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11 Treffer für Personalbereich Jobs in Chieming im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner*in & Projektmanager*in International Talent Processes
HR Business Partner*in & Projektmanager*in International Talent Processes
Brückner Group SE
Siegsdorf
Teilweise Home-Office
Brückner Group SE * Siegsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Brückner Group ist Marktführerin im Engineering von Maschinen und Anlagen für Kunststoffe und alternative Materialien. Wir stehen für die zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Marktes. Als Herzstück unseres Erfolgs profitieren unsere Mitarbeitenden von einem internationalen, unterstützenden Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen. Als Unternehmensgruppe bieten wir dir Langfristigkeit, während wir uns stetig weiterentwickeln. Du unterstützt uns dabei, die Zukunft der Kunststoff- und Verpackungsindustrie zu gestalten. Ihre Aufgaben * Als HR Business Partner*in berätst du die Führungskräfte der Brückner Group SE in allen HR‑Fragestellungen – von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu Performance- und Vergütungsprozessen
Brückner Group SE * Siegsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Brückner Group ist Marktführerin im Engineering von Maschinen und Anlagen für Kunststoffe und alternative Materialien. Wir stehen für die zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Marktes. Als Herzstück unseres Erfolgs profitieren unsere Mitarbeitenden von einem internationalen, unterstützenden Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen. Als Unternehmensgruppe bieten wir dir Langfristigkeit, während wir uns stetig weiterentwickeln. Du unterstützt uns dabei, die Zukunft der Kunststoff- und Verpackungsindustrie zu gestalten. Ihre Aufgaben * Als HR Business Partner*in berätst du die Führungskräfte der Brückner Group SE in allen HR‑Fragestellungen – von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu Performance- und Vergütungsprozessen
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Bergader Privatkäserei GmbH
Waging am See, Bad Aibling
Teilweise Home-Office
Betreuung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Produktion vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung und Unterstützung unserer in allen Personalangelegenheiten * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK
Betreuung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Produktion vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung und Unterstützung unserer in allen Personalangelegenheiten * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK
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Du hast bereits Kenntnisse in der Personalführung und Erfahrung in der Warenwirtschaft
Du hast bereits Kenntnisse in der Personalführung und Erfahrung in der Warenwirtschaft
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Teamleitung (m/w/d) Co-Therapie für unseren Jugendbereich in Prien am Chiemsee
Teamleitung (m/w/d) Co-Therapie für unseren Jugendbereich in Prien am Chiemsee
Schön Klinik Gruppe
Prien am Chiemsee
Personalverantwortung und -planung: Sie übernehmen die Personalführung für die zugeordneten Bereiche sowie die bedarfsgerechte Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) der Co-Therapie für unseren Jugendbereich. * Sie bringen Interesse und Motivation für Führungsaufgaben mit; erste Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im psychosomatischen Bereich sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. * Sie zeigen Offenheit für innovative Konzepte und haben Freude daran, die Co-Therapie im Jugendbereich strategisch und inhaltlich weiterzuentwickeln.
Personalverantwortung und -planung: Sie übernehmen die Personalführung für die zugeordneten Bereiche sowie die bedarfsgerechte Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) der Co-Therapie für unseren Jugendbereich. * Sie bringen Interesse und Motivation für Führungsaufgaben mit; erste Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im psychosomatischen Bereich sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. * Sie zeigen Offenheit für innovative Konzepte und haben Freude daran, die Co-Therapie im Jugendbereich strategisch und inhaltlich weiterzuentwickeln.
NEU
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Personalführung der Fahrer und Begleitpersonen, inklusive Einsatzplanung
Personalführung der Fahrer und Begleitpersonen, inklusive Einsatzplanung
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Personalführung, -planung und -entwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Personalführung, -planung und -entwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
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Du gewinnst neue Geschäftspartner, entwickelst bestehende Kunden weiter und positionierst unsere Dienstleistungen im Bereich Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung nachhaltig im Markt. * zudem bringst Du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder B2B Sales, idealerweise in der Personaldienstleistung, mit
Du gewinnst neue Geschäftspartner, entwickelst bestehende Kunden weiter und positionierst unsere Dienstleistungen im Bereich Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung nachhaltig im Markt. * zudem bringst Du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder B2B Sales, idealerweise in der Personaldienstleistung, mit
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Gemüsegärtner/in (m/w/d) für unsere Bioland-Gärtnerei in Großornach, Obing
Gemüsegärtner/in (m/w/d) für unsere Bioland-Gärtnerei in Großornach, Obing
Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten GmbH
Traunreut
Mitarbeiterführung und bedarfsgerechte Personalsteuerung
Mitarbeiterführung und bedarfsgerechte Personalsteuerung
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•Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung •Regionale MobilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalplanung, Verkaufsschulung, -training
•Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung •Regionale MobilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalplanung, Verkaufsschulung, -training
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Für unseren OP-Bereich der Orthopädischen Kinderklinik Aschau suchen wir ab sofort im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung eine OP-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 30h / Woche). * Interesse an Leitungsaufgaben und Personalführung
Für unseren OP-Bereich der Orthopädischen Kinderklinik Aschau suchen wir ab sofort im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung eine OP-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 30h / Woche). * Interesse an Leitungsaufgaben und Personalführung
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Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und wertschätzender Personalführung * Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen und Funktionen insbesondere im Lagerbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, vorzugsweise in der Getränkebranche * Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich der Lagerwirtschaft wünschenswert
Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und wertschätzender Personalführung * Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen und Funktionen insbesondere im Lagerbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, vorzugsweise in der Getränkebranche * Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich der Lagerwirtschaft wünschenswert
79 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Generalist (m/w/d) – Internationales Tech-Umfeld
HR Generalist (m/w/d) – Internationales Tech-Umfeld
Randstad Digital Germany AG
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich.
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich.
NEU
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Umsetzung der Personalstrategie und HR-Richtlinien in Ihrem Betreuungsbereich sowie eigenständige Durchführung personeller Maßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem
Umsetzung der Personalstrategie und HR-Richtlinien in Ihrem Betreuungsbereich sowie eigenständige Durchführung personeller Maßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem
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Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Unterstützung der Bereiche zur Identifikation von individuellen und fachlichen Entwicklungszielen zur Sicherstellung aller relevanten Trainings und Qualifizierungen innerhalb der Gesellschaft * Durchsprache des Personalbedarfs * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in ...
Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Unterstützung der Bereiche zur Identifikation von individuellen und fachlichen Entwicklungszielen zur Sicherstellung aller relevanten Trainings und Qualifizierungen innerhalb der Gesellschaft * Durchsprache des Personalbedarfs * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in ...
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Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Aßling
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Aßling
Erzdiözese München und Freising
Aßling
Teilweise Home-Office
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung - Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. * ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung - Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. * ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
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Referent/in , Assistent/in der Geschäftsführung - Projektassistenz Sommerfestival Rosenheim (m/w/d)
Referent/in , Assistent/in der Geschäftsführung - Projektassistenz Sommerfestival Rosenheim (m/w/d)
Veranstaltungs- und Kongress GmbH Rosenheim - VKR
Rosenheim
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung im Personalmanagement (z. B. administrative Aufgaben, Vorbereitung von Unterlagen)
Mitwirkung im Personalmanagement (z. B. administrative Aufgaben, Vorbereitung von Unterlagen)
NEU
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Idealerweise verfügst du bereits über erste Vorkenntnisse im Personalbereich Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Aibling eine Werkstudentin (m/w/d) Personalentwicklung (16 bis 20 Wochenstunden) * Du bist immatrikulierte Studentin (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder belegst einen vergleichbaren Studiengang
Idealerweise verfügst du bereits über erste Vorkenntnisse im Personalbereich Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Aibling eine Werkstudentin (m/w/d) Personalentwicklung (16 bis 20 Wochenstunden) * Du bist immatrikulierte Studentin (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder belegst einen vergleichbaren Studiengang
Personalmanagement: Sie planen Dienste und Urlaube, organisieren Vertretungen, führen Mitarbeitergespräche und fördern Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen. * Konzept- und Qualitätsarbeit: Sie entwickeln das Therapieangebot in den Bereichen Pneumologie und Psychosomatik weiter, sichern die Therapiequalität und wirken in der Qualitätskommission mit. * Ressourcen- und Budgetsteuerung: Sie unterstützen bei der Personal-, Budget- und Ressourcenplanung und steuern die vorhandenen Kapazitäten effizient. * Kooperation und Gremienarbeit: Sie arbeiten eng mit ärztlichem, pflegerischem und administrativem Personal zusammen und nehmen an den monatlichen Leitungssitzungen der Fachzentren teil. * Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalführung und Personalplanung mit.
Personalmanagement: Sie planen Dienste und Urlaube, organisieren Vertretungen, führen Mitarbeitergespräche und fördern Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen. * Konzept- und Qualitätsarbeit: Sie entwickeln das Therapieangebot in den Bereichen Pneumologie und Psychosomatik weiter, sichern die Therapiequalität und wirken in der Qualitätskommission mit. * Ressourcen- und Budgetsteuerung: Sie unterstützen bei der Personal-, Budget- und Ressourcenplanung und steuern die vorhandenen Kapazitäten effizient. * Kooperation und Gremienarbeit: Sie arbeiten eng mit ärztlichem, pflegerischem und administrativem Personal zusammen und nehmen an den monatlichen Leitungssitzungen der Fachzentren teil. * Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalführung und Personalplanung mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Schön Klinik Gruppe
Bad Aibling
Stationsleitung und Organisation: Sie koordinieren den Stationsbetrieb im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und steuern Personal- sowie Materialressourcen effizient. * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam, Stellvertreterteam, sowie freigestellte Praxisanleiter, planen den Personaleinsatz und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Stationsleitung und Organisation: Sie koordinieren den Stationsbetrieb im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und steuern Personal- sowie Materialressourcen effizient. * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam, Stellvertreterteam, sowie freigestellte Praxisanleiter, planen den Personaleinsatz und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
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In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
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Koch / Betriebsleiter (m/w/d)
Koch / Betriebsleiter (m/w/d)
BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH
Aschaffenburg, Hennigsdorf, Bad Wurzach, Worms, Steißlingen, Aschau am Inn, Offenburg
Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches
Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches
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Bereichsleiter/in Personal (m/w/d)
Bereichsleiter/in Personal (m/w/d)
Flötzinger Brauerei Franz Steegmüller GmbH & Co. KG
Rosenheim, Schechen
Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit * Operatives Personalmanagement für den Standort Rosenheim, Schechen und Rosenheimer Herbstfest * Personalverantwortung * Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen. * Verantwortung für den Bereich Aus- und Weiterbildung, sowie das Thema Kultur und positives Klima * Planung und Verwaltung des Personalbudgets * Fundierte Kenntnisse im Bereich Abrechung und Sozialversicherungsrecht * Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität, eine selbständige Arbeitsweise und am Spaß bei Personalthemen aus * Studienfach: Betriebswirtschaftslehre / Management, Personalwesen / Organisation
Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit * Operatives Personalmanagement für den Standort Rosenheim, Schechen und Rosenheimer Herbstfest * Personalverantwortung * Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen. * Verantwortung für den Bereich Aus- und Weiterbildung, sowie das Thema Kultur und positives Klima * Planung und Verwaltung des Personalbudgets * Fundierte Kenntnisse im Bereich Abrechung und Sozialversicherungsrecht * Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität, eine selbständige Arbeitsweise und am Spaß bei Personalthemen aus * Studienfach: Betriebswirtschaftslehre / Management, Personalwesen / Organisation
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Dein Schwerpunkt liegt in der Abteilung Finanz- und Personalbuchhaltung. o Personal * Mitarbeiten in unseren verschiedenen Standorten im Bereich der Kassensysteme, Buchungsabwicklung, Abrechnung, Service etc. * Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und internen Prozessen
Dein Schwerpunkt liegt in der Abteilung Finanz- und Personalbuchhaltung. o Personal * Mitarbeiten in unseren verschiedenen Standorten im Bereich der Kassensysteme, Buchungsabwicklung, Abrechnung, Service etc. * Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und internen Prozessen
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Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d)
Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d)
Regierung von Oberbayern
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Für unser Sachgebiet Z2.1 – Personal suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d) Dafür muss eine Personalbetreuung auch vor Ort gewährleistet sein. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen das Personalmanagement des Verwaltungs- und Fachpersonals der Regierung von Oberbayern (Beamtinnen und Beamte [m/w/d] und Tarifbeschäftigte), insbesondere * Personalgewinnung / Recruiting: Erarbeitung von Stellenausschreibungen zusammen mit dem Fachbereich, Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation der Auswahlentscheidung * Eigenständige Durchführung von anspruchsvollen beamten- und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen, z. B. Prüfung von Eingruppierungen, Abmahnung / Kündigung, Versetzungen * Betreuung von sonstigen und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den ...
Für unser Sachgebiet Z2.1 – Personal suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d) Dafür muss eine Personalbetreuung auch vor Ort gewährleistet sein. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen das Personalmanagement des Verwaltungs- und Fachpersonals der Regierung von Oberbayern (Beamtinnen und Beamte [m/w/d] und Tarifbeschäftigte), insbesondere * Personalgewinnung / Recruiting: Erarbeitung von Stellenausschreibungen zusammen mit dem Fachbereich, Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation der Auswahlentscheidung * Eigenständige Durchführung von anspruchsvollen beamten- und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen, z. B. Prüfung von Eingruppierungen, Abmahnung / Kündigung, Versetzungen * Betreuung von sonstigen und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den ...
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