• Vorausschauende Sicherstellung des Personaleinsatzes sowie verantwortungsvolle Dienst- und Einsatzplanung • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Freude am Kontakt mit Bewohner*innen und ihren AngehörigenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Pflegedokumentation, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Personalwesen, Personalplanung, Einsatzrecht, -taktik, -planung • aktive Unterstützung und echte Begleitung bei deiner Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
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