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313 Treffer für Personalbereich Jobs in Poing im Umkreis von 30 km
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Werkstudent HR Operations / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Werkstudent HR Operations / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Poing bei München
Teilweise Home-Office
• Du bist eingeschriebener Student*in, idealerweise im Bereich BWL, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du bist eingeschriebener Student*in, idealerweise im Bereich BWL, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
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dbs Delta Business Service GmbH * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse-Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft. Einstiegslevel: Berufserfahrung - Standort: 85586 Poing bei München - Tätigkeit: Specialist HR (m/w/d) Art der Anstellung: Unbefristet - Das sind Ihre Aufgaben * Erster Ansprechpartner für die bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft * Operative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (z.B.: Vertrags- und Bescheinigungserstellung, ...
dbs Delta Business Service GmbH * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse-Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft. Einstiegslevel: Berufserfahrung - Standort: 85586 Poing bei München - Tätigkeit: Specialist HR (m/w/d) Art der Anstellung: Unbefristet - Das sind Ihre Aufgaben * Erster Ansprechpartner für die bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft * Operative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (z.B.: Vertrags- und Bescheinigungserstellung, ...
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Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
München
Schnelle Bewerbung
Als zweitgrößte Sparkasse in Bayern bieten wir dir spannende Einblicke ins Personalmanagement – in einem starken Team, das Zukunft gestaltet. * Du bringst dich ins Personalmarketing ein – etwa bei der Erstellung von Inhalten oder bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen. * Du bist immatrikulierte Studentin oder immatrikulierter Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Human Resources oder Personalwesen.
Als zweitgrößte Sparkasse in Bayern bieten wir dir spannende Einblicke ins Personalmanagement – in einem starken Team, das Zukunft gestaltet. * Du bringst dich ins Personalmarketing ein – etwa bei der Erstellung von Inhalten oder bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen. * Du bist immatrikulierte Studentin oder immatrikulierter Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Human Resources oder Personalwesen.
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m|w|d) – Bereich Personal Start: 01.09.2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m|w|d) – Bereich Personal Start: 01.09.2026
Münchener Hypothekenbank eG
München
Während deiner 2,5-jährigen Ausbildung im Büromanagement mit Schwerpunkt Assistenz und Personal lernst du verschiedene Fachbereiche bei uns im Haus kennen, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung, baust Netzwerke auf und kannst gemeinsam mit uns wachsen. * Personalmanagement: Recruiting, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung * Personalmarketing: Veranstaltungsmanagement, Content-Gestaltung für interne und externe Medien, Unterstützung bei Projekten
Während deiner 2,5-jährigen Ausbildung im Büromanagement mit Schwerpunkt Assistenz und Personal lernst du verschiedene Fachbereiche bei uns im Haus kennen, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung, baust Netzwerke auf und kannst gemeinsam mit uns wachsen. * Personalmanagement: Recruiting, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung * Personalmarketing: Veranstaltungsmanagement, Content-Gestaltung für interne und externe Medien, Unterstützung bei Projekten
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Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
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Werkstudentin / Werkstudent im Bereich Personalgewinnung während der Studienzeit – max. 20h/Woche (w/m/d)
Werkstudentin / Werkstudent im Bereich Personalgewinnung während der Studienzeit – max. 20h/Woche (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
München
Teilweise Home-Office
Werkstudentin / Werkstudenten im Bereich Personalgewinnung (w/m/d) während der Studienzeit – max. 20 h/ Woche - Unser Team im Bereich Personalgewinnung besteht aus 7 Kolleginnen/Kollegen und hat ein sehr umfangreiches Aufgabenspektrum, daher suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich des Recruiting in München. * Du wirst fachlich von den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Personalgewinnung unterstützt * Fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen im Bereich Personal Verstärkung gesucht: Abschlussarbeit im Bereich Human Resources - Du studierst aktuell und begeisterst dich für moderne Personalarbeit, Führungsthemen und die Frage, wie öffentliche Arbeitgeber die Talente von morgen gewinnen und halten können? Neben der Bewirtschaftung von Immobilien kümmern wir uns auch um die Gestaltung moderner Arbeitswelten – mit einem Fokus auf attraktive Personalentwicklung und ...
Werkstudentin / Werkstudenten im Bereich Personalgewinnung (w/m/d) während der Studienzeit – max. 20 h/ Woche - Unser Team im Bereich Personalgewinnung besteht aus 7 Kolleginnen/Kollegen und hat ein sehr umfangreiches Aufgabenspektrum, daher suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich des Recruiting in München. * Du wirst fachlich von den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Personalgewinnung unterstützt * Fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen im Bereich Personal Verstärkung gesucht: Abschlussarbeit im Bereich Human Resources - Du studierst aktuell und begeisterst dich für moderne Personalarbeit, Führungsthemen und die Frage, wie öffentliche Arbeitgeber die Talente von morgen gewinnen und halten können? Neben der Bewirtschaftung von Immobilien kümmern wir uns auch um die Gestaltung moderner Arbeitswelten – mit einem Fokus auf attraktive Personalentwicklung und ...
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Schnelle Bewerbung
im Bereich Personal Der Aufgabenbereich umfasst damit sowohl die Personalangelegenheiten für Mitarbeitende im Beamten- sowie Arbeitnehmerbereich. Wir suchen für das Sachgebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Das Sachgebiet 111 – Personal des Bayerischen Landeskriminalamtes betreut derzeit etwa 2.000 Mitarbeitende. * Koordinieren der Arbeitsprozesse im Team „Personalgewinnung“ bestehend aus derzeit sechs Mitarbeitenden * Übernehmen der Sachbearbeitung in Fällen von besonderer Schwierigkeit und/oder Komplexität, vorzugsweise bei schwierigen Problemstellungen bzw. Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Arbeits- und/oder Beamtenrechts im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess neuer Mitarbeitender
im Bereich Personal Der Aufgabenbereich umfasst damit sowohl die Personalangelegenheiten für Mitarbeitende im Beamten- sowie Arbeitnehmerbereich. Wir suchen für das Sachgebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Das Sachgebiet 111 – Personal des Bayerischen Landeskriminalamtes betreut derzeit etwa 2.000 Mitarbeitende. * Koordinieren der Arbeitsprozesse im Team „Personalgewinnung“ bestehend aus derzeit sechs Mitarbeitenden * Übernehmen der Sachbearbeitung in Fällen von besonderer Schwierigkeit und/oder Komplexität, vorzugsweise bei schwierigen Problemstellungen bzw. Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Arbeits- und/oder Beamtenrechts im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess neuer Mitarbeitender
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Senior HR Controller (all genders)
Senior HR Controller (all genders)
valantic GmbH
Hamburg, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Außerdem unterstützt du Budget-, Forecast- und Szenarioplanungen, insbesondere in Bezug auf Headcount, Recruitingbedarfe und Personalkostenentwicklung * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Beratungs- oder Projektorganisationen, insbesondere zu Kapazitätssteuerung, Auslastung und Personalkostenstrukturen, und hast idealerweise Erfahrung in Szenarioplanung und der Modellierung von Workforce- und Personalkostenstrukturen
Außerdem unterstützt du Budget-, Forecast- und Szenarioplanungen, insbesondere in Bezug auf Headcount, Recruitingbedarfe und Personalkostenentwicklung * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Beratungs- oder Projektorganisationen, insbesondere zu Kapazitätssteuerung, Auslastung und Personalkostenstrukturen, und hast idealerweise Erfahrung in Szenarioplanung und der Modellierung von Workforce- und Personalkostenstrukturen
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Anschreiben nicht erforderlich
Über seine Geschäftspartner schafft HSE zudem über 1.700 zusätzliche Arbeitsplätze in den Bereichen Logistik, Callcenter und Tech Development. * Du übernimmst die strategische Personalbudgetierung und Personalkostenplanung sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung aller HR-Budgets * Du führst detaillierte Abweichungsanalysen, Forecasts und Trendanalysen für Personalaufwendungen und -strukturen durch und unterstützt bei Quartals- und Monatsabschlüssen * Du unterstützt im Bereich Compensation und Benefits bei Bonus-Berechnungen und Gehaltsrunden sowie bei internen und externen Audits und HR-Due-Diligence-Prozessen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR-Controlling * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit Schwerpunkt ...
Über seine Geschäftspartner schafft HSE zudem über 1.700 zusätzliche Arbeitsplätze in den Bereichen Logistik, Callcenter und Tech Development. * Du übernimmst die strategische Personalbudgetierung und Personalkostenplanung sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung aller HR-Budgets * Du führst detaillierte Abweichungsanalysen, Forecasts und Trendanalysen für Personalaufwendungen und -strukturen durch und unterstützt bei Quartals- und Monatsabschlüssen * Du unterstützt im Bereich Compensation und Benefits bei Bonus-Berechnungen und Gehaltsrunden sowie bei internen und externen Audits und HR-Due-Diligence-Prozessen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR-Controlling * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit Schwerpunkt ...
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Mit Ihrem breiten Wissen im Personalwesen und Ihrer Hands-on-Mentalität sind Sie ein zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen Ihres Betreuungsbereiches. Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Personalteams. * Beratung: (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Administration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Pflege der digitalen Personalstammdaten im HR-System REXX * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (wie z. B. Personalkaufmann (m/w/d) IHK)
Mit Ihrem breiten Wissen im Personalwesen und Ihrer Hands-on-Mentalität sind Sie ein zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen Ihres Betreuungsbereiches. Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Personalteams. * Beratung: (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Administration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Pflege der digitalen Personalstammdaten im HR-System REXX * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (wie z. B. Personalkaufmann (m/w/d) IHK)
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HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)
HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)
Evidensia Deutschland GmbH
München
Teilweise Home-Office
Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Betreuung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalsachbearbeitung, Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung
Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Betreuung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalsachbearbeitung, Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung
NEU
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Werkstudent - HR Operations (m/w/d)
Werkstudent - HR Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Telefonische und schriftliche Beratung von und der Allianz Gesellschaften zu Personalthemen (insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten) in deutscher und englischer Sprache * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse.
Telefonische und schriftliche Beratung von und der Allianz Gesellschaften zu Personalthemen (insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten) in deutscher und englischer Sprache * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse.
NEU
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Du hast bereits kaufmännische Kenntnisse und idealerweise erste Vorerfahrungen im Bereich Personal/Projektmanagement oder zumindest ein großes Interesse & Lernbereitschaft für dieses Feld * Personalmanagement rund um den Mitarbeiter Life-Cycle: du arbeitest mit bei Personalmaßnahmen
Du hast bereits kaufmännische Kenntnisse und idealerweise erste Vorerfahrungen im Bereich Personal/Projektmanagement oder zumindest ein großes Interesse & Lernbereitschaft für dieses Feld * Personalmanagement rund um den Mitarbeiter Life-Cycle: du arbeitest mit bei Personalmaßnahmen
NEU
Praktikant - HR Operations (m/w/d)
Praktikant - HR Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Telefonische und schriftliche Beratung von und der Allianz Gesellschaften zu Personalthemen (insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten) in deutscher und englischer Sprache * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse.
Telefonische und schriftliche Beratung von und der Allianz Gesellschaften zu Personalthemen (insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten) in deutscher und englischer Sprache * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Student Office zu einer umfassenden Betreuung unserer beitragen? Unser Team bündelt alle Personalprozesse für studentische Mitarbeitende, Schülerpraktikant:innen, Umschüler:innen und Referendar:innen bei Deloitte. * Pflege von Personalstammdaten: Durch die sorgfältige Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP HR stellst du eine verlässliche Datenbasis sicher. * Kommunikation mit : Du bist Ansprechpartner:in für studentische Mitarbeitende und Bewerber:innen und unterstützt bei der Klärung personalrelevanter Anliegen * Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Du willst im Bereich Corporate Functions – Student Office zu einer umfassenden Betreuung unserer beitragen? Unser Team bündelt alle Personalprozesse für studentische Mitarbeitende, Schülerpraktikant:innen, Umschüler:innen und Referendar:innen bei Deloitte. * Pflege von Personalstammdaten: Durch die sorgfältige Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP HR stellst du eine verlässliche Datenbasis sicher. * Kommunikation mit : Du bist Ansprechpartner:in für studentische Mitarbeitende und Bewerber:innen und unterstützt bei der Klärung personalrelevanter Anliegen * Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
NEU
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Werkstudent (m/w/d) – Produktdokumentation im Personalwesen
Werkstudent (m/w/d) – Produktdokumentation im Personalwesen
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Köln, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg,
Teilweise Home-Office
In diesem Bereich erfolgen die Entwicklung, Wartung und Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards wie auch Budget, Zeit und Qualität. Dein neuer Job als Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen
In diesem Bereich erfolgen die Entwicklung, Wartung und Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards wie auch Budget, Zeit und Qualität. Dein neuer Job als Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Unaufgeforderte Einreichungen von Profilen durch Personaldienstleister sind nicht erwünscht und werden daher nicht berücksichtigt. * Du betreust den gesamten Bereich HR Administration und vorbereitende Payroll für die von Dir betreuten Standorte
Unaufgeforderte Einreichungen von Profilen durch Personaldienstleister sind nicht erwünscht und werden daher nicht berücksichtigt. * Du betreust den gesamten Bereich HR Administration und vorbereitende Payroll für die von Dir betreuten Standorte
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Mit unserer Personalarbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg in eine agile und digitale Allianz. Gemeinsam wollen wir die Personalarbeit weiterentwickeln und modernisieren. * Du erwirbst tiefgehende Kenntnisse in der Personalarbeit eines DAX-Konzerns und in gängigen Personalsystemen (z.B. SAP, SuccessFactors) * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit * Du nimmst an den regelmäßigen Team-Meetings und bereichsübergreifenden Meetings teil * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie - Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Mit unserer Personalarbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg in eine agile und digitale Allianz. Gemeinsam wollen wir die Personalarbeit weiterentwickeln und modernisieren. * Du erwirbst tiefgehende Kenntnisse in der Personalarbeit eines DAX-Konzerns und in gängigen Personalsystemen (z.B. SAP, SuccessFactors) * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit * Du nimmst an den regelmäßigen Team-Meetings und bereichsübergreifenden Meetings teil * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie - Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
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HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate)
HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate)
E.ON Energy Projects GmbH
München
Teilweise Home-Office
Erarbeitung und Umsetzung von Personalinstrumenten und -konzepten unter Berücksichtigung konzernweiter HR Standards * Hochschulabschluss, z. B. in Personalwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
Erarbeitung und Umsetzung von Personalinstrumenten und -konzepten unter Berücksichtigung konzernweiter HR Standards * Hochschulabschluss, z. B. in Personalwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Vollzeit/Teilzeit für den Bereich Human Resources
Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Vollzeit/Teilzeit für den Bereich Human Resources
ifo Institut- Leibniz Institut für Wirtschaftsforschung
München
Teilweise Home-Office
die Anlage und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten der betreffenden Mitarbeitenden in unserem Personalinformations- und -abrechnungssystem LOGA All In von P&I
die Anlage und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten der betreffenden Mitarbeitenden in unserem Personalinformations- und -abrechnungssystem LOGA All In von P&I
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Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Du unterstützt die Personalreferentin in personaladministrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit über 120 Mitarbeitern * Du pflegst und erstellst personalrelevante Dokumente und Daten und kümmerst Dich um den Schriftverkehr * Du bringst eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder einen vergleichbaren Abschluss * Erfahrung in der Anwendung einer Personalmanagement-Software sowie eines ERP-Systems ist von Vorteil * Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verstehst die Personalarbeit als Dienstleistung
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Du unterstützt die Personalreferentin in personaladministrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit über 120 Mitarbeitern * Du pflegst und erstellst personalrelevante Dokumente und Daten und kümmerst Dich um den Schriftverkehr * Du bringst eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder einen vergleichbaren Abschluss * Erfahrung in der Anwendung einer Personalmanagement-Software sowie eines ERP-Systems ist von Vorteil * Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verstehst die Personalarbeit als Dienstleistung
Anschreiben nicht erforderlich
Über seine Geschäftspartner schafft HSE zudem über 1.700 zusätzliche Arbeitsplätze in den Bereichen Logistik, Callcenter und Tech Development. * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du begleitest Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und förderst aktiv eine leistungs- und werteorientierte Unternehmenskultur * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du hast praktische Erfahrung im Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmanagement
Über seine Geschäftspartner schafft HSE zudem über 1.700 zusätzliche Arbeitsplätze in den Bereichen Logistik, Callcenter und Tech Development. * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du begleitest Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und förderst aktiv eine leistungs- und werteorientierte Unternehmenskultur * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du hast praktische Erfahrung im Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmanagement
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Führung von Verhandlungen und Abstimmungen mit Arbeitnehmervertretungen zu personalrelevanten Themen des Betreuungsbereichs * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Eigenverantwortliche Betreuung eines Fachbereichs in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten sowie Funktion als zentrale Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalauswahl einschließlich Abstimmung und Verhandlung von Vertragskonditionen * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs
Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Führung von Verhandlungen und Abstimmungen mit Arbeitnehmervertretungen zu personalrelevanten Themen des Betreuungsbereichs * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Eigenverantwortliche Betreuung eines Fachbereichs in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten sowie Funktion als zentrale Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalauswahl einschließlich Abstimmung und Verhandlung von Vertragskonditionen * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs
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Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay und Vergütungstransparenz * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Fokus HR * Interesse an Projektarbeit und rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen
Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay und Vergütungstransparenz * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Fokus HR * Interesse an Projektarbeit und rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen
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- Kolbermoor
- Poing
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