Schnelle Bewerbung
164
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- München
- Rosenheim, Bayern
- Garching bei München
- Starnberg
- Freising
- Ismaning
- Erding
- Fürstenfeldbruck
- Aschheim
- Puchheim
- Kirchheim bei München
- Vaterstetten
- Bad Aibling
- Hallbergmoos
- Kolbermoor
- Oberhaching
- Gröbenzell
- Pullach im Isartal
- Kirchseeon
- Rimsting
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- München
- Rosenheim, Bayern
- Garching bei München
- Starnberg
- Freising
- Ismaning
- Erding
- Fürstenfeldbruck
- Aschheim
- Puchheim
- Kirchheim bei München
- Vaterstetten
- Bad Aibling
- Hallbergmoos
- Kolbermoor
- Oberhaching
- Gröbenzell
- Pullach im Isartal
- Kirchseeon
- Rimsting
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
268 Treffer für Personalbereich Jobs in Kirchseeon im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Köln, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services
Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services
NEU
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten?
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten?
NEU
){kind=logo}
Erste Ansprechperson für in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
Erste Ansprechperson für in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
){kind=logo}
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
){kind=logo}
DMG MORI EMEA GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Welche Aufgaben erwarten Sie? * Mitgestaltung, Optimierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse und HR-Systeme
DMG MORI EMEA GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Welche Aufgaben erwarten Sie? * Mitgestaltung, Optimierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse und HR-Systeme
NEU
){kind=logo}
Eigenständige Steuerung und Bearbeitung aller operativen Recruiting-Prozesse und personalrelevanter Themen im jeweiligen Betreuungsbereich, ausgenommen Payroll * Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau)
Eigenständige Steuerung und Bearbeitung aller operativen Recruiting-Prozesse und personalrelevanter Themen im jeweiligen Betreuungsbereich, ausgenommen Payroll * Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau)
NEU
){kind=logo}
Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Studium im Bereich BWL, Marketing, Journalismus/Kommunikation oder vergleichbare Studiengänge
Studium im Bereich BWL, Marketing, Journalismus/Kommunikation oder vergleichbare Studiengänge
NEU
){kind=logo}
BayWa r.e. AG Holding in München, mit einem atemberaubenden Blick auf die Alpen, vereint etwa 400 Mitarbeiter aus allen unseren zentralen Unternehmensbereichen unter einem Dach. Mit umfassenden Serviceleistungen unterstützen wir unser Geschäft im Bereich erneuerbare Energien weltweit von unserer Zentrale aus und gestalten aktiv die Zukunft der Energie. Wir arbeiten weltweit mit Unternehmen und Organisationen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen im Bereich erneuerbare Energien zu bieten, die den CO2-Fußabdruck verringern und Energiekosten senken. * Du unterstützt aktiv das Personalmanagement, z.B. erstellst und bearbeitest Du Arbeitsverträge und Nachträge, sowie Nachweisschreiben und Arbeitszeugnisse * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
BayWa r.e. AG Holding in München, mit einem atemberaubenden Blick auf die Alpen, vereint etwa 400 Mitarbeiter aus allen unseren zentralen Unternehmensbereichen unter einem Dach. Mit umfassenden Serviceleistungen unterstützen wir unser Geschäft im Bereich erneuerbare Energien weltweit von unserer Zentrale aus und gestalten aktiv die Zukunft der Energie. Wir arbeiten weltweit mit Unternehmen und Organisationen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen im Bereich erneuerbare Energien zu bieten, die den CO2-Fußabdruck verringern und Energiekosten senken. * Du unterstützt aktiv das Personalmanagement, z.B. erstellst und bearbeitest Du Arbeitsverträge und Nachträge, sowie Nachweisschreiben und Arbeitszeugnisse * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Derzeit immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
Derzeit immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
){kind=logo}
Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Services, suchen wir ab sofort und unbefristet eine/n Product Owner HR Solutions (Workday) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Weiterhin betreuen Sie alle IT-Systeme im Bereich People & Culture * Sie leiten und steuern IT-Projekte im Bereich People & Culture eigenverantwortlich – inklusive Ressourcenplanung, Stakeholder-Management, Zeitplanung und Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Bereich
Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Services, suchen wir ab sofort und unbefristet eine/n Product Owner HR Solutions (Workday) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Weiterhin betreuen Sie alle IT-Systeme im Bereich People & Culture * Sie leiten und steuern IT-Projekte im Bereich People & Culture eigenverantwortlich – inklusive Ressourcenplanung, Stakeholder-Management, Zeitplanung und Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Bereich
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München, Göttingen
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations * Eigenständige Unterstützung und Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen mit stark operativem Fokus * Betreuung von in personalrelevanten Standardfragestellungen im Tagesgeschäft * Laufende Pflege des Personalmanagementsystems (z. B. Workday) sowie strukturierte Führung der digitalen Personalakten * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations * Eigenständige Unterstützung und Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen mit stark operativem Fokus * Betreuung von in personalrelevanten Standardfragestellungen im Tagesgeschäft * Laufende Pflege des Personalmanagementsystems (z. B. Workday) sowie strukturierte Führung der digitalen Personalakten * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
){kind=logo}
Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, München
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen durch die Erstellung von auf Personalthemen fokussierte Due Diligence Berichte
Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen durch die Erstellung von auf Personalthemen fokussierte Due Diligence Berichte
){kind=logo}
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Accord Healthcare mit Sitz in München zählt zu den führenden Arzneimittelunternehmen im Klinikbereich und stärkt durch Kooperationen mit Ärzten, Apotheken und Krankenkassen die sektorübergreifende Versorgung. Als Tochter des indischen Pharmaunternehmens Intas ist Accord in über 45 europäischen Ländern und mehr als 85 Märkten weltweit vertreten und verfügt über eine starke Expertise im Generikabereich. * Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder einem verwandten Bereich.
Accord Healthcare mit Sitz in München zählt zu den führenden Arzneimittelunternehmen im Klinikbereich und stärkt durch Kooperationen mit Ärzten, Apotheken und Krankenkassen die sektorübergreifende Versorgung. Als Tochter des indischen Pharmaunternehmens Intas ist Accord in über 45 europäischen Ländern und mehr als 85 Märkten weltweit vertreten und verfügt über eine starke Expertise im Generikabereich. * Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder einem verwandten Bereich.
NEU
){kind=logo}
HR Workday Specialist (w/m/d)
HR Workday Specialist (w/m/d)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB_2026-06-05-19:48:27.691
München, Hamburg
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder der Wirtschaftsinformatik.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder der Wirtschaftsinformatik.
){kind=logo}
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. * Führungskräfteberatung – Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragenstellungen - Darauf aufbauend entwickelst du Personalrichtlinien & -prozesse in enger Absprache mit der * Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von (digitalen) Personalprozessen und bringst erste Erfahrungen mit
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. * Führungskräfteberatung – Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragenstellungen - Darauf aufbauend entwickelst du Personalrichtlinien & -prozesse in enger Absprache mit der * Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von (digitalen) Personalprozessen und bringst erste Erfahrungen mit
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll
Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Poing bei München
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG * Poing bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und fertigen High-Tech Druckprodukte und Workflow-Software für den kommerziellen Druckmarkt als Teil von Canon, einem weltweit führenden Unternehmen in der Bildverarbeitungstechnologie. Mit rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf drei Kontinenten und unserem Hauptsitz in Venlo, Niederlande, innovieren wir, um hochwertige Lösungen zu schaffen, die Farbe in die Welt bringen. Geleitet von der Philosophie des Kyosei – zusammenleben und arbeiten für das Gemeinwohl – basiert unsere Kultur auf Offenheit, Kollegialität, Vertrauen und Stabilität. Wir befähigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu wachsen, die Initiative zu ergreifen und etwas zu bewirken. Mit unseren Unternehmenswerten Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung streben wir danach, ...
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG * Poing bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und fertigen High-Tech Druckprodukte und Workflow-Software für den kommerziellen Druckmarkt als Teil von Canon, einem weltweit führenden Unternehmen in der Bildverarbeitungstechnologie. Mit rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf drei Kontinenten und unserem Hauptsitz in Venlo, Niederlande, innovieren wir, um hochwertige Lösungen zu schaffen, die Farbe in die Welt bringen. Geleitet von der Philosophie des Kyosei – zusammenleben und arbeiten für das Gemeinwohl – basiert unsere Kultur auf Offenheit, Kollegialität, Vertrauen und Stabilität. Wir befähigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu wachsen, die Initiative zu ergreifen und etwas zu bewirken. Mit unseren Unternehmenswerten Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung streben wir danach, ...
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Operative Unterstützung des Teams in Teilbereichen des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Backoffice und im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Seit unserer Gründung 2004 entwickeln wir zukunftsweisende B2B-Lösungen im Bereich Business-Apps, Standard-SAP-Module und mobile Datenerfassung. * Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion kombiniert mit Erfahrung in den Bereichen Backoffice, Office Management, Administration oder Business Operations * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem
Operative Unterstützung des Teams in Teilbereichen des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Backoffice und im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Seit unserer Gründung 2004 entwickeln wir zukunftsweisende B2B-Lösungen im Bereich Business-Apps, Standard-SAP-Module und mobile Datenerfassung. * Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion kombiniert mit Erfahrung in den Bereichen Backoffice, Office Management, Administration oder Business Operations * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem
){kind=logo}
Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Sie sind immatrikulierter Student (w/m/d) und studieren Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Sie sind immatrikulierter Student (w/m/d) und studieren Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
){kind=logo}
Interesse daran, Dich im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln und dazuzulernen
Interesse daran, Dich im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln und dazuzulernen
){kind=logo}
HR Projektmanager - Workday (m/w/d)
HR Projektmanager - Workday (m/w/d)
Hermes Arzneimittel Holding GmbH
Pullach im Isartal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalcontrolling sammeln. Außerdem verfügst du über ein sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse, z. B. in der Stellenplanung sowie -budgetierung und/oder Personalkostenentwicklung.
Mitarbeit an Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalcontrolling sammeln. Außerdem verfügst du über ein sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse, z. B. in der Stellenplanung sowie -budgetierung und/oder Personalkostenentwicklung.
){kind=logo}
Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die THEVA Dünnschichttechnik GmbH ist ein international agierendes, mittelständisches Hightech-Unternehmen im Bereich der Supraleitungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse
Die THEVA Dünnschichttechnik GmbH ist ein international agierendes, mittelständisches Hightech-Unternehmen im Bereich der Supraleitungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse
Beliebte Jobs
Standorte
- München
- Rosenheim, Bayern
- Garching bei München
- Starnberg
- Freising
- Ismaning
- Erding
- Fürstenfeldbruck
- Aschheim
- Puchheim
- Kirchheim bei München
- Vaterstetten
- Bad Aibling
- Hallbergmoos
- Kolbermoor
- Oberhaching
- Gröbenzell
- Pullach im Isartal
- Kirchseeon
- Rimsting
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern