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12 Treffer für Personalbereich Jobs in Frielendorf im Umkreis von 30 km
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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
Stadtallendorf
Teilweise Home-Office
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen in SAP HCM * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Zeitwirtschaft, Buchhaltung und HR Business Partnern * Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen in SAP HCM * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Zeitwirtschaft, Buchhaltung und HR Business Partnern * Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung
HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
Stadtallendorf
Teilweise Home-Office
Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich * Mitarbeit in Personalprojekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich * Mitarbeit in Personalprojekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
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Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten. * Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Warenbereichen SB Backwaren sowie in der Kundenberatung konnten Sie bereits sammeln.
Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten. * Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Warenbereichen SB Backwaren sowie in der Kundenberatung konnten Sie bereits sammeln.
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Consultant für Aus- und Weiterbildung (w/m/d)
Consultant für Aus- und Weiterbildung (w/m/d)
MRH TROWE
Alsfeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Wir suchen Verstärkung für den Bereich Aus- und Weiterbildung (w/m/d). Werde als Consultant People Development (w/m/d) Teil des People & Culture Teams - gerne auch als QuereinsteigerIn aus dem Versicherungsbereich! * (optional: mit dieser Position deinen Quereinstieg aus der Kundenbetreuung in den Bereich People & Culture/ HR umsetzt.) * hast entweder eine Ausbildung und/ oder ein Studium/eine Weiterbildung im Bereich der Versicherungen absolviert sowie in der Kundenbetreuung gearbeitet. oder ein Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Psychologie oder BWL absolviert. * hast ggf. bereits Berufserfahrung im Bereich der Aus- und Weiterbildung bei einem Versicherer bzw. Versicherungsmakler oder einem Weiterbildungsträger für die Versicherungsbranche gesammelt. * kennst die Erfordernisse und Besonderheiten der Insurance Distribution Directive (IDD) sowie im Ausbildungsbereich.
Wir suchen Verstärkung für den Bereich Aus- und Weiterbildung (w/m/d). Werde als Consultant People Development (w/m/d) Teil des People & Culture Teams - gerne auch als QuereinsteigerIn aus dem Versicherungsbereich! * (optional: mit dieser Position deinen Quereinstieg aus der Kundenbetreuung in den Bereich People & Culture/ HR umsetzt.) * hast entweder eine Ausbildung und/ oder ein Studium/eine Weiterbildung im Bereich der Versicherungen absolviert sowie in der Kundenbetreuung gearbeitet. oder ein Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Psychologie oder BWL absolviert. * hast ggf. bereits Berufserfahrung im Bereich der Aus- und Weiterbildung bei einem Versicherer bzw. Versicherungsmakler oder einem Weiterbildungsträger für die Versicherungsbranche gesammelt. * kennst die Erfordernisse und Besonderheiten der Insurance Distribution Directive (IDD) sowie im Ausbildungsbereich.
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbaren Studienrichtungen * Nachweisbare Erfolge in der Personalführung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbaren Studienrichtungen * Nachweisbare Erfolge in der Personalführung
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Projektmanager / Finance Business Manager (w/m/d) SAP S/4HANA
Projektmanager / Finance Business Manager (w/m/d) SAP S/4HANA
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Neuenstein in Osthessen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für den Bereich Finanzen & Controlling sucht GLS Germany am Standort Deutschlandweit ab sofort einen Projektmanager / Finance Business Manager (w/m/d) SAP S/4HANA - Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich CoE Finance (Center of Expertise Finance). * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). * Erfahrung: Praxiserfahrung im Finance / Accounting Bereich sowie gute Kenntnisse in SAP mit den Modulen FI & AA. * Prozess- & Schnittstellenkompetenz: Verständnis für Schnittstellenmanagement sowie bereichsübergreifende Prozessketten - Du denkst in Abläufen und behältst das Gesamtbild im Blick.
Für den Bereich Finanzen & Controlling sucht GLS Germany am Standort Deutschlandweit ab sofort einen Projektmanager / Finance Business Manager (w/m/d) SAP S/4HANA - Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich CoE Finance (Center of Expertise Finance). * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). * Erfahrung: Praxiserfahrung im Finance / Accounting Bereich sowie gute Kenntnisse in SAP mit den Modulen FI & AA. * Prozess- & Schnittstellenkompetenz: Verständnis für Schnittstellenmanagement sowie bereichsübergreifende Prozessketten - Du denkst in Abläufen und behältst das Gesamtbild im Blick.
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Schnelle Bewerbung
Personalführung und -planung * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise mit Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt, Logistikmeister oder vergleichbar * Führungserfahrung im Bereich Transport/Disposition wünschenswert
Personalführung und -planung * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise mit Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt, Logistikmeister oder vergleichbar * Führungserfahrung im Bereich Transport/Disposition wünschenswert
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Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und ADA Schein - Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres - Vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Führungskräfte und die Werksleitung in allen personal-, * verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - Bereich: HR
Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und ADA Schein - Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres - Vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Führungskräfte und die Werksleitung in allen personal-, * verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - Bereich: HR
NEU
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Für das Diakonie-Zentrum Frielendorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit im stationären Bereich - Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium
Für das Diakonie-Zentrum Frielendorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit im stationären Bereich - Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium
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Im Personalwesen ermittelst Du den Bedarf an Mitarbeitern, wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planst den Personaleinsatz. * Hast du bereits Vorkenntnisse oder Berufserfahrung in einem relevanten Bereich?
Im Personalwesen ermittelst Du den Bedarf an Mitarbeitern, wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planst den Personaleinsatz. * Hast du bereits Vorkenntnisse oder Berufserfahrung in einem relevanten Bereich?
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PROJEKTLEITER GERÜSTBAU (M/W/D) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
PROJEKTLEITER GERÜSTBAU (M/W/D) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
Christian Penner Newotec
Alheim
Eigenverantwortliche Durchführung der kompletten Arbeitsvorbereitungen und Planung des Projektleistungsbereiches sowie Begleitung bei der Projektdurchführung - Personaleinsatzplanung, Personalführung und Koordinierung von Nachunternehmen
Eigenverantwortliche Durchführung der kompletten Arbeitsvorbereitungen und Planung des Projektleistungsbereiches sowie Begleitung bei der Projektdurchführung - Personaleinsatzplanung, Personalführung und Koordinierung von Nachunternehmen
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DEINE ROLLE Du übernimmst vollständig die Verantwortung für alle Personalprozesse im Unternehmen. Du bist zentraler Ansprechpartner für und und steuerst den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis zur Entgeltabrechnung.DEINE AUFGABEN- Eigenverantwortliche Steuerung aller HR-Prozesse - Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung - Beratung der und in allen personalrelevanten Fragen - mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion - Kommunikationsstark, lösungsorientiert, serviceorientiertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Terminplanung, -überwachung, Personalcontrolling, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalentwicklung, ...
DEINE ROLLE Du übernimmst vollständig die Verantwortung für alle Personalprozesse im Unternehmen. Du bist zentraler Ansprechpartner für und und steuerst den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis zur Entgeltabrechnung.DEINE AUFGABEN- Eigenverantwortliche Steuerung aller HR-Prozesse - Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung - Beratung der und in allen personalrelevanten Fragen - mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion - Kommunikationsstark, lösungsorientiert, serviceorientiertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Terminplanung, -überwachung, Personalcontrolling, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalentwicklung, ...
69 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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pädagogisches Fachpersonal für den Bereich Grundschulbetreuung in Horten (w/m/d)
pädagogisches Fachpersonal für den Bereich Grundschulbetreuung in Horten (w/m/d)
Magistrat der Stadt Kassel
Kassel
Das Angebot ermöglicht die Bildung und Betreuung der Kinder bis 17 Uhr während der Schulzeit sowie die Inanspruchnahme einer Ferienbetreuung durch pädagogisches Fachpersonal. * Anleiten von Nachwuchspersonal
Das Angebot ermöglicht die Bildung und Betreuung der Kinder bis 17 Uhr während der Schulzeit sowie die Inanspruchnahme einer Ferienbetreuung durch pädagogisches Fachpersonal. * Anleiten von Nachwuchspersonal
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Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Leitung Personalmanagement (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
Teilweise Home-Office
Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit * conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht
Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit * conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. pro Woche)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. pro Woche)
ASB Wohnen und Pflege Lohfelden GmbH
Lohfelden
Teilweise Home-Office
mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung - In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. * Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung - In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. * Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung
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(Senior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll
(Senior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll
G&N Holding GmbH
Wartenberg
Teilweise Home-Office
In dieser Position verantworten Sie die vollständige Personaladministration für einen mittelständischen Unternehmensbereich und stellen eine korrekte, termingerechte und rechtssichere Entgeltabrechnung sicher. Mit Ihrem fundierten Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Stabilität unserer Personalarbeit. * Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Personaladministration (Eintritt bis Austritt) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und digitalen Personalakten in HR Works * Kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Personalfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration eines mittelständischen Unternehmens, z. B. ...
In dieser Position verantworten Sie die vollständige Personaladministration für einen mittelständischen Unternehmensbereich und stellen eine korrekte, termingerechte und rechtssichere Entgeltabrechnung sicher. Mit Ihrem fundierten Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Stabilität unserer Personalarbeit. * Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Personaladministration (Eintritt bis Austritt) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und digitalen Personalakten in HR Works * Kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Personalfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration eines mittelständischen Unternehmens, z. B. ...
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Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Sie haben ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Schnittstellenkompetenz, Überzeugungskraft und soziale Sensibilität, verbunden mit diplomatischem Geschick, um in diversen Unternehmensbereichen auf Augenhöhe zu agieren
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Sie haben ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Schnittstellenkompetenz, Überzeugungskraft und soziale Sensibilität, verbunden mit diplomatischem Geschick, um in diversen Unternehmensbereichen auf Augenhöhe zu agieren
Dazu kümmern Sie sich um die Zeiterfassung für das Personal im Bereich * Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die fachliche Verteilung von Aufgaben im Fertigungsbereich sowie die fachliche Anleitung von * Abgerundet wird Ihre Tätigkeit mit der Bereitstellung von PSA für das Fertigungspersonal
Dazu kümmern Sie sich um die Zeiterfassung für das Personal im Bereich * Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die fachliche Verteilung von Aufgaben im Fertigungsbereich sowie die fachliche Anleitung von * Abgerundet wird Ihre Tätigkeit mit der Bereitstellung von PSA für das Fertigungspersonal
Ihre Aufgabe beinhaltet zudem auch die Zeiterfassung für das Personal im Bereich * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die fachliche Verteilung von Aufgaben im Fertigungsbereich * Zudem beinhaltet Ihre Funktion, die Bestellung und Organisation von PSA für das Fertigungspersonal * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Elektrik/Elektronik
Ihre Aufgabe beinhaltet zudem auch die Zeiterfassung für das Personal im Bereich * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die fachliche Verteilung von Aufgaben im Fertigungsbereich * Zudem beinhaltet Ihre Funktion, die Bestellung und Organisation von PSA für das Fertigungspersonal * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Elektrik/Elektronik
Ihre Aufgabe beinhaltet zudem auch die Zeiterfassung für das Personal im Bereich * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die fachliche Verteilung von Aufgaben im Fertigungsbereich * Ihre Tätigkeit wird abgerundet mit der Bestellung und Organisation von PSA für das Fertigungspersonal * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Elektrik/Elektronik oder ähnlichem
Ihre Aufgabe beinhaltet zudem auch die Zeiterfassung für das Personal im Bereich * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die fachliche Verteilung von Aufgaben im Fertigungsbereich * Ihre Tätigkeit wird abgerundet mit der Bestellung und Organisation von PSA für das Fertigungspersonal * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Elektrik/Elektronik oder ähnlichem
Sie sind zentraler Ansprechpartner der Mitarbeitenden der zugeordneten (Fach-) Bereiche * Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller personalwirtschaftlichen und administrativen Prozesse im Betreuungsbereich * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR spezifische Zusatzqualifikationen
Sie sind zentraler Ansprechpartner der Mitarbeitenden der zugeordneten (Fach-) Bereiche * Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller personalwirtschaftlichen und administrativen Prozesse im Betreuungsbereich * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR spezifische Zusatzqualifikationen
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Pädagogische Leitung (m/w/d) für SPFH und Schulbegleitung
Pädagogische Leitung (m/w/d) für SPFH und Schulbegleitung
ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe
Marburg
Teilweise Home-Office
Personalführung und -entwicklung: Anleitung, Coaching und Unterstützung der
Personalführung und -entwicklung: Anleitung, Coaching und Unterstützung der
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Wir suchen dich als Spezialist*in Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden). * Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR- und Abrechnungssystemen
Wir suchen dich als Spezialist*in Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden). * Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR- und Abrechnungssystemen
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