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7 Treffer für Personalbereich Jobs in Walsrode im Umkreis von 30 km
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Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR
meinestadt.de
Soltau
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR. * Strategische und operative Unterstützung der in den Bereichen Digitalisierung, Technologie, IT und Human Resources * Koordination und Nachverfolgung bereichsübergreifender Initiativen und Transformationsprojekte
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR. * Strategische und operative Unterstützung der in den Bereichen Digitalisierung, Technologie, IT und Human Resources * Koordination und Nachverfolgung bereichsübergreifender Initiativen und Transformationsprojekte
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Schnelle Bewerbung
Als verlässlicher Ansprechpartner* stehst Du unseren Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite
Als verlässlicher Ansprechpartner* stehst Du unseren Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite
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Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d)
Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d)
Omexom Hochspannung GmbH
Walsrode
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition * Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition * Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std.)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std.)
Kreissparkasse Fallingbostel in Walsrode
Walsrode
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Personal Wenn Sie Spaß und Freude an der Entwicklung von Menschen haben, dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams als Referent Personalentwicklung (m/w/d) * Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungskonzepten und Überarbeitung unseres Personalentwicklungskonzeptes * Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Organisation und Durchführung von internen/externen Personalentwicklungsprogrammen, Potentialanalyseverfahren, Workshops etc. * Mitarbeit in Personal-Projekten und überfachlichen Arbeitsgruppen * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, Anwenderkenntnisse in Lernplattformen
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Personal Wenn Sie Spaß und Freude an der Entwicklung von Menschen haben, dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams als Referent Personalentwicklung (m/w/d) * Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungskonzepten und Überarbeitung unseres Personalentwicklungskonzeptes * Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Organisation und Durchführung von internen/externen Personalentwicklungsprogrammen, Potentialanalyseverfahren, Workshops etc. * Mitarbeit in Personal-Projekten und überfachlichen Arbeitsgruppen * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, Anwenderkenntnisse in Lernplattformen
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geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums und der Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt
geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums und der Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt
Frauenhaus Verden
Verden (Aller)
Entwicklung von Angeboten in den Bereichen Prävention, Gruppenarbeit und Anti-Gewalt-Arbeit * Gesamtorganisation aller Arbeitsbereiche des Vereins * Personalführung und -einsatz * Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement * Leitungserfahrung, Kenntnisse in Personalführung, Verwaltung und Finanzsteuerung * Gestaltungsspielraum bei den oben dargestellten vielfältigen Arbeitsbereichen
Entwicklung von Angeboten in den Bereichen Prävention, Gruppenarbeit und Anti-Gewalt-Arbeit * Gesamtorganisation aller Arbeitsbereiche des Vereins * Personalführung und -einsatz * Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement * Leitungserfahrung, Kenntnisse in Personalführung, Verwaltung und Finanzsteuerung * Gestaltungsspielraum bei den oben dargestellten vielfältigen Arbeitsbereichen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung
HAPEKO Deutschland GmbH
Verden (Aller)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Stärkung des Bereichs Personaladministration – Entgeltabrechnung (Payroll) suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung präzise und mit fachlicher Verantwortung betreut. * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Möglichkeit zur Übernahme von Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung
Zur weiteren Stärkung des Bereichs Personaladministration – Entgeltabrechnung (Payroll) suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung präzise und mit fachlicher Verantwortung betreut. * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Möglichkeit zur Übernahme von Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung
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Büro- und Verwaltungsarbeiten, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Social-Media-Kommunikation Personalwesen, Präsentationsunterlagen erstellen, Korrespondenz, Terminplanung, -überwachung, Vertrieb
Büro- und Verwaltungsarbeiten, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Social-Media-Kommunikation Personalwesen, Präsentationsunterlagen erstellen, Korrespondenz, Terminplanung, -überwachung, Vertrieb
138 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
NEU
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Wertvolle, praxisnahe Einblicke und Erfahrungen, die dich im Studium und deiner späteren Karriere im Personalbereich voranbringen. * Du lernst alle Abläufe eines vollumfänglichen Personalmanagements kennen und unterstützt aktiv in der Personaladministration. * Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL, Management öffentlicher Aufgaben, Unternehmensmanagement, Controlling oder einen vergleichbaren Studiengang.
Wertvolle, praxisnahe Einblicke und Erfahrungen, die dich im Studium und deiner späteren Karriere im Personalbereich voranbringen. * Du lernst alle Abläufe eines vollumfänglichen Personalmanagements kennen und unterstützt aktiv in der Personaladministration. * Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL, Management öffentlicher Aufgaben, Unternehmensmanagement, Controlling oder einen vergleichbaren Studiengang.
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HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
TÜV NORD International GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Erfahrungen im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext und innerhalb einer Konzernstruktur
Erfahrungen im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext und innerhalb einer Konzernstruktur
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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist:in (HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in) oder in der Beratung * Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung * Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie technische Innovationen, kombiniert mit einer ausgeprägten Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist:in (HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in) oder in der Beratung * Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung * Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie technische Innovationen, kombiniert mit einer ausgeprägten Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
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Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)
Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet. * Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Psychologie o. Ä.) mit HR-Fokus sowie ein echtes Gespür für moderne Personalarbeit mit * Dank deiner mehrjährigen Praxis in der Personalbetreuung navigierst du souverän und rechtssicher durch komplexe Themen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst.
Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet. * Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Psychologie o. Ä.) mit HR-Fokus sowie ein echtes Gespür für moderne Personalarbeit mit * Dank deiner mehrjährigen Praxis in der Personalbetreuung navigierst du souverän und rechtssicher durch komplexe Themen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst.
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich. * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. * Data driven: Du manövrierst dich und deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln und hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit der Betreuung von gewerblichen bzw. Branchenkenntnisse im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen
Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich. * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. * Data driven: Du manövrierst dich und deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln und hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit der Betreuung von gewerblichen bzw. Branchenkenntnisse im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen
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Personalmanagement / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Personalmanagement / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (AEWB)
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2026 unbefristet eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Sie übernehmen Aufgaben des operativen Personalmanagements und der Personalsachbearbeitung entlang des kompletten Employee Lifecycle und unterstützen die der AEWB sowie die Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. * Personalgewinnung und Onboarding * Personalverwaltung und Personalbetreuung * Personalcontrolling, Statistik und Berichtswesen * Beratung, Zusammenarbeit und Personalentwicklung * eine abgeschlossene personalkaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben. * fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht besitzen. * mehrjährige Berufserfahrung in Personalmanagement / Personalsachbearbeitung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2026 unbefristet eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Sie übernehmen Aufgaben des operativen Personalmanagements und der Personalsachbearbeitung entlang des kompletten Employee Lifecycle und unterstützen die der AEWB sowie die Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. * Personalgewinnung und Onboarding * Personalverwaltung und Personalbetreuung * Personalcontrolling, Statistik und Berichtswesen * Beratung, Zusammenarbeit und Personalentwicklung * eine abgeschlossene personalkaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben. * fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht besitzen. * mehrjährige Berufserfahrung in Personalmanagement / Personalsachbearbeitung
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Jahresabschluss und Business Planung: Berechnung oder Datenlieferung von zentral verbliebenen Themen (z.B. Tantieme) sowie Plausi-Checks in Zusammenarbeit mit Teams und Personalcontrolling (z.B. ATZ, Jubiläen, sonstige Probleme) * Rückstellungsverbräuche: Daten bewerten, Buchungen durchführen, ggf. mit Personalcontrolling oder Teams abstimmen * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnungen: praktische Erfahrungen in der Abrechnung und Abrechnungssteuerung sowie in Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Kontenabstimmung
Jahresabschluss und Business Planung: Berechnung oder Datenlieferung von zentral verbliebenen Themen (z.B. Tantieme) sowie Plausi-Checks in Zusammenarbeit mit Teams und Personalcontrolling (z.B. ATZ, Jubiläen, sonstige Probleme) * Rückstellungsverbräuche: Daten bewerten, Buchungen durchführen, ggf. mit Personalcontrolling oder Teams abstimmen * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnungen: praktische Erfahrungen in der Abrechnung und Abrechnungssteuerung sowie in Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Kontenabstimmung
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HR Generalist (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Signature Consulting GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalorganisation * Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines eigenen, unternehmensübergreifenden Personalbereichs Für unseren Mandanten, eine wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Freizeit, Entertainment und Erlebnisangebote, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden HR-Bereichs. Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als HR-Generalist, Personalreferent, HR Business Partner oder Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung? Sie möchten Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen, strukturieren und nachhaltig weiterentwickeln? * Beratung und Unterstützung von und Standortleitungen in operativen und strategischen Personalthemen
Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalorganisation * Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines eigenen, unternehmensübergreifenden Personalbereichs Für unseren Mandanten, eine wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Freizeit, Entertainment und Erlebnisangebote, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden HR-Bereichs. Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als HR-Generalist, Personalreferent, HR Business Partner oder Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung? Sie möchten Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen, strukturieren und nachhaltig weiterentwickeln? * Beratung und Unterstützung von und Standortleitungen in operativen und strategischen Personalthemen
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Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich. * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Personalgespräche
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich. * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Personalgespräche
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Personalassistenz Sachbearbeitung HR Management (m|w|d)
Personalassistenz Sachbearbeitung HR Management (m|w|d)
Dr. Born - Dr. Ermel GmbH
Achim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist erste Anlaufstelle, Strukturgeber:in und Mitgestalter:in unserer Personalarbeit – digital, klar und menschlich. Deine Rolle bei unsDu übernimmst Verantwortung für die gesamte Personaladministration und arbeitest eng mit und zusammen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
Du bist erste Anlaufstelle, Strukturgeber:in und Mitgestalter:in unserer Personalarbeit – digital, klar und menschlich. Deine Rolle bei unsDu übernimmst Verantwortung für die gesamte Personaladministration und arbeitest eng mit und zusammen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
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Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Fachassistent Lohn und Gehalt mit Controllingaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Fachassistent Lohn und Gehalt mit Controllingaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hannover
Teilweise Home-Office
Du ermittelst Rückstellungen im Personalbereich nach HGB und IFRS. * Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten im Bereich des gesamten Steuerrechts in einem engagierten Team und eine leistungsgerechte Vergütung.
Du ermittelst Rückstellungen im Personalbereich nach HGB und IFRS. * Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten im Bereich des gesamten Steuerrechts in einem engagierten Team und eine leistungsgerechte Vergütung.
NEU
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Volljurist (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“
Volljurist (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“
Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Hannover
Personalsachbearbeitung im Bereich der Ausbildungsgänge, An unserem Standort Hannover suchen wir im Referat „Personal, Aus- und Fortbildung“ unbefristet einen Volljuristen (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“ * Durchführung der Personal-Recruiting-Messen, * Fachaufsicht über den Bereich Aus- und Fortbildung. + Personalführung, ‑einsatz, ‑förderung und ‑entwicklung der Beschäftigten, + Wahrnehmung der dienstrechtlichen Personalverantwortung (derzeit 4 Beschäftigte), + Mitwirkung bei Personalmaßnahmen einschließlich dienstlicher Beurteilungen der Beschäftigten, * Juristische Sachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts - o Klärung von Rechtsfragen im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts,
Personalsachbearbeitung im Bereich der Ausbildungsgänge, An unserem Standort Hannover suchen wir im Referat „Personal, Aus- und Fortbildung“ unbefristet einen Volljuristen (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“ * Durchführung der Personal-Recruiting-Messen, * Fachaufsicht über den Bereich Aus- und Fortbildung. + Personalführung, ‑einsatz, ‑förderung und ‑entwicklung der Beschäftigten, + Wahrnehmung der dienstrechtlichen Personalverantwortung (derzeit 4 Beschäftigte), + Mitwirkung bei Personalmaßnahmen einschließlich dienstlicher Beurteilungen der Beschäftigten, * Juristische Sachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts - o Klärung von Rechtsfragen im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts,
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/x) Zentrale
Personalsachbearbeiter (m/w/x) Zentrale
expert Warenvertrieb GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. * Personaladministration: von der Vertrags- und Zeugniserstellung über das Melde- und Bescheinigungswesen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge * Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse des Arbeitsrechts. * Umfangreiche Erfahrungen im Personalwesen einschließlich Zeiterfassung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. * Personaladministration: von der Vertrags- und Zeugniserstellung über das Melde- und Bescheinigungswesen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge * Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse des Arbeitsrechts. * Umfangreiche Erfahrungen im Personalwesen einschließlich Zeiterfassung.