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21 Treffer für Personalbereich Jobs in Gaimersheim im Umkreis von 30 km
Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert - Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildungen im Personalbereich * Bearbeitung der gesamten Personaladministration * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einem Produktionsunternehmen von Vorteil * Erfahrung im Umgang mit einer modernen Personalsoftware
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildungen im Personalbereich * Bearbeitung der gesamten Personaladministration * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einem Produktionsunternehmen von Vorteil * Erfahrung im Umgang mit einer modernen Personalsoftware
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HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Unterstützung der zugeordneten Fachbereiche und Regionen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle - Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Unterstützung der zugeordneten Fachbereiche und Regionen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle - Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)
Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Melle, Burgheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Controlling, Data Analytics, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Controlling, Data Analytics, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
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Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten und Korrespondenzen im Personalbereich * Anlage und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem sowie Führen der Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten und Korrespondenzen im Personalbereich * Anlage und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem sowie Führen der Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert? Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der
Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert? Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der
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Zusätzliche Qualifikationen: Fortbildungen im Bereich Schulmanagement, Personalführung oder vergleichbare Weiterbildungen sind von Vorteil. Die bbw-Gruppe umfasst ein umfangreiches Netzwerk an Bildungs- und Beratungsunternehmen sowie Sozial- und Personaldienstleistern. Zum Portfolio gehören zudem weitere Personal-Dienstleistungen wie Zeitarbeit, Personalvermittlung und eine Transfergesellschaft. Die beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH sind eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen in den Bereichen "Bildung" und "soziale Dienstleistungen" in Deutschland. * Erfahrung im Bildungssektor: Mehrjährige Erfahrung im pädagogischen Bereich, * Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Zusätzliche Qualifikationen: Fortbildungen im Bereich Schulmanagement, Personalführung oder vergleichbare Weiterbildungen sind von Vorteil. Die bbw-Gruppe umfasst ein umfangreiches Netzwerk an Bildungs- und Beratungsunternehmen sowie Sozial- und Personaldienstleistern. Zum Portfolio gehören zudem weitere Personal-Dienstleistungen wie Zeitarbeit, Personalvermittlung und eine Transfergesellschaft. Die beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH sind eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen in den Bereichen "Bildung" und "soziale Dienstleistungen" in Deutschland. * Erfahrung im Bildungssektor: Mehrjährige Erfahrung im pädagogischen Bereich, * Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Sparringspartner für das Management in strategischen Personal- und Organisationsthemen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Sparringspartner für das Management in strategischen Personal- und Organisationsthemen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Teilweise Home-Office
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Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Du lernst während deiner Ausbildung zahlreiche kaufmännische und technische Abteilungen kennen – etwa Personalwesen, Materialwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Energie- und Netzvertrieb, Kundenservice und Marketing.
Du lernst während deiner Ausbildung zahlreiche kaufmännische und technische Abteilungen kennen – etwa Personalwesen, Materialwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Energie- und Netzvertrieb, Kundenservice und Marketing.
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Ihr Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Industrial Engineering oder vergleichbar - ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konstruktion, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, Baukonstruktion, Präsentation, Methodenentwicklung, Personalwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Dienstleistungseinkauf, Einkauf, Beschaffung, Berichtswesen, Information, Marketing, Investitionsplanung, Agiles Projektmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement
Ihr Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Industrial Engineering oder vergleichbar - ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konstruktion, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, Baukonstruktion, Präsentation, Methodenentwicklung, Personalwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Dienstleistungseinkauf, Einkauf, Beschaffung, Berichtswesen, Information, Marketing, Investitionsplanung, Agiles Projektmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement
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Personalauswahl und Personalführung Bundesland: Bayern Einsatzort: Rain/Lech Arbeitsbereich: Objektbetreuung Anstellungsverhältnis: Teilzeit, Vollzeit Arbeitszeit: nach Absprache Arbeitstage: Dienstag, Donnerstag, Freitag, Mittwoch, Montag
Personalauswahl und Personalführung Bundesland: Bayern Einsatzort: Rain/Lech Arbeitsbereich: Objektbetreuung Anstellungsverhältnis: Teilzeit, Vollzeit Arbeitszeit: nach Absprache Arbeitstage: Dienstag, Donnerstag, Freitag, Mittwoch, Montag
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Fachliche und organisatorische Personalführung sowie Teamentwicklung
Fachliche und organisatorische Personalführung sowie Teamentwicklung
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In deiner Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau lernst du alle kaufmännischen Bereiche des Unternehmens kennen und bist das Bindeglied zwischen Produktion und Verwaltung. Auch im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Personalwesen warten viele spannenden Themen auf dich.
In deiner Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau lernst du alle kaufmännischen Bereiche des Unternehmens kennen und bist das Bindeglied zwischen Produktion und Verwaltung. Auch im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Personalwesen warten viele spannenden Themen auf dich.
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Personalführung
Personalführung
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Schnelle Bewerbung
• Vorausschauende Sicherstellung des Personaleinsatzes sowie verantwortungsvolle Dienst- und Einsatzplanung • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Freude am Kontakt mit Bewohner*innen und ihren AngehörigenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Pflegedokumentation, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Personalwesen, Personalplanung, Einsatzrecht, -taktik, -planung • aktive Unterstützung und echte Begleitung bei deiner Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Vorausschauende Sicherstellung des Personaleinsatzes sowie verantwortungsvolle Dienst- und Einsatzplanung • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Freude am Kontakt mit Bewohner*innen und ihren AngehörigenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Pflegedokumentation, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Personalwesen, Personalplanung, Einsatzrecht, -taktik, -planung • aktive Unterstützung und echte Begleitung bei deiner Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
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Als Holding bietet die BAUER AG Dienstleistungen für die BAUER Gruppe in den Bereichen Personal, IT, Facility Management, Recht und Ausbildung.
Als Holding bietet die BAUER AG Dienstleistungen für die BAUER Gruppe in den Bereichen Personal, IT, Facility Management, Recht und Ausbildung.
Schnelle Bewerbung
Als Holding bietet die BAUER AG Dienstleistungen für die BAUER Gruppe in den Bereichen Personal, IT, Facility Management, Recht und Ausbildung. * Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Firewalls, VPNs und Microsoft Windows
Als Holding bietet die BAUER AG Dienstleistungen für die BAUER Gruppe in den Bereichen Personal, IT, Facility Management, Recht und Ausbildung. * Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Firewalls, VPNs und Microsoft Windows
Als Holding bietet die BAUER AG Dienstleistungen für die BAUER Gruppe in den Bereichen Personal, IT, Facility Management, Recht und Ausbildung. * Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, z.B. in den Bereichen Bankwesen, Treasury, Controlling
Als Holding bietet die BAUER AG Dienstleistungen für die BAUER Gruppe in den Bereichen Personal, IT, Facility Management, Recht und Ausbildung. * Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, z.B. in den Bereichen Bankwesen, Treasury, Controlling
102 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Land- und Baumaschinenmechatronik-Meister (m/w/d) | Sengenthal
Land- und Baumaschinenmechatronik-Meister (m/w/d) | Sengenthal
Max Bögl Transport und Geräte GmbH & Co. KG
Sengenthal-Greißelbach
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Leitung eines Werkstattteams im Bereich Baugeräte * Neu- und Umbau von Eigenentwicklungen im Geräte- oder Anlagenbereich * Führung und Disposition des zugeordneten Personals inklusive der Auszubildenden * Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektronik / Kenntnis der erforderlichen Vorschriften sowie der Arbeitssicherheit und Materialwirtschaft von Vorteil * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
Leitung eines Werkstattteams im Bereich Baugeräte * Neu- und Umbau von Eigenentwicklungen im Geräte- oder Anlagenbereich * Führung und Disposition des zugeordneten Personals inklusive der Auszubildenden * Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektronik / Kenntnis der erforderlichen Vorschriften sowie der Arbeitssicherheit und Materialwirtschaft von Vorteil * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen die HR-Leitung in den Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.) für den Standort in Monheim * Sie unterstützen bei der vorbereitenden Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit externen sowie bei Benefits wie JobRad und Edenred * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung setzen wir voraus * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit
Sie unterstützen die HR-Leitung in den Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.) für den Standort in Monheim * Sie unterstützen bei der vorbereitenden Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit externen sowie bei Benefits wie JobRad und Edenred * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung setzen wir voraus * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit
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Referent (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM
Referent (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG
Sengenthal
Teilweise Home-Office
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Verantwortung für die QM-Dokumentation im Personalbereich (z. B. Prozesse, Dokumente, Richtlinien und Funktionsbeschreibungen) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM * Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Personalberichtswesen und Ad-hoc-Berichte) * Mitarbeit bei und Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung bestehender sowie zur Einführung neuer Personalprozesse
Verantwortung für die QM-Dokumentation im Personalbereich (z. B. Prozesse, Dokumente, Richtlinien und Funktionsbeschreibungen) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM * Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Personalberichtswesen und Ad-hoc-Berichte) * Mitarbeit bei und Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung bestehender sowie zur Einführung neuer Personalprozesse
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Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Brandmeldetechnik * Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil * Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal * Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichten- und Brandmeldetechnik
Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Brandmeldetechnik * Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil * Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal * Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichten- und Brandmeldetechnik
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