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                          • Human Resources Management
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          15


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten





                          BWL
                          34



                          Berufsfeld

                          Personal
                          51




                          IT
                          15


                          93 Treffer für Personalbereich Jobs in Fürth, Bayern im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

                          Senacor Technologies AG
                          Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
                          Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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                          Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
                          Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
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                          NEU
                          Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 50 Jahren Erfahrung. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Eingeschriebenes Bachelor‑ oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften/Personal oder vergleichbar)
                          Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 50 Jahren Erfahrung. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Eingeschriebenes Bachelor‑ oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften/Personal oder vergleichbar)
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                          HR & Operations Assistant (m/w/d)

                          Franconian International School e. V.
                          Erlangen
                          Als HR & Operations Assistant bist du für administrative und personalbezogene Prozesse zuständig – insbesondere im Bereich Recruiting, Relocation und operative Abläufe. In diesen Bereichen bist du zugleich Ansprechperson für und unterstützt bei organisatorischen Anliegen, um einen reibungslosen Ablauf unserer Schule sicherzustellen. * Pflege von Daten in unserer Personaldatenbank Personio * erste Erfahrung im HR- oder administrativen Bereich von Vorteil
                          Als HR & Operations Assistant bist du für administrative und personalbezogene Prozesse zuständig – insbesondere im Bereich Recruiting, Relocation und operative Abläufe. In diesen Bereichen bist du zugleich Ansprechperson für und unterstützt bei organisatorischen Anliegen, um einen reibungslosen Ablauf unserer Schule sicherzustellen. * Pflege von Daten in unserer Personaldatenbank Personio * erste Erfahrung im HR- oder administrativen Bereich von Vorteil
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                          Praktikant / Werkstudent (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung)

                          CeramTec GmbH
                          Lauf an der Pegnitz, Plochingen bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist Studierender (w/m/d) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang. Für unseren Bereich Human Resources am Standort Plochingen bei Stuttgart oder Lauf an der Pegnitz suchen wir einen Praktikanten / Werkstudenten (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung)
                          Du bist Studierender (w/m/d) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang. Für unseren Bereich Human Resources am Standort Plochingen bei Stuttgart oder Lauf an der Pegnitz suchen wir einen Praktikanten / Werkstudenten (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 50 Jahren Erfahrung. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Eingeschriebenes Bachelor‑ oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften/Personal oder vergleichbar)
                          Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 50 Jahren Erfahrung. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Eingeschriebenes Bachelor‑ oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften/Personal oder vergleichbar)
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                          Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
                          Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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                          Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Dir viel Raum für Deine persönliche Entfaltung. Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du arbeitest gemeinsam mit den globalen an strategischen, operativen und administrativen Personalthemen * Du unterstützt das Teams bei der Personalbetreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles * Du wirkst bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit, z.B. Nachfolgeplanung und Leadership-Programme * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
                          Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Dir viel Raum für Deine persönliche Entfaltung. Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du arbeitest gemeinsam mit den globalen an strategischen, operativen und administrativen Personalthemen * Du unterstützt das Teams bei der Personalbetreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles * Du wirkst bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit, z.B. Nachfolgeplanung und Leadership-Programme * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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                          Werkstudent HR - Personalmanagement Europe (d/m/w)

                          Schaeffler Technologies AG & Co. KG
                          Herzogenaurach bei Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder angrenzenden Bereichen Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Mitwirkung bei verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen * Hohes Organisationsgeschick, Teamorientierung, Hands-on-Mentalität sowie Freude an eigenverantwortlicher Personalarbeit
                          Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder angrenzenden Bereichen Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Mitwirkung bei verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen * Hohes Organisationsgeschick, Teamorientierung, Hands-on-Mentalität sowie Freude an eigenverantwortlicher Personalarbeit
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personal-, Finanz- oder Verwaltungsbereich Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. * Eine verantwortungsvolle Position im HR Bereich
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personal-, Finanz- oder Verwaltungsbereich Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. * Eine verantwortungsvolle Position im HR Bereich
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                          Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)

                          Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
                          Schwabach
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft / Workforce Management * Personalrabatt: Du profitierst von attraktiven Sonderkonditionen auf unsere Produkte – inklusive einer kostenfreien Dienstbrille und einem Freikontingent für Kontaktlinsen pro Kalenderjahr.
                          Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft / Workforce Management * Personalrabatt: Du profitierst von attraktiven Sonderkonditionen auf unsere Produkte – inklusive einer kostenfreien Dienstbrille und einem Freikontingent für Kontaktlinsen pro Kalenderjahr.
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich als Bereichsleitung HR-Administration (m/w/d), die mit Führungskompetenz, Organisationsstärke und hoher HR-Expertise unseren Administrationsbereich leitet, weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet - und damit einen zentralen Beitrag zu unserer Mission ,,Bildung von Anfang an" leistet. Als Bereichsleitung übernimmst du die operative wie strategische Verantwortung für unseren HR-Bereich Administration. Dazu gehört auch, Prozesse und Richtlinien kontinuierlich aufzubauen und weiterzuentwickeln sowie bereichsübergreifende HR-Projekte mitzugestalten - einschließlich der zukünftigen Einführung einer Inhouse-Payroll. * Zahlenaffinität und ein solides kaufmännisches Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement.
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich als Bereichsleitung HR-Administration (m/w/d), die mit Führungskompetenz, Organisationsstärke und hoher HR-Expertise unseren Administrationsbereich leitet, weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet - und damit einen zentralen Beitrag zu unserer Mission ,,Bildung von Anfang an" leistet. Als Bereichsleitung übernimmst du die operative wie strategische Verantwortung für unseren HR-Bereich Administration. Dazu gehört auch, Prozesse und Richtlinien kontinuierlich aufzubauen und weiterzuentwickeln sowie bereichsübergreifende HR-Projekte mitzugestalten - einschließlich der zukünftigen Einführung einer Inhouse-Payroll. * Zahlenaffinität und ein solides kaufmännisches Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement.
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                          Du besitzt bereits erste Erfahrungen im Umgang mit den MS-Office Programmen und der Bereich des Personalwesens ist dir nicht maßgeblich fremd. Werkstudium im Bereich Human Ressources (w/m/d) Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:In in den Studiengängen BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement, kommunizierst fließend auf Deutsch (mind. C1) und gut auf Englisch (B2). Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
                          Du besitzt bereits erste Erfahrungen im Umgang mit den MS-Office Programmen und der Bereich des Personalwesens ist dir nicht maßgeblich fremd. Werkstudium im Bereich Human Ressources (w/m/d) Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:In in den Studiengängen BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement, kommunizierst fließend auf Deutsch (mind. C1) und gut auf Englisch (B2). Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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                          Du studierst Betriebswirtschaftslehre o. Ä. in einem höheren Semester, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Interesse an IT-Systemen. * Bestenfalls konntest du bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln. * Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
                          Du studierst Betriebswirtschaftslehre o. Ä. in einem höheren Semester, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Interesse an IT-Systemen. * Bestenfalls konntest du bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln. * Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
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                          Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – HR Administration in Vollzeit. * Darüber hinaus übernimmst du vielfältige Aufgaben im Rahmen der Personaladministration und stehst Führungskräften, Fachabteilungen und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen beratend und betreuend zur Seite. * Eine kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration. Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium mit erster Erfahrung in der Personalbetreuung sind ebenfalls willkommen. * Im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst du fundiertes Basiswissen mit und hast den Anspruch, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
                          Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – HR Administration in Vollzeit. * Darüber hinaus übernimmst du vielfältige Aufgaben im Rahmen der Personaladministration und stehst Führungskräften, Fachabteilungen und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen beratend und betreuend zur Seite. * Eine kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration. Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium mit erster Erfahrung in der Personalbetreuung sind ebenfalls willkommen. * Im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst du fundiertes Basiswissen mit und hast den Anspruch, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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                          Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

                          Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                          Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss.
                          Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unternehmensbereich: Human Resources * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter * Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus
                          Unternehmensbereich: Human Resources * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter * Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus
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                          Zufriedene und engagierte Mitarbeitende sind das Fundament unseres Erfolges - deshalb steht Personalentwicklung bei uns im Mittelpunkt. * Du analysierst Personalentwicklungsdaten und erstellst regelmäßige Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit
                          Zufriedene und engagierte Mitarbeitende sind das Fundament unseres Erfolges - deshalb steht Personalentwicklung bei uns im Mittelpunkt. * Du analysierst Personalentwicklungsdaten und erstellst regelmäßige Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          adesso SE * Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
                          adesso SE * Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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                          Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg,Fürth,Berlin,Chemnitz,Hannover,Mainz,Lübeck,Düsseldorf,Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Ein Ressourcenmanagement unterstützt mit unterschiedlichen Geschäftsprozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontenddesignern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Der inhaltliche Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in unserem Data Warehouse in der Einheit „Plattformen und Datenprodukte“, Themengebiet „Plattform-Datenprodukte“ im Bereich Business Intelligence/ Künstliche Intelligenz. * Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
                          Ein Ressourcenmanagement unterstützt mit unterschiedlichen Geschäftsprozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontenddesignern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Der inhaltliche Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in unserem Data Warehouse in der Einheit „Plattformen und Datenprodukte“, Themengebiet „Plattform-Datenprodukte“ im Bereich Business Intelligence/ Künstliche Intelligenz. * Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
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                          Ihre Aufgabe ist die Umsetzung der Personalmanagementprozesse sowie Sekretariatsaufgaben für die Abteilung und Geschäftsführung. Wir suchen eine/n Assistent/in für Personal und Sekretariat. * Umsetzung und Unterstützung von Personalmanagementprozessen
                          Ihre Aufgabe ist die Umsetzung der Personalmanagementprozesse sowie Sekretariatsaufgaben für die Abteilung und Geschäftsführung. Wir suchen eine/n Assistent/in für Personal und Sekretariat. * Umsetzung und Unterstützung von Personalmanagementprozessen
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                          Erste Berufserfahrung im administrativen Personalbereich Personalmanagement In enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Business sorgen Sie für reibungslose Prozesse und beraten souverän in personal- und tarifrechtlichen Themen. * Ansprech- und Beratungspartner/in für Fachkräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen * Eingabe, Pflege und Kontrolle relevanter Daten in SAP sowie die Pflege und Erstellung von Auswertungen für Ihren Betreuungsbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK)
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Fürth, Bayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 93 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Fürth, Bayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fürth, Bayern einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fürth, Bayern einen Personalbereich Job suchen: Nürnberg, Fürth, Bayern, Erlangen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Fürth, Bayern suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Fürth, Bayern sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Fürth, Bayern??
                          Für einen Personalbereich Job in Fürth, Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, BWL, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Fürth, Bayern?
                          Für Personalbereich Jobs in Fürth, Bayern gibt es aktuell 43 offene Teilzeitstellen.