz (v. a. Umsetzung der EU Pay Transparency Directive in nationales Recht) * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Fokus HR. * Interesse an Projektarbeit und rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen
NEU
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Freude an unterschiedlichsten Aufgaben im Personalbereich (Administration) * PPS Personal GmbH - Als etabliertes Familienunternehmen zählt die PPS Personal GmbH zu den führenden Anbietern von Personaldienstleistungen in der Pflege im Großraum München. * Pflege der Personal- und Kundendaten * Tiefe Einblicke in sämtliche Prozesse der Personaldisposition, Administration und Personalbeschaffung
Freude an unterschiedlichsten Aufgaben im Personalbereich (Administration) * PPS Personal GmbH - Als etabliertes Familienunternehmen zählt die PPS Personal GmbH zu den führenden Anbietern von Personaldienstleistungen in der Pflege im Großraum München. * Pflege der Personal- und Kundendaten * Tiefe Einblicke in sämtliche Prozesse der Personaldisposition, Administration und Personalbeschaffung
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Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften - idealerweise mit Schwerpunkt HR * Erste praktische Einblicke im Personalbereich oder in einem kaufmännischen Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (w/m/d) im Personalmanagement für unseren Headquarter in München. * Du arbeitest mit unserer HR-Software, hältst Daten aktuell und unterstützt gleichzeitig bei der sorgfältigen Pflege unserer Personalunterlagen * Du bringst eigene Ideen im Personalmarketing ein und unterstützt uns dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen * Du hast Interesse daran, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken und möchtest fundierte Einblicke in moderne Personalprozesse sowie arbeitsrechtliche Themen gewinnen
Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften - idealerweise mit Schwerpunkt HR * Erste praktische Einblicke im Personalbereich oder in einem kaufmännischen Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (w/m/d) im Personalmanagement für unseren Headquarter in München. * Du arbeitest mit unserer HR-Software, hältst Daten aktuell und unterstützt gleichzeitig bei der sorgfältigen Pflege unserer Personalunterlagen * Du bringst eigene Ideen im Personalmarketing ein und unterstützt uns dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen * Du hast Interesse daran, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken und möchtest fundierte Einblicke in moderne Personalprozesse sowie arbeitsrechtliche Themen gewinnen
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