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97 Treffer für Personalbereich Jobs in Garbsen im Umkreis von 30 km
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Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
NEU
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Als Werkstudent*in (m/w/d) im Personalwesen unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Reisekosten und administrative Unterstützung aller HR-Prozesse. Du erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit und kannst dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden. Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent*in Personalwesen (m/w/d) * Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Als Werkstudent*in (m/w/d) im Personalwesen unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Reisekosten und administrative Unterstützung aller HR-Prozesse. Du erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit und kannst dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden. Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent*in Personalwesen (m/w/d) * Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting
Bahlsen GmbH & Co. KG
Hannover
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In Zusammenarbeit mit unserem HR Team unterstützt du unsere HR Manager:innen und HR Business Partner:innen in der Personalbetreuung unserer Zentralbereiche, des Vertriebs sowie unserer Outlets. * Du bist eng im Austausch mit unserem HR Shared Service Center, welche unsere Personaladministration abbilden, damit alle Maßnahmen arbeitsrechtlich und personalwirtschaftlich korrekt abgebildet werden. * Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR durch eine Ausbildung oder Praktika mit.
In Zusammenarbeit mit unserem HR Team unterstützt du unsere HR Manager:innen und HR Business Partner:innen in der Personalbetreuung unserer Zentralbereiche, des Vertriebs sowie unserer Outlets. * Du bist eng im Austausch mit unserem HR Shared Service Center, welche unsere Personaladministration abbilden, damit alle Maßnahmen arbeitsrechtlich und personalwirtschaftlich korrekt abgebildet werden. * Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR durch eine Ausbildung oder Praktika mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,8 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 56.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 19 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte. * Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. * Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Themen und unterstützt bei der Vorbereitung von personalrelevanten Maßnahmen, z. B. Abmahnungen und Kündigungen. * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studienrichtungen, idealerweise ...
Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,8 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 56.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 19 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte. * Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. * Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Themen und unterstützt bei der Vorbereitung von personalrelevanten Maßnahmen, z. B. Abmahnungen und Kündigungen. * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studienrichtungen, idealerweise ...
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Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich. * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Personalgespräche
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich. * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Personalgespräche
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Die Position beinhaltet die Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen Personal- und Führungsthemen sowie die aktive Mitgestaltung einer modernen, rechtssicheren und leistungsorientierten Personalarbeit. * Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen komplexen personalrelevanten Themen zur Gewährleistung einer wirksamen Personalführung im Sinne der MTU Leadership Values * Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows in SAP SuccessFactors * Verantwortung für Performance-Management-Prozesse sowie Umsetzung der Vergütungs- und Entgeltpolitik zur Sicherstellung einer leistungsgerechten Vergütung im Betreuungsbereich * Beratung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ...
Die Position beinhaltet die Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen Personal- und Führungsthemen sowie die aktive Mitgestaltung einer modernen, rechtssicheren und leistungsorientierten Personalarbeit. * Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen komplexen personalrelevanten Themen zur Gewährleistung einer wirksamen Personalführung im Sinne der MTU Leadership Values * Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows in SAP SuccessFactors * Verantwortung für Performance-Management-Prozesse sowie Umsetzung der Vergütungs- und Entgeltpolitik zur Sicherstellung einer leistungsgerechten Vergütung im Betreuungsbereich * Beratung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ...
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Clarios ist Weltmarktführer im Bereich der fortschrittlichen Energiespeicherlösungen.
Clarios ist Weltmarktführer im Bereich der fortschrittlichen Energiespeicherlösungen.
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Begleitung von Personalmaßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management * Bedarfsorientierte Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen; Zusammenarbeit mit * Initiierung, Gestaltung und Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Begleitung von Personalmaßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management * Bedarfsorientierte Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen; Zusammenarbeit mit * Initiierung, Gestaltung und Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
TÜV NORD International GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Erfahrungen im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext und innerhalb einer Konzernstruktur
Erfahrungen im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext und innerhalb einer Konzernstruktur
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist:in (HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in) oder in der Beratung * Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung * Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie technische Innovationen, kombiniert mit einer ausgeprägten Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist:in (HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in) oder in der Beratung * Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung * Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie technische Innovationen, kombiniert mit einer ausgeprägten Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
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Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover eine Position: Bereichsleitung HR (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines international ausgerichteten HR-Bereichs für den gesamten WAGNER Konzern * Führung, Entwicklung und Motivation der Teams Personalmanagement, -administration und -entwicklung * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, internationalen HR- und Personalentwicklungsstrategie
Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover eine Position: Bereichsleitung HR (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines international ausgerichteten HR-Bereichs für den gesamten WAGNER Konzern * Führung, Entwicklung und Motivation der Teams Personalmanagement, -administration und -entwicklung * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, internationalen HR- und Personalentwicklungsstrategie
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich. * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. * Data driven: Du manövrierst dich und deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln und hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit der Betreuung von gewerblichen bzw. Branchenkenntnisse im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen
Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich. * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. * Data driven: Du manövrierst dich und deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln und hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit der Betreuung von gewerblichen bzw. Branchenkenntnisse im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Netzwerken liegt dir: Du verstehst dich als wichtiger Teil unseres großen Personalbereiches und pflegst einen engen, vertrauensvollen Austausch mit anderen Abteilungen. * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 24 Monate, für unsere Unternehmenszentrale in Hannover zur Verstärkung unseres Personalteams in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen begleitet du uns durch deine Unterstützung auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Personalarbeit.
Netzwerken liegt dir: Du verstehst dich als wichtiger Teil unseres großen Personalbereiches und pflegst einen engen, vertrauensvollen Austausch mit anderen Abteilungen. * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 24 Monate, für unsere Unternehmenszentrale in Hannover zur Verstärkung unseres Personalteams in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen begleitet du uns durch deine Unterstützung auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Personalarbeit.
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Ärztliche Teamleitung Begutachtung GKV Ambulant und Psychiatrie (m/w/d)
Ärztliche Teamleitung Begutachtung GKV Ambulant und Psychiatrie (m/w/d)
Medizinischer Dienst Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
Analyse relevanter Kennzahlen und Controlling-Daten sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der in der Personalführung oder als Projektleitung mit.
Analyse relevanter Kennzahlen und Controlling-Daten sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der in der Personalführung oder als Projektleitung mit.
NEU
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Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover
Hannover, Oldenburg, Wilhelmshaven
Teilweise Home-Office
Eine Einstellung im Bereich Nord ist in unterschiedlichen Dienststellen in den Bundesländern Hamburg, Niedersachsen (vornehmlich Hannover, Oldenburg, Wilhelmshaven) und Schleswig-Holstein möglich. Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen.
Eine Einstellung im Bereich Nord ist in unterschiedlichen Dienststellen in den Bundesländern Hamburg, Niedersachsen (vornehmlich Hannover, Oldenburg, Wilhelmshaven) und Schleswig-Holstein möglich. Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Fullstack Java- und Angular-Softwareentwicklung und -architektur
Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Fullstack Java- und Angular-Softwareentwicklung und -architektur
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)
ALDI Nord
Celle, Hannover, Peine, Wolfsburg, Gifhorn, Lehrte, Braunschweig, Hildesheim, Salzgitter
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
HAVI Logistics GmbH
Wunstorf
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Für unsere Distribution Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. Du verantwortest das Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen und arbeitest eng mit unseren sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Für unsere Distribution Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. Du verantwortest das Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen und arbeitest eng mit unseren sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen neuen dualen Studenten (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement, welcher uns dabei unterstützt, den Kontakt mit unseren Bewerbern zu halten, potentielle Bewerber für ein Bewerbungsgespräch vorzuqualifizieren und den anderen Mitarbeitern zuarbeitet. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
Wir suchen einen neuen dualen Studenten (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement, welcher uns dabei unterstützt, den Kontakt mit unseren Bewerbern zu halten, potentielle Bewerber für ein Bewerbungsgespräch vorzuqualifizieren und den anderen Mitarbeitern zuarbeitet. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
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Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Frische
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Frische
Handelshof Köln Stiftung & Co. KG
Hannover
Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot. Für unseren Markt in Hannover suchen wir Sie als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Frische * Fachliche Personalführung und Durchführung von Personalgesprächen * 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot. Für unseren Markt in Hannover suchen wir Sie als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Frische * Fachliche Personalführung und Durchführung von Personalgesprächen * 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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Fachassistent Lohn und Gehalt mit Controllingaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Fachassistent Lohn und Gehalt mit Controllingaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hannover
Teilweise Home-Office
Du ermittelst Rückstellungen im Personalbereich nach HGB und IFRS. * Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten im Bereich des gesamten Steuerrechts in einem engagierten Team und eine leistungsgerechte Vergütung.
Du ermittelst Rückstellungen im Personalbereich nach HGB und IFRS. * Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten im Bereich des gesamten Steuerrechts in einem engagierten Team und eine leistungsgerechte Vergütung.
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Mitarbeiter:in Recruiting & Personaladministration (m/w/d)
Mitarbeiter:in Recruiting & Personaladministration (m/w/d)
LeineNetz GmbH
Neustadt am Rübenberge
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration * Recruiting: Durchführung des Recruitings für verschiedene Unternehmensbereiche – von der Stellenausschreibung bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Personaladministration: Betreuung und Pflege der HR-Systeme sowie Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Stammdaten etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie die Freude an der Arbeit im Team und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration * Recruiting: Durchführung des Recruitings für verschiedene Unternehmensbereiche – von der Stellenausschreibung bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Personaladministration: Betreuung und Pflege der HR-Systeme sowie Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Stammdaten etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie die Freude an der Arbeit im Team und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
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Mitarbeiter*in Personalbetreuung in Teilzeit (30 Std./Woche)
Mitarbeiter*in Personalbetreuung in Teilzeit (30 Std./Woche)
regiobus Hannover GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Personal regiobus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Personalbetreuung in Teilzeit * Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement wäre wünschenswert * Betreuung von in allen operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. Versetzungen, Entgeltveränderungen und Freistellungen * Pflege und Verwaltung des Personalmanagement- und Zeiterfassungssystems (sage HR, primion) * Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung des operativen Personalgeschäfts einschließlich des damit zusammenhängenden inner- und außerbetrieblichen Schriftverkehrs, z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Ein- und Austrittsformalitäten und Bescheinigungswesen * Bereitstellung aktueller Personalinformationen sowie Führen und Pflege der digitalen Personalakte
Für den Bereich Personal regiobus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Personalbetreuung in Teilzeit * Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement wäre wünschenswert * Betreuung von in allen operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. Versetzungen, Entgeltveränderungen und Freistellungen * Pflege und Verwaltung des Personalmanagement- und Zeiterfassungssystems (sage HR, primion) * Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung des operativen Personalgeschäfts einschließlich des damit zusammenhängenden inner- und außerbetrieblichen Schriftverkehrs, z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Ein- und Austrittsformalitäten und Bescheinigungswesen * Bereitstellung aktueller Personalinformationen sowie Führen und Pflege der digitalen Personalakte
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