Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? Im Bereich Recruitment - Im Bereich HR Consulting • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. Im Bereich HR Learning & Development • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du baust den Bereich Fort- und Weiterbildung aus, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Konzepten für interne und externe Schulungen. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
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