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72 Treffer für Personalbereich Jobs in Ebersberg im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Human Resources/Personalabteilung (m/w/d)
Werkstudent Human Resources/Personalabteilung (m/w/d)
Eurofins Genomics Europe Shared Services GmbH
Ebersberg
Schnelle Bewerbung
Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Du möchtest Teil unseres hochmotivierten HR-Teams werden und freust Dich auf spannende Personalthemen, welche Du gemeinsam mit dem Team umsetzt? * Du bist für die allgemeine Personaladministration zuständig, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, die Pflege von Personaldaten und die Ausstellung von A1-Bescheinigungen. * Außerdem verfasst du Arbeitszeugnisse und aktualisierst die Arbeitsanweisungen (SOPs) im Bereich Human Resources. * Idealerweise kannst Du erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorweisen und warst in einem agilen Umfeld tätig.
Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Du möchtest Teil unseres hochmotivierten HR-Teams werden und freust Dich auf spannende Personalthemen, welche Du gemeinsam mit dem Team umsetzt? * Du bist für die allgemeine Personaladministration zuständig, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, die Pflege von Personaldaten und die Ausstellung von A1-Bescheinigungen. * Außerdem verfasst du Arbeitszeugnisse und aktualisierst die Arbeitsanweisungen (SOPs) im Bereich Human Resources. * Idealerweise kannst Du erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorweisen und warst in einem agilen Umfeld tätig.
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Anschreiben nicht erforderlich
Über seine Geschäftspartner schafft HSE zudem über 1.700 zusätzliche Arbeitsplätze in den Bereichen Logistik, Callcenter und Tech Development. * Du übernimmst die strategische Personalbudgetierung und Personalkostenplanung sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung aller HR-Budgets * Du führst detaillierte Abweichungsanalysen, Forecasts und Trendanalysen für Personalaufwendungen und -strukturen durch und unterstützt bei Quartals- und Monatsabschlüssen * Du unterstützt im Bereich Compensation und Benefits bei Bonus-Berechnungen und Gehaltsrunden sowie bei internen und externen Audits und HR-Due-Diligence-Prozessen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR-Controlling * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit Schwerpunkt ...
Über seine Geschäftspartner schafft HSE zudem über 1.700 zusätzliche Arbeitsplätze in den Bereichen Logistik, Callcenter und Tech Development. * Du übernimmst die strategische Personalbudgetierung und Personalkostenplanung sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung aller HR-Budgets * Du führst detaillierte Abweichungsanalysen, Forecasts und Trendanalysen für Personalaufwendungen und -strukturen durch und unterstützt bei Quartals- und Monatsabschlüssen * Du unterstützt im Bereich Compensation und Benefits bei Bonus-Berechnungen und Gehaltsrunden sowie bei internen und externen Audits und HR-Due-Diligence-Prozessen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR-Controlling * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit Schwerpunkt ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen keinen „Personalverwalter“, sondern einen Menschenversteher mit Organisations-Superpower. * Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
Wir suchen keinen „Personalverwalter“, sondern einen Menschenversteher mit Organisations-Superpower. * Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
NEU
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Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Du unterstützt die Personalreferentin in personaladministrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit über 120 Mitarbeitern * Du pflegst und erstellst personalrelevante Dokumente und Daten und kümmerst Dich um den Schriftverkehr * Du bringst eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder einen vergleichbaren Abschluss * Erfahrung in der Anwendung einer Personalmanagement-Software sowie eines ERP-Systems ist von Vorteil * Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verstehst die Personalarbeit als Dienstleistung
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Du unterstützt die Personalreferentin in personaladministrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit über 120 Mitarbeitern * Du pflegst und erstellst personalrelevante Dokumente und Daten und kümmerst Dich um den Schriftverkehr * Du bringst eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder einen vergleichbaren Abschluss * Erfahrung in der Anwendung einer Personalmanagement-Software sowie eines ERP-Systems ist von Vorteil * Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verstehst die Personalarbeit als Dienstleistung
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Führung von Verhandlungen und Abstimmungen mit Arbeitnehmervertretungen zu personalrelevanten Themen des Betreuungsbereichs * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Eigenverantwortliche Betreuung eines Fachbereichs in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten sowie Funktion als zentrale Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalauswahl einschließlich Abstimmung und Verhandlung von Vertragskonditionen * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs
Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Führung von Verhandlungen und Abstimmungen mit Arbeitnehmervertretungen zu personalrelevanten Themen des Betreuungsbereichs * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Eigenverantwortliche Betreuung eines Fachbereichs in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten sowie Funktion als zentrale Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalauswahl einschließlich Abstimmung und Verhandlung von Vertragskonditionen * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs
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Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay und Vergütungstransparenz * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Fokus HR * Interesse an Projektarbeit und rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen
Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay und Vergütungstransparenz * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Fokus HR * Interesse an Projektarbeit und rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen
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HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
München
Teilweise Home-Office
Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. * Gemeinsam mit dem Personalentwicklungsteam entwickelst du Konzepte und Initiativen rund um Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung weiter.
Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. * Gemeinsam mit dem Personalentwicklungsteam entwickelst du Konzepte und Initiativen rund um Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung weiter.
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Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Unterstützung der Bereiche zur Identifikation von individuellen und fachlichen Entwicklungszielen zur Sicherstellung aller relevanten Trainings und Qualifizierungen innerhalb der Gesellschaft * Durchsprache des Personalbedarfs * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in ...
Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Unterstützung der Bereiche zur Identifikation von individuellen und fachlichen Entwicklungszielen zur Sicherstellung aller relevanten Trainings und Qualifizierungen innerhalb der Gesellschaft * Durchsprache des Personalbedarfs * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in ...
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Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Du befindest Dich in der Endphase Deines Bachelor- oder Masterstudiengangs und bringst idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal mit. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Du befindest Dich in der Endphase Deines Bachelor- oder Masterstudiengangs und bringst idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal mit. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
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Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Bearbeitung von End-User-Anfragen in den Bereichen HR-Systeme und -Prozesse in SuccessFactors Employee Central * Praxiserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere mit Fokus auf HR-Systeme und -Prozesse sowie Personaladministration * Gutes Verständnis der Zusammenhänge gängiger, übergreifender Personalprozesse
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Bearbeitung von End-User-Anfragen in den Bereichen HR-Systeme und -Prozesse in SuccessFactors Employee Central * Praxiserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere mit Fokus auf HR-Systeme und -Prozesse sowie Personaladministration * Gutes Verständnis der Zusammenhänge gängiger, übergreifender Personalprozesse
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Als Marktführer im Bereich Medizintechnik stehen wir für Qualität, Kundenorientierung und Innovation. * Du unterstützt im operativen Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycles * Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich o Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen (Corporate Benefits)
Als Marktführer im Bereich Medizintechnik stehen wir für Qualität, Kundenorientierung und Innovation. * Du unterstützt im operativen Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycles * Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich o Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen (Corporate Benefits)
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Team: Personal
Team: Personal
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Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und praxisorientierten Praktikum im HR-Bereich bei Daimler Trucks? Sie möchten die operative Personalarbeit kennenlernen und auch konzeptionell arbeiten? Dann bewerben Sie sich für ein Praktikum mit Beginn ab August 2026 (oder später) im Personalmanagement – Führungskräfteberatung im weltweit größten LKW-Montagewerk von Mercedes-Benz Trucks in Wörth. Unser Team ist aktiver Gestalter und Umsetzer von Personalthemen sowie der erste Ansprechpartner der Führungskräfte und berät dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler Truck AG und lernen die Personalarbeit des Unternehmens in seiner Komplexität und Themenvielfalt kennen.
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und praxisorientierten Praktikum im HR-Bereich bei Daimler Trucks? Sie möchten die operative Personalarbeit kennenlernen und auch konzeptionell arbeiten? Dann bewerben Sie sich für ein Praktikum mit Beginn ab August 2026 (oder später) im Personalmanagement – Führungskräfteberatung im weltweit größten LKW-Montagewerk von Mercedes-Benz Trucks in Wörth. Unser Team ist aktiver Gestalter und Umsetzer von Personalthemen sowie der erste Ansprechpartner der Führungskräfte und berät dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler Truck AG und lernen die Personalarbeit des Unternehmens in seiner Komplexität und Themenvielfalt kennen.
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Werkstudententätigkeit (m/w/d) HR Recruiting
Werkstudententätigkeit (m/w/d) HR Recruiting
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG
Feldkirchen (Landkreis München)
Schnelle Bewerbung
Dann bist du bei uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting genau richtig! * Background: Du bist aktuell an einer Universität immatrikuliert und studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Sozialwesen oder ähnliches
Dann bist du bei uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting genau richtig! * Background: Du bist aktuell an einer Universität immatrikuliert und studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Sozialwesen oder ähnliches
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Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du wirkst aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgeltabrechnung mit. * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie idealerweise in der operativen Personalsachbearbeitung mit.
Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du wirkst aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgeltabrechnung mit. * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie idealerweise in der operativen Personalsachbearbeitung mit.
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dbs Delta Business Service GmbH * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse-Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft. Einstiegslevel: Berufserfahrung - Standort: 85586 Poing bei München - Tätigkeit: Specialist HR (m/w/d) Art der Anstellung: Unbefristet - Das sind Ihre Aufgaben * Erster Ansprechpartner für die bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft * Operative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (z.B.: Vertrags- und Bescheinigungserstellung, ...
dbs Delta Business Service GmbH * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse-Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft. Einstiegslevel: Berufserfahrung - Standort: 85586 Poing bei München - Tätigkeit: Specialist HR (m/w/d) Art der Anstellung: Unbefristet - Das sind Ihre Aufgaben * Erster Ansprechpartner für die bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft * Operative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (z.B.: Vertrags- und Bescheinigungserstellung, ...
Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d)
Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring
Teilweise Home-Office
Du lernst die Facetten der operativen Personalarbeit kennen und kannst Dich mit zunehmender Verantwortung weiterentwickeln. * Telefonische und schriftliche Beratung von und der Allianz Gesellschaften zu Personalthemen (insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten) in deutscher und englischer Sprache * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse.
Du lernst die Facetten der operativen Personalarbeit kennen und kannst Dich mit zunehmender Verantwortung weiterentwickeln. * Telefonische und schriftliche Beratung von und der Allianz Gesellschaften zu Personalthemen (insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten) in deutscher und englischer Sprache * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse.
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Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier-Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier-Gruppe. * Operative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen und Anhörung der Arbeitnehmervertretungen * Kommunikation mit externen Partnern, Personaldienstleistern und Behörden * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar * Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service * Erfahrung im Umgang mit Leiharbeitnehmern und in der Personalabrechnung (Payroll)
Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier-Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier-Gruppe. * Operative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen und Anhörung der Arbeitnehmervertretungen * Kommunikation mit externen Partnern, Personaldienstleistern und Behörden * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar * Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service * Erfahrung im Umgang mit Leiharbeitnehmern und in der Personalabrechnung (Payroll)
Praktikant - HR Operations (m/w/d)
Praktikant - HR Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Telefonische und schriftliche Beratung von und der Allianz Gesellschaften zu Personalthemen (insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten) in deutscher und englischer Sprache * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse.
Telefonische und schriftliche Beratung von und der Allianz Gesellschaften zu Personalthemen (insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten) in deutscher und englischer Sprache * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse.
Werkstudent - HR Operations (m/w/d)
Werkstudent - HR Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Telefonische und schriftliche Beratung von und der Allianz Gesellschaften zu Personalthemen (insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten) in deutscher und englischer Sprache * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse.
Telefonische und schriftliche Beratung von und der Allianz Gesellschaften zu Personalthemen (insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten) in deutscher und englischer Sprache * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse.
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Bereich: Personal * Berufserfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere in der Personaladministration und idealerweise in der Entgeltabrechnung. Die Heinemann Elektrotechnik GmbH mit Sitz in Unterföhring ist ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich Elektroanlagenbau mit ca. 300 Mitarbeitenden und Teil der Salvia Gebäudetechnik. * Personaladministration: Du bearbeitest alle administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden. * Datenpflege: Du pflegst Personalstammdaten im HR-System und stellst die Qualität und Aktualität der Daten sicher. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt). * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
Bereich: Personal * Berufserfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere in der Personaladministration und idealerweise in der Entgeltabrechnung. Die Heinemann Elektrotechnik GmbH mit Sitz in Unterföhring ist ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich Elektroanlagenbau mit ca. 300 Mitarbeitenden und Teil der Salvia Gebäudetechnik. * Personaladministration: Du bearbeitest alle administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden. * Datenpflege: Du pflegst Personalstammdaten im HR-System und stellst die Qualität und Aktualität der Daten sicher. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt). * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
NEU
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Deal Maker (w/m/x)
Deal Maker (w/m/x)
NTT DATA
München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Hamburg, Ettlingen, Wolfsburg, Erfurt, Rosenheim, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist in der Lage, alle Bereiche des Deals (Lösung, Finanzen, Recht, HR, ...) hinsichtlich des Gesamtansatzes zu hinterfragen und kreative Lösungen einzubringen, die von Deinen Teams erweitert werden können.
Du bist in der Lage, alle Bereiche des Deals (Lösung, Finanzen, Recht, HR, ...) hinsichtlich des Gesamtansatzes zu hinterfragen und kreative Lösungen einzubringen, die von Deinen Teams erweitert werden können.
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Als Head of Warehouse Operations übernimmst Du die Gesamtverantwortung für einen operativen Lagerbereich mit ca. 100–200 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb. * Disziplinarische und fachliche Führung eines großen operativen Logistikbereichs (bspw. Inbound, Lagerung, Kommissionierung, Outbound) Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Lagerlogistik / Warehouse Management mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und operativer Exzellenz.
Als Head of Warehouse Operations übernimmst Du die Gesamtverantwortung für einen operativen Lagerbereich mit ca. 100–200 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb. * Disziplinarische und fachliche Führung eines großen operativen Logistikbereichs (bspw. Inbound, Lagerung, Kommissionierung, Outbound) Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Lagerlogistik / Warehouse Management mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und operativer Exzellenz.
NEU
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Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Die Tierklinik Ismaning
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Die Tierklinik Ismaning
IU Internationale Hochschule
Ismaning
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Du unterstützt im Personalmanagement, hilfst bei der Urlaubs- und Fortbildungsplanung und begleitest erste Schritte im Recruiting - Nach Deinem Dualen Studium stehen Dir viele Wege offen – sowohl im medizinisch-organisatorischen Bereich als auch in der Leitungsebene. Du kannst Führungsverantwortung in Tierkliniken übernehmen, z. B. im Qualitätsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Klinikmanagement. Auch Positionen im Projektmanagement, im Marketing oder im Bereich Kundenservice und Kommunikation sind möglich.
Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Du unterstützt im Personalmanagement, hilfst bei der Urlaubs- und Fortbildungsplanung und begleitest erste Schritte im Recruiting - Nach Deinem Dualen Studium stehen Dir viele Wege offen – sowohl im medizinisch-organisatorischen Bereich als auch in der Leitungsebene. Du kannst Führungsverantwortung in Tierkliniken übernehmen, z. B. im Qualitätsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Klinikmanagement. Auch Positionen im Projektmanagement, im Marketing oder im Bereich Kundenservice und Kommunikation sind möglich.
NEU
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. Für den Bereich „Center of Expertise (CoE) Social Policies and Rewards" suchen wir am Standort Taufkirchen (bei München) oder Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. * Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens oder Beratungsunternehmen
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. Für den Bereich „Center of Expertise (CoE) Social Policies and Rewards" suchen wir am Standort Taufkirchen (bei München) oder Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. * Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens oder Beratungsunternehmen
NEU