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                          • Industriekaufmann Ausbildung
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                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Personal
                          • Quereinsteiger
                          • Hotel
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Ingenieur
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          17


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          136






                          63 Treffer für Personalbereich Jobs in Freising im Umkreis von 30 km

                          Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design

                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
                          Fischach, Augsburg, Freising, München
                          Teilweise Home-Office
                          Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. * Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an.
                          Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. * Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an.
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                          Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt zu liefern. Dabei führen unsere Lösungen u.a. zur besseren medizinischen Behandlung und genauerer Diagnostik, Weiterentwicklungen auf dem Markt der Smartphones und Display-Technik, verlässlichen und robusten Lösungen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie der Erschließung komplett neuer Anwendungsbereiche und Applikationen. In unserem internationalen Umfeld lernen Sie am Standort Feldkirchen die Bereiche Recruiting & Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie HR Controlling kennen.
                          Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt zu liefern. Dabei führen unsere Lösungen u.a. zur besseren medizinischen Behandlung und genauerer Diagnostik, Weiterentwicklungen auf dem Markt der Smartphones und Display-Technik, verlässlichen und robusten Lösungen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie der Erschließung komplett neuer Anwendungsbereiche und Applikationen. In unserem internationalen Umfeld lernen Sie am Standort Feldkirchen die Bereiche Recruiting & Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie HR Controlling kennen.
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                          HR Business Partner Group Functions (m/w/d)

                          Zeppelin GmbH
                          Garching bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Rund 12.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin statt nur dabei: Du begleitest einen definierten Bereich der Group Functions in einer Phase, in der sich sowohl das Business als auch die HR-Organisation selbst neu aufstellen. * Übersetzung globaler HR-Konzepte in wirksame, passgenaue Lösungen vor Ort - z.B. in den Bereichen Performance, Organisation und Talentmanagement * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im HR Business Partnering - Denk dran: Solange Du fundierte Erfahrungen im HR-Business Partnering Bereich hast und Freude an der Arbeit mit dem Business hast, lass uns sehr gerne in Kontakt treten.
                          Rund 12.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin statt nur dabei: Du begleitest einen definierten Bereich der Group Functions in einer Phase, in der sich sowohl das Business als auch die HR-Organisation selbst neu aufstellen. * Übersetzung globaler HR-Konzepte in wirksame, passgenaue Lösungen vor Ort - z.B. in den Bereichen Performance, Organisation und Talentmanagement * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im HR Business Partnering - Denk dran: Solange Du fundierte Erfahrungen im HR-Business Partnering Bereich hast und Freude an der Arbeit mit dem Business hast, lass uns sehr gerne in Kontakt treten.
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                          Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

                          Technische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz
                          Garching bei München
                          Schnelle Bewerbung
                          Administrative Tätigkeiten im Personalbereich wie z. B. die Pflege von Stammdaten und Personalakten als auch das Erstellen von Vorlagen und Statistiken - Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. * Organisation von Einstellungsprozessen und Weiterbeschäftigungsanträgen als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Vorgesetzten der Fachabteilungen am FRM II und der Zentralen Personalstelle der TUM * Betreuung unserer bei sämtlichen anfallenden personellen Fragestellungen und hierbei Schnittstellenfunktion zur Zentralen Personalstelle der TUM * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann
                          Administrative Tätigkeiten im Personalbereich wie z. B. die Pflege von Stammdaten und Personalakten als auch das Erstellen von Vorlagen und Statistiken - Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. * Organisation von Einstellungsprozessen und Weiterbeschäftigungsanträgen als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Vorgesetzten der Fachabteilungen am FRM II und der Zentralen Personalstelle der TUM * Betreuung unserer bei sämtlichen anfallenden personellen Fragestellungen und hierbei Schnittstellenfunktion zur Zentralen Personalstelle der TUM * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann
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                          HR Operations Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

                          Lohnsteuerhilfe Bayern e. V. Lohnsteuerhilfeverein
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst die Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt für Deinen Mitarbeitendenkreis. * Du verfügst über eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Du bringst Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit.
                          Du übernimmst die Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt für Deinen Mitarbeitendenkreis. * Du verfügst über eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Du bringst Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit.
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                          Wenn Du Deine Expertise im Bereich HR-Administration und Payroll durch die Mitwirkung an spannenden Projekten bereichern möchtest, freuen wir uns, Dich kennenzulernen. * Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Bereich der HR-Systeme und Payroll * Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen durch den pme Familienservice
                          Wenn Du Deine Expertise im Bereich HR-Administration und Payroll durch die Mitwirkung an spannenden Projekten bereichern möchtest, freuen wir uns, Dich kennenzulernen. * Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Bereich der HR-Systeme und Payroll * Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen durch den pme Familienservice
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                          Senior HR Generalist (m/w/d)

                          Lindab GmbH
                          Aschheim-Dornach
                          Teilweise Home-Office
                          Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen innerhalb Deines Verantwortungsbereichs. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt. * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente.
                          Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen innerhalb Deines Verantwortungsbereichs. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt. * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten operativen HR-Bereich für deinen definierten Verantwortungsbereich. * Dusteuerstpersonelle Einzelmaßnahmen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung passender Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. * Du unterstützt das HR-Controlling deines Betreuungsbereichs und begleitest Themen wie Headcount-Planung, Reporting und personalkostenrelevante Auswertungen.
                          Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten operativen HR-Bereich für deinen definierten Verantwortungsbereich. * Dusteuerstpersonelle Einzelmaßnahmen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung passender Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. * Du unterstützt das HR-Controlling deines Betreuungsbereichs und begleitest Themen wie Headcount-Planung, Reporting und personalkostenrelevante Auswertungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Spaß an internationalen Personalthemen sowie Interesse an der Planung und Umsetzung von Auslandseinsätzen einer anspruchsvollen internationalen Zielgruppe?
                          Du hast Spaß an internationalen Personalthemen sowie Interesse an der Planung und Umsetzung von Auslandseinsätzen einer anspruchsvollen internationalen Zielgruppe?
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                          Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildungen im Personalbereich * Bearbeitung der gesamten Personaladministration * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einem Produktionsunternehmen von Vorteil * Erfahrung im Umgang mit einer modernen Personalsoftware
                          Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildungen im Personalbereich * Bearbeitung der gesamten Personaladministration * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einem Produktionsunternehmen von Vorteil * Erfahrung im Umgang mit einer modernen Personalsoftware
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                          HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)

                          Europ Assistance Services GmbH
                          München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. * Führungskräfte-Coaching und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung in deinem Bereich * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
                          Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. * Führungskräfte-Coaching und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung in deinem Bereich * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
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                          DMG MORI EMEA GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Welche Aufgaben erwarten Sie? * Mitgestaltung, Optimierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse und HR-Systeme
                          DMG MORI EMEA GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Welche Aufgaben erwarten Sie? * Mitgestaltung, Optimierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse und HR-Systeme
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                          Schnelle Bewerbung
                          Derzeit immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
                          Derzeit immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ausbildung Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, Personalentwicklung und/oder Learning & Development mit. Sie unterstützen im Bereich Learning & Development bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Lern- und Entwicklungsformate (z.B. Trainings, Workshops, Onboarding-Programme).
                          Ausbildung Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, Personalentwicklung und/oder Learning & Development mit. Sie unterstützen im Bereich Learning & Development bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Lern- und Entwicklungsformate (z.B. Trainings, Workshops, Onboarding-Programme).
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                          Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll

                          Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
                          Poing bei München
                          Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG * Poing bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und fertigen High-Tech Druckprodukte und Workflow-Software für den kommerziellen Druckmarkt als Teil von Canon, einem weltweit führenden Unternehmen in der Bildverarbeitungstechnologie. Mit rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf drei Kontinenten und unserem Hauptsitz in Venlo, Niederlande, innovieren wir, um hochwertige Lösungen zu schaffen, die Farbe in die Welt bringen. Geleitet von der Philosophie des Kyosei – zusammenleben und arbeiten für das Gemeinwohl – basiert unsere Kultur auf Offenheit, Kollegialität, Vertrauen und Stabilität. Wir befähigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu wachsen, die Initiative zu ergreifen und etwas zu bewirken. Mit unseren Unternehmenswerten Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung streben wir danach, ...
                          Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG * Poing bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und fertigen High-Tech Druckprodukte und Workflow-Software für den kommerziellen Druckmarkt als Teil von Canon, einem weltweit führenden Unternehmen in der Bildverarbeitungstechnologie. Mit rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf drei Kontinenten und unserem Hauptsitz in Venlo, Niederlande, innovieren wir, um hochwertige Lösungen zu schaffen, die Farbe in die Welt bringen. Geleitet von der Philosophie des Kyosei – zusammenleben und arbeiten für das Gemeinwohl – basiert unsere Kultur auf Offenheit, Kollegialität, Vertrauen und Stabilität. Wir befähigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu wachsen, die Initiative zu ergreifen und etwas zu bewirken. Mit unseren Unternehmenswerten Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung streben wir danach, ...
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                          Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
                          Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
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                          Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) – August / September 2026

                          Müller Service GmbH
                          Freising (bei München), Aretsried (bei Augsburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln. Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. * Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & Performance Management und Digitales Lernen. * Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit. * Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage ...
                          Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln. Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. * Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & Performance Management und Digitales Lernen. * Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit. * Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage ...
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                          Head of Legal and Compliance (m/w/d)

                          Refratechnik Holding GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalte unseren Bereich Recht und Compliance aktiv mit. * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
                          Gestalte unseren Bereich Recht und Compliance aktiv mit. * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
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                          NEU
                          Du verteilst die anfallenden Aufgaben und sorgst dafür, dass wichtige Bereiche besetzt sind. Du übernimmst dabei keine disziplinarische Personalführung und bist nicht für Dienstpläne, Personalgespräche oder grundsätzliche Personalentscheidungen verantwortlich. o bereits eine umfassende Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung erwartest.
                          Du verteilst die anfallenden Aufgaben und sorgst dafür, dass wichtige Bereiche besetzt sind. Du übernimmst dabei keine disziplinarische Personalführung und bist nicht für Dienstpläne, Personalgespräche oder grundsätzliche Personalentscheidungen verantwortlich. o bereits eine umfassende Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung erwartest.
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                          Werkstudent Sales (m/w/d)

                          Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG
                          Deggendorf, Ismaning
                          Teilweise Home-Office
                          Du befindest dich in einem Vollzeitstudium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Produktion, Personalmanagement, Telekommunikation, Wirtschaftswissenschaften, oder einer ähnlichen Studienrichtung
                          Du befindest dich in einem Vollzeitstudium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Produktion, Personalmanagement, Telekommunikation, Wirtschaftswissenschaften, oder einer ähnlichen Studienrichtung
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik München GmbH eine/n Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und gestalten unsere Personalarbeit mit. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen. * Sie bringen Berufserfahrung im Recruiting und Personalwesen mit. * Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Begeisterung für die Personalarbeit.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik München GmbH eine/n Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und gestalten unsere Personalarbeit mit. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen. * Sie bringen Berufserfahrung im Recruiting und Personalwesen mit. * Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Begeisterung für die Personalarbeit.
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                          hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau
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                          Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) - Remote

                          GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG
                          Aschheim-Dornach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung von Personaleinsatzplänen * Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz * Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement * Erste Erfahrungen in Personalführung
                          Erstellung von Personaleinsatzplänen * Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz * Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement * Erste Erfahrungen in Personalführung
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Freising?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 63 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Freising.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Freising einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Freising einen Personalbereich Job suchen: München, Ingolstadt, Landshut.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Freising suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Freising sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Freising??
                          Für einen Personalbereich Job in Freising sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Freising?
                          Für Personalbereich Jobs in Freising gibt es aktuell 99 offene Teilzeitstellen.